※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

■■朝日新聞社の28卒マイページ情報を受け取りたい方向けのページです■■
　
本ページより参加申し込み（プレエントリー）していただいた方には、朝日新聞社28卒マイページ登録のご案内を差し上げます。
　
夏インターンは「ジャーナリストコース3days」「ビジネスコース5days」「エンジニアコース1day」の3コースなどを夏休み中に開催！
体験型ワークを通じて、仕事への理解を深めていただけるプログラムを多数ご用意しています。
3コースとも朝日新聞社28卒マイページで4月下旬に受け付け開始予定です。
　
また、28卒マイページでは、「WEB仕事セミナー」「WEB講座 ニュースの読み方」「オープンカンパニー」など、就活に役立つイベントを多数開催予定です。
　
ぜひ本ページよりプレエントリーしていただき、マイページ本登録を済ませてお待ちください。志望業界・職種を問わず、皆さんのプレエントリーをお待ちしています！

朝日新聞社では新卒採用の入り口が3つの部門（記者部門／ビジネス部門／技術部門）に分かれています。それぞれの部門に分かれてインターンを開催します。
記者部門がジャーナリストコース、ビジネス部門がビジネスコース、技術部門がエンジニアコースとなります。
　
開催内容をご紹介します！
　
■■ジャーナリストコース3days■■
　
デジタル時代の新たな報道の可能性について、第一線で活躍する社員から学ぶことができるプログラムです。記者らの講演や座談会、ニュースの企画・構成・取材執筆を体験できるワークを予定しています。
　
【日程】
2026年8月　東京本社 、大阪本社
　
　
■■ビジネスコース5days■■
　
朝日新聞社には様々な職種・職域があります。オンラインセミナー＆対面のワークで、ビジネス部門の仕事を実践的に学ぶことができます。ビジネス部門の幅広さや可能性、また自由でチャレンジングな社風を肌で感じていただけます。
　
【日程】
2026年8、9月　オンライン+東京本社
※5日間のうち前半5日間をオンライン開催、後半3日間を東京本社で対面開催します
　
　
■■エンジニアコース1day■■
　
朝日新聞社のエンジニアは、朝日新聞デジタル版を始めとするデジタル事業の多面的展開や、研究開発に積極的に取り組んでいます。Webメディアの基盤となるCMSを使ってニュースサイトの構築を行いながら、最先端のメディアの技術について学んでいただきます。
　
【日程】
2026年8月　東京本社、大阪本社

■■社風・人の魅力■■
1部署で4〜5人の社員の方に会えたため、全体では20〜30人の社員の方に会い、社風や働き方についての理解がかなり深まった。5日間を通して座談会の時間も十分にあり、多くの社員の方にざっくばらんに質問をすることができた。どの方も仕事への熱量と朝日新聞社の社員としての誇りがあり、そして部署内で仲が良い雰囲気を感じた。（25卒｜ビジネス部門｜文系）
　　
仕事に対して高い熱意を持って働かれている方々が多くいらっしゃると感じました。また、下火傾向の新聞業界を自分たちの手で変えていきたいとさまざまな工夫を凝らされていることが伝わってきて、魅力的な方々が多く働かれているのだろうと感じました。（24卒｜記者部門｜文系）
　　
■■仕事内容・キャリアの魅力■■
着々と新たな取り組みに乗り出していく仕事内容は、魅力的に映った。0から1を生み出す、道なきところに道を作る仕事を為しているのが印象的であった。（24卒｜ビジネス部門｜文系）
　　
■■自己成長の機会■■
6時間以上×5日間でほとんどの時間がグループワークという、他ではあまりできない貴重な経験をし、チームメンバーをまとめる力や時間内に完成させて成果を出す力が身に付いた。最初は時間に余裕もなく、班員の意見もまとめきれずに苦戦したが、5日間を通して徐々に慣れていき、成長を実感した。（25卒｜ビジネス部門｜文系）

・遠方（国内）にお住まいの方に限り、当社規定の交通費を支給します 。
・2days以上のインターンについては、遠方（国内）にお住まいの方に限り、必要に応じて宿泊先を手配します。
・服装は本当に自由です。就活の装いを考えなおす「＃きがえよう就活」というプロジェクトに賛同しています。普段学校に行く時のような格好で大丈夫です。

