北陸・甲信越のインターンシップ一覧

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【内定まで一ヶ月！社会貢献×成長×ワークライフバランス】幅広い事業展開からキャリアの幅も広げます/年間休日125日完全週休二日制(土日祝)/評価制度が充実

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＼内定まで1ヶ月！早期選考直結！／WEBオープン・カンパニー自動車×航空機×半導体×ロボット…幅広いプロジェクトで挑戦できる理系学生向けキャリア体験！若手にも大きなチャンスがあり、面倒見の良い先輩が手厚くサポート＃SUBARU・富士電機・荏原製作所など大手メーカー取引多数＃スーパーGT SUBARU のチームスポンサー企業＃A-LABO研修あり＃書類選考なし

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学生からのクチコミ

真剣に技術と向き合う仲間が集う、風通しの良い環境。上司や先輩との距離も近く、協力しながらスキルと知識を深めていく文化です。社員一人ひとりの意欲と専門性を尊重しています。

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IT業界や開発って結局どんなお仕事するの？★IT業界や開発に挑戦したい・興味のある方大歓迎★文系出身も活躍中！年間休日122日/新卒離職率過去3年0％/育休取得率100％/退職金

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学生からのクチコミ

説明会の後にそのフロアにいらっしゃる先輩社員の方が、ラフにお話してくださり、人事の方含め優しい方の多い職場なのかなと感じました。

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【早期選考直結・参加特典あり】◇オンライン開催◇美容業界の魅力＆職種理解について徹底解説｜人事から直接面接対策あり｜～エステティシャンの仕事とは？～｜関西売り上げトップクラス｜

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学生からのクチコミ

インターンを通して、スタッフの方々のあたたかく丁寧な対応がとても印象に残りました。分からないことも優しく教えていただき、清掃や受付の業務でも安心して取り組むことができました。落ち着いた雰囲気の中で学べる環境だと感じたからです。

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【グローバルキャリアをお考えの方へ】JACグループで自分の天職を見つけませんか？Careers Across JAC Groupセミナー《オンライン開催》

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学生からのクチコミ

チームで考えた仮説や施策を社員の方に発表する機会が何度もあったが、的確なフィードバックをいただき、成果物の完成度が上がったと感じている。質問にも丁寧に答えていただき、ロジカルな方々が多いと感じた。

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【内定まで最短1週間！｜WEB開催｜30min】年間休日125日＆残業ほぼなし｜安心して成長できる保育・学童業界セミナー

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【自宅で技術体験！】選べるインターンシップ：『自宅でハンズオン！インフラエンジニア技術体験（入門）』【オンライン】

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学生からのクチコミ

採用担当の方が分かりやすく概要を説明してくれた。また、先輩社員との座談会時も笑顔で対応していたので良かった。

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【未来の自分が変わる】400社の経営支援ノウハウを凝縮したキャリアワークショップ │早期選考直結

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学生からのクチコミ

各チームに一人づつ、メンターさんがついてくれて、自分たちの班のビジョンやコンセプトなど企画をしていく上で、行き詰まった時は、適切に質問をしてくれて、そこからまた話し合いが深まっていったから。

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【秋田開催/選考直結】「ありがとう」が生まれる瞬間を、その目で。サービス付き高齢者向け住宅でのリアル業務体験＃早期選考確約＃フィードバックあり＃文理不問

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【早期選考確約】１dayお仕事体験～はたらく人に寄り添う金融機関です～職員との座談会あり！金融業界に興味のある方、それ以外の方でも大歓迎！

オンライン, 宮崎県, 福岡県, 鹿児島県

学生からのクチコミ

人事の方しかお会いできていないのですが、どなたも穏やかな中でやる気ある雰囲気を感じました。

北陸・甲信越のインターンシップのクチコミ

参加したインターンが社内DXに関する内容だったため、プリンタ業界全体への理解は大きく深まったとは言えない。一方で、インターン期間中に社内ツアーや随時の会社説明の機会を設けていただき、企業の雰囲気や事業の進め方、DXに対する考え方については具体的に理解を深めることができたと感じてい

