eye_catch最終更新日:7日前

【東証プライム上場】一流企業に入りたいか?それとも創る道を選ぶか?新卒1期生から社長となった冨永社長が自身の就活や人生経験をお伝えします|営業職|メガベンチャー|経営論|配属事業部確約

And Doホールディングス

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

「業界を変える!」を合言葉に、お客様の潜在ニーズを実現し続け、全国700店舗超を展開する私たちハウスドゥ。
本イベントは、ハウスドゥグループ新卒1期生として入社し、わずか25歳で部長、28歳でグループ会社社長へと駆け上がった代表取締役社長・冨永が登壇する「経営トップセミナー」です。
「実力次第で20代から経営を担う」とはどういうことか。そして、変化の激しい不動産業界で、なぜハウスドゥグループが独自の進化を続けられるのか。
経営トップ自らが「働く目的」や「キャリアの本質」を語り、皆さんの企業選びの基準をアップデートします。


【予定プログラム】
◆社長講演:何のために働く?企業が求める人物とは?成長できる環境とは?etc.etc.
◆今後の選考案内
◆適性検査(性格診断テスト)受検※27卒学生のみ受検
※所要時間は約2時間30分です。
※プログラムは予告なく変更される場合がございます。


【持ち物・服装】
・筆記用具
・服装:スーツ着用


実施要項
所要時間:約2時間30分
実施形式:大阪対面またはWEB※対面は会場満席のためWEBでのご参加をお願いいたします。

◆登壇者詳細

代表取締役社長 冨永 正英(とみなが まさひで)
2003年に新卒1期生として入社後、わずか1年で店長に抜擢され、25歳で部長に就任。
28歳でグループ会社の社長に就任し、様々な事業の責任者としてグループの発展に貢献する。
43歳で代表取締役社長へ就任し、創業者の安藤と共に業界の変革へ挑み続けている。

◆ハウスドゥグループとは・・?

「家を売るなら・買うならハウスドゥ」のブランドで知られる、不動産業界のリーディングカンパニーです。
従来の不動産業界の不透明さを打破するため、フランチャイズ展開やITを駆使した独自のビジネスモデルを構築。
現在は「不動産×金融×IT」を軸に、ハウス・リースバック事業などの革新的なサービスを次々と生み出しています。国内1,000店舗を目指し、アジアを中心とした海外展開も加速させている、挑戦を止めない東証プライム上場企業です。

━━━━━━━━━━━━━━
・東証プライム上場企業
・日本最大級の売買仲介チェーンとして700店舗超展開
・全国50以上の金融機関と保証サービス提携
・第一生命ホールディングスとの資本提携
上場後も「挑戦」を止めず「、不動産業界を変える」使命に挑み続けています!
━━━━━━━━━━━━━━
1年目から数千万円規模の案件を自分の裁量で動かし、その成果がダイレクトに会社の業績と自身の評価に直結する。この「大きな責任を背負い、事業をけん引する経験」こそが、他社では得られない圧倒的な成長と達成感を生み出します。

◆なぜ、新卒でハウスドゥグループなのか?

【年次に関係なく「成果」で評価される文化】
登壇する冨永社長が証明している通り、当社には「やりたい」と手を挙げた者にチャンスを与える文化が根付いています。
20代からマネジメントや新規事業に携わることが可能であり、一般的な企業の数倍のスピードで市場価値を高めることができます。
20代で課長・店長職、30代で事業部長などの実績が多数あります。

【 自分の頑張りが還元される仕組み】
当社の仕入れ営業は、インセンティブ制をとっており、3か月に1回成果が還元されます。
人事評価や経営状況によって変動が起こる賞与とは違い、自身が創り出した実績が基準となります。
明確で納得感のある還元システムにより、豊かな生活とさらなる成長を支援しています。

【手がけたもの残る仕事】
当社の営業は、不動産バイヤーとして土地や中古住宅を仕入れ、プランナーとして企画・再生し、リセールスとして新しいお客様に届けています。
自分のアイディアが形になり、何十年も愛される住まいになる、そんなやりがいがある仕事です。
一般的には、店舗の店長などベテランが行うと言われる「不動産の花形営業」へ、研修を重ねながら挑戦していくことができる環境です。

◆こんな方におすすめ!

・20代から圧倒的な裁量権を持ち、早期に経営層へ近づきたい方
・既存の仕組みを壊し、新しい価値を創造することにワクワクする方
・「何のために働くのか」という本質的な問いへの答えを見つけたい方
・新たな価値観への気づき、自己分析により企業選びを行いたい方

◆26年2月セミナー参加者の声

本当に自分が何をしたいのか、どうなりたいのかを考え直すきっかけになりました。」

「向上心や生き方、考え方が自分が社会人になった時になりたい姿、理想の人物像だったのでこの人のもとで働いてみたいと強く思いました。」

幸せになるために働いているという話がとても印象に残りました。社長自身がそういった考えを持ってらっしゃることがとても素敵な会社だと感じました。」

「共に勝つ」という社員や周りの人を大切にする姿勢に感銘を受けました。

会場

①大阪対面会場
AP大阪梅田東
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 5F

②オンライン参加(ZOOM)

◆給与

【不動産仕入れ営業】
宅建ありの方⇒月給300,000円 (基本給230,000円 調整手当70,000円 )
宅建なしの方⇒月給280,000円 (基本給210,000円 調整手当70,000円)
※営業職は入社2年目よりインセンティブ制へ移行

