北陸・甲信越のインターンシップ一覧
北陸・甲信越のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、北陸・甲信越の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 北陸・甲信越のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による北陸・甲信越のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、北陸・甲信越の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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北陸・甲信越のインターンシップのクチコミ
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北陸・甲信越のインターンシップの選考対策について知る
北陸・甲信越のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ビジネス部門※現在募集なし
亀田製菓
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学業（ゼミ・研究室・留学等）について現在取り組んでいること、また今後学びたいこと等をご記入ください。（150字以下）
- ◯◯研究室に所属し、◯◯に関する研究を行っている。特に◯◯の反応を測定・分析し、新たな◯◯の確立や◯◯に活かす研究に取り組んでいる。今後は◯◯がもたらす効果や、それぞれの測定の意義、方法について詳しく学んでいきたい。
- 課外・学外活動（部活動、アルバイト、サークル活動、ボランティア活動等）について現在取り組んでいること、また、過去に取り組んだ事をご記入ください。（150字以下）
- 大学では、新しいことに挑戦したいという思いから、◯◯歴10年から一転して◯◯部に所属し、4年間活動してきました。競技を通じて挑戦を続け、◯や◯にも選出されました。現在は、同地区の仲間と社会人チームを創設し、大会に向けて練習に励んでいます。
- ご自身のアピールしたい性格・長所をご記入ください。 ※記入例：主体性・分析力 等（30文字以下）
- 協働力・問題解決能力
27年卒 | ビジネス部門※現在募集なし
亀田製菓
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味・特技についてご記入ください。
- 趣味は部活動の影響から◯◯で、現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり◯◯機会を大切にしている。表現する楽しさや仲間と一体になる感覚が魅力で、自身の心をリフレッシュさせる特別な時間になっている。
- 学業（ゼミ・研究室・留学等）について現在取り組んでいること、また今後学びたいこと等をご記入ください。
- ゼミでは「五感と没入感」をテーマに、音や香り、照明などの感覚的な要素が記憶の残り方にどう影響するのかを定性と定量の両面から検証している。今後は非日常空間に限らず、日常的な場面でも活かせる没入感のつくり方を、身近な環境で再現しながら探っていきたい。
- 課外・学外活動（部活動、アルバイト、サークル活動、ボランティア活動等）について現在取り組んでいること、また、過去に取り組んだ事をご記入ください。
- 大学入学時から現在まで、ボランティアサークルに所属している。地域イベントの運営補助や環境保全活動に取り組み、状況に応じてリーダー的な立ち回りをすることもあった。地道な活動も多いが、地域の方々から感謝の言葉をいただく場面もあり、誰かの役に立つ実感を得られたことが何よりも嬉しい成果だと感じている。
27年卒 | 開発職
キッセイ薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 「自分らしさ」をよく表している画像をアップロードください。
- とあるインターンで表彰されたときの写真
- 【自己PR】『自分らしさ』を表す写真について説明をお書きください。（600文字以下）