火力・再エネ部門に参加し、実際に火力発電・水力発電所に見学に行った。見学中に社員さんの説明や実際に現場で働いている人にも話を聞くことができた。

製品ごとの説明や、工場見学が多くあったので、理解は深まった。

ワークを通じて、全体的に論理的思考力の必要性を感じました。論理的に考えられていれば高得点が取れるゲーム形式となっており、状況を理解してどのようにすればよいかを考える力が必要でした。

実際に社員との交流ができ、そこで福利厚生など具体的な部分についてもお話を聞くことができたから。自分の理解も深めることができたから。

様々な業務を実務に近いレベルで体験できるため、理解度は深まります。体験できない業務も時間をとって説明会のようなものがあるのと、座談会でも多くの部署の話を聞けるため、知ることができました。

インターンへの参加を通じて、お菓子業界全体の構造や企業ごとの役割、ならびに当該企業の事業内容について具体的に理解を深めることができたためです。一方で、より専門的な業務内容や中長期的な経営戦略については理解が十分とは言えない部分もあると感じており、その点を踏まえて満点ではなく4.0

手術室向けや航空管制向けなど、普段の生活では見えにくいBtoB領域での活躍ぶりを、実際の導入事例やデモを通じて深く学ぶことができた。

実際に取り扱っている商品をどう他者とやっていくかを考えたりワーク後にフィードバックがもらえたり、かなり満足度は高いです。

実際の体験や説明を通して、業界の流れや事業内容についてさまざまなことを知ることができたため、理解が深まりました。

北陸・甲信越のインターンシップの選考対策について知る

北陸・甲信越のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

福井村田製作所

インターンシップの希望職種、部門(第１-３希望まで): 1.機械設計 2.プロセス開発 3.製造技術、合理化

研究テーマ: 私は現在、○○の分野において、○○に関する研究に取り組んでいます。○○は、○○の需要増加を背景に注目を集めていますが、実用的な○○の確立には至っていません。そこで私は、○○する○○を提案しています。この手法の実現には、○○が不可欠であり、私は現在、○○に重点を置いた研究を進めています。○○での○○は技術的困難が多いです。そのため、私は仮説の構築と実証を徹底的に繰り返す姿勢を大切にしています。特に、○○が失敗した場合には想定される複数の要因を精査し、一つ一つ丁寧に検証しています。これにより、原因の早期特定と迅速な対処が可能となり、実験の安定化につながっています。今後もさらなる検証を重ね、○○の実用化を目指していきたいと考えています。

インターンシップ志望理由: 私は、福井村田製作所のインターンシップを通じて、世界最先端の電子部品開発と生産の現場を体験し、自身の技術力と課題解決能力を高めたいと考えています。貴社はムラタグループのマザーファクトリーとして、積層セラミックコンデンサやインダクタ、ノイズ対策製品などの開発から量産化までを一貫して担い、世界市場で高いシェアを誇っています。特に、シングルμmオーダーの薄層化技術や独自の製造プロセスは、他社にはない強みであり、電子機器の小型化・高性能化に大きく貢献しています。また、現場主導の開発体制や「Innovator in Electronics」という理念のもと、社員一人ひとりが改革者として挑戦し続ける姿勢に共感しました。このインターンシップを通じて、貴社の最前線でのものづくりを体感し、自らの成長につなげたいと強く願っています。

26年卒 | ビジネス部門

亀田製菓

学業について現在取り組んでいること、また今後学びたいこと（150文字以下）: 私は◯◯に興味を持っており、それを扱っている研究室に配属されるために学業に励んでいます。興味を持っている理由は、無機化学の授業を受けた際に◯◯のメリットや応用例を知り、その可能性に強く惹かれたからです。今後は研究を通してより優れた◯◯の実現に貢献したいと考えています。

課外・学外活動について現在取り組んでいること、また、過去に取り組んだ事（150文字以下）: 私は中学時代◯◯部に所属しており、◯◯大会出場を目標に活動していました。目標達成のために私は、チームの弱点を克服するための練習を顧問の先生に提案しました。その案を実行し、問題点が出た場合にはメンバーのアドバイスを参考に改善しました。その結果、目標であった◯◯大会出場を達成することができました。

