※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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2027年卒 新卒採用プレエントリー受付中！
～未来の答えを、「素材」でつくる。～

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2027年4月採用の【グローバルコース（総合職）】プレエントリーを受け付けています。
就活情報・イベントにご興味のある方は、こちらのページからエントリーをお願いします。
新しいイベントや選考のご案内準備が完了次第、ご連絡いたします。

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繊維技術を起点に多角的な事業展開で未来を牽引する。

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1882年創業、140年以上の歴史と実績を有する東証プライム上場企業です。
日本初の紡績会社として渋沢栄一が創立をした大阪紡績会社を前身とし、
近代紡績工業の発祥と、日本の経済成長を牽引してきました。
今では総合化学メーカー として、繊維技術を起点に多角的な事業展開を果たしています。

【グローバル市場をリードする競争優位性】
液晶テレビ向け偏光子保護フィルムは世界シェア約 60% に及び、
機能材分野では海水淡水化用RO膜が中東湾岸諸国で約 20% のシェアを獲得。
さらに、環境分野では国内トップシェアのVOC処理装置、
そして自動車安全部品においても 世界トップクラスの生産能力 を誇り、
各分野で確固たるリーダーシップを発揮する実績が裏打ちする強みです。

【「Quality of Life」の向上に貢献する価値創造】
東洋紡は、長年蓄積した 高分子技術 、バイオ・メディカル技術、
環境・機能材技術を融合し、包装フィルムや医療機器、機能性ポリマー、自動車部品など、生活の質を高める革新的なソリューションを提供する価値を実現。
この技術力が、より快適で安全な暮らしの実現に直結しています。

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東洋紡は、主に4つの事業セグメントを展開しています。

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【フイルム事業】
フィルムや接着、コーティングに関わる事業が集約されて誕生しました。
今後、パッケージング分野では、食品ロスなどが社会課題となる中で、
性能と価格競争力を両立した食品保存用透明蒸着フィルムの拡販を進め、
工業用フィルム分野では、海外でのOEM（Original Equipment Manufacturing）なども活用した提供能力を強化し、市場シェアを現在の**35％から50％**にまで高めていきます。

【ライフサイエンス事業】
医療・生命科学の領域で「人と地球に求められるソリューション」を
創造し続けることを使命としています。
バイオ技術と膜技術の2つをコア技術とし、
生化学用診断酵素では世界シェア2位を誇り、さまざまな技術の融合・シナジーを通じてユーザー課題・社会課題の解決を目指していきます。

【環境・機能材事業】
世界中の様々なプロダクトやソリューションに使われる、
最先端の高機能素材と環境素材を扱います。
アクア膜、VOC処理装置、機能フィルター、スーパー繊維、
エンジニアリングプラスチックなどを展開しています。
サステナブルな世界を目指す次世代型の製品、
環境に配慮した製品などで、世界の課題を解決します。

【機能繊維・商事事業】
エアバッグ用基布・原糸や、スポーツ、インナー、ユニフォーム、その他衣料などを取り扱います。エアバッグはタイ・中国・米国の3極体制、繊維事業は東南アジア・中国・インドなど グローバルに事業を展開 しています。

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【グローバルコース（総合職）】において、下記職種を採用しています。

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◇基礎研究職◇
これまでにない次世代技術を探求し、新たな事業を生み出します。
5年～10年後の当社のコア技術となる分野を作り上げていきます。

◇応用開発職◇
既存製品の改良や従来の素材に新しい機能を付け加え、ラインナップを増やす商品開発を行います。ユーザー先に営業同行し、あたらなニーズの情報収集・試作品の評価依頼など広い範囲を業務としてカバーします。

◇生産技術職◇
お客様の求める条件に合わせた製品を提供するため、製造条件の最適化や製造プロセス開発・改善を行います。ユーザーの求める品質の製品を必要数、納期に合わせて生産する為に、生産技術職は不可欠な職種です。メーカーの根幹を担い、やりがいを感じられる業務を行っていただきます。

◇プラントエンジニア職◇
大型の化学プラント設備や製品製造設備の開発・設計・構築から保守・保全業務まで一貫して担当します。また、工場稼働に必要な自家発電施設や研究設備などの設計も行います。若手の段階から大きな金額を動かすことのできる職種です。

◇営業・スタッフ職◇
東洋紡の営業職は、単なる製品販売ではなく製品の特長や知識を活かしたうえでお客様に合ったものづくりを提案します。具体的には、最終製品メーカーや加工メーカーへ訪問し、新製品に必要な素材仕様をヒアリングしていきます。その後、社内の応用開発職を巻き込み新素材を生み出すプロジェクトの取りまとめ役として業務を行います。また、全社社員を支える人事職・広報職・経理職・システム職などスタッフ系職種も積極的に採用しています。

＜当社で働く魅力＞
ひとりひとりの裁量権が大きいところが東洋紡の魅力です。若いうちから仕事を任され、さまざまな経験を積みながらキャリアアップすることができます。人事制度や人材育成体系が整っており、「働きがい」と「働きやすさ」を両立させながら成長するチャンスがあります。好奇心を持ち、挑戦することができる人にとって、大きく活躍できる可能性が広がります。

