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ワンキャリア長期インターンへのご招待
ビジネスのリアルな知性を育み、ハイレベルな仲間と最高のキャリアをつくりたい方へ
【27卒・28卒・29卒】
ご紹介スライド
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トップ企業内定者や入社後MVP受賞者を多数輩出してきたワンキャリア長期インターン。
弊社では創業以来、会社 / 社員が持つ資産やビジネススキルと、インターンメンバーが持つユーザー視点を組み合わせることが優れたサービス提供とブランド構築に不可欠であると信じ、人材育成に積極投資してきました。
　
この度はマーケティング / コンテンツ企画系職種など複数職種にて長期インターン生を募集します。
いずれにも共通して存在するのは、年間数十万人のキャリア選択にインパクトを与える、市場変革をリードする機会。
またそれらの業務を通じて、自身の就活や社会人としてのキャリアに関する知見を国内トップレベルで養える環境をご用意しております。
　
ぜひ皆さまの挑戦をお待ちしております。

＜過去のインターン生の内定先・入社先＞
【コンサル】マッキンゼー / BCG / ベイン / A.T. カーニー / Strategy& / KPMG / PwC / NRI など
【IT】Google / マイクロソフト / Amazon / IBM / リクルート / ディー・エヌ・エー / サイバーエージェント / エムスリー など
【投資銀行】ゴールドマン・サックス / モルガン・スタンレー / J.P.モルガン / バンク・オブ・アメリカ など
【メーカー】P&G / ユニリーバ / ロレアル / ネスレ / 資生堂 / トヨタ / キーエンス / ソニー など
【広告 / マスコミ】電通 / 博報堂 / 日本テレビ / TBS / NHK / 共同通信社 など
【商社】三菱商事 / 三井物産 / 伊藤忠商事 / 住友商事 / 丸紅 など
【その他】三菱地所 / 三井不動産 / JR東海 / 大阪ガス / JICA / 国際協力銀行 / 外務省 / 環境省 など
　
＜卒業後の実績例＞
・外資系IT企業入社のメンバー：最年少MVP受賞
・外資コンサル入社のメンバー：研修にてMVPレベルの評価を獲得、その後、パートナーから指名アサインの獲得
・ベンチャー企業入社のメンバー：入社1年目で子会社CEOに就任

尖った個性を尊重し、卒業後に各界で突出した成果やレアな実績を出すための成長機会を提供。
　
＜全職種共通＞
・ビジネスパーソンとしてのハイスタンダードなスキル / 思考法
・主体的に事業インパクトを作る、リアルな経験
・組織マネジメントやチームとして生産性を高める経験
・一生の財産となる、優秀なメンバーとの人脈
　
＜各職種で得られるもの（一部）＞
・マーケティング視点（マーケットの定量分析、トップダウン / ボトムアップでのゴール設定）
・事業収益性の考察（費用対効果の分析、工数管理）
・ロジカルライティング（構造化、示唆・ファクトの使い分け、仮説思考）
・インタビュースキル（調査設計、仮説検証、情報の聞き出し）
・汎用的な業務スキル（Excel / PowerPoint、プレゼンテーション、Effective Meeting）

※詳細はこちらをご覧ください。選考中にご相談いただくことも可能です。
https://speakerdeck.com/onecareer/one-career-intern

■マーケティング職︎（ブランドコンテンツ）
毎年数十万人のキャリア選択や選考対策に影響を与える、企業別の選考対策コンテンツの制作業務をリードしていただきます。
各社の事業 / 組織戦略のリサーチ / 論点設計 / ライティング / コンテンツデザインなどの実務に加え、チームのマネジメント / 人材採用なども社員と連携して遂行するなど幅広い経験ができます。
業務を通じてビジネスの基礎スキルに加え、リーダーシップを磨き、マネジメントの視点を身につけていただける環境です。
　
（具体的な業務）
1.リサーチ / コンテンツ制作：
　各社の事業 / 組織戦略のリサーチ、選考プロセスの体系化、内定者へのインタビュー、ロジカルライティング
　(能力・意欲に応じて) Instagramのアカウント運用およびコンテンツ設計、ショート動画の制作およびアルバイト社員のマネジメント、新規コンテンツ企画など
2.マネジメント業務：
　チームマネジメント、人材採用、生産性の向上に向けた施策の提案と実行、業務オペレーションとパフォーマンス管理
　
（募集対象）
27, 28卒の首都圏在住の方（週に1回程度出社する機会があります）