- 掲載した写真は、インターンシップのグループ発表で○○位となり、景品を手に仲間と喜び合う瞬間を社員の方に撮っていただいたものです。協働を楽しみ、成果へと結びつける私の姿勢を象徴しています。このインターンでは利用者満足度向上をテーマに、私は表面的な不満だけでなく言葉にされない潜在的な不便さに注目しました。メンバーの意見を丁寧に整理しながら行動の背景を深掘りし、既存アンケートや他店舗の事例も参照して共有した結果、見過ごされていた小さな手間が満足度を損なう要因だと特定しました。その解消策を提案し、短時間でストーリー性のある発表にまとめ上げたことで、最終的に私のグループは○○位を獲得しました。この経験から、私は相手視点で隠れたニーズを捉え、本質を見抜いて解決策へ導く力こそが自分の強みだと実感しました。貴社の臨床開発職においても、患者さんや医療従事者の症状や要望の背後には、言葉にされない不安や生活上の不便が潜んでいると考えます。そうした課題を敏感に捉え、既存データや先行研究を整理・解析して最適な試験計画に反映することが重要です。さらに、医師や当局、海外企業など多様な関係者と粘り強く協働する際にも、相手の視点を理解しながら意見をまとめる力を発揮できると確信しています。インターンで培った問題発見力と洞察力を活かし、「くすりの候補」の有効性と安全性を科学的に検証し、新薬創出に貢献したいと考えています。
- 【志望理由】キッセイ薬品のインターンシップを志望する理由をお書きください。（600文字以下）
- 臨床開発職への理解を深め、自らの強みを活かして患者さんに貢献できる将来像を明確にしたいため、応募しました。私はこれまで、「相手の立場に寄り添い小さな変化を見逃さずに支える姿勢」を大切にしてきました。家族が年齢を重ねる中で体調に不安を抱える場面が増え、日常生活の些細な変化に気を配り薬の管理や生活を支える中で、安心して暮らしを続けられることの重要性を実感しました。また、大学院ではティーチングアシスタントを務め、理解度が異なる学生に合わせて説明を工夫しました。背景を丁寧に聞き取り、図や例を交えて説明することで不安を和らげ、安心して取り組んでもらえたとき、相手に応じ柔軟に対応する力を培えたと感じました。これら二つの経験は一見異なるようでいて、「観察力」と「傾聴力」に共通し、臨床開発職において必ず生かせると考えています。貴社は泌尿器・腎透析・希少疾病といったアンメット・メディカル・ニーズの高い領域に果敢に挑み、独創的な新薬を生み出すことで患者さんの暮らしを根本から支えてきました。新薬の創出は容易ではありませんが、困難に真正面から立ち向かい、最後まで責任を持って患者さんへと届ける姿勢に、製薬企業としての確固たる信念と強い使命感を感じます。本インターンシップでは治験実施計画書の作成やモニタリング業務を体験し、臨床開発に必要な論理性と柔軟性、すなわち根拠に基づく判断と状況への対応力を学びたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
ファナック
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 新卒採用ホームページのコンテンツで一番関心を持ったページ
- 社会を支えるファナックの事業
- 上記選択理由を教えてください。（300文字以内）
- 私は、機械の信頼性や安全性に関する技術に強みを持つエンジニアを目指しているため、貴社の高精度・高信頼の技術に強く惹かれた。中でもCNC技術は、ナノ単位の精度で加工のばらつきを抑え、安定した品質を実現している。わずかな誤差が事故につながる現場で、長く安定して使える機械を目指す姿勢に、ものづくりへの真摯さを感じた。さらに、CNC本体だけでなく、モータやアンプ、制御ソフトウェアまで自社開発している点にも魅力を感じた。システム全体の性能と信頼性を高めるだけでなく、多様な要望に柔軟に応えながら進化し続ける技術力に惹かれ、安全を支える技術や開発プロセスについてより深く学びたいと考えた。
- 現時点で一番興味を持っているのはどれか？
- FA
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系職種
セイコーエプソン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- Step1の動画をご覧いただいた感想をご入力ください。（200文字以下）
- 最も印象に残ったことは、貴社の「省・小・精」の技術を軸に、短期的な利益よりも環境配慮と社会的価値を重視しながら持続可能な社会を実現しようとする姿勢である。製品の長寿命化や消耗品削減、リサイクルの推進、紙以外への印刷領域拡張など、環境変化に適応しながら社会課題の解決に挑む点に大きな魅力を感じた。貴社は技術力を通じて人々の生活と未来を支える企業であると実感し、こうした価値創出の姿勢に強く共感した。
27年卒 | 研究技術職
キッセイ薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンを志望する理由
