東海のインターンシップ一覧
東海のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、東海の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 東海のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東海のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東海の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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東海のインターンシップのクチコミ
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東海のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | 営業・管理系
NGK（旧：日本ガイシ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください（500字程度）
- 私が充実感を感じるのは、相手との関係が深まり、信頼関係が生まれる瞬間である。こうした充実感を強く意識するようになったきっかけは、塾講師としての経験である。生徒一人ひとりに合わせて授業を進める中で、非常に内気でほとんど話さない生徒を担当した。当初は軽い雑談を挟んでから授業に入る形で進めていたが、反応が薄く、関係性が深まりにくいと感じた。このままでは、分からないことがあっても言い出しづらいままになってしまい、学びの機会を失わせてしまうのではないかと感じた。そこで、授業の進め方を見直した。授業の冒頭に加え、新しい単元に入るタイミングや一通り問題を解き終わった後など、合間にも簡単な会話を挟むようにし、相手が話しやすい雰囲気づくりを意識した。「係委員会はもう決まった？」「運動会の練習は始まった？」など、学校生活に関する何気ない会話を重ねる中で、次第に生徒の方から日常の出来事や悩みを話してくれるようになった。さらに、授業外の時間にも私を見つけて質問に来てくれるようになり、受け身だった姿勢に変化が見られた。そのとき、自分の関わりが相手の安心感につながっていると感じ、充実感を覚えた。この経験から、相手との関係は一度のやり取りで築かれるものではなく、小さな対話の積み重ねで深まるものだと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系総合職
朝日インテック
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望業界や就活軸を教えてください
- 私は、人の命や生活の質に直接貢献できる仕事がしたいと考え、医療機器メーカーを志望しています。医療機器は、医師や患者さんの具体的なニーズを起点に課題を技術で解決し、成果が製品として形に残る点に魅力を感じます。研究で培った丁寧な仮説検証力や課題発見力を活かし、現場の負担軽減と治療の質向上に長期的に貢献できる人材を目指します。
- 仕事体験に応募した理由を記入してください
- 貴社が強みとする「低侵襲医療への貢献」と「高品質なものづくり」に強く惹かれているためです。ガイドワイヤーをはじめとした製品が、医師の操作性や患者さんの負担軽減に直結している点に大きな社会的価値を感じています。医療現場を支えるものづくりの使命を理解し、将来のキャリア選択に生かしたいです。
- インターンシップで知りたいことや興味のあることを教えてください。
- 貴社の高い技術力によって生み出される製品が、どのような過程を経て医療現場の課題解決や患者様のQOL向上につながっているのかに興味があります。インターンシップでは、開発から製品化までの流れや、各部門がどのように連携しながら価値を創出しているのかを学びたいです。また、世界市場で高い競争力を維持するために、社員の方々がどのような考えや姿勢で業務に取り組まれているのかについても理解を深めたいと考えています。
27年卒 | 技術職
トヨタ車体
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたがトヨタ車体のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（150文字以内）
- 貴社のユーザーに寄り添うモノづくりを学びたいためだ。家族の愛車◯◯は、日々の移動から旅行までを共にしてきた生活に欠かせない存在で、荷物を積んでも移動が苦にならない快適な空間には常に感銘を受けてきた。企画から生産まで一貫したクルマづくりを通じて、貴社の完成車両メーカーとしてのこだわりを体感したい。
- あなたのセールスポイントを教えてください。また、それを象徴するエピソードを教えてください。（200文字以内）
- 強みは◯◯だ。◯◯年にわたり◯◯に情熱を注いできた。大学では◯◯部の◯◯でありながら自身の競技成績が伸びず苦しむ時期があったが、自身を動画で分析し、毎日の練習日誌をもとに改善を続けた。その結果、◯◯の役割を果たしつつ、代表選手として大会に出場することができた。この逆境でも諦めない姿勢は、どのような環境でも成果を生み出す原動力になると確信している。
