東海のインターンシップ一覧

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◆文理不問◆ [名古屋・WEB] 就活のヒントが見つかる！ドラッグストア×商品企画体験【限定特典あり・早期選考直結型】｜#自分の好きや興味関心を再発見｜#これからの就活のすすめ方がわかる｜#ワークを通して商品企画を体験

オンライン, 愛知県

学生からのクチコミ

学生想いで、非常に感じの良い方達だった。一次面接で担当してくださった方が、フィードバックをしてくださったり、最終面接の前に声をかけてくださったことはとても印象的だった。

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【WEB開催】販売とは違う“仲介営業”の世界｜成長も経験もスピード感も手に入るFGHで広く深く不動産を学ぶ｜選考直結説明会開催！

オンライン

学生からのクチコミ

若い社員の方が多いのですごく話しやすかったです。

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＼経営難・廃業に陥った各地のホテルを再生する／各ホテルのコンセプトが分かる！ | 業界注目の観光業界のパイオニア＠27卒プレエントリー

オンライン, 京都府, 兵庫県, 大阪府

学生からのクチコミ

就活生のことを考え、選考の後にホテル見学を行っていただき、たくさんお話をしてくださった。

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【27卒｜本選考優遇｜事業戦略研究会】新卒3年目1,000万を可能にする営業の仕組みを解剖＜WEB：1h＞#圧倒的成長 #高年収の法則 #分業制 #IT×不動産ベンチャー #年内内定OK！

オンライン

学生からのクチコミ

説明会に参加したのが自分1人だけだったのにも関わらず、わかりやすく熱意のある説明会をして頂き、また最後の質疑応答にも親切にお答え頂き仕事への向き合い方にとても感銘を受けました。

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コピー【秋田開催/選考直結】「ありがとう」が生まれる瞬間を、その目で。サービス付き高齢者向け住宅

オンライン

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＼内定まで1ヶ月！早期選考直結！／WEBオープン・カンパニー自動車×航空機×半導体×ロボット…幅広いプロジェクトで挑戦できる理系学生向けキャリア体験！若手にも大きなチャンスがあり、面倒見の良い先輩が手厚くサポート＃SUBARU・富士電機・荏原製作所など大手メーカー取引多数＃スーパーGT SUBARU のチームスポンサー企業＃A-LABO研修あり＃書類選考なし

オンライン

学生からのクチコミ

真剣に技術と向き合う仲間が集う、風通しの良い環境。上司や先輩との距離も近く、協力しながらスキルと知識を深めていく文化です。社員一人ひとりの意欲と専門性を尊重しています。

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【早期選考直結！】初年度年収500万円超も狙える！FGH流コンサルティング営業とは？

オンライン

学生からのクチコミ

若い社員の方が多いのですごく話しやすかったです。

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【27卒選考直結/面接官が教える企業研究の方法＆軸の見つけ方】自分”らしく”進める就職活動(WEB)＠オンライン複数日程で予約受付中！

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学生からのクチコミ

明るく話しやすい方だと感じた

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【一次面接免除｜初任配属エリア確約】早期選考直結｜90分web説明会｜大和ハウスグループで安心・挑戦・成長を実現！総合物流の魅力を体感しよう

オンライン

学生からのクチコミ

互いに支え合っている感じがとても良いと思ったから。「◯◯さんはこれが好きで、～の時は休むから変わってあげよう。」に対して「変わってもらったからここは助けよう」といったエピソードを聞き、とても良いと思った。そういった話が人事から出てくるのも良いと思った。

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【超早期内定獲得可能】新卒1年目で最高年収1,093万円も可能！！　Winter開催 IS説明会　※西日本限定

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学生からのクチコミ

社員の方々は年次が若くても裁量を持って働いており、挑戦を後押しする社風だと感じました。意見に対して真剣に向き合い、学生の考えも一人一人丁寧に向き合ってくださる姿勢が印象的で、成長意欲の高い人にとって魅力的な環境だと思います。