- 創薬研究に不可欠な「協働力」を、実践を通じて深めたいと考え、貴社のインターンに応募した。創薬に関心を持ったきっかけは、◯◯を患う◯◯の存在である。症状が安定していても薬を継続服用し、真夏でも長袖を欠かさないなど、生活に多くの制約を抱える姿を間近で見てきた。そうした経験から、難治性疾患に苦しむ患者に寄り添い、新たな治療薬の創出に貢献したいという思いが芽生えた。中でも貴社は、泌尿器・中枢神経をはじめとする医療ニーズの高い領域に加え、潰瘍性大腸炎などの難治性疾患にも取り組むことで、幅広い患者さんに貢献している点に魅力を感じている。さらに、個人を尊重し、それらを結集して価値ある製品を生み出す姿勢に強く共感している。私自身も現在、◯◯の機能解析に取り組んでいるが、実験は個人で主体的に進めつつも、チーム内での意見交換の場を通じて多角的な視点を得ながら、研究の質を高めてきた。たとえば、考察に対して別な視点からの可能性を指摘してもらった経験や、実験手法の工夫について助言を受け、結果が大きく改善した経験がある。こうしたやり取りを通じて、協働がもたらす力を実感してきた。創薬の現場でも、異なる専門性や立場を持つ人々が協力することが、より良い薬を生み出す原動力になると確信している。貴社のインターンでは、協働のあり方を現場で体感し、研究者としての視座と姿勢を一段と高めたい。
- 自分らしさを表す写真、自己PR（写真の説明）（600）
- 私の強みは、複数の意見を尊重しながら、対立する主張の間に立って折衷案を導き出す力である。添付した写真は、私が学部時代に所属していた◯◯サークルでの活動の様子であり、その強みが最も発揮された瞬間を象徴している。私はサークルを構成する2つの◯◯のうち、初心者も多く◯◯を楽しむことを目的とした◯◯に在籍し、◯◯を担当していた。◯◯パートは約◯◯名と大所帯であるがゆえに、練習方針を巡る意見の違いがたびたび起こっていた。中でも「◯◯の完成度を追求したい」メンバーと、「学業との両立を大切にしながら◯◯を楽しみたい」メンバーの間で活動への向き合い方に差があり、練習中の雰囲気が悪くなることもあった。私は後者に近い立場であったが、練習不足で他のメンバーの足を引っ張っているという自覚もあり、両者が納得できる方法を模索した。そこで、自宅での◯◯読みと◯◯の推奨、そして練習日に経験者が他のメンバーをサポートする体制づくりを提案した。さらに、◯◯メンバーの選出を経験者と初心者のバランスが取れるよう工夫することで、全体のレベル向上と関係性の改善を図った。その結果、◯◯の質に加えて一体感も増し、他◯◯から◯◯を評価されることが増えた。相反する意見に真摯に向き合い、合意形成を通じて組織に良い変化をもたらす力は、今後の研究や創薬活動においても活きると考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究開発
伊那食品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味や特技を入力してください。（150文字以内）
- 趣味は旅行と料理です。旅行先ではその土地ならではの美味しいものを巡り、食を通じて地域の文化や人々の暮らしに触れることに喜びを感じます。料理は簡単なものしか作れませんが、味付けを工夫したりすることを楽しんでいます。家族においしいと言われることが嬉しく、誰かのために作ることにやりがいを感じています。
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください。（250文字以内）
- 私は現在、◯◯について研究に取り組んでいます。この研究は冷凍食品の品質劣化の主因である〇〇の成長を防ぎ、製品の品質保持技術に応用することを目指すものです。◯◯に着目し、抽出したタンパク質を〇〇に添加し、〇〇の成長を定量的に測定しました。その結果、タンパク質を添加した試料で〇〇の成長が有意に抑制されることを確認しました。この知見は冷凍食品の品質保持や食感維持に大きく貢献できる可能性を示唆しています。
- 自己PRを入力してください。（500文字以内）
- 私の強みは「相手の立場に立って考え、状況に応じた最善の行動を自主的に実行できる力」です。この力は教育実習とボランティア活動という、異なる立場の相手と深く関わる経験を通じて大きく成長しました。教育実習では◯◯の授業において専門的な内容を高校生に伝える際、相手の知識レベルや興味に合わせる必要性を痛感しました。そこで、自身の研究テーマである◯◯の内容を身近な冷凍食品と結びつけるなど、内容を再構成し視覚的に工夫しました。生徒の反応を見ながら柔軟に指導方法を改善し続けた結果、最終的に「面白い」という言葉を引き出すことができ、伝えることの力を実感しました。また、◯◯でのボランティアでは子どもたちの安全確保と楽しさを両立させるため、不安そうな子には個別で寄り添うなど、集団と個人のニーズを同時に満たすサポートを自主的に行いました。職員の方々とも積極的に連携し、円滑な活動運営に貢献しました。これらの経験から、相手のニーズを深く察知し、その状況に最も適した行動を自ら選択し実行する能力が身につきました。この観察力と調整力を組織の一員として発揮し、チーム全体の目標達成に貢献していきたいです。
