—現場から経営まで。「空港」のすべてを知り、空の未来を動かす仕事です。—

JALスカイのグローバルフィールドコース(総合職)では、
空港という最前線からスタートし、将来の経営を担う人財へと成長していくキャリアパスをご用意しております。

入社後は「旅客サービス」で現場の基礎を学び、次に空港全体の運航管理を担うステーションオペレーションで俯瞰力を判断力を養います。

その後、人事や経営管理などの間接部門や、JALグループ各社への出向を通じて経営視点を培っていきます。

最終的には、国内外空港で所長クラスとして空港運営全体を統括するようなポジションや、JALスカイやJALグループ会社の企業経営を担うポジションも目指せるコースです。

総合職社員としての働き方や求められる視点をグループワークを通し学んでいただきます。
その他にも業務理解を深めていただけるコンテンツをご用意しております。

【プログラム】
・会社説明（総合職社員が担う業務内容・キャリアパス等）
・課題解決型グループワーク(現場で生じている課題の原因や打ち手を検討)
・総合職社員との座談会

※変更となる可能性もございます

（１）ワンキャリア内「外部サイトでエントリー」を押下

（２）JALグループ 空港業務各社採用サイトよりマイページ登録
※職種エントリーから「JALスカイ」をご選択後、JALスカイ マイページに遷移いたします

（３）JALスカイ マイページよりエントリーシートのご提出
※エントリーシートの受付開始まで今しばらくお待ちください

（４）書類選考に通過後、オンライン面接を実施
※面接に合格された方がインターンシップへご参加いただけます

2025年2月に複数ターム開催予定
※詳細な日程が決まり次第、公開いたします
※開催時期は変更となる可能性がございます

・様々な業務を経験しながら、空港全体の動きが見える仕事がしたい
・若手のうちから裁量の大きい仕事を任される環境で、自分の成長を実感したい
・いつかは経営にも関わるような、地に足のついたキャリアを築きたい
・語学を使って、世界と日本の空を繋ぐ仕事に挑戦したい
・飛行機や空港が好き

・インターンを通して、航空業界における定時制の確保と安全性、さらには顧客満足度を両立させることの難しさを実感しました。また、現場を実際に見学することで、業務の具体的な流れや責任の重さを理解することができました。(26卒/Aさん)

・社員の方々が行われている実際の業務を疑似体験できたことで、前回のオープンカンパニーで得た知識を経験として結びつけることができました。複雑なワークや空港内見学を通して自社内で、あるいはJALグループ内や他社とも連携してどのような具体的な施策ができるのか社員の皆様と同じ目線で考えることができました。(26卒/Bさん)

・インターンシップ参加の目的としていた「現場で挙げられている課題や、その解決に求められる視点や力」を理解することができました。1つの解決策を提案する際にも、さまざまな部署やお客様など多くの利害関係を考慮して調整する必要があり、課題解決には幅広い視点が求められることを学びました。
また、通常では見ることができない距離感で、実際の業務や多くの部署を見学でき、実際に働くイメージを具体的に持つことができました。(26卒/Cさん)

羽田空港もしくは成田空港
※決定次第、公式HPにてお知らせいたします

各日20名程度
※変更となる可能性がございます

株式会社JALスカイ　企画総務部　インターンシップ担当
MAIL: 　saiyo.jalsky@jal.com
※お電話番号は非公開としております