生活に切っても切り離せない「水」
その当たり前を創り出し、支えるのが水処理プラントエンジニアリングです。
1931年から今日に至るまで、日本の水インフラを支え続けている水ing(すいんぐ)の仕事体験を通して、水ビジネスの世界や働くイメージを思い描きませんか？

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■実施予定プログラム(※昨年参考)
(1)全体基礎講義
→世界の社会課題を知る、日本が抱える課題とは？、「水」と日本の関係
→水ビジネス(水業界)について、会社概要、会社のビジョンについて
→水ing取り組む社会課題の解決とは？
→職種について、ワーク・ライフ・バランス/福利厚生について
　　　
(2)グループワーク(day1, day2ともに実施。フィードバック有)
　day1：「街づくり」をテーマに、企画立案のグループワークを実施。
　　　　　ワークを通して、「水」の可能性、社会への訴求度を感じていただけます。
　day2：営業/設計職に分かれ「お客様のニーズを汲んだ浄水場」の設計・提案ワークを実施。
　　　 　実際の設計社員も技術アドバイスとして登壇し、助言やフィードバックをします。
　　　　 学生からの満足度90％以上！の大人気ワークです。
　
(3)社員との座談会
　day1：水ingを身近に感じてもらうため、若手社員が登壇します。
　day2：水ingの業務理解や、入社後の成長、キャリアステップを知っていただくため、
　　 　　中堅社員が登壇します。
　　
※内容は予定ですので、変更になる場合がございます。
※交通費・宿泊費の支給はございません

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（１）早期選考ご案内などの参加特典あり
早期選考や参加者限定の企業理解イベントにご招待など複数の特典をご用意しています！
詳しくは、エントリー後にご案内する弊社マイページをご覧ください。

（２）就活やキャリア形成のヒントが得られる！
グループワークや個人ワークを通して、課題発見力や論理的思考を鍛えるとともに、自己分析やキャリア選択の軸を見つけるヒントが得られます。

（３）実務に近いグループワークで仕事のリアルを体感！
「街づくり」や「浄水場の設計・提案」といったテーマで、実際の業務に即したグループワークを実施。現役社員の技術的アドバイスや丁寧なフィードバックがあり、学びが深まります。

（４）若手〜中堅社員と直接話せる座談会を開催！
day1では若手社員、day2では中堅社員と少人数での座談会を実施。リアルな働き方、キャリアパス、社風など、HPや説明会では聞けない本音が聞けます。

（５）社会課題や水ビジネスについて学ぶことができ、キャリアの選択肢が広がります！
日本では人口減少やインフラの老朽化、自然災害の多発など、社会課題が年々深刻化しています。そうした課題に「水」を通じてどう向き合い、社会に貢献していくかを、講義や実践ワークを通じて学ぶことができます。

（６）水ビジネスの全体像と社会的意義を学べる貴重な機会！！
水インフラの最前線で活躍するエンジニアリング企業「水ing」の取り組みを通じて、日本社会が抱える水問題やインフラの重要性、そしてその未来像を深く理解できます。

①ONE CAREER上でイベントページの「外部サイトでエントリー」をクリック
②必要事項をご入力いただき、弊社マイページにご登録
③弊社マイページ上の「アンケート提出」から2days仕事体験事前アンケートに回答
④弊社マイページ上の「イベント予約」からご都合のいい日時にてご予約をお願いいたします。

※事前アンケート一度回答いただけましたら日程変更等の場合でも再提出は不要です。

※2日目のご予約について
1日目参加後、マイページにてご案内致します。

いずれかにあてはまる方はぜひご参加ください！

・就活を始めたのは良いものの、どんな業界があるんだろう
・仕事ととして社会課題を解決をしていくことに興味がある
・水処理業界に興味があるけど実際どんな仕事(事業)をするんだろう？
・会社の中でどんな活躍(職種やキャリア)ができるのだろう？
・水ingは自分自身が活躍できる会社なのか知りたい！
・実際の事業の流れを体験(グループワーク)してみたい！
・水ingがどのように社会に貢献していくのか、将来のビジョンが知りたい！
・働く環境を大切に就活をしたいので、社風に触れたい！

■day1, day2はそれぞれ自由に参加日を選択可能です！
　ご自身の都合に合わせて2daysを修了してください。

■day1への参加は6～9月がおすすめです！
　日程は随時追加します(day2は8月以降開催予定/day1参加者に通知予定です)。

・業界研究、企業研究という観点からとても参考になるプログラムでした。本日は良い機会をくださりありがとうございました。

・個人ワークでは1つの答えを導き出すのにプログラムが2段階構成になっていて、プロセスを分けて考えることができたため考えやすかった。個人ワークでみんなの意見がチャットに書かれたことで同じ問題に対する解決法でも人によって考えることが違うことを知れて面白かった。また、色々な地域が持つ課題も知ることができて面白かった。