東海のインターンシップのクチコミ

単にガスボンベを配送するだけでなく、リフォームや家電販売などを通じて、住まい全体の困りごとを解決するサービス業に近い側面があることがよく理解できました。

実際の社内の雰囲気や工場での製造過程などを見ることでオンラインなどでは分からない部分などを身をもって知ることができ、より理解が深まったと思います。

技術職としての実務経験が皆無であった私にとって、実際の部署で社員と並び業務に従事した経験は、職務の本質と働き方を正確に捉える決定的な機会となった。特に、現役エンジニアの視座や判断基準を肌で感じ、自身の専門性や思考における不足分を具体的に把握できた。この『プロとの距離感』を自覚し、

実際の内装サンプルを使用して、オフィスの内装を考えました。内装提案がどんなものであるか、実践的に学ぶことができ、非常に有意義な時間でした。

名鉄グループの中で、名鉄ミライートが建設・施設整備を通じて沿線価値向上を支えている役割を理解できました。

ホテル業界の基本的な構造に加え、ジェイアール東海ホテルズが品質と安定性を重視した運営を行っている点を理解できました。

百貨店が単なる販売の場ではなく、地域や顧客に合わせた価値提供を行う場であることを理解できました。

実際にオフィスに出社して、会社の雰囲気や、取り組みについて知ることができたため。

何に注力し、どのようなビジョンを描いているか伝わってきたから。企業HPに掲載されていない情報も多数お話しいただけたから。

食品の品質管理のこだわりを理解することができた

東海のインターンシップの選考対策について知る

東海のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 営業職

スズキ

参加のキッカケと応募動機: 私が貴社に興味を持ったキッカケは、貴社の積極的な海外人材の採用や現地雇用の取り組みのニュースを見たことである。大学でまちづくりや福祉を学ぶ中で、これまで施設やインフラ整備といったハード面からしか知らなかったまちづくりに、現地雇用の創出などソフト面からのアプローチの魅力を感じた。この学びから地域と共に成長する貴社らしい解決策に関心を抱いた。イベントを通して、業界への理解を深めると共に、社会にある様々な資源を活かした貴社らしい社会課題の解決のプロセスに触れたいと考えている。自身のこれまでの学びと結び付けながら、学びを深めていきたいと思う。

自己PR: 私の強みは相手の立場に立つ「共感力」である。和食店での接客経験を通じて、多様なお客様のニーズに画一的なサービスでは応えきれない現実を痛感した。特に、タッチパネル操作が難しいご高齢の方や、ロボットの配膳を楽しみにしているお子様など、お客様によって店に求めるものが違うことに気づいた。そこで、お客様一人ひとりに寄り添うためのマニュアル見直しを自ら提案・実行した。ご高齢の方には口頭注文を、お子様連れにはロボットによるエンターテイメント性を案内するなど、相手の立場に立った対応を心がけた。この取り組みによってお客様からの感謝の声が増え、満足度の高いサービスを提供できるようになった。また自身は店舗で行われる表彰制度の接客部門で賞をいただいた。このように「相手のニーズを汲み取り、より良い状態を考えて実行する力」は、私の大きな強みである。

静岡ガスエネルギー

インターンシップ志望動機: 私は、生まれ育った静岡の地域社会に貢献し、人々の生活の根幹を支えるインフラ業界に関心を持っています。その中でも貴社を強く志望する理由は、LPガスという災害に強く、供給エリアの制約が少ないエネルギーを通じて、多様な地域のお客様に「安心」と「快適」を届けている点に魅力を感じたからです。近年、エネルギー業界は自由化や脱炭素化など大きな変革期にあります。その中で貴社は、単にガスを供給するだけでなく、リフォーム事業や電力販売、さらには「エネリア」を通じた暮らしのトータルサポートへと事業領域を拡大されています。都市ガスよりもお客様との距離が物理的にも心理的にも近いLPガス事業だからこそ、各家庭のライフスタイルに合わせたきめ細やかな提案ができると考えています。「エネルギー会社」から「地域密着型のライフソリューション企業」へと進化しようとする貴社の姿勢に、私の目指す「人々の生活を豊かにする仕事」の理想像が重なりました。インターンシップでは、実際のお客様の課題解決を行うワークを通じて、貴社の社員の方々がどのようにお客様のニーズを引き出し、信頼関係を構築しているのかを肌で感じたいです。また、エネルギーのプロフェッショナルとして、安全性と利便性をどのように両立させ、地域の暮らしを支えているのか、その責任感とやりがいを学び取りたいと考えています。

