※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

カオナビは単なる人事ツールではなく、企業の経営課題を解決する戦略パートナーとして選ばれています。メガバンクや総合商社、製造業の最大手など、日本経済を牽引するナショナルクライアントへの導入が加速しており、そのシェアはNo.1（※）を誇ります。

学生の皆さんが知る超大手企業の「人的資本経営」を裏側から支えるインパクトは計り知れません。盤石な顧客基盤を持つリーディングカンパニーだからこそ、社会的に影響力の大きい仕事に安心して没頭できる環境があります。

※1:ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）

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【本選考直結/選考優遇】選抜型2daysインターンの開催
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誰もが個性を生かして働ける社会の実現を目指し、革新的な人材データプラットフォームを創出しているカオナビが、選抜制の新規事業立案インターンを開催します。

私たちは今、既存のSaaS事業で得た安定収益を元手に、AIエージェント等のテクノロジーを活用した「タレントインテリジェンス」という新領域へ投資を行っています。


今夏、カオナビが実施するのは、選抜制の事業立案2daysインターンです。

多様なメンバーとチームを組み、メンターとして寄り添う現場社員も交えて議論を重ねながら、新規プロダクト案をまとめていただきます。最終日には、COOやCPOをはじめとする経営陣が、提出された事業案を審査。細やかなフィードバックも得られるので、今後の成長の糧にすることができます。

※参加特典として、本選考における優遇も予定されています。
※インターン選考不合格の場合でも本選考参加は可能です。

1.事業責任者が2日間フルコミット！現場のリアルを体感
実際に事業を動かすトップクラスの社員が伴走。教科書では学べない実践的なフィードバックが得られます。


2.役員から直接フィードバック！経営視点を学べる貴重な機会
最終日には役員が直接講評。事業の目利き力や経営判断の視点を肌で感じられます。


3.業界シェアNo.1×タレントインテリジェンスで事業創造に挑む
タレントマネジメント市場でトップシェアを誇る企業が持つ、膨大なタレントインテリジェンス（人材データ・知見）を武器に、新規事業企画に挑戦。データドリブンな事業拡大戦略を実践的に学べます。


4.外資コンサルや総合商社、メガベンチャーを目指す仲間との繋がり
選考を勝ち抜いた仲間は、例年トップ企業の内定を獲得する優秀層。ハイレベルな議論や懇親会での交流を通じて、将来にわたって切磋琢磨できる強力なネットワークが構築できます。


5.本選考優遇あり！選考フローを有利に進められる
実力を発揮すれば、本選考で優遇ルートへ。早期内定獲得のチャンスです。

STEP 1： ONE CAREERよりエントリー（登録のアドレス宛にご連絡します）
STEP 2： 説明会兼選考会（グループディスカッション/オンライン）
STEP 3：個別面接（オンライン）
↓※合格者のみ
STEP 4：2daysインターンキックオフ＆説明会
STEP 5：2Daysインターン参加

※ インターンを合格された方へ、内定直結ルートもご用意しています。
※ 不合格となった場合も、本選考には改めてチャレンジいただけます。

・「個性を活かして働ける社会の実現」に共感する方
・次世代に求められる新規事業を自らの手で生み出したい方
・選抜された優秀なメンバーと難易度の高いテーマに挑みたい方
・経営陣や事業責任者から細やかなFBを受けて成長の糧にしたい方
・レベルの高い実践ワークに挑戦できるインターンを探している方

・「こんなにあっという間に過ぎる2日間はなかった。本当に楽しかった」

・「非常に脳が疲れたが、その分の面白さがあり充実した2日間を過ごせました。」

・「部長クラスの方がメンターに付き、鋭い視点をいただきました。ダメ出しではなく、『このチームならいけるよ』と言ってくれたことがモチベーションになりました。」

・「カオナビが目指す『理想の社会』を、チームメンバーの良いところを尊重し合いながら、疑似体験することができました。」

・2026年7月～8月で計2回開催予定
・1回辺り30名の学生が参加予定
※詳細日程に​ついては​エントリー後に​ご案内いたします。

■最上 あす美/Mogami Asumi
・執行役員 COO インサイドセールス本部長
ぐるなびでの新規営業、不動産企業での人事経験を経て、2015年に当社に入社。独自のセールスモデルを設計・運用し、インサイドセールスの礎を築く。その後、カスタマーサクセスの立ち上げと組織強化に貢献。カスタマーエンゲージメント部門責任者を経て、2024年よりCOOを務める。2025年、インサイドセールス本部長に就任。


■平松 達矢/Hiramatsu Tatsuya
・執行役員 CPO 兼 CBO
モバイルサイト開発業務に従事した後、コロプラにてプラットフォームの運営及び開発を担当。その後、ゲーム会社の新規開発部門にてマーケティングとアライアンス業務を担当する。2017年に当社に入社し、プロダクト部門責任者を経て、2022年よりCPOに就任、2025年よりCBO（Chief Brand Officer）を兼任する。

東京大学、筑波大学、横浜国立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、学習院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、神戸大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、成蹊大学、成城大学、明治学院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、京都産業大学、近畿大学など

東京本社
※関東圏以外の遠方からオフィスへ来社の場合、交通費を支給（一部）させていただきます。

各回30名程度

株式会社カオナビ
人材戦略室 採用担当
recruit@kaonavi.jp
03-6633-3255