- あなたが自ら変わろう（変えよう）と努力したエピソードを教えてください。また、その際心掛けたことを教えてください。（200文字以内）
- ◯◯部の主将として競技力向上に向けた練習意欲の引き出しに取り組んだことだ。部員が置かれている状況や想いは一人ひとり異なるので、全員に対して画一的なアプローチをするのではなく、個々人に対して丁寧に向き合うことを心掛けた。◯◯や◯◯などを通じて、部員のモチベーションを上昇させ、チームには主体的に練習する雰囲気を根付かせることができたと感じている。
27年卒 | 技術職
スズキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 応募理由（200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）
- 私が貴社のインターンに応募したのは、貴社のバイクがコストパフォーマンスと性能を高い次元で両立している点に魅力を感じ、それがどのような設計や開発の工夫によって実現されているかを学びたいと考えたからです。なかでも限られた条件下でも妥協しない設計思想に強く惹かれており、どのように実現されているかを貴社のモノづくりの姿勢に触れ、技術者としての視野を広げる機会にしたいと考えています。
- 希望テーマ選択理由（200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）
- 車両の走行性能や操作性など、実際に自分が乗った際に違いを実感できる領域の設計に強く興味があります。日常的に二輪車に乗る中で、加速感や旋回性、安定感といった感覚の裏にどのような設計や評価の工夫があるのかを知りたいと考え、設計や評価に関わるテーマを選びました。自らの感覚と技術的視点を結びつけながら、「お客様の立場になって」を体現するモノづくりを学びたいと考えています。
- 得意分野、インターンシップで活かしたい知識や技術 （200字以内、英語回答の場合は文字数制限なし）
- ◯◯での◯◯設計・製作の経験を活かしたいです。構造設計や強度検討、軽量化などを行い、ものづくりに関する技術と感覚を実践的に養いました。また、設計から製作・評価までの一連のプロセスを経験したことで、性能と構造の両立を意識した設計思考や、チームで協力しながらものづくりを進める重要性を学びました。この経験を活かし、貴社の設計思想をより深く理解するとともに、自身の技術力をさらに高めたいです。
27年卒 | 【総合職】技術職・システム職・開発購買職
マキタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 修士の方は現在の研究テーマを教えてください。学部生の方は最も力を入れた勉強内容について教えてください。（200文字以内）
- 〇〇を用いた視点推定器の汎用性向上に関する研究を行っています。これまで、各被験者に特化した視点推定器を機械学習で構築してきました。しかし、学習には大量の〇〇が必要で、長時間の測定による負担が課題となっています。そこで複数人の〇〇を類似した特徴で分類し、各グループで学習することで、測定時間の短縮が期待できます。現在は学習方法を考慮した分類手法を検討しています。
- 生産技術コースへの参加を希望する理由を教えてください。（200文字以内）
- 高品質、高性能な製品づくりを根幹から支える現場を実際に体験したいからです。従来の3倍の加工スピードを実現した現場の雰囲気や生産設備の内製による強みが生かされている様子を実際に見て学びたいです。さらに貴社の課題に対して能動的に行動する姿勢が、自分自身の課題に対する考え方と通じるものがあると共感しました。また生産を支える社員の方々から、ものづくりに対する姿勢や取り組み方について学びたいと考えています。
- 生産技術に対してどのようなイメージを持っていますか？また、どんなところに興味がありますか？＊参加理由と被っていれば、その旨ご記載ください。（200文字以内）
- 製品を安定的に供給し、品質を維持したまま迅速かつ大量に生産するための中核を担う技術であると考えています。そして、現場では常に改善と効率化を意識しながら業務が進められていると考えており、特に生産設備の最適化に向けた工夫や、課題に応じた柔軟な改善姿勢に大きな魅力を感じています。そうした工夫が現場で活かされ、実際に製品が生み出されていく様子を、現場で直接体験することで理解を深めたいと考えています。
27年卒 | 業務職（一般職）
トヨタ自動車
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまで最も力を入れて取り組んだことを最小1つ最大3つ記載してください（概要）50字
- 1)留学先で創設した◯◯で、初回は参加者◯◯人のみのイベントを、◯◯人が参加するイベント催へ発展させた。 2)ゼミ活動にて、◯◯市の地域活性化のために◯◯を制作した。 3)強豪◯◯部で、学年◯◯位の実力と全治◯◯の重傷を乗り越え、主力として復帰し、チームに貢献した。
- インターンの志望理由