趣味・特技（100文字以下）: 私の趣味は◯◯観戦です。実際に◯◯に行って観戦することも多いです。特技は中高の部活でしていた◯◯です。

27年卒 | 営業・事務系

EIZO

インターンシップに応募した理由を教えてください: 貴社が掲げる「Visual Technology Company」としてのビジネスモデルを深く理解したいと考え、応募いたしました。私は大学の研究室で貴社のモニターを使用しており、長時間作業でも目が疲れにくい品質の高さに感銘を受けました。それをきっかけに貴社について調べ、医療や航空管制といった人命に関わる重要な領域で、世界トップシェアを誇る技術力があることを知りました。単に高性能な製品を作るだけでなく、「映像」を通じて顧客の課題を解決するソリューション企業へと進化し続ける貴社の姿勢に強く惹かれています。インターンシップでは、グローバルニッチトップ企業がどのように市場の潜在ニーズを汲み取り、製品開発や提案に繋げているのかを肌で感じ、貴社で働くイメージを具体化したいと考えています。

あなたの強みを教えてください。: 私の強みは「現状に満足せず、課題を見つけ出し改善する行動力」です。 ◯◯のアルバイトでは、新人教育の効率化に取り組みました。従来は口頭での指導が中心で、教える人によって内容にばらつきがあり、新人が業務を覚えるのに時間がかかるという課題がありました。そこで私は、写真付きのマニュアルを作成し、業務手順を可視化することを店長に提案しました。さらに、業務終了後に5分間の振り返り時間を設け、不明点をその日のうちに解消する仕組みを作りました。その結果、新人の研修期間が平均で1週間短縮され、店舗全体の業務効率も向上しました。この強みを活かし、貴社のインターンシップでも課題に対して主体的に取り組み、チームの成果に貢献したいと考えています。

26年卒 | 技術系

ファナック

インターンシップに参加して知りたいことや、得たいものはなんですか: ・勤務地へのアクセスや周辺の雰囲気・会社内の空気感(賑やかか、静かかなど) ・働き方・働いている人たちの雰囲気や人柄・会社で用いられている技術や必要とされる知識・経験・他インターン生との交流・会社の概要・社員の方とのコミュニケーション

新潟三越伊勢丹

非公開・非公開

大学時代に力を入れて取り組んだ経験: 大学時代に最も力を入れたのは、塾講師のアルバイトである。2年次から4年間、個別指導塾で小学生から高校生まで延べ50名以上の生徒を担当した。当初は教科知識を伝えることが仕事だと考えていたが、学習意欲の低い生徒と向き合う中で、その考えは変わった。ある中学生は「勉強する意味が分からない」と言い、授業中も無気力だった。そこで私は、まず彼の好きなサッカーの話から始め、信頼関係を築くことに注力した。そして、サッカーの戦術分析と数学の関連性を示すなど、興味と学びを結びつける工夫を重ねた。半年後、彼は自ら問題集に取り組むようになり、成績も大幅に向上した。この経験から、人の心を動かすには相手を深く理解し、その人に合ったアプローチを見つけることが重要だと学んだ。また、すぐに結果が出なくても諦めない忍耐力と、一人ひとりに寄り添う柔軟性を身につけた。生徒の「分かった!」という笑顔を見る瞬間が、私の最大のやりがいとなった。この経験は、人と向き合う全ての仕事において活かせる財産である。

今回のワークショップの応募理由: 私が貴社のワークショップを志望する理由は、「人の心を動かす接客」の本質を学びたいからである。塾講師として生徒一人ひとりに寄り添う経験をする中で、相手のニーズを深く理解し、最適な提案をすることの重要性を実感した。貴社は長い歴史の中で、お客様との信頼関係を築き、期待を超える価値を提供し続けている。このワークショップで、プロフェッショナルな接客技術やおもてなしの精神を学び、人の心に残る体験を創造する力を身につけたい。将来、どのような仕事に就いても、人に喜びを届けられる人材になることが私の目標である。

【自分がこころ動かされた経験】または【だれかのこころを動かした経験】いずれかのご経験: 担当していた高校3年生の生徒が、卒業式の日に手紙をくれた経験である。彼女は数学が苦手で、当初は授業中も自信なさげだった。私は毎回、小さな成功体験を積み重ねられるよう工夫し、できたことを一緒に喜んだ。手紙には「先生のおかげで数学が嫌いじゃなくなった。自分にもできるんだと思えた」と書かれていた。涙が溢れた。自分の関わりが誰かの人生にポジティブな影響を与えられたことに、深い喜びと責任を感じた。この経験が、人と真摯に向き合う仕事をしたいという私の原点になっている。

