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AIに負けない”本質的な実力”を身につける

「リーダーシップ」と聞くと、「部活のキャプテンや学生団体の代表が持つもの」というイメージがありませんか？

しかし、私たちが定義するリーダーシップは違います。

それは特定の役職のことではなく、
「自ら目的を描き、周囲に肯定的な影響を与えながら、目標を達成していく力」
のこと。

テクノロジーが進化し、知識や処理能力の多くをAIが代替する現代において、なぜこの「リーダーシップ」が最も求められるのか。


理由は3つあると考えています。

①AIには真似できないから
AIは一瞬で「正解」を出せますが、人の感情やモチベーションまで動かすことはできません。
これからの時代に必要とされるのは、テクノロジーには代替できない
「人を巻き込んで、大きなことを成し遂げる力」
です。

②自分の人生を「自分の軸」で選択していくために不可欠だから
AIは最短のルートを教えてくれますが、「あなたが本当に進みたい目的地」までは決めてくれません。
周囲に良い影響を与える影響力の土台には、必ず「自分はどう生きたいか」という強い目的意識があります。
就職活動においても、自ら明確な目的を描いてキャリアを選択している人の言葉や姿だからこそ、企業の採用担当者や周囲の人の心を動かす強い影響力（リーダーシップ）が宿ります。

③どんな仕事でも成果を出すための「ベース」になるから
どんなビジネスも、自分1人だけで完結することはありません。
将来どのような業界・職種に進むとしても、周囲の共感を生み、巻き込んで物事を前に進める力が、すべての仕事に求められます。

だからこそ、どの道に進むとしても、
自分自身の人生を切り拓くために最も必要な力こそが「リーダーシップ」なのです。

これからの社会を担うリーダーを輩出するために。
アチーブメントは、
『リーダーシップ開発インターン』
を開催しています。

このインターンは、単なる「業務体験」や「職業体験」のインターンではありません。

創業39年の歴史の中で私たちが培ってきたすべてを注ぎ込み、
これからの時代で活躍するために必要不可欠な
「目的を描く力」と「周りを巻き込む影響力」
を体得してもらうためのインターンです。

講義を聞くだけでなく、アウトプットや実践型ワークを通じて、あなた自身のリーダーシップを確立していきます。
就活の選考対策にとどまらず、社会に出る前の今だからこそ、自分の本当の可能性と向き合ってみませんか？

数あるサマーインターンの中で、アチーブメントだからこそ体験できる3つのポイントを紹介します。

①AI時代に活躍するための「自分の軸」が手に入る
創業39年、7万人以上の人生と向き合ってきたアチーブメントだからこそ提供できる、「成長」にスポットを当てたコンテンツを用意しています。
難易度の高いミッションに挑む中で、
「自分が本当に大切にしたい価値観」や「一度の人生で成し遂げたい志」を深掘りし、今後のキャリアを築く上での確かな「自分の軸」を確立する。
就活のテクニックではない、今後のキャリアを築く上での確かな軸が見つかります。

②トップコンサルタントによる、本気のフィードバック
2日間、講師やメンターとして伴走するのは、企業の経営者やトップビジネスパーソンを担当しているアチーブメントのトップコンサルタント。
自分では気づかなかった独自の強みや、その可能性をさらに伸ばすための具体的な成長テーマが明確になります。

③全国から集まる、高い志を持った仲間との出会い
スポーツの全国大会優勝者、学生団体の立ち上げ経験者、長期インターンのトップセールスなど、高いエネルギーを持った学生が全国から集まります。
バックグラウンドの異なる仲間と刺激を与え合うことで、自身の成長スピードを圧倒的に加速させることができます。

・圧倒的成長実感
「これまで10社以上のインターンに参加してきましたが、このインターンが一番学びが多かったです。表面的なスキルではなく、リーダーとしての『在り方』を徹底的に問われ、自分の甘さと可能性の両方に気づくことができました。」（早稲田大学 商学部）


・「想い」が人を動かす瞬間を体感した
「自分の中にある“伝えたい想い”に本気で向き合い、それが他者に伝わって組織が動く経験をしました。テクニックではない、真の影響力とは何かを肌で感じた2日間でした。」（筑波大学 体育専門学群）


・人生で初めて、ここまで自分と向き合った
「これまでの人生で、こんなにも深く自分と向き合ったことはありませんでした。自分が何のために働き、どう生きたいのか。生涯揺らぐことのない『自分の軸』が見つかったことは、就活以上にこれからの人生にとって最大の財産です。」（同志社大学 経済学部）

・自分の強みやビジョンを明確にしたい方
・将来、組織や社会を引っ張るリーダーとして活躍したい方
・小手先の就職活動ではなく、自分の「生き方」の軸を見つけたい方
・人生を変えるような、熱い仲間やメンターに出会いたい方

＜インターン開催日程＞
6/6(土)-7(日)＠東京　　　※満席
7/4(土)-5(日)＠東京　　　※残り数席
7/25(土)-26(日)＠東京
8/22(土)-23(日)＠東京
9/5(土)-6(日)＠大阪
9/26(土)-27(日)＠東京

＜選考フロー＞
説明会（60分/WEB）→リーダーシップ体感インターン（1day）➝面接→リーダーシップ開発インターン（2days）→早期本選考

このインターンへの挑戦は、まず WEB で 60 分開催される説明会からスタート！！
単なる会社紹介に留まらず、以下のエッセンスを凝縮してお伝えします。
・なぜ、これからの時代に「リーダーシップ」が必須なのか
・アチーブメントが目指す社会課題の解決
・2日間のインターンで具体的に得られるコンテンツや成長
・参加までの詳しいステップ

アチーブメントは、
人と組織の成長を創造する「人材教育コンサルティング会社」です。


一般的にコンサルティングといえば、企業の「医者」として問題解決を行う仕事を指します。
しかし、その多くは起きてしまった課題を解決する「対症療法」であり、主導するのもコンサルタント自身であることが少なくありません。


私たちは、そのアプローチが全く違います。


私たちが目指しているのは、「そもそも問題が起きない組織づくり」、そして、もし問題が起きたとしても「お客様自身で解決できる状態」です。

なぜなら、どれだけ優れた経営戦略や仕組みを導入しても、
それを動かす「人」の意識や行動が変わらなければ、結局はまた同じ課題が繰り返されてしまうからです。


だからこそ私たちは、組織の最小単位である「人」に焦点を当て、「人」の成長から組織全体を変革していくアプローチにこだわっています。


例えるなら、お腹が空いている人に「魚」を与えるのではなく、「魚の釣り方」を教えること。


戦略を描くのも、仕組みを動かすのも、すべては「人」にほかなりません。


一人ひとりの成長を支援し、人が育つ仕組みと文化を組織に根付かせることで、自ら問題解決できる組織を増やしていく。


それこそが、
私たちが提供する唯一無二の「人材教育コンサルティング」です。

説明会はオンラインで60分の開催。
社会で活躍する「リーダーシップ」についてお伝えします！
カメラオフでの参加も可能なので、お気軽にご参加ください！！

人事部 採用担当：加藤・前橋
電話番号：03-6858-3786
問い合わせ先： recruit@achievement.co.jp