※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

▼プログラム内容
これから就活を始める方、自己分析に行き詰っている方 必見！

育休復帰の採用責任者と、ウェルビーイングな人生設計を考える自己分析コースです。

※「ウェルビーイング」とは・・？
身体的・精神的・社会的に満たされた状態、または幸福な状態を指す言葉です。

人生100年時代を生きる私たちや、これからの社会にとって注目されているワードであり

ウェルビーイングな状態は、一人ひとりいろいろな要素から異なって形成されるため自分自身のウェルビーイングについて考えていくことが重要です

山口 周さんの著書である「人生の経営戦略――自分の人生を自分で考えて生きるための戦略コンセプト20」

を参考文献として、就活に活きる自己分析と掛け合わせたウィルグループ完全オリジナルのインターンシップとなっております。

弊社でしか経験できない内容ですので、お見逃しなく！

• ＜＜こんな方にオススメ！＞＞ -
  ＃自己分析のコツを知りたい ＃人事から教わりたい ＃ ウェルビーイングについて考えを深めたい
  ＃人生設計を考えたい ＃育休復帰社員と話したい ＃ 人材業界に興味がある
  ＃気軽に参加できるセミナーを探している この中になくてもどんな方でも大歓迎です
  
• ＜＜当日のコンテンツ＞＞ -
  ・登壇者自己紹介
  ・概要説明（自己分析のコツ、ウェルビーイングとは？）
  ・自己分析/人生設計ワーク
  ・社員座談会
  ・ウィルグループの紹介
  
  ▼ウィルグループってどんな会社？▼
  私たちは、「個と組織をポジティブに変革する」というミッションを掲げ、人材サービスを中心に『働く』『遊ぶ』『学ぶ』『暮らす』の領域で、
  まだセカイにない新しい事業の創出を、国内外 46社で展開するグループ会社です。
  
  2014年に東証一部（現・東証プライム市場）上場を果たし、シンガポールやオーストラリア等 海外にも積極的に挑戦しています！
  

人材業界は、無形商材を扱うビジネスのため自分自身の価値を高めて勝負ができること、

人と企業 両方の支援、様々な業界と関わるため幅広い知識の習得、活躍フィールドがあるところが特徴です。

新卒・中途・若手・ベテラン関係なく 「やりたいこと＝WILL」の実現のために必要な経験やキャリアを積めることも魅力のひとつです。

当社のインターンシップでは、多様なニーズに応えるために複数コンテンツを企画しております。

■採用ミッション■

「就活生をポジティブに」

学生様一人一人にとって、出会ってよかった1社になれるよう3つの選考特典をご用意！

（1）専属リクルーター制度
若手社員がリクルーターとしてつき、あなたの就活をサポートします！

（2）自社オリジナル課題シートで自己分析を深める
面接では課題シートを用いて【過去・現在・未来】の3つの要素を通じて、あなたに踏み込み、とことん知りにいきます。

（3）選考合否問わないフィードバック
今後の就職活動にも活かせるよう、合否問わずフィードバックを添えて結果をお送りします！

＃自己分析ってそもそもどうやるのか分からない…
＃自分に合った自己分析方法が見つからない…
＃本当にやりたいこと、叶えたいものが見つからない…
＃長期的なキャリア志向を形成してみたい！
＃変わった自己分析方法を体験してみたい！

◆こんなあなたと仲間になりたい

＃熱い想いを持つ人
＃No.1にこだわる人
＃自分の可能性を誰よりも信じている人

「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」
これがウィルグループのミッションです。

このミッションを実現するために私たちは徹底的に「No.1」になることにこだわっています。

「No.1」になるということは目の前のことに全力で立ち向かい、
困難から逃げ出さず、必死に考え最後までやりきるということです。

その頂点を目指す「熱さ」、情熱こそ、僕たちが求めているものなのです。

そんな想いや目標を共有できる方にぜひ来てほしいです。

自己を成長させ、目標を達成するために必要なものは、知識でも経験でもありません。

一番大切にして欲しいことは、『自分の可能性を信じる』ことです。

自分の可能性に限界を設けず、自分を信じて下さい。

一人でも多くの、「無限大の可能性」をもつ皆さんにお会いしたいと思います。

熱い志と情熱を持った、未来の仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。

◆”踏み込む” 採用コンセプト

ウィルグループのことを徹底的に伝え、
就活生のことを徹底的に知る。
そして、すべて本音で相互理解した上で、
一緒にミッション・ビジョンを目指す仲間になること。

これを私たちウィルグループの採用コンセプトとしています。
なぜ、踏み込む必要があるのか。

今までは企業側が学生の皆さんに踏み込んで「見極める」要素が強い採用市場でしたが
今は企業が選ぶだけの時代ではありません。

私たちが「踏み込み」、私たちのリアルな情報を伝える。
学生の皆さんが知りたいこと、気になることには隠さず答える。
私たちの良いも悪いもしっかりと理解していただいた上で
”ウィルグループがベストな会社なのか”
「見極めてもらう」

ただの1社ではなく「出会ってよかったと思える1社」でありたい。
私たちと出会ったことで就職活動をポジティブに変えたい。
そんな想いをもって採用活動をしています。

◆採用フロー


エントリー
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インターンシップ（WEB/対面実施）
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会社説明会（WEB実施）
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エントリーシート提出
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グループディスカッション
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面接（カジュアル）
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業界セミナー
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面接（複数回）
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内々定

WEB（Zoom使用）

各日程20名先着順

株式会社ウィルグループ 人事本部（人事担当）
mail： will_saiyou@willgroup.co.jp