※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

◆プログラム内容（約160分）◆


【基調講演】元住友商事常務が語る「企業選びの視点」
「ネームバリュー」に頼らないキャリア戦略。組織に「埋もれる」か、自ら組織を「動かす」か？
「大手＝安泰」はもはや幻想？
「規模」ではなく「成長フェーズ」で選ぶことの重要性を、大手商社と少人数経営の両方を知る役員が語ります。
若手のうちから「経営者視点」を持ち、自分の名前で稼ぐ力をつけるための、就活の常識を覆す特別講義です。
マクロな視点を持つことで、あなたの企業選びの解像度が劇的に上がります。

【実践ワーク】自分の「市場価値」を測る適性診断
講演で得た視点を元に、自己分析ミニワークを実施。
「自分の強み」は、若手から裁量権を持つ環境でどう活きるのか？
今の自分のスタンスは、給与を「もらう側」か、それとも「稼ぐ側」か？
専用シートを使い、あなたが「唯一無二」の人材になるためのキャリアの軸を可視化します。

【現場のリアル】「ビジネスを動かす」若手社員との本音セッション＆社内見学
「入社前の『就活軸』は、現場でどう変化したか？」
「入社数年で、なぜここまで任されるのか？」
実際に組織の中枢を担い、ビジネスを動かしている若手社員が自身の経験を元に、ギャップや本音をお話しします。
さらに、オフィスツアーや実際の業務風景動画を通じて、「働くイメージ」を具体的に掴んでいただきます。
質問タイムで疑問を全て解消してください！

フォーム選考 → 面接（WEB） → 【合格】インターン参加

プレミアムイベントの為、参加人数を限定しての開催となります。
事前選考のうえ合格された方に日程のご案内いたします。

★フォーム選考の回答により、マッチ度の高い学生には早期選考の特典あり！

〈インターン開催候補日程〉

3/23(月)　13:30～　
4/6(月)　 13:30～
4/20(月)　13:30～
5/11(月)　13:30～
5/25(月)　13:30～
6/15(月)　13:30～
6/29(月)　13:30～

※エントリー後、選考フォームにてご希望の日時をお伺いいたしますので、
　ご都合の合う日程がない場合はその旨ご回答ください。

”視点”で生涯年収は変わる。～元住友商事常務が教える「稼げる企業」の損益分岐点～

キャリア戦略とビジネスの本質を体感する特別インターンを開催します！
巨大組織を知り尽くした男が、なぜ今、少人数経営のエリアリンクを若手に勧めるのか。その『構造的な理由』を明かします。

「ネームバリューか実力か、本当の安定とは？」
「20代で圧倒的に成長するための『環境』」とは？
日本最大のストレージシェアを誇るエリアリンクが、2028年卒の皆様へ贈る特別な1Dayプログラムです。

単なる会社説明会ではありません。 元総合商社役員の視点を通じた「キャリア講義」と、
活躍中の若手社員との座談会で現場のリアルに触れる「対話」を通じ、
「自分の軸」と「企業の環境」のマッチ度を徹底的に深掘りします。

▼登壇若手社員プロフィール
2023年 新卒入社
役職：プロジェクト責任者 / 係長クラス
実績：入社直後から高い分析力を発揮し、現在は全社の重要プロジェクトを牽引する責任者として活躍中！

最前線を走る若手社員のリアルを本音でお話いたします。

トランクルーム「ハローストレージ」を展開する業界のリーディングカンパニーです。
東証スタンダード上場の安定感を持ちながら、社風は「少人数経営のベンチャー」。

一人ひとりに任される裁量が大きく、若手のうちから経営陣の近くで、
投資と効果を見極め、会社を動かす提案・実行力が身につきます。

年齢や入社歴に関係なく、志と成果があれば誰でも平等にチャンスがある会社です。

ラクではない。だが、圧倒的な成長を。
それは、「安定して楽な会社」ではなく、
「若手の成長機会を最大化し、市場価値を高める会社」です。

エリアリンクの環境で挑戦を続け、社内外で評価される本物キャリアを築きませんか。

■ 20代から圧倒的な裁量権を
経営陣の側で、指示待ちではなく事業を動かす当事者へ。
20代から大きな裁量権を手にし、投資対効果を常に考える実践を通じて、
論理的思考力を武器とした、他では得られないポータブルスキルを磨けます。

■「挑戦」を評価する文化と、支える制度
最短5年での管理職登用は、私たちの挑戦文化の証。
年齢も肩書も関係ない。
実力主義のもと、高いレベルのミッションを次々と突破し、市場価値を高めます。