自己PR: 私の最大の強みは、相手の言葉の裏にある潜在的なニーズを汲み取り、信頼関係に基づいた提案ができることです。この強みは、大学時代に続けている個別指導塾のアルバイトで発揮されました。私が担当した中学3年生の生徒は、数学への苦手意識が強く、学習意欲が極端に低下していました。当初は分かりやすい解説を心がけましたが、成績は伸び悩みました。私は「解き方を教えるだけでは不十分だ」と考え、授業外の雑談時間を増やし、彼の本音を探りました。対話を重ねる中で、彼が「間違いを指摘されるのが怖い」「どうせ自分には無理だ」という自己否定感を抱えていることが分かりました。そこで私は、指導方針を「教える」から「共に考える」へと転換しました。具体的には、正解することよりも回答に至るプロセスを称賛し、彼が好きなサッカーの戦術に例えて問題を解説するなど、彼が興味を持てる視点を取り入れました。また、小さな成功体験を積み重ねるためのオリジナル問題集を作成しました。その結果、彼の学習態度は能動的に変化し、半年後には数学の点数が30点アップし、第一志望校に合格することができました。

あなたの得意科目・研究テーマ・卒業論文について教えてください: 私の得意科目はミクロ経済学とマーケティング論で、特に企業行動と消費者行動の関係性に関心を持って学んできました。ミクロ経済学では、企業が価格や生産量をどのような判断基準で決定しているのかを理論的に理解することができ、実際の企業戦略を考える上での基礎的な思考力が身についたと感じています。研究テーマとしては、消費者の購買意思決定における価格以外の要因、具体的にはブランドイメージや情報提供の方法が需要に与える影響について取り組んでいます。卒業論文では、小売業を対象に、プロモーション施策が購買行動にどのような変化をもたらすのかをデータを用いて分析する予定です。理論と実務の双方を意識しながら研究を進めている点が、自分の強みだと考えています。

静岡ガスエネルギー

インターンシップに参加したい理由: インターンシップに参加したい理由は、業界や企業についての理解を、実際の業務に近い形で深めたいと考えているからである。説明会や資料だけでは、仕事の進め方や現場で求められる考え方を具体的にイメージすることは難しいと感じている。インターンでは、グループワークや社員の方との関わりを通じて、課題に対してどのような視点で向き合い、どのように解決策を考えているのかを体感できる点に魅力を感じている。また、他の学生と協働することで、自身の強みや課題を客観的に知る機会にもなると考えている。実践的な経験を通じて業務理解を深めるとともに、自分がどのような環境で力を発揮できるのかを見極めたい。

ゼミの内容: 大学ではデータや事例をもとに社会や企業の動きを分析するゼミに所属している。ゼミでは、身近な社会課題や企業活動をテーマに設定し、仮説を立てたうえで資料収集や分析を行い、発表や議論を重ねてきた。単に結論を出すことを目的とするのではなく、なぜその結果に至ったのか、別の要因は考えられないかといったプロセスを重視している点が特徴である。ゼミ活動では、他者の意見を踏まえて自分の考えを修正する場面も多く、客観的な視点で物事を捉える力が身についたと感じている。また、限られた時間の中で要点を整理し、相手に分かりやすく伝える力も養うことができた。

27年卒 | 技術系総合職

デンソーテクノ

大阪公立大学・理系

趣味・特技をご記入ください。: 趣味は風景画のジグソーパズルをすることです。最初は500ピースでも苦戦していたが、小さな色の変化や特徴を見抜くための集中力と観察眼が鍛えられ、最近は2000ピースのものに取り組んでいます。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。: 1年次はC言語で◯◯や◯◯を制作し、基本的な制御構文を習得した。2年次はC++とJavaで◯◯ゲーム、ソートアルゴリズム、◯◯を用いた◯◯の数値シミュレーションに取り組んだ。3年次はPythonでk-meansクラスタリング実装、「3 to 15」ゲームのアルゴリズム開発、待ち行列問題のモデリングとシミュレーションを経験した。数理的背景の理解と実問題への応用を重視して学んでいる。塾講師のアルバイトでは生徒の◯◯を◯◯に可視化し、集客戦略の立案にも活用した。研究室には◯◯月末に配属予定であり、今後はより専門的な研究に取り組む予定である。