- 自動車業界をリードする貴社のもとで働き、海外における日本のプレゼンス向上に挑みたい。私は◯◯で過ごした◯◯の経験から、日本発の価値を世界に届けることへの強い関心を抱くようになった。異文化で暮らす中で「日本企業の技術や姿勢はもっと評価されるべきだ」と感じる場面が多く、その存在感をさらに強めたいという思いが芽生えた。インターンシップでは、三現主義や◯◯への理解を更に深めたい。
- その中であなたが最も強い思いで取り組んだことについて、取り組み内容を伝わりやすいように教えてください（400字）
- 留学先の◯◯で、多国籍の仲間◯◯名と大学公認の◯◯交流団体を立ち上げたことだ。幼少期を海外で過ごした経験から、◯◯と◯◯を繋ぐ場の重要性と意義を痛感していた。「◯◯かつ◯◯」を掲げ、SNSで宣伝したものの、初回は参加者◯◯名にとどまり、目標の◯◯名に届かなかった。SNSのフォロワー数が伸び悩んでいた一方、参加者の満足度は高かったため、原因は◯◯にあると分析した。そこで、◯◯でイベント告知ができるよう、メンバーと手分けして◯◯に交渉したが、断られ続けた。メンバーの士気の低下に危機感を感じた私は、諦めずに交渉を続けた。その結果、◯◯なら協力が得やすいと判明し、全員で同分野に集中する方針へ転換した。その結果、◯◯名以上の学生の前で直接紹介する機会を得て、認知が一気に広がり、以後は毎月◯◯名超が集まる人気イベントへと成長した。
27年卒 | 営業職
スズキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- スズキに興味を持ったきっかけと今回のイベント応募動機をご記載下さい（300文字以内）
- 海外留学の際に、ホストファミリーが貴社の軽自動車を使用しており「コンパクトで乗りやすい」と魅力を繰り返し説明され、貴社製品が海外でも高く評価されていると知ったことが興味を持ったきっかけだ。私は特に、「嗜好や使用環境に対応し国民の心を掴む海外での販売戦略」を通して、貴社が社会に密着した存在であることが他社にない魅力だと感じている。今回のイベントには、ワークや社員の方々との交流を通し「国境を越えて貴社製品が選ばれ続ける背景」を理解するため、企画・開発・販売の各段階での工夫を学びたいと考え応募した。ワークでは実務に近い課題を経験しながら、貴社の強みや社風をより理解し、貴社で働くイメージを明確にする。
- あなたの自己PRをご記載下さい（300文字以内）
- 私の強みは、◯◯でマネージャーを務めた際に発揮された「他者を理解し、チームを前向きに巻き込む力」である。当初部は、成績が低迷し、課題が明確でないため練習の方向性に迷いがあった。この状況を改善するため、個人面談の際に「本音を引き出す雰囲気づくり」を工夫した。具体的には、まず良かったプレーなどを引き出し肯定的な雰囲気をつくり、その後悩みや課題を聞き取った。また、新たに得失点パターンに関する定量的データを提示し、面談内容と共に全体共有を行った。部員が互いの課題を認識したことで、練習中に主体的に教えあう風土が形成され部員にまとまりが生まれた。結果的に、部は大学対抗戦で総合優勝を達成した。
27年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 ◆設問【1】そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか？（400文字以内）
- 大学3年次、○○人チームのリーダーとして○○人分の給食調理実習に取り組んだ経験です。私は大学で管理栄養士の資格を取るために学んでいました。この実習は給食の献立作成から試作、調理までを半年という限られた期間と人員で行うことで、大量調理を実践的に学ぶ内容でした。私は小・中学生の頃に、栄養満点で美味しい給食を食べて育った経験から、「人々に食の楽しみを届ける」という夢を抱き、この実習を心待ちにしていました。しかし実習準備期間中は、授業課題や就職活動、サークルなどで多忙を極める時期であったため、班員の間で本実習への参加意欲や取り組み姿勢に差が生じていました。このような状況で「誰かがやってくれるだろう」という受け身の姿勢も見られ、全員で主体的に取り組む雰囲気が生まれにくく、【チームの足並みを揃えること】が課題でした。
- ◆設問【2】あなた自身がとった行動を具体的に記入してください。（400文字）
- 私はリーダーとしてチームの足並みを揃えるために、班員とのコミュニケーションを重視する必要があると考え、具体的な2つの対策を行いました。1つ目は、一人ひとりの明確な役割設定です。自身の強みである、相手の立場になって考える【共感力】を活かし、班員との対話を通じて役割設定を行いました。その際に、授業や課外活動との兼ね合いによる負担を考慮し、各自が主体的に取り組める範囲とチームとして目指す実習の目標を共有しました。この取り組みによって、各自が役割意識と責任感を持って取り組める体制を整えました。2つ目は、共同作業日の設定です。班員全員で作業する機会を定期的に設け、進捗報告を行うことでそれぞれの動向を把握し、課題を早期に共有し協働する体制を整えました。また、誰よりも楽しんで率先して作業に関わることで【影響力】を発揮し、班員全員で協力し合える前向きな雰囲気作りに努めました。
- ◆設問【3】それは、成功しましたか？その結果、どのようになりましたか？（400文字以内）
