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地域の食卓を支え続ける、京都発の商売人集団

スーパーマツモトは、京都を中心に展開する地域密着型スーパーマーケットです。
単なる食品小売ではなく、地域の暮らしを支える「生活インフラ」として、
長年にわたり地元の人々に選ばれ続けてきました。

実際、京都府内では食品スーパー売上トップクラスの実績を誇り、
地元での認知度・信頼度は圧倒的です。


「安さ」ではなく、「納得」で選ばれるスーパー
スーパーマツモトの強みは、単なる価格競争にありません。
重視しているのは、本当に美味しいものを、適正な価格で届けること

・地元の食文化・季節感を大切にした品揃え
・毎日来ても飽きない売場づくり
という、商売の本質です。

例えば、生鮮食品や惣菜、地元食材へのこだわりは、マツモトの代名詞。
仕入れ・売場づくり・売り切りまでを現場が主体となって考えることで、
「この店に来れば間違いない」という信頼を築いてきました。

商売人としての力が身につく
スーパーマツモトで身につくのは、単なる小売スキルではありません。
需要を読む力
仮説を立てて検証する力
数字で考える力
お客様の行動を観察する力
チームで売場をつくる力
これらはすべて、業界を問わず通用するビジネスの基礎力です。

インターンではそんな商売を身近に感じて頂く内容を予定しています。

■　オリエンテーション
■　アイスブレイク
■　業界紹介、企業紹介
■　仕事紹介、仕事体験
■　休憩
■　店舗見学ツアー
■　店舗リニューアル企画立案
■　質問タイム

※昨年の内容を記載しております。
詳細内容が決定後に、更新予定となります。

今、新卒でマツモトを選ぶ理由は、
地域密着の価値創造に関わる実務経験を早期から積める環境があるからです。

スーパーマツモトは京都を中心に地域密着で展開し、食品販売高No.1の実績を持つ老舗スーパーマーケットです。
地域の食文化や日々の暮らしと密接に関わる仕事だからこそ、
単なる「売る仕事」ではなく、生活者の日常そのものを豊かにする提案型の商売ができます。

そして、現場での裁量が大きい点も大きな特徴です。
入社後すぐに店舗で商品の発注・売場づくり・接客まで幅広く担当し、
実際に自分のアイデアが店づくりに反映される機会があるため、
早い段階から「プロの商売人」として成長できます。
これは単に受け身で仕事を学ぶのではなく、能動的に仕事をデザインできる環境です。

■大人気スイーツ「マツモットオ」
「マツモットォ」はスーパーマツモトの全25店舗すべてで販売されている、オリジナル商品。
他社のマリトッツォも参考にして開発したが、開発担当者が「オレンジの風味はいらない」と感じたため、生地にもクリームにも、オレンジピールなどは入っていないのが特徴。

■京都サンガF.C×マツモト コラボ商品
絹とうふ、揚げ、絹厚揚げ、生芋糸こんにゃく、生芋こんにゃく、サンガバナナ
売上金の一部が、京都サンガF.C.の収入となる、地元のスポーツクラブを応援する特別商品
京都の食材を使った地元メーカーとの共同開発した商品です。

AIの浸透が進む今、大きなトレンドとしてデータ活用や効率化が進む一方で、
人間らしい判断や感性、顔の見える関係性が価値としてさらに強まっています。
とくに小売業は、商品価格だけでなく「どんな商品を並べるか」「どんな体験を提供するか」という
顧客のリアルなニーズへの応答性が問われる領域です。

AIで効率化できる部分は確かに増えていますが、
・ 顧客との対話から生まれる企画
・ 地域ごとの食文化や季節感を踏まえた商品戦略
・一人ひとりの暮らしに寄り添う接客

といった領域では、人間の直感や判断が求められ続けます。
マツモトでは、フォーマット化された仕事だけでなく、
人の感性や気づきが「価値」になる場面が豊富です。
これはAI時代だからこそ、人にしかできない商売を磨けるフィールドとも言えます。

企業研究は、広義の意味で「なぜその企業が存在し、どんな価値を生んでいるか」を理解することです。
マツモトのように身近な存在であるスーパーマーケットは、
まさに日々の生活の延長線上で企業価値を理解するのに最適な題材です。

例えば、日々の買い物で感じること
「この商品棚は見やすい」「この食材がよく売れている」など
こうした消費者目線の気づきが、企業がどんな戦略を取っているのかを考えるヒントになります。

マツモトの場合も、
・ 地域の食文化に根ざした売場づくり
・ 地元産の食材・オリジナル商品を扱うこだわり
・ その地域に必要とされる品揃えを追求

という観点から、企業研究・業界研究の入り口が広がります。

身近な企業を題材にすることで、単に業界を俯瞰するだけでなく、
顧客価値・企業価値・経営判断のつながりを実感しながら理解を深めることができます。

雇用形態・給与
正社員（総合職）として採用

初年度給与モデル
目安として年収350～450万円程度の求人実績あり（時期・条件により変動）

勤務地・働き方
京都・大阪を中心とした店舗展開
転勤無しの働き方も可能（地域密着型）

研修・キャリアアップ
約2ヶ月間の新入社員研修後、現場配属
3～4年以内に部門責任者を目標としたスキル育成あり
将来的には店長・バイヤー・本部企画等へのキャリアパスあり

福利厚生
社会保険完備
交通費補助（月額上限あり）
社員割引制度
育児・介護支援制度
退職金制度・各種研修制度など

＜大学＞
京都大学、京都教育大学、京都府立大学、大阪大学、大阪教育大学、滋賀大学、滋賀県立大学、奈良県立大学、奈良女子大学、和歌山大学、愛媛大学、香川大学、徳島大学、鳥取大学、福井県立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大谷大学、大手前大学、京都先端科学大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、京都女子大学、京都精華大学、甲子園大学、成安造形大学、摂南大学、帝塚山大学、東北福祉大学、同志社女子大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、平安女学院大学、酪農学園大学、関西外国語大学、環太平洋大学、甲南女子大学、神戸国際大学、創価大学、びわこ学院大学、佐賀大学、嵯峨美術大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、京都栄養医療専門学校、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、京都コンピュータ学院京都駅前校、嵯峨美術短期大学

筆記用具
服装自由

株式会社マツモト
人事教育部　インターンシップ担当　小宮
〒621-0817
京都府亀岡市西竪町61ー1
電話：0771ー24ー3751
E-mail： jinji_a@super-matsumoto.co.jp
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