■ マーケティング職︎（オンボーディング）
数十万人の会員が利用する就活サイト「ワンキャリア」の、サイト利用者増加を目的としたメディア運用・施策作成を行います。

ユーザーの会員登録後の利用を企図したマーケティング戦略設計〜施策の企画〜実行とレビューを一貫して行っていただくことを想定しています。
事業目標を達成することを目的としたマーケティング経験を積むことができる環境です。

（具体的な業務）
1.マーケティング戦略の設計：
ユーザーへのヒアリングやニーズ仮説から、メディアプランニングを中長期的に思考していただきます。事業目標達成のために、どんなコンテンツを準備すればいいかの企画だしなどをおまかせします。
2.コンテンツ企画・施策実行：
サイト利用者増加月間数万PVが生まれる求人特集ページの運用や、サイト上で使用するバナークリエイティブを作成するためのディレクションなどを行います。その他、サイト利用者を最大化させるために必要な施策・コンテンツ作成の企画から実行までおまかせします。

（募集対象）
27卒（28卒）の首都圏在住の方（週に1回程度出社する機会があります）

■マーケティング職（編集）
ワンキャリア上の就活記事（コラム）を通じて、年間数十万人のキャリア形成や就活に関する気づきや学びを促す仕事です。
悩みの尽きないキャリアや就活に関して、体系立ててインプットができるようなコンテンツを設計し、メディアの再構築、再強化をチームで進めていきます。
　
（具体的な業務）
1.ユーザーニーズやトレンド、競合環境などのマーケット分析
2.価値と成果を両立するコンテンツの設計と執筆、外部パートナーへのディレクション
3.チームマネジメント、外部パートナーのマネジメント、人材採用、生産性の向上に向けた施策の提案と実行
　
（募集対象）
27卒・28卒・29卒（全国どこでも可能）
　

■ 新規事業開発職（エンジニア市場向け）
新規事業である、エンジニア学生向け就活メディア『ONE CAREER for Engineer』（2023年10月リリース）の事業開発、特にマーケティングパートとコミュニティ運営を責任者としてリードしていただきます。ONE CAREERに新卒1人目として入社し、複数の新規事業立ち上げを経験しているマネージャーの下で、若手メンバーと横並びで経験を積める機会が圧倒的に多く存在します。サービスリリースしてまもないカオスな環境でリアルな事業開発を体感したい方には絶好の機会です。
　
（具体的な業務）
1.マーケティング：
　新規会員獲得やイベント集客施策の実行に向けたアクション全般（スライド作成、登壇、DM運用等）
2.コミュニティ運営：
　面談を通じたエンジニア学生の就活サポート、外部と連携した特別イベントの運営など
※ その他非定型な業務が多く、インターン生からの提案で多くの施策がスタートしています。
　
（募集対象）
26, 27, 28卒の東京/関西在住かつ、エンジニア志望者

■ 新規事業開発職（中途市場向け）
新規事業である、転職サイト『ワンキャリア転職』（2021年6月リリース）の事業開発、特にコンテンツ制作とマーケティングパートをリードしていただきます。
サービスグロース途上であることから、事業拡大へのインパクトはもちろん、組織拡大にも貢献していただく機会が圧倒的に多く存在します。
変化を楽しみながら事業を共に創っていくマインドセットがある方には絶好の機会です。
　
（具体的な業務）
1.Webコンテンツ制作：
　若手ビジネスパーソン向けの記事やイベントの企画〜制作
2.マーケティング：
　新規会員獲得やイベント集客施策の実行に向けたアクション全般（広告運用、既存ユーザーへのコミュニケーション、SNSマーケ等）
※ その他非定型な業務が多く、インターン生からの提案で多くの施策がスタートしています。
　
（募集対象）
27卒・28卒（全国どこでも可能）
　