自己PRをご記入ください: アルバイトの塾において、生徒の登校率を◯◯%から◯◯%に向上させた。当時、登校率が低迷していたので◯◯%達成を目標に掲げて改善に取り組んだ。生徒達との面談で、「受験を自分事として捉えられていない」ことが根本課題であると特定した。そこで、◯◯と振り返りセミナーを企画・主導し、当事者意識の醸成を図った。チームで動員や運営の役割分担を明確にし、保護者への連絡や個別アプローチも徹底。施策の意義を全スタッフに共有し、校舎全体の雰囲気を変えることに注力した。その結果、登校率は◯◯%に達し、目的から逆算して課題を特定し、チームを巻き込んで成果に結びつける課題解決力を実践的に培った。

27年卒 | 全般職

ジェイアール東海ホテルズ

学生時代に力を入れたこと: 学生時代に力を入れたことは、アルバイト先での業務改善です。繁忙時間帯に業務が滞り、お客様をお待たせしてしまうことが課題でした。そこで、業務の流れを洗い出し、どの工程で時間がかかっているのかを整理しました。その結果、役割分担が曖昧で、対応が属人化していることが原因だと分かりました。そこで、時間帯ごとに担当業務を明確にし、誰が対応しても一定のサービス品質を保てるよう手順を見直しました。改善にあたっては、一方的に提案するのではなく、現場の意見を取り入れながら進めることを意識しました。その結果、業務効率が向上し、混雑時でも安定した対応が可能になりました。この経験から、相手の立場を考えながら課題を整理し、周囲と協力して改善を進める力を身につけました。

インターンシップに志望する理由: 私が貴社のインターンシップを志望した理由は、安定した運営基盤のもとで高品質なホスピタリティを提供している点に魅力を感じたためです。ジェイアール東海ホテルズは、JR東海グループの一員として立地や利便性に恵まれながらも、マニュアルに依存しすぎない丁寧なサービスを大切にしていると感じました。インターンを通じて、現場でどのようにお客様一人ひとりに向き合い、チームでサービスを作り上げているのかを実務に近い形で学びたいと考えています。また、ホテル業務のやりがいや難しさを理解し、自身がホスピタリティ業界でどのように成長できるのかを確かめたいと考え、志望しました。

自己PR: 私の強みは、相手の立場に立って行動し、周囲と協力しながら物事を進められる点です。アルバイトやグループ活動において、相手の要望や状況を丁寧に汲み取り、全体が円滑に進むよう調整する役割を担ってきました。特に、忙しい場面ほど周囲の状況を把握し、必要に応じて声を掛けたりサポートに回ったりすることを意識してきました。その結果、チーム全体の雰囲気が良くなり、サービスの質向上にもつながりました。ホテル業界では、お客様への直接的な対応だけでなく、スタッフ同士の連携がサービス品質に直結すると考えています。これまで培ってきた傾聴力や調整力を活かし、チームの一員として安定したサービス提供に貢献したいと考えています。

名鉄ミライート（旧：名鉄レストラン）

非公開・非公開

インターンシップに応募した理由: 私が貴社のインターンに応募した理由は、鉄道グループの一員として、まちづくりやインフラ整備を現場に近い立場で支えている点に魅力を感じたためです。名鉄ミライートは、鉄道運営を支える駅舎や関連施設の建設・改修を担い、安全性や利便性を通じて地域の当たり前を支えている企業だと感じました。インターンを通じて、公共性の高い仕事においてどのような視点や考え方が求められるのかを学び、自身がこのような仕事に適性があるのかを確かめたいと考え、志望しました。

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。: 学生時代に力を入れて取り組んだことは、アルバイト先での業務改善です。繁忙時間帯に業務が滞り、ミスや待ち時間が発生していることが課題でした。そこで、業務の流れを整理し、どこで無駄が生じているのかを洗い出しました。その結果、役割分担が曖昧であることが原因だと分かり、時間帯ごとの担当業務を明確化しました。改善を進める際は、周囲の意見を取り入れながら調整することを意識しました。この経験から、安全性や効率性を意識し、周囲と協力しながら物事を進める力を身につけました。