27年卒 | ビジネス部門※現在募集なし
亀田製菓
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学業（ゼミ・研究室・留学等）について現在取り組んでいること、また今後学びたいこと等をご記入ください。（150文字以下）
- ゼミでは、〇〇を契機に顕在化した格差について学んでいる。希望する研究テーマは「◯◯」である。特に、〇〇と〇〇における教育資源の格差に加えて、〇〇の教育意識にも注目し、こうした構造的要因が就職に対する意識や選択にどのような差異を生むのかを検討したい。
- 課外・学外活動（部活動、アルバイト、サークル活動、ボランティア活動等）について現在取り組んでいること、また、過去に取り組んだ事をご記入ください。（150文字以下）
- 自己肯定感が低い自分を変えるために、ワーキングホリデーに挑戦した。当初は流暢な英語や多様なアクセントに圧倒され、意思疎通に苦労した。しかし、学内イベントやストリート〇〇に積極的に参加し、英語漬けの環境を自ら整えた。その結果、語学力が向上しただけでなく、多様な価値観を尊重する姿勢も培うことができた。
- ご自身のアピールしたい性格・長所をご記入ください。※記入例：主体性・分析力 等（30文字以下）
- 主体性・協調性、継続力・課題解決力
7 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | コーポレート&セールス職
北陸電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究概要を教えてください（200文字以下）
- 本研究では、教育機会の不平等が地方若年層の就労意識に与える影響を明らかにしたいと考えている。特に都市と地方における教育資源の格差に加え、ジェンダーや家庭の経済状況といった生活背景が、進学・就職に対する意識や選択にどのような差異を生むのかを検討する。社会調査データや先行研究の分析を通じて、構造的要因がキャリア形成に与える影響を多角的に捉え、地域間・属性間の機会不平等の実態を明らかにする。
- 夏季インターンシップ・仕事体験でどのようなことを学びたいかお答えください。（300文字以下）
- 貴社の理念が事業にどのように反映されているのかを体感したい。◯◯中、頻発する停電の中で電力が復旧した瞬間、国籍を超えて笑顔が広がる様子を目の当たりにした。この経験から、エネルギーが「人と人とのつながり」を支える基盤であることを実感した。中でも、単に安心を届けるだけでなく、地域や人に寄り添い価値を創出する貴社の姿勢に強く共感し、出身地である北陸地域の発展に貢献したいと考えている。インターンシップでは、地域課題の解決に取り組む貴社の姿勢や、社員の方々の価値創造への想いに触れ、エネルギーを通じて社会に貢献する視点を養いたい。そして、生活インフラを支える人材へと成長するための基盤を築きたい。
- 学業を通じて習得したあなたの専門性（強み・得意分野）を教えてください。（200文字以下）
- 大学では特定の講義に偏ることなく、自身の専門分野に関する知識を幅広く学ぶ姿勢を大切にしてきた。中でも、常に自分なりの疑問を持つことを意識し、理解が不十分な点は必ず教授に質問して解消するなど、曖昧な理解に留めないよう主体的に取り組んできた。この経験を通じて培った課題発見力や粘り強く学び続ける姿勢を活かし、部門を越えた連携の中でも主体的に考え行動し、新たな価値を生み出せる人材として貢献していきたい。
27年卒 | 総合職
新潟三越伊勢丹
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください。（400文字以下）
- ◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
- 今回のワークショップへの応募理由について200字以内でご記入ください。（200文字以下）
- 新たな価値を創造し、人の心を動かす企画に携わりたいという思いから応募した。私はSNS運営に取り組んでいるが、「ビジネス視点でそれをどう形にし、社会に届けるか」という点に課題を感じている。だからこそ、実際の現場で活用されている手法や課題解決のプロセスに触れることで、企画立案力を高めたい。また、社員の方々や参加者との交流を通じて、多様な視点や思考法を吸収し、企画提案に必要な柔軟性や発想力を養いたい。
- 【自分がこころ動かされた経験】または【だれかのこころを動かした経験】いずれかのご経験をご記入ください。（200文字以下）
- 私が最も心を動かされたのは、父の「◯◯」という言葉である。高校時代、私は◯◯を発症し、それまでのように家族や友人と食事を楽しめなくなり、気持ちが沈む日々が続いていた。そんなときに父からこの言葉をかけられ、悩んでいても現実は変わらないことに気づかされた。それ以来、私は困難に直面しても行動を優先し、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしている。
