※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

■企業情報
コドモンは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子どもや子どもの周りで働く大人と社会の抱える課題解決を目指して事業を展開しているITベンチャー企業です。

■弊社の強みと今後の課題
主力プロダクトである、こども施設向けSaaSサービス「CoDMON(コドモン)」は業界向けSaaSではシェアNo.1(※)となっています。
(※2024年1月時点 東京商工リサーチ)

今後は、保育・子育て業界のインフラを担う立場になるべく、第2第3の柱となる新規事業にも積極的に投資していく予定です。
保活支援・研修サービス・決済サービスなど、保育や子育ての周辺領域で生まれる悩みを解消するための事業を展開し、SaaS事業以外の主軸事業も作っていきます。

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早期個別面談を実施中！就活相談やキャリアに関する相談も大歓迎です！
面談でお互いが「良いな」となった場合には、早期選考の際に【特別選考ルート】でご案内させていただく可能性がある特典付き！

今回の個別面談では、まずはカジュアルにお互いに自己紹介させていただいた上で、相互理解を深めるために情報交換ができればと思っています。
我々からはこれまでの学生生活のことや就活状況などをお伺いできればと思いますので、コドモンのことや新卒採用のことはもちろん、就活相談などまで何でも質問・相談いただいて大丈夫です！
フランクな雰囲気で進めますので、リラックスしてお話しできればと思います。

※完全個別にて1対1で面談を行っているため、応募者多数の場合は全ての方にお会いすることが難しく、応募人数によっては事前抽選制(プロフィール審査)とさせていただいております。

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《当日の流れ》
1．弊社人事からの自己紹介
2．皆さんからの自己紹介
3．相互理解/質疑応答タイム
　▼私たち→皆さんへ
　皆さんお一人お一人と向き合う上で、皆さんのことを知りたいです！
　学生時代の経験、就職活動に対する今のお考えなど、ぜひいろいろお聞かせください！
　▼皆さん→私たちへ
下記参考に何でも質問・相談してもらってOKです！
　例）
　・コドモンのミッション/ビジョン、事業内容に関して
　・コドモンのカルチャーや活躍している人物像に関して
　・就活についての相談（業界・業種どうやって選べばいい？ガクチカの相談をしたい！など）
4．今後の案内

《所要時間》
45分程度を想定しております。

《日程調整と使用ツールについて》
面談はGoogle Meetを利用します。
抽選発表後に送られてくるメールより、日程調整のうえ面談日時のご予約をお願いいたします。
面談日時になりましたら、予約時に案内されるURLよりGoogle Meetへご参加くださいませ。

1．カジュアルな雰囲気で、就職活動の悩みやキャリアに関する質問や相談にもお答えします！
2．事業責任者や経営幹部を目指す上でのキャリアパスを具体的にお話しします！
3．コドモンの事業内容やカルチャー、今後の事業展開についての深い理解が得られます！
4．下記に詳細記載の通り、面談参加いただいた方には早期選考の際に【特別選考ルート】のご案内を検討しています！

1．早期個別面談は本選考ではないため、不合格になることはありません。
2．更に、面談でお互いが「良いな」となった場合には、早期選考の際に【特別選考ルート】でご案内させていただくことも検討しています！
※一度の面談で相互理解がしきれなかった際には、追加でのご面談を案内させていただく場合もございます。

▼人事 新卒採用責任者（中途入社）：豊田（トヨダ）
新卒でIT系ベンチャー企業へ入社。
人材紹介エージェントとして法人/求職者営業を経験したのち、同グループ会社にてHR部門を立ち上げ、新卒・中途採用・組織開発などのHR領域を全般担っていました。
その後、コドモンへ入社し、人事として全社の人事企画・人材開発・組織開発を行うほか、
新卒採用責任者として新卒/インターンの採用・育成・フォロー等、上流の設計から下流のオペレーションまでワンストップで担当しています。
（学生時代は、スポーツコーチとして園児〜中学生の子供達にバスケと体操を教えていました！）

▼人事 新卒採用担当（24新卒入社）：山本（ヤマモト）
「子どもたちの成長環境をよりよいものにしたい」との想いで、株式会社コドモンに入社を決めました。コドモンが今後さらに事業成長・拡大をし、子どもを取り巻く環境への貢献価値を大きくしていくために、その基盤となる人材・組織開発に取り組んできます。
プライベートではよくカフェに滞在しています。

▼人事 新卒採用担当（長期インターン生）：上原（ウエハラ）
幼いころから保育士の母の影響もあり、保育士を目指していました。
そのため、当初は子どもと関わる仕事に就きたいと思っていたのですが、子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」という企業理念を掲げ、先生や保護者の抱える様々な課題解決を目指しているコドモンの存在を知ったことで、直接的だけでなく間接的に子供を取り巻く環境にアプローチすることも選択肢の一つだなと考え、長期インターン生としてコドモンへジョインしました。

1．まずはワンキャリアよりエントリーをお願いいたします。
　※ご都合のよい[Week]を選んでお申込みくださいませ。
2．エントリー完了後、2,3営業日以内に抽選結果をお送りいたします。
3．抽選結果のメッセージに記載されている予約カレンダーURLより面談日時のご予約をお願いいたします。
　※面談日時のご予約が確認できない場合は、改めてご連絡させていただく場合がございます。
4．弊社にて予約日を確認後、当日の参加URL等も含めて具体的なご案内をメールにて差し上げます。
　※無断キャンセルは固くお断りいたします。
　※ご都合が悪くなってしまった場合は、お早めにキャンセルをお願いいたします。
5．当日はご予約時に発行されるURL（または弊社からご案内させていただくURL）よりGoogleMeetへご入室のうえ、オンラインで個別面談を実施いたします。

【私立】
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、お茶の水女子大学、東京学芸大学、法政大学、青山学院大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、など
【国公立】
東北大学、岡山大学、など

オンライン（Google Meet）

毎週最大10名
※ターム毎にお一人ずつ個別面談を調整します

株式会社コドモン 採用担当
〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング10F
Tel：03-6633-2802
Mail： recruit@codmon.co.jp