■ 【募集終了】 マーケティング職︎（東海セミナー運営/イベント集客）
1学年35万人の学生が利用するワンキャリアにおける、東海エリアの学生向けイベントのマーケティング職に従事される方を募集します。
ユーザーリサーチ/学生面談/セミナーの実施/集客に向けたマーケティングなどの実務に加え、
チームのマネジメント / 人材採用なども社員と連携して遂行するなど幅広い経験ができます。
ユーザーの「負」を解消するために新たな価値を生み出しつつ、成果にコミットして数値目標を達成する実践的なマーケティング力を、同時に身につけられる環境をご用意しております。
業務を通じてビジネスの基礎スキルに加え、リーダーシップを磨き、マネジメントの視点を身につけていただける環境です。
　
（具体的な業務）
1.マーケティング業務：
セミナー企画立案：ユーザーニーズ分析、新セミナー企画/既存セミナーの改善
セミナー運営：リサーチ、ページネーション・スライド作成、登壇/撮影
セミナー・イベント集客：ユーザーニーズを踏まえ、イベントへの集客
学生面談：東海エリアの学生面談を実施

2.マネジメント業務：
チームマネジメント、人材採用、生産性の向上に向けた施策の提案と実行、業務オペレーションとパフォーマンス管理
　
（募集対象）
27卒の名古屋圏在住の方（週に1回程度、弊社名古屋オフィスに出社する可能性があります）
　

■【募集終了】 マーケティング職（企業ブランディング）
ONE CAREERのイベントやWEBコンテンツを通じて、顧客企業のブランディング業務を担っていただきます。
幅広い裁量のもとでユーザーのニーズ分析からコンテンツ企画・実行まで一気通貫でマーケティング業務を進めることができる環境をご用意しております。
　
（具体的な業務）
1.ユーザーニーズやトレンド、競合環境などのマーケット分析
2.コンテンツの企画・立案
3.自身でプロジェクトマネジメント・企画の実行
　
（募集対象）
27卒（全国どこでも可能）

■【募集終了】 マーケティング職︎（新卒紹介・行政案件）
新卒紹介・行政案件という新規かつ社会貢献性の高い事業を伸ばしていくことに、マーケティング職という立場から貢献していただきます。
チームやプロジェクトに対するリーダー経験と、事業を伸ばすためのマーケティング経験を積むことができる環境をご用意しております。
　
（具体的な業務）
1.戦略/企画の立案〜実行までのマーケティングプロセス：PJ・KPI達成に向けて、自ら数値計画・施策計画を立て、実行
2.定量・定性両面からの分析・示唆出し：社内外のデータ・定性情報を元に、結果を振り返り、ネクストアクションまで整理
3.プロジェクトマネジメント(ガントチャートの作成)：自身のPJをタスクレベルまで分解し、実行・管理できる状態に

（募集対象）
27卒の首都圏在住の方（他エリアの方も是非ご応募ください）

■【募集終了】 カスタマーサクセス職
クライアント企業の「採用成功」に向けた施策をリードいただきます。
累計2,000社以上の採用コンサルティングを行ってきたワンキャリアの知見を活用しつつ、クライアントの採用戦略の立案・実行をリードいただける、ハイレベルな環境を用意しています。
　
（具体的な業務）
1.ワンキャリア利用企業向けの採用戦略・戦術の立案と実行
2.ダイレクトリクルーティングサービスを用いた採用支援
※その他非定型の業務が発生することがあります
　
（募集対象）
26・27卒の首都圏在住の方

・勤務地：渋谷
　※ 現在はオフィスでの勤務とリモート勤務の併用で業務を行っています。
　※ 首都圏以外での勤務可否は上記「募集職種」をご覧ください。
　※ 恐れ入りますが、海外からの勤務は不可としております。