北陸・甲信越のインターンシップの選考体験談
28年卒 | 海外営業・事務系
竹内製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 海外でシェアが高い、竹内製作所のブランディングをしていくためには？といったテーマで、グループワークを行なった。参考資料とともに、メンバーと話し合いながら、発表まで行うもので、会社への理解が求められたのではないかと思う。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明 グループワーク 発表
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでも、会社への理解が必要になったので、事前に企業研究をしていてよかったなと率直に思った。また、グループ全体に目を配り、その中で今自分が1番する必要があることを考え続け、行動に移していった。
27年卒 | コーポレート&セールス職
北陸電力
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 立地用地部門のコースを選択したためその業種に特化したグループわっくであった。チームはランダムで分かれる。1チーム5人ほど。1つのワークを3時間かけて行うため、大量の資料読み込みや情報整理が必要となる内容であった。
- ワークの具体的な手順
- 職種説明→グループワーク→発表→フィードバック→座談会
- インターンの感想・注意した点
- かなりの資料を整理して課題に取り組む必要があり一人の力では解決できない。そのためグループで意思疎通を行い協力する姿勢が必要となる。また、資料の読み込みいや情報整理を行っている最中でも気づいたことや感じたことを言葉にすることで沈黙の時間をなるべくつくらないことが必要だと感じた。
27年卒 | オープン
CCIグループ（旧：北國フィナンシャルホールディングス）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初にアイスブレイクでグループで簡単なゲームを行った。その次に市場運用、法人コンサル、法人営業に着目したワークを行った。 資料をもとに分析しグループディスカッションを行った。それぞれグループ同士での発表や全体に向けた代表者の発表などがあった。
- ワークの具体的な手順
- 部門の業務説明や質疑応答→実際にどのような仕事を行なっているか実技体験→発表、感想
- インターンの感想・注意した点
- 社員の方がグループに1人つく場合とそうでない場合がある。どちらにしろ積極的な参加が好ましい。選考への影響は分からないが発言や質問をすることは好印象だと言える。グループディスカッションでは発言や流れを汲み取る努力をした。
28年卒 | 理系
立山科学グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 簡易タスク管理アプリの開発。要件定義などの上流工程から開発の下流工程まで一通り取り組んだ。1日目は事業紹介や使用するソフトを触った。2日目からはアプリ開発に必要な画面設計やデザインを考えた。最後に3日間の成果をプレゼンで発表した。持ち時間は1人約5分だった。
- ワークの具体的な手順
- 要件定義、画面設計、データ設計、設計レビュー、設計修正、アプリ開発、中間レビュー、修正、動作確認、仕上げ、発表準備、発表
- インターンの感想・注意した点
- 大学では情報に関わることを専攻していないため、着いていけるか不安だったが社員の方が丁寧に教えて下さるため、大丈夫だった。インターンに参加して入社後にどのように仕事を進めるかの雰囲気を掴むことができたし、会社内の雰囲気も直で感じられて良かった。
27年卒 | GRIC部門※現在募集なし
亀田製菓
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1グループ4人程度のグループにあらかじめ分かれ、商品開発の体験ワークを行いました。商品のコンセプトから考え、実際に亀田製菓の製品を使って味付けをし、社員の方の味見用に作りました。その後、プレゼンをし、グループの中で良かったものが選ばれていました。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介→ワークの説明→アイディア出し→味付け、商品作り→プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- 今までにない商品開発のグループワークでしたが、アイディア出しやプレゼンは他のグループワークの同様のものだったので、商品コンセプトについては考えたことを積極的に発言することを心掛けました。プレゼンでは、端的に、わかりやすく商品に込めた考えを伝えました。