・話を聞くだけではなく、実際に自分で考えて、アイデアを出すことで現在の課題や改善点、対策方法などがより鮮明にイメージでき、とても楽しかった。

・地域の問題に目を向けることで、私が社会貢献できるのか、向き合ういい機会になったと思った。

・水の視点から日本の現状を知るということで、自分が想像していたよりも、水が持続可能な社会において重要であることが分かりました。 水に真摯に向き合った水ingだからこそ、水以外の分野でも持続可能な社会への貢献が可能であることを知り、より良い街づくりができると実感しました。

・有益な情報や自分の住んでいる地域について考えることができ、また他の参加者の方の地域の問題について拝見することができ、改めて今日本が抱えている水問題、環境問題について知ることが出来ました。

・非常にわかりやすかったです。また水を中心とした社会という考えを持ってなかったので、今後そのような考えを持って町を歩いてみようと思います。説明を聞くのと自分で考える時間 の両方があったので2時間あっという間でした。

・水の視点から社会課題を考える、というのは始めての経験でしたが、地域社会への貢献度が高く、興味深い事業分野だと感じました。水事業だけでなく、街づくり全体に関わることができる点で、改めて貴社を魅力的に感じました。

オンライン

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＜総合水処理エンジニアリング会社です＞
水ing(すいんぐ)は、総合水処理エンジニアリング会社です。

■使命
良質かつ長期安定的に水を供給することはもとより、あらゆる用途に使用された水を浄化して、再び公共用水域に戻すまでのトータル・マネジメントによって、自然の循環システムを健全に維持することが我々の使命です。
また、社会環境の変化に対応し、地域・社会の持続的発展に貢献するため、長く水インフラの発展・持続に携わってきた企業として、水を起点とした仕組みを作る街づくりに挑んでいます。

■ソリューション
　水ing(すいんぐ)は、事業系計画、設計・建設、運営管理やメンテナンス、
　さらには高度な水処理技術の研究開発まで、一貫したサービスを
　提供します。このトータルソリューションにより、
　お客様の多様なニーズに応えることができます。

また、当社は国内外で90年以上に渡り多数のプロジェクトを
　手掛けてきました。これらの豊富な実績に基づき、
　お客様からの高い信頼性を確立しています。
　地方自治体や民間企業の連携によるPPP(官民連携)事業でも
　先進事例が多く、強みを持っています。

■事業領域
　公共事業および民間事業における、上・下水道事及び
　用・排水事業、資源活用・資源循環事業
　例）公共事業…上下水道施設、し尿・汚泥再生処理施設 等
　　　民間事業…飲料メーカー、水族館、テーマパーク 等

（１）社会インフラを支えるやりがい
　水ingは、人々の生活に欠かせない「水」に関わる社会インフラを支える企業です。上下水道や工業用水など、日常の当たり前を支える仕事には、大きなやりがいと責任が伴います。自分の仕事が社会貢献に直結している実感を得られる環境です。

（２）全国規模での事業展開 × 地域密着型の働き方
　日本全国の自治体や企業と連携しながら、多様な地域で活躍できるのが水ingの特徴。勤務地は多岐にわたりますが、地元志向の方にも働きやすい仕組みが整っています。

（３）安心して長く働ける安定基盤
　荏原製作所、三菱商事、日揮ホールディングスという信頼性の高い3社を出資母体に持つことから、経営基盤が安定しています。また、インフラ関連のため景気に左右されにくく、長期的なキャリアを見据えて働くことができます。

（４）若手からチャレンジできる風土
　若手社員にも早い段階から現場やプロジェクトに関わるチャンスがあり、技術力だけでなく課題解決力やマネジメント力も磨くことができます。上司や先輩のフォロー体制も充実しており、安心して挑戦できます。

（５）3年以内の離職率0％
　新入社員研修は、1.5ヶ月の配属前研修と、2か月に1度のサイクルで実施する配属後研修の2つのフェーズに分けて実施しており、新入社員が早期に職場に馴染み、活躍するための支援に力を入れています。

また、テレワークや時差出勤、フレックスタイムタイム制度の導入により、働きやすい環境が整っています。

水ing株式会社
採用部　新卒採用担当
〒105-0021
東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル27階
TEL 03-4346-0603