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** ＼ 文系出身も活躍中！ものづくりを支える事務職のシゴトとは？ ／ **


「電子部品」って聞くと難しそう…？
でも実は、スマホ・車・家電など、身の回りの製品に欠かせない“縁の下の力持ち”


KOA株式会社は、そんな電子部品の中でも「抵抗器」でグローバルに活躍しているメーカーです。
今回は、**【文系学生向け】**に、電子部品業界から会社の特徴、2つの事務系職種のリアルまで一気に学べるオンラインイベントを開催します！

・電子部品業界講座（「電子部品ってなに？」から丁寧に解説）
・KOA株式会社ってどんな会社？
・事務系総合職ってどんな仕事？（地域価値創造C／法務G）
・社員とのカジュアル座談会（就活のギモンにも答えます！）

・文系から「メーカー」に興味がある
・地元や長野県に根ざした働き方を知りたい
・職種の違いや適性を知りたい
・実際の社員の声を聞いてみたい

スマートフォン、家電、自動車、そして宇宙開発
最先端のテクノロジーが躍動するその裏側で、私たちKOA株式会社は静かに、けれど確かな役割を果たしています。

1940年、長野県・伊那谷の地で創業してから80年以上。
私たちが磨き続けてきたのは、抵抗器をはじめとする電子部品の技術。
たとえ目立たなくても、社会の安全・安心・快適を根底から支える存在でありたい。
その想いが、世界中のものづくりを動かす力になっています。

現在では、東証プライム上場企業として、国内外に多数の拠点を展開。
伊那谷に根ざし、世界とつながるというユニークなスタイルで、技術開発・生産・販売を一貫して手がけています。

また、私たちが大切にしているのは、「調和」「循環」「豊かさ」という価値観。
自然と人、企業と地域が共に育つための取り組みを続けています。

あなたの挑戦が、世界の未来を動かす。
KOAで扱うのは、小さな部品。でも、その影響はとても大きい。
“世界のしくみを支える仕事”に、あなたも飛び込んでみませんか？

1. 主力事業
・各種電子部品の開発・製造・販売
KOAは、幅広い電子部品を自社で開発・製造し、国内外に販売しています。

2. 主な製品ラインナップ
・抵抗器
固定抵抗器（チップ抵抗器、リード線形抵抗器、低抵抗シャント、巻線抵抗器、酸金抵抗器、ヒューズ内蔵抵抗器など）が主力で、売上の約9割を占めています。国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、自動車・家電・スマートフォン・人工衛星など幅広い分野で使用されています。

・インダクタ（コイル）
薄膜インダクタ、空芯コイルなど。

・温度センサ・サーミスタ
NTC/PTCサーミスタ、白金薄膜温度センサなど。

・ヒューズ
小型面実装形電流ヒューズなど。

・バリスタ
サージアブソーバ（静電気や過電流対策部品）。

・LTCC配線基板・ハイブリッドIC
高周波対応の多層セラミック基板やハイブリッド集積回路。

・その他
チップネットワーク/抵抗アレイ、チェック端子、センサ機器（気流計測システム）など。

3. 技術・特徴
・高信頼性・高精度
特に自動車向けの高信頼性・高品質な抵抗器で世界的な評価を得ています。

・材料開発・精密加工技術
独自の抵抗体材料開発や、超小型・高精度のチップ抵抗器量産技術を有しています。

4. 市場・用途
・自動車、パソコン、通信機器家電、AV機器産業機器、宇宙・航空分野
など、幅広い産業分野でKOAの製品が採用されています。

5. 事業展開
・グローバル展開
日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界各地に生産・販売拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。

6. 企業理念
「循環・有限・調和・豊かさ」
地球環境や地域社会との調和を重視し、持続可能な経営を目指しています

KOA株式会社では、「成長したい」というあなたの気持ちに本気で向き合います。
専門知識がなくても、社会人としてのスタートから、リーダーへの成長まで。
段階ごとに用意された研修で、安心してステップアップできます。

◆ 内定者セミナー
入社前から、「ここなら大丈夫」と思える安心を。
不安をひとつずつ減らし、「社会人になる準備」を対話と体験を通してサポート。同期とのつながりもここからスタートします。
◆ 新入社員研修
社会人としてのスタートを、しっかり支えます。
ビジネスマナー・業務の基本・職場の人との関わり方など、「今さら聞けない」ことも丁寧にサポート。
◆キャリア開発研修（年齢別CDT）
「社会人の“これから”に、ちゃんと寄り添う成長ステップ。」
KOAでは、年次や役割に応じて“そのとき必要な学び”をしっかり届けるキャリア開発研修（CDT）を行っています。
「最初の一年をどう過ごせばいい？」「チームを動かす立場になったら何が変わる？」──そんな節目ごとの悩みに応える設計です。
◆ コミュニケーション研修
「ちゃんと聴く・ちゃんと伝える」から始めよう。
対話に自信がない人も大丈夫。傾聴や説得力など、人間関係をラクにする基本を学べます。
◆プレゼンス・マネジメント研修
“自分の軸”で立てていますか？
迷いの多い時代、自分を見失いがちな人へ。他人の評価に振り回されない、自分らしい在り方を整える研修です。
◆ レジリエンス研修
「心が折れそうなとき、どう立ち直る？」
“強くなる”んじゃなくて、“折れにくくなる”。そんなしなやかな心を育てます。
◆プロジェクトマネジメントの基礎研修
チームで動くことが不安なあなたに。
「プロジェクトってなに？」「どんな役割があるの？」という疑問からスタート。進め方や協力の仕方を、たった一日で身につけられます。
◆若手社員チームワーキングスキル研修
チームの中で、“自分ってどう見られてる？”
協働って意外と奥深い。この研修では、自分の影響力や立ち位置を再確認し、よりよいチームづくりを考えます。
◆教える技術／続ける技術研修
“うまく教えられない”“続けられない”に悩んだら。
相手のやる気を引き出し、自分の行動を続けるコツを、行動科学の視点から身につけます。
◆ 変革型リーダーシップ研修
「正解がない中でも動ける人」になりたいあなたへ。
これからの時代に求められるのは、柔軟で自分らしいリーダーシップ。「巻き込み力」を高める研修です。
◆ 組織マネジメント基礎研修
「チームを動かす」ってどういうこと？を学ぶ。
職場を支える側から、動かす側へ。チームづくりの基礎やマネジメントの考え方を習得します。