・待遇：時給制、交通費支給
　※ 時給は1,230円以上。パフォーマンスや勤務可能時間により昇給。
　※ 交通費は1勤務日あたり1,000円まで。
　
・勤務時間：自由（詳細は以下注釈に記載）。ただし目安として「月60時間以上」勤務可能な方を対象とします。
　※ AM7:00～PM10:00の間で自由に調整可能。また、1日8時間以内且つ週30時間未満での勤務となります。
　※ 就職活動、学業のご都合に応じて月間の勤務時間は調整は可能です。
　
・期間：最低6ヶ月以上
　※ 大学卒業までインターンを続けるメンバーが多く、弊社もそれを推奨。
　
尚、本インターンシップは株式会社ワンキャリアへの入社意思は不問です。

＜コンサルティングファーム入社 / 東大卒＞
『社会人としての武器を増やす機会に恵まれている』
社会人としての基礎スキルだけでなく、ビジネスの世界で求められる思考法や人、事業の動かし方を学べたことは、「社会人数年分の先取りであった」と自信を持って言えます。
　
＜投資銀行入社 / 慶應卒＞
『いろんなタイプの優秀なメンバーと卒業後も相談できる関係ができた』
業務を通じて、自分とは違う強みを持つメンバーから思考法や業務の進め方を学び刺激になることが多かったです。
結果的に、「こういうタイプの疑問があるときにこの人に聞けば良い」と思える人脈が自分の人生の財産にもなりました。
　
＜コンサルティングファーム入社 / 東工大卒＞
『業界や会社のこと、人事の考え方、ワンキャリア社員やメンバーの考え方など多くのことをインプットできた』
就活生に正しい情報を届ける過程で、知らなかった業界や会社のことにも詳しくなり、人事が考えることも知ることができたのが面白かったです。
また社員からフィードバックを得る機会や、メンバー同士で気づきや学びを共有し合う文化が根強かったため、他の人の頭の中や体験を追いかけることができる、他にはあまりない環境でした。
　
＜メーカー（マーケティング職）入社 / 京大卒＞
『学生の間に仕事の基本をマスターできる』
Excel / PowerPointなどのツールの使い方はもちろん、効率的に業務を進めるためのスケジューリングや、周りを巻き込んで推し進めるためのコミュニケーションの取り方など、企業で働く上では欠かせないスキルを学生の間に会得できました。結果、早くからよりステップアップした業務に取り組むことができ、入社1年目からとても充実した社会人生活を送っています。

1. 学業の前後や合間にも勤務可能
リモートワーク可能、かつ1日に何度も途中抜け可能なため、学業との両立がしやすい環境です。
ただし、チームによって出社日が週に数回設けられていることもあります。
　
2. 好アクセス＆きれいなオフィス
オフィスは渋谷駅付近にあり、開放的なデザインのスペースで仕事ができます。
もちろんWi-Fi、電源も自由にご使用いただけます。
　
3. 活発なメンバー同士の交流
オフの時間での交流はもちろん、業務時間の中でもカジュアルに会話できる場や情報交換の機会を設けております。
卒業後は世代を超えた同窓会も盛んに行われています。
　
（参考）
現役インターン生・卒業生へのインタビュー

1. 成長の秘訣は「すぐ言語化しがち」な文化？｜最高品質の対策情報を届け続けるコンテンツチームとは
   https://note.com/onecareerinc/n/n8459f14779a5

2. 【新卒でP&Gとマッキンゼーに入社】長期インターン卒業生2名が語る、ワンキャリアで学んだ「バリューの出し方」とは？
   https://note.com/onecareerinc/n/n3fd602b330ea

（1）プレエントリー
（2）本エントリー（プレエントリー後、メールにてES提出をご依頼いたします）
（3）書類選考
（4）面接（1〜2回）
→ 長期インターン内定・参加
　
※ ESの設問にて、希望職種を伺っております。ご検討の際にこちらの資料をご覧ください。
　
▼ワンキャリア 長期インターンご紹介資料
https://speakerdeck.com/onecareer/one-career-intern