- これらの取り組みにより、チームでモチベーションを維持しながら、班員間の自主的な協力が促進されました。班員同士で自然に声を掛け合う温かな雰囲気が生まれ、チームとして足並みを揃えて取り組む体制を築くことができました。その結果、提供した給食は、お客様や先生方から「自分でも作りたくなるくらい美味しかった」との好評を頂きました。最終的には、「ボリューム・味・コンセプト」で最高評価を獲得し、4チーム中の優勝を果たしました。この経験から、周りを巻き込みながら成果を上げるためには、全員で同じ方向性を共有することと、一人ひとりが主体的に力を発揮できる環境を整えることの両立が重要であると学びました。貴社においても、この経験から得たリーダーシップや自身の強みを活かし、仲間とともに「新しいおいしさ」の創造に挑戦したいです。
27年卒 | 総合職
DMG森精機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機（400文字以内） 当社を知ったきっかけも含めてご記入下さい。
- ◯◯での◯◯際、◯◯中に◯◯商品開発センタを目にしたことが、御社を知る一番初めのきっかけであった。デザイン性の高い印象的な建物が目に留まり、「この会社はどのような事業をしているのだろう」と興味を持ち、調べてみたのが始まりである。調査を通じて、御社が世界有数の工作機械メーカーであり、最先端の技術力と顧客第一のトータルソリューション力を武器にグローバルに展開している企業であることを知り、大きく関心を抱くようになった。ただ機械をつくるのではなく、顧客ごとの最適な提案を行い、長期的な信頼関係を気付いていく姿勢は、非常に本質的で魅力的だと感じている。また、この両立が御社の安定した経営の持続的な成長性につながっている点にも強く惹かれた。本インターンシップでは、そうした考えや姿勢に直接触れ、顧客の多様な顧客に対してどのように価値を届けているのかを現場で体感したいと考えている。
- 学生時代に頑張ったこと（400文字以内）
- 留学先で所属していた、◯◯を帰国後も継続し、◯◯を主導したことだ。ともに取り組んだ仲間たちの環境に対する真剣な姿勢に刺激され、この熱意を終わらせたくないと思い帰国後も継続することを決意した。◯◯の難しさに加え、マーケティング部門やエンジニア部門などの部署がなく、戦略立案から実行までのすべてを担う必要があった。◯◯を設けることで連携を保った。本部の実績や資料を土台にして日本向けの内容に調整。専門部署がない中でも本部の力を借りつつ必要な業務は自ら手を動かし遂行した。◯◯を実現。困難な状況でも行動を続けた先で、子どもたちに新しい知識を届け、目を輝かせて学ぶ姿に大きな喜びと達成感を感じることができた。
27年卒 | 事務系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。（100文字以下）
- 交通事故のない安全なモビリティ社会の実現に向けた貴社営業を体感したい。体育会◯◯部で培った、多様な仲間を巻き込み一つの目標へ向かう推進力が、貴社のフィールドでどう活かせるのかを実践的に学びたい。
- 就職活動をするにあたって、あなたが大切にしていること（就活の軸）を教えてください。（100文字以下）
- 新たな未来を築く大きなビジョンを持った仲間と共に、挑戦をし続ける働き方が実現できるかどうかを軸にしている。これは自身が中高大と◯◯に打ち込み、仲間と全国大会出場やチームの難題に挑む中で形成された。
東海のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15分、非言語15分、性格診断20分
- 対策方法
- webテスト対策本や問題集を何度も繰り返し解き直し、出題形式に慣れることです。
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は、企業説明や社員座談会を通じて事業理解を深めました。2日目は5名のグループに分かれて既存商品や技術を活用した新規事業立案のワークに取り組みました。最後には、社員の方をお客様に見立てた実践的なプレゼンテーションを行いました。
- ワークの具体的な手順
- 説明を受けた後、グループに分かれて既存技術をどのように新規事業に活用できるか議論しました。その後、社員に向けてプレゼンを行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 既存の技術から新規事業を考え提案するワークにおいて、顧客の表面的な要望だけでなく、隠れたニーズを掘り起こす作業に大変苦労しました。営業という仕事の奥深さと課題解決の面白さを学ぶことができたいい機会になりました。
27年卒 | 事務職
アイシン
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 忘れた。
- 対策方法
- 一般的な参考書を購入し、何回も解き直し復習し、形式に慣れる。
27年卒 | 事務職
アイシン
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明後、チームで社会課題を設定し、貴社が保有する技術を活用してその解決策を企画した。課題の背景やニーズを分析したうえで、どの技術をどのように活用するかを議論し、実現可能性や社会的価値を踏まえた提案として整理し、発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- お題発表、ワーク、プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- 技術を理解するだけでなく、それを社会実装まで結び付けて考える難しさを感じた。議論では、発想の新規性だけでなく実現可能性や社会への影響も意識して発言した。技術視点と社会課題視点を往復しながら考えることの重要性を学べた経験であった。
