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イメージだけで決めて大丈夫？キャリアデータからひも解く、ベンチャーのリアルが分かる

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「ベンチャーに就職したら、転職の選択肢減るんじゃないかな」

「正直、大手と比較したらベンチャーは年収が低いでしょ」

「ベンチャーって即戦力の人しか採用しないんじゃないの…？」

ファーストキャリアを考える上で、こんな言葉や不安が頭に浮かんだことはありませんか？

果たして、巷で噂されるこれらの言葉は本当か。

ワンキャリアが保有する累計200万人以上のキャリアデータから
皆さんが納得してキャリア選択ができるよう、リアルをお伝えいたします！

・ベンチャーに興味はあるけど、リスクの捉え方や企業の見極め方が分からず悩んでいる方
・社会人として「個性や強みを生かしたい」「大きな会社で埋もれたくない」と考えている方
・圧倒的な成長を得たい一方で、どんな成長が得られるのかイメージがつかない方
・秋冬インターンや本選考に向け、新たな出会いを求められている方

・ベンチャーで働く魅力やリスクを体系的に理解できる
・得られる成長・裁量権の解像度を上げ、選択した後のキャリアイメージがしやすくなる
・分析の切り口や、企業例を幅広く知ることで自分に合った企業を見つける力が身につく

ご参加いただいた方へ、ワンキャリア 27卒向け本選考の特別選考ルートをご案内いたします

1. 「年収・キャリアパスの真実」- ベンチャー・スタートアップはリスクか？ -
ベンチャーへの就職に不安を持つ人も多いですが、果たして巷で言われるリスクは本当か？ワンキャリアが独自に集めたデータから解説します。

2. 「成長と裁量権のリアル」- キャリア選びに知っておきたい、成長と裁量権の構造 -
ベンチャーへの就職に限らず、成長・裁量権とはどのようなもので、どうすると得られるのか？キャリア選択全般に使える考え方を解説します。

3. 「ベンチャー・スタートアップの企業の見極め方」 - 自分に合った企業をどう選ぶか？ -
玉石混交の企業の中から、自分が得たいスキル・経験や、実現したい想い・環境を得られる企業をどう選ぶのか？社員に聞くべき質問とともに、独自のフレームワークを解説します。

4. 「投資家も注目する急成長企業のリアルに迫る」 - 就職先としてのワンキャリアとは？ -
世界的な経済誌『Forbes』や投資家からの注目も集めるワンキャリア。そのリアルをプログラムの内容を踏まえ、ご紹介します。

・2027年12月10日(水)18:00 - 19:00
※ 本イベントは、お一人様一回のご参加でお願いしております。

2027年卒の大学生・大学院生

オンライン
※ お申し込み後、メールを通じて当日のイベントURLをお送りいたします

制限なし

株式会社ワンキャリア 新卒採用マネージャー　髙野壮史（たかの まさし）

新卒で株式会社ニトリに入社。店舗運営を経験後、組織開発室にてタレントマネジメントを担当。
その後、新卒採用部のシニアマネージャーに就任し、毎年300名以上の採用を実現。
商品部にて枕の商品開発に携わった後、2025年に株式会社ワンキャリアに入社。
現在は、新卒採用マネージャーとして採用ブランディングや戦略設計、マネジメントに従事。

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世界的経済誌や投資家たちが注目・評価する 急成長ベンチャー

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実はワンキャリアは、企業や就職先として以下のようにご評価いただいています。
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・OpenWorkの総合評価ランキング 業界No.1（※）
・Forbes Asiaが選ぶアジア・太平洋地域の優良上場企業200社に選出
・東洋経済オンラインのテンバガー（株価10倍株）候補に選出
（※）転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」2025年11月7日時点の順位
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「事業が伸びている企業で、打席数や意思決定経験をたくさん積みたい」
「入社して5年以内にはマネジメントの経験を積みたい」
「やりたいことが見つかった時のために、自分の市場価値を高めたい」

そんな想いを持つあなた。
ワンキャリアという稀有な環境を活かし、あなたなりのキャリアを描きませんか。
（※）転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」2025年9月9日時点の順位

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取締役 北野唯我が解説。「ワンキャリアが解くべき、HR領域のイシュー」

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