26年卒 | 総合職

マルイチ産商

非公開・非公開

学生時代に力をいれたことは？: 私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外発表の場では、審査員から「説得力のある分析」と高く評価をいただくことができました。この経験を通じて私は一人で深く調べる力と、チームで成果をまとめ上げる力を学びました。就職後も課題に対して粘り強く考え、自ら行動し、周囲と協力しながら具体的な成果を出せる人材を目指していきたいと考えています。

大切にしている価値観は？: 私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきました。その結果、困難な問題もチームで乗り越えることができ、仲間との信頼関係を深めることができました。社会に出てからも誠実さを大切にし、正確で丁寧な仕事を積み重ね、会社やお客様からの信頼を得ていきたいと考えています。

セイコーエプソン

研究テーマが決まっている方は、研究テーマを分かりやすくご記入ください。研究テーマが未定の方は、今一番力を入れて勉強していることについて具体的にご記入ください。: 私の研究テーマは「◯◯を利用した空調の脱炭素化」だ。この技術は、冬季に氷や雪を製造・貯蔵し、夏季の冷房需要期にその冷熱を利用するもので、2050年カーボンニュートラル実現に向けた空調分野の有力な解決策となりうる。本研究では、寒冷地で実証されているこの技術を、温暖地で実用化可能な水準へ高めることを目指す。具体的には、数理最適化モデリングシステムGAMSを活用し、病院の冷暖房需要データ分析と、◯◯技術を構成する各機器のモデル化を行う。需要を満たしつつ、運用コストと環境負荷を最小化する設備容量と時間ごとの運用スケジュールを決定する最適化モデルを構築している。現在は建物単体への供給モデルが完成しており既存の空調と比較してエネルギー消費量を77％削減できた。今後は複数施設への拡張に取り組み、技術の導入効果を向上させ、空調の脱炭素化に貢献する。

弊社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入下さい。またそれを学ぶために、インターンシップの中で具体的にどのような行動をとりますか？行動宣言をしてみてください。※行動宣言は箇条書きでも構いません。（200文字以上400文字以下）: 本インターンシップを通じて、貴社の企業価値がどのように生み出されているのか、そのプロセスを現場で体感したい。貴社は長年にわたりものづくりを通してお客様の信頼を獲得し、それを基盤として多様な技術で価値を創出し続けていると理解している。そうした「誠実な努力」「創造と挑戦」が求められる環境下で、社員の方々が何を考え、どのように行動しているのかを肌で感じることで、今後自分が貴社の成長の一翼を担ううえでの土台を築きたい。インターンシップでは、豊富な業務知識を持つ先輩社員の方々を積極的に巻き込みながら実習に取り組みたい。私の強みは「縦の巻き込み力」だ。年齢や立場に関係なく関係性を築き、相手の考えを引き出すことに自信がある。実際の職場では自分より年齢や経験が大きく離れた先輩方ばかりだが、臆することなく関係性を築き、先輩方が仕事にかける想いや価値観に迫りたい。【行動宣言】・配属部署内の社員全員と必ず会話する・部署外の社員にも積極的に話を聞く・自分から先輩をランチに誘い、より深い対話を図る・説明会では聞けなかった現場視点の質問を積極的にぶつけ、入社後のギャップをなくす

26年卒 | 技術系

ファナック

当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（300字以内）: AI技術の発展とロボットの組み合わせによって製造業に起こるであろう革命に大きな興味を持っています。貴社がこの技術革新の最前線でどのように先駆的な役割を果たし、工場全体のスマート化や持続可能な社会の実現に貢献するのかを肌で感じたいです。大学での研究で培った知識と課題解決力が、貴社のFA（ファクトリーオートメーション）における製品開発や、産業界のエネルギー効率改善にどう貢献できるか具体的に知りたいです。このインターンシップで、貴社の整った教育体制下で自身の強みを活かし、FAの未来を創るイメージを明確にしたいです。