※宅建取得者には20,000円/月を支給
※全社共通 ・短大卒・高専卒・高専卒・専門卒・大卒・大学院了全て一律

採用実績大学(50音順)

愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、石川工業高等専門学校、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪ビジネスカレッジ、大谷大学、大原簿記専門学校、岡山大学、沖縄大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、畿央大学、京都大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都建築大学校、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国際短期大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡県立大学、下関市立大学、昭和女子大学、椙山女学園大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京電機大学、東京法律専門学校、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋造形大学、奈良教育大学、二松學舍大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井大学、福井工業大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、北海学園大学、武庫川女子大学、名桜大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、大和大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学

取引銀行

三井住友銀行、楽天銀行、きらぼし銀行、静岡銀行、千葉銀行、七十七銀行、りそな銀行、滋賀銀行、京都銀行、京都中央信用金庫、大阪厚生信用金庫、東京スター銀行、三十三銀行、群馬銀行、十六銀行、飯能信用金庫、イオン銀行、南都銀行、大阪信用金庫、他(順不同)

定員

1回あたり約50名

お問い合わせ先

株式会社And Doホールディングス 人事部 採用育成部門 新卒課
TEL:075-253-6331(受付時間:平日9:00~17:30)
MAIL: hd-saiyou@housedo.co.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.7

若い社員の方が多く活躍していて、若手が中心となり活き活きと働いている様子でした。学生に対しても近い距離感でラフに接してくださり、選考においてもフィードバッグを至る所でいただきました。

全ての選考において一つも否定されることなく、こちらに非常に興味を持ってくれていると感じました。

And Doホールディングスの

企業情報

業界

不動産・建設

代表者

冨永 正英

所在地

〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地

資本金

34億68百万円(2025年6月末現在)

設立日

2009年1月 (創業 1991年)

従業員数

663名(2025年6月末現在・グループ合計)

募集職種

営業職・建築技術職(設計・施工管理)

給与

【営業職】
宅建ありの方⇒月給300,000円 (基本給230,000円 調整手当70,000円 )
宅建なしの方⇒月給280,000円 (基本給210,000円 調整手当70,000円※営業職は入社2年目よりインセンティブ制へ移行

【金融事業】
宅建ありの方⇒月給230,000円 +賞与(年2回)
宅建なしの方⇒月給210,000円 +賞与(年2回)

※宅建取得者には20,000円/月を支給
※全社共通 ・短大卒・高専卒・高専卒・専門卒・大卒・大学院了全て一律

諸手当

【通勤手当】 上限50,000円 (自家用車での通勤の場合は距離に応じて支給2,000円/月~15,000円/月)
【住宅補助手当】 上限30,000円 (住宅及び駐車場賃貸にかかる費用の月額の半額を支給)
【資格手当】 宅地建物取引士20,000円/月(合格者にはお祝い金10万円を支給)・二級建築士20,000円/月 ・一級建築士50,000円/月 施工管理技士20,000円/月・不動産鑑定士20,000円/月 など規定に応じて支給
【役職手当】 10,000円/月~150,000円/月以上
【その他】子女手当 子1人につき10,000円/月 ・車両手当 25,000円/月 ・車両保険手当 3,000円/月 ・ガソリン手当 15,000円/月~30,000円/月(職種に応じて支給) ・単身赴任手当 20,000円/月 単身赴任先の家賃全額会社負担 自宅帰省時の交通費支給(月間2往復) など ※すべて諸規程に基づいて支給

昇給

年2回(8・2月)

賞与

年2回(8月・2月)※営業職は除く

年間休日

115日

休日・休暇

週休2日制(年間休日115日)
【特別公休】 ゴールデンウィーク公休(3日間) ・夏季公休(3日間)・年末年始公休(5日間)
【特別休暇】ライフサポート休暇 (有給以外に療養などで使用可)・生理休暇 ・災害休暇・社会貢献休暇 1ドナー休暇・裁判員休暇・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・育児休業 ・産前産後休業 ・看護休暇 ・介護休暇

勤務時間

9:00~17:30 実働7.5時間/1日 ※全社共通 ※ワークライフバランス制度により業務時間調整可能

待遇・制度・福利厚生

【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【制度】 従業員持株会制度 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社内公募制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・確定拠出年金制度
【福利厚生】 定期健康診断・自社サービスの従業員割引 ・公認サークル助成金支給 ・スポーツジム法人価格 ・資格講座従業員割引 ・引っ越し、賃貸サービス従業員割引 ・旅行、レンタカー法人会員価格 など
【イベント】全国FC大会 ・定例集会
【その他】( バーベキュー、 スポーツ大会など社内交流を図るイベントを実施しています)

勤務地

【勤務地】
<関東エリア>東京都、埼玉県
<東海エリア>愛知県、三重県
<近畿エリア>滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
<中国エリア>岡山県、広島県
<九州・沖縄エリア>福岡県、熊本県、沖縄県
【配属先決定と時期】 内定後に勤務地と事業部に関するアンケート取得と個人面談を行い、適性などを考慮したうえで入社前の1月頃に決定いたします。 ※予定は変更となる可能性がございます。
【転勤】 グループ会社含めた各拠点に転勤となる可能性があります。個人の事情や希望、適性などを考慮したうえで決定いたします。

教育・研修

内定者フォロー・研修 / O JT制度 / 新入社員研修 / eラーニングシステム / スタドゥ(動画研修) / 階層別研修 / 事業部別研修など

And Doホールディングスの

募集中イベント