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60名前後

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１．所定労働時間
8時45分～17時30分　（休憩60分／実働7時間45分）
※本社の勤務時間を記載しています。
※各事業所／工場ごとに勤務時間が異なります。（実働時間は同じ）

２．フレックスタイム制
フレックスタイム制（コアタイム有）を導入しています。
コアタイム：10時00分～14時00分
フレキシブルタイム：6時15分～10時00分、14時00分～22時00分
所定労働時間（月間）：7時間45分×所定労働日数

３．休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、
年次有給休暇、夏季休暇、その他休暇（結婚、出産、育児、忌引、看護等・介護、
ライフサポート、ボランティア、ドナー提供、不妊治療に係る通院など）

４．勤務制度
当社は、職員の仕事と家族生活の調和など
多様なライフプランに合わせた働き方を支援するための支援策を用意しています。
＜導入例＞
・ノー残業デー
・半日年休
・テレワーク制度（使用回数の設定あり、フレックスタイム制度との併用可能）
・産前産後休業制度（産前8週間の休業可能）
・育児・介護短時間勤務制度
・企業内保育園（研究所敷地内）　等

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●初任給（月額基本給）
博士了　：307,600円
修士了　：280,000円
学部卒　：260,000円
高専卒　：260,000円（専攻科卒対象）
高専卒　：236,200円（本科卒対象）
※2025年度入社者実績

●諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、子供・介護手当、住宅手当（持家／賃貸）、
本支社勤務手当、退職手当　等

●賞与
年2回（6月／12月）

●福利厚生
＜制度＞
各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、企業型確定拠出年金、
退職金制度（確定給付型年金）、定期健康診断、各種健診補助、ワクチン接種補助、
コンプライアンス窓口完備、リフレッシュプラン（長期休暇取得制度）、自社株持株会　等
＜働く環境＞
独身寮（女性寮あり）、社宅完備、借上社宅制度、食堂完備（各事業所）、
企業内保育園（研究所内）、体育館、テニスコート、クラブハウス、売店、駐車場　等

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当社グループでは、人材を最も重要な経営の源と考えています。
多様な個性や意見を持つ従業員一人一人の成長をサポートし、社内外で活躍・自己実現できる環境を整えることで、
グループ全体の存続・発展が可能になると考え各種研修を実施しています。

●新入社員研修
ビジネスマナー取得や社内制度理解に加え、
模擬ビジネス研修を通じて社会人としての意識変革を行い、知識・スキルを習得します。
工場配属を行い、モノづくりの現場を理解するプログラムも準備しています。

●フォローアップ研修
社会人1年目を振り返り、業務内容の整理と今後のスキルアップの
基礎となる考え方を習得します。

●階層別研修
職種別それぞれの役割に必要なスキル取得を行うための研修プログラムを準備しています。
＜研修例＞
ロジカルシンキングセミナー、マーケティング戦略セミナー、財務理解セミナー、技術セミナー、
英語学習プログラム、マネジャー研修　等

●課題OJT研修
具体的な業務課題解決に向けて1年間の期間をかけ、
指導員と共に「原因分析・要因特定～対策立案～改善実行～結果分析～次アクション提案」を
行って頂きます。実行したプランは事業部内で報告してもらいます。

●研修補助制度
技術スキル向上、語学力向上、ビジネススキル向上を目指される方にあわせて、
関連講座の紹介やビデオ学習プランの準備、研修費用補助を行い自己研鑽を後押ししています。
＜導入制度例＞
通信教育、e-learningプラン、英会話講座紹介　等

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チームを大切にする社風

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東洋紡は、チームを大切にする風土が根付いている企業です。チーム内でアイデアを自由に交わしながら、仲間と協働して社会貢献につながる製品を生み出しています。実際、面接やインターン体験でも穏やかで丁寧に話を聞いてくれるとコメントをいただいています。創業から約140年、「変化を恐れず、挑戦する」姿勢を貫き、若手にも裁量ある仕事を任せています 。新入社員研修や英語研修、OJT研修、海外業務研修など手厚いサポート体制が整っており、早期からチームの一員として活躍できる環境があります。

また、年間休日123日・月平均残業10時間程度とワークライフバランスも確保され、有給取得率83％、育児休業復帰率は男女ともに100％（2023年度実績）。男性育休率も83%（2024年度実績）と安心して長く働ける体制も魅力の一つです。

社会課題に取り組む素材メーカーとして、フィルムで食品ロス削減、膜技術で水資源問題に挑むなど、目に見える成果をチームでつくるやりがいも十分。責任ある役割を通じて、チームで社会に貢献したい方にとって、楽しめるフィールドが東洋紡にはあります。

本社：大阪府
支社：東京都／愛知県／広島県／福岡県
研究所：滋賀県
事業所（工場）：秋田県／栃木県／富山県／福井県／愛知県／兵庫県／山口県
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

STEP1　ONECAREERよりエントリー
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STEP2　登録メールアドレスに当社よりマイページ登録のメール送付
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STEP3　当社就活マイページ登録
▼
STEP4　エントリー完了

※各種イベントやインターンシップ申込・予約方法、選考情報は、
　マイページより随時連絡します。

東洋紡株式会社 採用グループ 新卒採用担当
メール： saiyou_bumon2@toyobo.jp