■ その報酬は、挑戦の証だ
初任給は43万！業界トップクラスの報酬・待遇で
あなたの高まった市場価値に、報酬は明確に追いつく。
若くして年収1000万円超も可能。
それは、あなたが修羅場をくぐり抜け、結果を出したことに対する、正当で揺るぎない評価です。

〈MAX年収〉
20代後半： 1,179万円
30代前半： 1,150万円
30代後半： 2,353万円

〈各役職者平均年収〉
主任　　：573万円
係長　　：733万円
課長代理：996万円
課長　　：1,266万円
部長代理：1,607万円
部長　　：2,086万円

※2026年1月時点

・20代から同世代より稼ぐにはどうすればいいか知りたい方
・「大手とベンチャーの違いがよくわからない。。」そんな企業選びの軸に疑問がある方
・ 同世代よりも圧倒的なスピードで「市場価値」を高めたい方
・ 20代のうちにマネジメントや経営視点を身につけたい方
・ 自分の強みが、実際のビジネス現場でどう通用するか知りたい方
・ 安定したレールの上ではなく、自らの手で「道」を切り拓きたい方
・ 自分のキャリアビジョンを明確にしたい方

2019年入社で現在は課の責任者である、課長職
そんな新卒入社の先輩社員からのメッセージをいただきました！

就活当時、上場企業であるエリアリンクでバリバリ働き、入社５年目で役員に抜擢され、一千万以上の収入を得ている人と話す機会がありました。

思わず、「どうしてそんなに頑張れるんですか？」と聞きました。すると、「やったらやった分だけ評価してもらえるから」とシンプル。

20代の成長次第で後のサラリーマン人生が決まると思っていたので、年次に関係なく正当に評価される会社に入りたいと思っていた僕にはぴったりだと思いました。

ストレージ事業については当時ほとんど知りませんでしたが「成長業種」「少数精鋭の会社」であることを聞き、ここなら成長ができそうだと。

それがエリアリンクとの出会いです。

自分のキャリアの目標は、先輩や上司に聞けばいつでも、熱く語ってくれるのでそれを参考にすればよし。未来予想図を楽しく描ける会社だと思います。

井上弘毅（いのうえ　ひろき）

＜略歴＞ 慶應義塾⼤学経済学部卒。東京⽣まれ。
1979年 住友商事⼊社、建設不動産本部に配属 インドネシア、ジャカルタ駐在を経て、 サミットマスプロパティ社副社⻑を兼任。
2005年 ビル事業部⻑ 兼 住商ビルマネジメント社⻑ に就任。
2009年 建設不動産本部⻑就任（理事）
2012年 執⾏役員 建設不動産本部⻑
2014年 住友商事常務執⾏役員・東アジア総代表・中 国住友商事総代表。
2016年 関⻄経済連合会 理事就任 関⻄経済同友会 常任幹事就任
その後、エリアリンクの特別顧問（現職）、住友商事 顧問（〜2021年3⽉） 、ダイキン⼯業 顧問（〜2022 年５⽉） など数多くの企業の顧問を務める。

年間休日数130日！
※2026年カレンダーより

「働きやすさ」の証明！えるぼし認定企業です
女性活躍推進法に基づき、国から「女性が輝ける企業」としてのお墨付き「えるぼし認定」を取得。
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などはもちろん完備のうえ以下の福利厚生も揃えております。

・引っ越し手当（内定者、1度のみ30万円）（諸条件あり）
・住宅手当（新卒入社3年、3万円）（諸条件あり）
・宅建資格取得手当（入社前取得10万円、入社後取得5万円）
・通勤手当
・残業手当
・企業型確定拠出年金制度（会社拠出金あり）
・持株会制度（奨励金15%）
・保養所（熱海・軽井沢）
・ストレージ社割利用可、等

その他にも、コーヒーマシンやウォーターサーバー、マッサージ機、酸素ボックスの設置などもございます！

早稲田大学/慶應義塾大学/上智大学/大阪大学/東京理科大学/横浜国立大学/筑波大学/千葉大学/明治大学/青山学院大学/中央大学/立教大学/法政大学/立命館大学/御茶ノ水女子大学/埼玉大学/熊本大学/静岡大学

事前選考：オンライン（Google meet）
インターン：弊社本社にて

エリアリンク株式会社　採用担当
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX
北ウィング20Ｆ
E-mail： jinji@arealink.co.jp
TEL： 03-3526-8557