※ ワンキャリア運営事務局より ※
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今回の3days Jobでは、全国から選抜されたメンバーと100億円を創出するタイミーのアセットを使った事業拡大案を立案していただきます。
MVPチームへの賞金は100万円。
タイミーのコアメンバーと本気で向き合い、そして優秀な仲間とともに切磋琢磨し、過去の自分を超える成長をしていただけるような3日間を過ごしてみませんか？

私たちも皆様の成長に対してフルコミットいたします。
圧倒的なスピード感の中で大きなチャレンジをしたいと考える方のご応募をお待ちしています。

・20代で役員や新規事業に挑戦したい方
・戦略設計から実行までの経営者に必要なスキルを一気通貫で学びたい方
・経営のプロセスを一貫して学び、自らが成長と成功を導く力を身につけたい方
・難易度の高いインターンを探している方
・全国の優秀な同年代に出会いたい方

・28歳代表取締役小川嶺も参戦！
・取締役 / 事業責任者 / 若手エース社員らが審査員やメンターとして参加！
・執行役員らより、事業戦略やロジカルシンキングなどの本質に迫る思考法を直接レクチャー！

※社員の出身企業： アクセンチュア / モルガン・スタンレー / メルカリ / DeNA / サイバーエージェント など

2018年8月のサービス開始から約8年間。累計403億円の資金調達、1270万人のワーカーの獲得、事業所41.7万拠点での導入（2025年10月時点）。
ベンチャーとしても異例のスピードで成長を続けてきました。
この成長の背景には「事業創造能力」、そして「圧倒的な実行力」などがあります。新型コロナウイルスの流行を始めとするいくつもの経営危機を乗り越え、磨かれた確かな力です。

タイミーは今後現在の既存事業の成長させることを軸にしつつ新規事業にも挑戦していく企業であり、そこを担っていただけるような仲間を探しています。

▼慶應義塾大学 / 学生起業家 / Aさん
“ここからもっとすごい会社になる！”と実感しました。その理由の一つとなったのは、この「次世代経営会議」を通して感じたメンターのレベルの高さです。そしてこの優秀な方たちがこんなにも学生に向き合い、一緒に熱い想いを持って取り組んでくださる企業は他にはないと思いました。

▼筑波大学 / 学生起業家 / Bさん
これまで趣味で着手していたアプリ開発は、学生視点で楽観的にアイデアを出して “あったらいいな” を形にしているだけだったので、“本当に使っていただけるのか” “ミッション・ビジョン・バリューとの一貫性があるのか” など、一事業走らせるということをこんなにも真剣に考えたのはタイミーの「次世代経営会議」が初めてでした。

・代表取締役　小川嶺
28歳代表取締役。立教大学経営学部卒。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。

・取締役　池田 俊
2012年にグーグル日本法人に入社。2015年より同社米国マウンテンビュー本社に転籍し、2024年まで Google 検索や YouTube をはじめとする主要製品や欧米で展開する新規事業等のグロースマーケティング・事業戦略推進を担当。株式会社タイミーでは2020年から顧問として組織の成長を支援したのち、2024年6月より同社に参画。米国コロンビア大学大学院 理学修士卒（MSc）。

・執行役員CTO　山口 徹
東京工業大学中退後、2003年にWeb制作会社でエンジニアキャリアを開始。2005年にガイアックスに入社し、リードエンジニア、マネージャーを務める。2007年にサイボウズ・ラボでR&Dエンジニアとして研究に従事。2009年にディー・エヌ・エーに入社し、Mobageやスマートフォンアプリの開発を推進。2015年に事業副本部長、2016年に専門役員に就任。2018年にスポーツ事業本部システム部部長に。2020年にベルフェイス入社、CTO兼CPOを兼務し、2021年に取締役執行役員就任。個人として、マギステル代表取締役で複数の技術顧問を兼任。

イベント説明会の参加からスタートです。

ES提出
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人事面接（オンライン）
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適性検査
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最終面接（オンライン）
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次世代経営会議 参加決定

2026年7月3日(金)～5日(日)の3日間

・MVPチーム：賞金100万の贈呈
・MVP／準MVPにも賞金を準備しています。

・3日間の飲食・最終日の懇親会は当社で用意します
・遠方の方は交通費を支給します。
・7/3~7/5の宿泊場所をご用意しております。
・関東圏外遠方者は、7/2と7/5の前泊と後泊をご用意いたしますのでご相談ください。
・関東圏内の方も3days中は、宿泊いただけます。

「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決するとともに、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決することで人々の働き方を根底から変えることができます。
今後は「はたらく」に留まらない多様なアプローチでインフラづくりに邁進し、一人ひとりの時間をより豊かにできる世界を目指します。

タイミーでは、一人ひとりが自分なりの強い情熱を持ち、ビジョン・ミッションの実現に向けてチーム全員が成長する組織を目指しています。
そのためには個人の成長、組織の成長が何より重要です。

1,720名（うち正社員1,212名）［2026年3月時点］でサービスを運営しており、
仕事に妥協しない、世界を変えたいという思いを掲げる優秀なメンバーが集まっています。

【タイミーの4つのValue】
■理想ファースト
└ 前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう

■シブンゴト
└ Vision/Mission実現のためのイシューに責任を持ち、自ら考え行動し成果に繋げよう

■ブースター
└ 非連続的成長につながる兆しを掴み、仲間の情熱に火をつけるムーブメントを巻き起こそう

■やっていき
└ 失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

選考：オンライン
3days Job：タイミー東京本社(汐留オフィス)

全国から選抜された20-30名限定

新卒採用担当： new-graduate@timee.co.jp