三谷商事

非公開・文系

学生時代頑張ったこと（200字以内）: 私は◯◯人規模の体育会◯◯部で◯◯を務め、組織の再建に尽力した。チームの「こなすだけ」の練習に危機感を抱き、現状を見直し、「振り返り」とミーティングを導入し、選手主体の組織体制を整えた。その結果、部員の目的意識が高まり、◯◯大会出場や他カテゴリーのリーグ昇格にもつながり、組織を巻き込み「ともに」成果を生む力を養った。

商社の仕事、または営業という仕事にどのような魅力を感じていますか？その理由もあわせてご記入ください。（200字以内）　: 商社には主に二つの魅力があると考えている。一つは、商材の流通を通じて社会に貢献できる点である。インフラやエネルギー、食品など暮らしに直結する領域を担うことで、自らの仕事が社会を動かしている実感を得やすい。二つ目は、多様な業界と関われる点であり、幅広い経験を通じて市場を俯瞰する視野が養われると考える。また営業職として、顧客の声に向き合い、ニーズを起点に0→1の新たな価値を提案できる点に惹かれている。

三谷商事

非公開・文系

学生時代力を入れたこと: アパレル販売のアルバイトで、レジ待ち時間の長さが顧客満足度を下げていると考え、ストレス軽減を目標に改善に取り組みました。レジ業務を観察し、会計中に商品を畳んだり靴を袋に入れるなどして効率化を図りました。また、アプリやポイントの案内も簡潔にし手続きを円滑にしました。これらをスタッフ全体で共有・実践した結果、お客様による評価が5点満点中3点台から4.5点台に向上し、満足度向上に貢献できました。

「商社」と「営業」の仕事の魅力: 商社や営業の仕事の魅力は、多様な業界や人と関わりながら、ニーズに応じて最適な提案や調整を行い、価値を生み出せる点にあります。変化の多い環境でも粘り強く課題に取り組み、関係者と信頼関係を築くことで、確実に成果を出せる仕事だと考えています。そのため、単なる売買にとどまらず、社会の課題解決や企業の成長に深く貢献できる点に大きなやりがいを感じます。自らの努力が目に見える形で反映される点も魅力です。

北陸・甲信越のインターンシップの選考体験談

セイコーエプソン

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 10年目ぐらいの現場社員

会場到着から選考終了までの流れ: URLから入室→面接→退出で終了

質問内容: ・アイスブレイク・お互いの自己紹介・研究内容（わかりやすく説明、なぜその手法か、チーム内でどう立ち回ったか）・学生時代に頑張ったこと（何が一番困難だったか、それを解決するためにどうしたか、何を学んだか）・志望動機（なぜこのコースか、他の会社ではいけない理由）・逆質問

セイコーエプソン

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間: 言語・非言語（35分）性格（30分）

対策方法: 赤本を2周して、解けない問題がない状態で臨んだ。スピード感を意識して解くようにしていた。

セイコーエプソン

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 社内DX推進を目的とした課題に取り組み、主にWebサイトの作成と社員へのヒアリングを行った。ヒアリングでは、業務上の課題や情報共有の現状を把握し、DXによって改善すべき点を整理した。その内容をもとに、社員が利用しやすい構成を意識してWebサイトを設計・作成し、業務効率化に向けた提案を行った。

ワークの具体的な手順: 基本的にはチーム単位でワークを進め、課題の整理や方針検討を行った。作業の途中で不明点や判断に迷う点があった場合は、随時社員の方に相談し、助言を受けながら進めた。終盤には、それまでの検討内容を発表用スライドにまとめ、最終成果として発表を行った。

インターンの感想・注意した点: 取り組んだ業務内容自体は比較的簡単であり、実際の実務とは異なる部分も多いという印象を受けた。一方で、社内DXの考え方や社員の方々の働き方、社風に触れることができ、企業理解を深める機会としては非常に有意義であったと感じている。また、本インターンは早期選考につながるものであったため、取り組み姿勢や発言内容が評価されることを意識して臨んだ。与えられた課題に対して受け身にならず、積極的に意見を出し、周囲と協力しながら進めることを心がけた。

27年卒 | 技術職

北陸電力

インターンシップインターンシップ