※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

■シゴト体感ワークショップ
　
当社社員が実際に行っているソリューション営業を、ロールプレイングを通じて体感していただきます。
当社の営業は、商品を売ることを目的とするのではなく、丁寧なヒアリングを通じて課題を正しく理解し、最適な解決策を導くことを重視しています。
また、ロールプレイング後には社員から個別にフィードバックを行い、プログラムを通してご自身の強みや課題を客観的に把握していただけます。
　
現場社員との座談会やオフィスツアーも予定しております。
　　
▼プログラムの流れ
　
＜採用担当挨拶＆会社説明＞
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＜昼食（with 採用担当）＞
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＜営業体感ワークショップ＞
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＜フィードバック＞
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＜先輩社員登場、自己紹介＞
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＜先輩社員座談会＞
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＜まとめ＞

自社製品を持っていない私たち商社の一番の魅力は、まさに『ヒト』そのものです。
１０事業にわたる当社の事業分野のなかで、『自分』という商材を武器に活躍する、
商社の営業職の楽しさも、しんどさも、たっぷり体験していただきます。
　
※実施内容は変更になる可能性がございます。最新情報はマイページにてご案内します。

２０２６年８月～９月

※定員がございます。事前にエントリシートをご提出いただき、書類審査を行います。

２２０年の歴史を持つ鈴与グループの商流事業を束ねる総合商社。
エネルギー（石油・ガス・電力）、マテリアル（化学品・建材製品）、DXソリューション（FA機器・オフィス製品）、個人向けサービス（生活家電・宅配水・リフォーム）等、法人個人を問わず、幅広く地域に密着したサービスを展開しています。

・「鈴与商事の“ソリューション営業”を体験することができて良かった」
・「営業のイメージが変わった。鈴与商事の営業ならやってみたい」
・「BtoB、BtoCどちらの営業も体験することができ良い経験となった」
・「営業職への志望度が上がった」

鈴与商事本社（静岡駅から徒歩数分：静岡県静岡市葵区栄町１－３）

各回３０名程度

鈴与商事は、静岡を中心に山梨、長野、愛知という東海地方を代表する総合商社であり、200年以上にわたり地域の暮らしと産業を支えてきました。
私たちの仕事は、単にモノを売ることではありません。
エネルギー、建設資材、生活サービスを通じて、地域の課題を解決し、
新しい価値を吹き込む「地域プロデューサー」としての役割です。

日々のワークライフバランスを支えるのが年間休日120日以上と平均残業時間12.8時間という実績です。
土日祝日を基本とした休息をしっかりと確保し、無駄な残業をよしとしない効率的な働き方を推奨することで、仕事のやりがいと私生活の充実を両立させています。　
このゆとりがあるからこそ、家族や友人との時間を大切にしながら、常にリフレッシュした状態で地域のお客様に向き合うことができるのです。
　
そして、平均勤続年数15.1年であり、入社してからの数年間だけでなく、ライフステージの変化に寄り添う制度と、それを支える周囲の深い理解が、この「15.1年」という長さを形作っています。

「自由」
自分の好き勝手に行動できるという意味ではなく、若手から一人前の仕事を任せてもらえる環境があるからです。自分で目標や計画を立てて営業するので、案件を受注できたときの達成感はとても大きいです。
　
「人情」
『人が最大の財産』をモットーに、社員一人ひとりに気を配り、大切にしてくれる会社だと思います。
　
「オールマイティープレイヤー」
総合商社としていろいろ提案できる強みがあり、お客さまの些細なお困りごとにも対応できるからです。
お客さまに「そんなこともできるの？！」とよく言われます。

【募集職種】
①総合職
②地域総合職
③一般職
　
【業務内容】
①総合職
様々な部門や拠点を経験し、将来的に会社の中核を担うことを期待されている職種。
②地域総合職
限定のエリア内で総合職と同様の業務を経験し、地域密着のエキスパートになることを期待されている職種。
②一般職
伝票起票や電話応対等定型業務からスタートし、経験を積むことで熟練度を高め、仕事の的確性や効率性を高めることを期待されている職種。
　
【応募条件】
・四大卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
　
【給与】
〈総合職〉初任給270,000円
〈地域総合職〉初任給245,000円
〈一般職〉初任給225,000円
　
【休日】
年間休日122日（2025年4月～2026年3月）
完全週休二日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始
　
【勤務地】
・東京都港区
・群馬県太田市
・山梨県甲府市、南都留郡
・長野県松本市、長野市、伊那市
・静岡県沼津市、富士市、静岡市、藤枝市、掛川市、浜松市
・愛知県豊橋市、岡崎市、名古屋市　他
※総合職は当社事業エリア内での異動の可能性があります
※地域総合職は限定されたエリア内での異動の可能性があります
　
【研修制度】
新入社員から管理職まで、節目ごとに様々な研修を設けています。
外部の講師を招いた研修から、鈴与商事オリジナルの研修までそのタイミングに必要なスキルを習得できるような仕組みです。
　
■新入社員
・「マナー研修」
・「仕事の進め方」
・「営業手法」
・入社後半年には、仕事の振返りや、債権管理の研修など社内講師による研修を実施
・単に現場に新入社員を放り込み、成り行きで仕事の要領やコツを身につけさせるのではなく、上司や先輩が職務遂行を通して
1.組織メンバーとして成長する為の布石
2.仕事に必要な知識や技能、取り組み姿勢
3.仕事をすることの価値や達成感
等々を効果的に身につけさせ、意識的に取り組めるよう制度を整えています。
　
■その他の研修
ロジカルシンキング研修、マーケティング研修、コーチング研修、マネジメント研修、管理職研修等、後輩や部下を育てる研修や経営的な視点を身につける研修も行います。
　
グループで所有している帆船「ドーントレッダー」で行う洋上研修や各事業で必要な知識や資格取得の為に行う研修等、当社では事業や職能に応じて様々な研修を体系的に用意しています。

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鈴与商事株式会社　人事部　人材開発課
採用事務局　宇佐美・石井
〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町1-3鈴与静岡ビル8F
TEL：0120-25-7751　FAX：054-273-1463
E-mail： dream@ss.suzuyoshoji.co.jp
　
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