27年卒 | 技術系
ファナック
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 3部門（ロボット、ロボマシン、FA）に対する事業説明と工場見学、社員との交流、グループワークを行った。また、限定会ということもあり初日には自大学OBとの懇親会があり、ざっくばらんにお話を聞くことができた。
- ワークの具体的な手順
- 前提が与えられて、GDをしながら大きな模造紙に成果をまとめ、全員の前でプレゼン→質疑応答→社員からのFB
- インターンの感想・注意した点
- 少し専門がずれていることもあったので、ロボットや機械の基本的な部分の知識が他の参加者に比べて不足しているだろうと予想して臨んだ。説明をきちんと聞くとともに、GWでは議論の活性化という観点で貢献できるよう尽力した、
27年卒 | 研究職
キッセイ薬品工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社概要説明・職種説明・研究所見学・社員との座談会・仕事密着・レポート作製を行った。仕事密着では、自分の選んだ分野の先輩と一緒に研究所を回り、どんな施設でどのような研究がおこなわれているのかを学ぶことができた。
- ワークの具体的な手順
- 一日目に、説明がメインであり、二日目に仕事密着があった。
- インターンの感想・注意した点
- 最終日のレポートがあるため注意が必要です。レポートは1時間と書く時間は長いですが、そこそこの文集量が必要になります。よってインターンに参加した学んだとことや、キッセイの強みなどはすぐにメモをした方が良いです。
27年卒 | 店舗開発部採用
ゲンキー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- バイヤー・人事・商品開発の3つの職種についてのワークをそれぞれ行った。グループごとに、商品の陳列方法の改善や就活生に向けたイベントの企画立案、実際の商品の原材料の見直しを行った。単価など細かな数値設定もあった。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイク→企業説明→ワークの説明→ワーク→発表→フィードバック→座談会
- インターンの感想・注意した点
- 細かな数値設定があったため、色々とシミュレーションを行い根拠をもって立案するように意識した。初期配属は店舗であり、企業の戦略上、配属される県が限られているため、そのあたりは我慢する必要があると感じた。
27年卒 | 店舗開発部採用
ゲンキー
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間になったら指定されたURLから接続
- GDのテーマ・お題
- 成功する組織の特徴を3つ
- GDの手順
- 内容の説明→35分間でグループワークと発表資料の作成まで行う→5分で代表者が発表を行う→学生による質疑応用
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27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、クスリのアオキの事業内容や店舗運営について理解を深めた後、グループワークに取り組んだ。ワークでは、地域住民のニーズを踏まえた店舗づくりや売場づくりについて議論し、チームで意見をまとめて発表を行った。また、社員からフィードバックを受けることで、実際の業務で求められる考え方や地域密着型の店舗運営の重要性について理解を深めることができた。
- ワークの具体的な手順
- ワークでは、自分が将来実現したい生活を具体的にイメージし、その暮らしを送るためにはどの程度の年収が必要になるのかをグループで考えた。まず、住居や食費、趣味、貯蓄など将来のライフプランに必要な支出を整理し、それらを基に必要な年収を算出した。その後、各グループで考えた内容を発表し、社員からライフプランと働き方の関係についてフィードバックを受けた。仕事を選ぶ際には仕事内容だけでなく、将来の生活設計まで見据えることの重要性を学ぶことができた。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、将来のライフプランと仕事の関係について具体的に考えることができ、有意義な時間であった。グループワークでは、自分の意見を伝えるだけでなく、他の参加者の考えを丁寧に聞き、多様な価値観を尊重しながら議論を進めることを意識した。また、社員の方への質問にも積極的に取り組み、企業や仕事内容への理解を深めるよう心掛けた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。