名古屋三越

インターンシップに応募した理由: インターンシップに応募した理由は、地域に根差した百貨店として、お客様一人ひとりに寄り添った価値提供を行っている点に魅力を感じたためです。百貨店は単に商品を販売する場ではなく、空間づくりや接客、企画を通じて体験価値を提供する仕事だと考えています。中でも名古屋三越は、長年地域のお客様に支持されてきた実績があり、伝統を大切にしながらも新しい取り組みに挑戦している点が特徴だと感じました。インターンを通じて、売場づくりや企画がどのような考え方で行われているのかを学び、自身が百貨店業界で働くイメージを具体化したいと考え、応募しました。

インターンを通じて学びたいことを教えてください。: インターンを通じて、百貨店の仕事がどのように成り立っているのかを実務に近い形で学びたいと考えています。特に、売場づくりや販売企画において、どのようにお客様視点を取り入れ、地域特性を反映させているのかに関心があります。また、個人ではなくチームでサービスを提供する中で、社員同士がどのように連携しているのかを知りたいです。現場で求められる姿勢や考え方を理解することで、自身が百貨店業界でどのように成長できるのかを見極めたいと考えています。

あなたの強みは何ですか: 私の強みは、相手の立場に立って考え、周囲と協力しながら行動できる点です。これまでの経験を通じて、相手が何を求めているのかを考えながら対応することを大切にしてきました。また、自分が前に出ることよりも、周囲の意見を整理し、全体として良い方向に進める役割を意識しています。百貨店の仕事は、個人プレーではなく、売場全体で価値を提供する仕事だと考えています。チームワークを大切にする姿勢は、名古屋三越の業務においても活かせると考えています。

27年卒 | ITプロフェッショナル

選考通過

アビームシステムズ

非公開・非公開

応募理由をご記入ください（全角200文字以上400文字以内）: 私が貴社のITコンサルインターンシップを志望した理由は、業務とITを一体で捉え、顧客の本質的な課題解決と価値創出に向き合っている点に強い魅力を感じたためである。大学では◯◯論を軸に、事業価値の再定義をテーマとした研究に取り組み、顧客インサイトや組織能力を構造的に整理し、新たな価値創出の方向性を提示してきた。この経験を通じ、課題を可視化し、関係者の意思決定を支援することにやりがいを感じるようになった。特に、分析結果を抽象論で終わらせず、実行可能な施策として落とし込む重要性を学んだ。製造業をはじめとする基幹業務領域に強みを持つ貴社の環境において、ITを手段として業務変革を実現するコンサルタントの思考と実践を学び、将来のキャリア形成に繋げたいと考え、志望した。加えて、要件整理から設計・導入、定着までを見据えた支援を体感し、現場の制約を踏まえた最適解を導く姿勢を身につけたい。

ご自身がABSでITプロフェッショナルとして働くことを想定した際に「発揮できる強み」と「不足していると思う点」についてご記入ください（全角200文字以上400文字以内）: 私がABSでITプロフェッショナルとして発揮できる強みは、目標から逆算して課題を分解し、改善を継続する力である。約10年間、◯◯の◯◯に取り組み、◯◯台という高い目標に対し、自身の記録や動作を分析しながらトレーニング内容を見直してきた。フォーム、筋力、スタートなどの要素を細分化し、仮説と検証を繰り返す姿勢は、システム開発や業務改善においても再現性高く活かせると考えている。また、結果がすぐに出ない局面においても粘り強く取り組み続ける継続力は、長期的なプロジェクトを推進する上での強みである。一方で不足している点は、ITに関する専門的な知識と実務経験である。競技では自身の身体を対象に試行錯誤してきたが、ITの現場ではシステムや業務理解が前提となる。インターンシップを通じて基幹業務システムの全体像や開発プロセスを学び、技術的制約を踏まえた判断力を養っていきたいと考えている