１. 朝日新聞社28卒マイページに本登録
※本ページから参加申し込み（プレエントリー）していただいた方には、マイページ本登録に関するメールをお送りします。メールの案内に従って、マイページ本登録を完了してください。
　
２. マイページよりES提出
※インターンは4月下旬に受付開始予定です。マイページ本登録をしてお待ちいただくと、受付開始時にメールをお送りします。
　
３. 選考
※ジャーナリストコースとビジネスコースはES選考とオンライン面接選考、エンジニアコースはES選考を予定しています。
　
４. 選考結果の発表
　
５. 参加予約

朝日新聞社東京本社（東京都中央区築地5-3-2）
朝日新聞大阪本社（大阪市北区中之島2-3-18）
　
※インターン「ビジネスコース5days」については、大阪開催はありません

各回30名程度

新卒採用の入り口である3つの部門をご紹介します！
　
■■記者部門■■
職種別採用です。以下の5職種があります。
　
○取材記者
国内外の拠点で取材・原稿の執筆をします。
　　
○データジャーナリスト
データ分析から端緒をみつけ、現場取材を踏まえてニュースとして発信します。
　
○映像報道（写真）記者
写真や動画の撮影をするほか、独自に企画して記事を書くこともあります。
　
○校閲記者
記事・コンテンツに誤りがないかをチェックします。
　
○デザイナー
インフォグラフィック、イラスト、ロゴ、サムネイル、３DCG、動画、アニメーションなどを使いニュースをわかりやすく可視化します。
　
■■ビジネス部門■■
一括採用です。初期配属があるのは以下の8職域です。
　
○販売戦略
新聞配達や営業を行う販売店（ASA＝朝日新聞サービスアンカー）と力を合わせ、朝日新聞のファンを増やすことをめざしています。
　
○デジタル事業
朝日新聞のデジタル版を成長させることが大きなミッションです。ユーザーにとって有益な情報をお届けするとともに、UIUXの最適化を試行錯誤しています。
　
○管理・人材
社員の働き方・給与・福利厚生などの制度設計やキャリア支援、働き方改革などを通じて、社員が生き生きと働ける環境づくりに取り組んでいます。
　
○経理・財務
収支管理、資金や資材の調達、投資計画の立案などを担い、時代に合った経営をめざしています。
　
○アカウントソリューション
いわゆる「広告営業」。窓口となってクライアントとの信頼関係を築き、課題のヒアリングや提案をします。
　
○プランニング
商品の価値を最大化するために、最適なメディアプランを考えます。アカウントソリューションと密に連携をとりながら仕事を進めています。
　
○イベント
展覧会を中心とした各種イベントを担当します。企画から収支管理、宣伝・広報、グッズ・図録製作、当日の運営まで幅広く担当します。
　
○コンテンツ事業
朝日新聞社がもつ豊富なコンテンツや資産と、時代に即したアイデアを掛け合わせながら、新しいビジネスの芽を伸ばしています。
　
■■技術（ITエンジニア）部門■■
一括採用です。Webフロントエンド・バックエンド・ネイティブアプリ・インフラ・セキュリティ・研究開発・プロダクトマネジャー・データ分析・情報システムなどにあたる方を採用しています。
　
朝日新聞デジタル版のインターフェースや、課金システムの設計。社内外のウェブメディアの開発・運営。社内業務のDX。147年分の記事や写真データを生かしたR&D……。立案から構築、運営までの流れに一貫して携われるのが、朝日新聞社のITエンジニアの魅力です。
　
入社から半年間の研修があり、希望や適性を踏まえて、以下のデジタル事業本部、メディア事業本部、コーポレート本部などに配属されます。
　
○デジタル事業本部
UI・UXの改善、新しい機能の実装、課金システムの設計・運用、スマートフォンアプリの開発全般、ユーザーの動向を計るデータ分析などにあたります。
　
○メディア事業本部
WebメディアのCMS（コンテンツ管理システム）の企画・開発・運用、ユーザーのニーズや課題に応じたWebサービスの企画提案、社内DXといった仕事を担います。メディア研究開発センター（通称M研）では、自然言語処理や画像認識、記事の自動生成など各種AIの研究に取り組んでいます。
　
○コーポレート本部
新聞製作系システムや基幹業務系システム、一部のデジタルサービス系システム、本社ネットワークの構築～保守管理、サイバーセキュリティーなどを担っています。

朝日新聞社 人事部採用チーム
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