【スキルアップを継続的に支える制度も充実！】
◆ 通信教育・英会話・資格取得支援
「自分のペースで学びたい」人にも応えます。
通信講座や英会話学校は会社が受講料を補助。英語や専門知識など、興味に合わせて学べます。

「ちゃんと働けるか不安」「失敗したらどうしよう」
不安があるのは、前に進もうとしている証拠です。
KOAは、あなたが「働くって、面白いかも」と思える日まで、ちゃんと育てます。

技術職　研究開発センター　H.K
理学研究科　物理学専攻出身　2018年入社

Q.数ある企業の中でKOAに決めたポイントは何でしょう？
私がKOAに決めたポイントの一つはセンサの開発です。センサとは熱や光、力などの情報を検知し電気信号に変える素子であり、現在のIoTによるネットワーク社会には必要不可欠なものになります。就活中に出会ったKOAの方から「これから抵抗器によるセンサの開発に力を入れていく」というお話を聞き、私も材料の特性を最大限に活かした新しいセンサの開発に携わりたいと思ったことがKOAを選んだきっかけです。また、関わってきた方々の温かい雰囲気、地域や環境について真剣に向き合っていることも魅力に感じ、この場所で一緒に働きたいと強く感じました。

Q.現在の所属部門と業務内容を教えてください。
所属は研究開発センターです。材料やプロセスの開発を行っている部門ですが、私は特に薄膜と呼ばれる半導体プロセスを経て製品になるものを対象に、信頼性向上をテーマにして研究・開発をしています。抵抗器は電流を流すと発熱する素子です。この発生した熱により材料の特性が変化していき、目的としている機能を果たさなくなる恐れがあります。特に薄膜製品は高精度品として車載にも関わるものになるため、長期間使用し続けても安心して利用できる材料を目指して、熱力学計算や分析技術を駆使しつつ改善を進めています。

Q.「ココが楽しい！ワクワクする！」ポイントを教えてください。
KOAという一つの会社の中にも様々な種類の技術者がいます。各種製品について詳しい人、分析や評価の技術に長けている人、材料の特性についてよく知っている人等が近くで一緒に働いています。自分の研究で疑問が生じたときでもそういったエキスパートから助言を受けることで、問題の打開策や新たなアイデアが浮かんできます。これは仕事に限らずプライベートでも感じます。私は千葉からIターンでKOAに就職したのですが、社員寮で生活をしています。終業後や休日は同期や先輩、後輩と行動を共にすることもあり、出身や学んできたことの異なる仲間と触れ合う日々は刺激になります。

Q.将来の野望！ビジョン！等、自身の目指したい姿を教えてください。
夢は『高感度かつ高信頼のセンサを生み出す技術者』です。信頼性向上のテーマを通して、目的の情報に対して敏感な材料と目的以外の環境条件に影響を受けない材料を考えることは表裏一体であると感じました。本来の目的を達成するために、そして特性を最大限に活かした材料、プロセスの開発をすることが私のやりたいことであり、使命であると感じています。これを実現するために得られた情報を適切に整理すること、自身の考えをしっかりと持ち周りに発信していくことを心掛けることのできる技術者になっていきたいと思います。

Q.最後に就活生の方へメッセージをお願いいたします！
とにかく広い視野を持って行動することを意識してみてください。例えば企業の情報を得るには、ホームページや情報サイトを見るだけでなく、説明会に行って企業の方と話してみてください、実際に拠点に見学しに行ってみてください。文字や写真だけでは伝わらない考えや想いも感じられると思います。そして、何を行動するにも誰かの支えがあることを忘れないでください。感謝の気持ちを持ち、相手のことを考えるようになると、自ずと次の行動が見えてくると思います。

オンライン
ご自宅からオンラインで参加いただきます。
アクセス方法とアクセス先は開催日の前日にご連絡致します。
※ネットワークが安定した場所からご参加願います。
※カメラ機能を有したPCまたはタブレット端末にてご参加願います。

人事教育センター　中川・松下・西谷
電話番号：0265-70-7177
E-mail： recruit@koaglobal.com