27年卒 | 技術系総合職

選考通過

ヤマザキマザック

非公開・理系

趣味や特技について入力ください。: 散歩など体を動かすことが趣味です。

自己PRを入力ください。: 私の強みは、目標に向かって粘り強く継続する力です。大学入学時、新型コロナウイルスの影響で授業はすべてオンライン、サークル活動もできない環境でした。この状況を漠然と過ごすのはもったいないと考え、大学が定める◯◯に選ばれることを目標に設定しました。大学の授業は高校までとは異なり、より専門的な内容を学ぶため、授業についていくのにも苦労しました。そこで、授業の予習・復習、提出課題の見直しの徹底を習慣化しました。この習慣を4年間続けた結果、学部生で3度、◯◯に選ばれることができました。この経験を通じて、目標を達成するためには途中で諦めず、最後までやりきることが何より重要だと学びました。

学校での研究テーマもしくはゼミ内容を入力ください（ゼミ、研究室に入っていない方は学校で学んでいることを入力ください）: 私は◯◯にマイクロスケールの加工を施す新たな加工技術の開発に取り組んでいます。◯の微細パターンはウェアラブルデバイスや半導体の配線などに広く使用されています。しかし、現在主流の微細加工技術は、高価な装置を必要とし、工程も複雑であるという課題があります。そこで本研究では、◯◯に用いられる◯◯を活用し、より簡易な微細パターン形成技術の開発に取り組んでいます。この方法ではマイクロスケールのパターンを一工程で形成することができます。また、装置も低コストであるため、加工コストを低減することが可能です。学部生では◯◯の加工に成功したため、現在は◯◯の加工条件の模索および加工時間の短縮を目指しています。さらに、学会に積極的に参加し、研究成果を発信することにも取り組んでいます。現時点では国際学会や精密工学会において、ポスターと口頭発表を合わせて◯◯回の発表をすることができました。今後も学会を通して、様々な方と本研究について議論し、研究の発展に活かしたいと考えています。

27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)

選考通過

デンソー

非公開・理系

応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）: 自動運転に不可欠な半導体やセンサなど、幅広い分野に対応する貴社の生産技術に惹かれ、本テーマを志望しました。誰もが安全に移動できる社会を実現したいという思いから自動運転に関心を持ち、その根幹を支えるモノづくりに携わりたいと考えています。特に生産技術は設計を形にする重要な役割を担うと認識しています。仕事体験では、自らに不足している知識やスキルを学び、今後の成長に繋げたいと考えています。

組織はチームで成果を出します。あなたはその中で、どのような役割が重要だと考えますか。過去のエピソードやあなたの経験をもとに具体的に教えてください。（200文字以下）: 客観的にチームの状況を見てサポートをする役割が重要だと考えます。私は社会人◯◯チームで、縁の下の力持ち役を担っています。練習前後の準備・片付けを率先し、一人でいるメンバーにも声をかけ、チームのムードづくりに貢献しました。その結果、初参加の方々の定着率が2倍に向上し、チームとしての成果へつながりました。この経験から、私は組織の信頼と一体感を支える役割が重要だと考えています。

東海のインターンシップの選考体験談

静岡ガスエネルギー

インターンシップインターンシップ

非公開・非公開

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 家族構成や住まいの状況が設定された顧客情報を読み込み、その家族が抱えている潜在的な悩みを解決するためのリフォームやガス機器の導入プランを提案しました。単に商品を売るのではなく、その商品によってどのような快適な生活が実現できるかという、暮らしのトータルコーディネートを行う視点が求められました。

ワークの具体的な手順: 会社概要や地域における役割についての講義を受け、その後チームごとに顧客情報の分析を行いました。現状の不満点や将来のライフイベントを考慮して課題を特定し、最適な解決策を議論しました。模造紙に提案内容をまとめ、最後にプレゼンテーションを行い社員から講評を受けました。

インターンの感想・注意した点: 機能や価格の安さをアピールするだけでは、お客様の心には響かないということを学びました。お客様自身も気づいていない生活の不便さを指摘し、それを解決することでどんな未来が待っているかを伝えるストーリー作りが重要だと感じました。注意した点は、議論が細部にこだわりすぎて時間が足りなくならないよう、全体の進行管理を常に意識したことです。

27年卒 | 開発職

香月堂

インターンシップインターンシップ