27年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自分のタイミングで録画して終了
- 質問内容
- 学生時代に最も力を入れたエピソードを教えてください。（60秒間） ※エントリーシートにご記入いただいたエピソードと重複しても問題ございません。 ■回答 私が最も力を入れたことは、学習塾のアルバイトとして4年間、生徒対応の業務効率化に努めたことです。その過程で「◯◯◯◯」というものを作成したのですが、この背景としては、◯◯◯◯◯◯したことで、根本解決を目指しました。課題は、「◯◯◯◯◯◯◯◯」でした。これは社員や後輩に一人ずつ話を聞くことで、特定しました。その後は、Excelの関数を自宅で独学して、◯◯◯◯システムを構築しました。結果的に、ミスは明らかに減少して、それを感じた社員にも高く評価していただいたことで、◯◯◯◯することができました。
27年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 鍋つゆの新規仕入れ先を決定する。資料を読み込んだ後、グループでディスカッションしながら、3社の中から1社に決める。架空設定があり、それをもとに考える。ワークの途中で社員さんからトラブルの演出があり、適宜それも踏まえて決定する。
- ワークの具体的な手順
- 資料の読み込み→グループワーク→発表→フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- どの仕入れ先がいいかについて意見を述べるとき、理由とともに述べるようにした。しかし、自分が選んだ仕入先は、他の学生が選んだものと異なったため、主張はほどほどにして、他の人に合わせる意見を言った後、心を切り替えて進めた。
27年卒 | コース別総合職
日本特殊陶業
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語25分、非言語25分、性格15分
- 対策方法
- SPIの参考書を繰り返し説くことで問題形式に慣れることを意識した。
27年卒 | コース別総合職
日本特殊陶業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 与えられた課題に対し、制限時間内にチームで最適解を導き出すワークに取り組みました。特にセラミックスの特性を活かした新事業や製品開発において、技術的な実現可能性と市場性の両立を議論しました。限られた時間の中で情報を整理し、論理的な裏付けを持って結論を出すという、プロの思考スピードを体感しました。
- ワークの具体的な手順
- まず、全体概要や技術資料の読み込みから始まり、個人検討の時間を経てグループワークに移りました。その後、ターゲット選定から解決策の提案までを議論し、最後は時間内にスライドを作成して発表を行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 自分の専門知識を現場の視点でどう活かせるか、常に「社会実装」を意識ながら、議論に臨みました。また、時間制限がある中で結論を出す必要があったため、意見の集約と論理的な一貫性を保つことを特に注意しました。
27年卒 | 技術系コース
Mizkan J plus Holdings
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ある商品の材料が入手困難になったことから、仕入先を変更することになったが、候補が何社かある、どれかを選べ。というような課題だった。それぞれの会社によってメリットデメリットがあるので、いかにリスクを抑えるか、いかに損失を少なくするかなど様々な角度で商品の生産について学べた。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明→テーマ発表→グループワーク
- インターンの感想・注意した点
- 実際の業務に近いテーマに取り組んだからこそ、実際に商品を届けるまでの工程の多さや課題にぶつかった際の解決法を学ぶことができた。特に、仕入先を変更すると味だけでなく作業工程や使用する設備の変更、消費期限など様々なところに影響が出るので、何を大切にするかを考える大切さがわかった。
27年卒 | 事務系コース
Mizkan J plus Holdings
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでの実施、自分で撮って提出する
- 質問内容
- 学生時代に最も力を入れたことエピソードについて1分以内で話す。スマートフォンで撮る場合は、横で撮るように指定されていた。1分まるまる喋った方が、評価が高いと感じていたので、みっちり話した方が良さそうだった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。