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【本選考直結型1Dayインターンシップ】高い報酬&WLBの両立/「戦略の実行」と「成果の上昇」に拘り成長を続けるコンサルティングファーム

ライズ・コンサルティング・グループ

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

経営コンサルタントを目指す方のための1日インターンです。コンサルタントの仕事や当社についてのご説明を行い、実際の仕事を体感できるワークショップにご参加いただきます。

コンセプト

「課題解決」の解像度を、劇的に高める1日。

本インターンシップは、経営コンサルタントを志す皆様に向けて、当社の業務の本質を凝縮して体験いただくプログラムです。

経営コンサルタントとは、企業の経営層が抱える複雑な課題やニーズに対し、解決の道筋を共に描くことです。

しかし、その業務範囲は顧客のニーズに応じて非常に多岐に渡るため、外側からは具体的な仕事の実態が見えにくい側面があります。

そこで、本1Dayインターンでは、コンサルタントの価値の源泉である「課題解決」という営みについて、リアルなケースを題材としたワークを通じ、皆様にコンサルタントの思考と価値の創出をご体感いただけます。

表面的な知識だけでは得られない「仕事のリアル」に触れる経験は、今後の皆様のキャリア選択において、より確かな判断基準となるはずです。

コンサルティングの本質を学び取る機会として、ぜひご活用ください。

当日タイムライン

●コンサルタントの仕事説明・当社の会社説明(約40分)
●課題解決の進め方・ディスカッションの進め方インプット(約20分)
●コンサルティング業務ワークショップ(約180分)
●社員座談会(約30分)
計5時間程度(適宜休憩を挟みます)

参加メリット

●志望動機の解像度を高められる
就職活動の面接では、ほぼ必ず「志望動機」が問われます。
その際、表面的な企業理解ではなく、実際の業務理解に基づいた言葉で語られる志望動機は、面接官に強い印象を残します。
本インターンシップでコンサルタントの思考プロセスや課題解決の進め方をワークを通して体験することで、仕事への理解を深め、より具体性と説得力のある志望動機へとブラッシュアップすることが可能です。

●ケース面接の実践的な対策をできる
コンサルティングファームの採用選考では、「ケース面接」が実施されることが多くあります。
本インターンシップでは、実際にケース面接で出題されるような、提案型のお題に取り組んでいただきます。
課題解決のプロセスを体験することで、コンサルタントに求められる論理的思考力や構造化思考の考え方を実践的に学ぶことができ、ケース面接において求められる思考プロセスへの理解を深めることが可能です。

●グループディスカッションの実戦経験を積める
本インターンシップでは、複数人でチームを組み、グループワーク形式で課題解決に取り組みます。
議論を進める中で、効果的な議論の進め方や役割分担、限られた時間の中で成果を出すためのチームワークを学ぶことができ、今後の就職活動で生かせる実践力を身につけることができます。

実施内容

●コンサルタントの仕事説明・当社の会社説明
このパートでは、コンサルタントの仕事についてわかりやすくご説明します。

このような疑問にお答えします。
・コンサルタントは、どのような仕事をしているのか
・コンサルタントになるには、どのような能力・考え方が必要なのか
・コンサルティングとは、どのようなビジネスなのか
また、当社についても会社説明を行います。
・どのような仕事をしているコンサルティングファームなのか
・若手社員の成長をサポートする仕組みとして、どのようなものを持っているのか
・業界トップクラスのワークライフバランスを実現している秘訣は何か

●課題解決の進め方・ディスカッションの進め方インプット
ワークショップに取り組む前に、下記についてご説明します。
・「課題解決」がどのような営みであるか
・ディスカッションの進め方
これにより、効果的に議論を進めることができます。

●コンサルティング業務ワークショップ
このパートでは、ワークショップを通して、コンサルティング業務を体感・実践していただきます。
例えば下記のような、コンサルタントさながらの提案を求めるお題が出題されます。
「X社は~~を背景として、〇〇という課題を抱えています。
これを踏まえて、X社に新規事業案を提案してください」
皆様のアウトプットには、当社のコンサルタントが鋭い指摘と丁寧なフィードバックを行います。
ご自分の伸びしろを把握し、今後の就職活動に役立てていただけます。

●社員座談会
このパートでは、参加者の皆様と社員が少人数のグループに分かれ、フランクにお話しいただける座談会を予定しております。
「コンサルタントとして実際に働いてみて感じたやりがいは?」
「仕事が終わった後はどのように過ごしていますか?」
「社内の雰囲気やチームでの働き方はどのようなものですか?」
など、リアルなご質問にも本音でお答えします。
インターネットや説明会だけではなかなか知ることのできない、現場で働くコンサルタントの生の声をお聞きいただけます。
現役コンサルタントとの対話を通じて、ぜひさまざまな疑問を解消してください。

会場

オンライン
参加申し込みを受け付けた後、参加に必要なオンライン会議ツールのURLをご案内いたします。PCのご利用を推奨いたします。
(ZoomまたはMicrosoft Teamsの予定)

定員

30名程度
※応募者多数の場合、抽選および選考を行う場合がございます。あらかじめご了承ください

募集対象

2028年4月1日に入社可能な大学生・大学院生の方(学部・学科不問)

こんな方におすすめ

●コンサルタントやコンサルティング業界の仕事について知りたい方
●コンサルタントの仕事を体験してみたい方
●論理的思考やフレームワークを現役コンサルタントから直接学びたい方

応募方法

ワンキャリアからご応募ください。
折り返し当社からご連絡いたします。

本インターンシップ後の採用選考について

本インターンシップにて特に優れたパフォーマンスを発揮された方には、当社の採用選考において、選考フローの一部省略など、優遇的なご案内をさせていただきます。

お問い合わせ先

TEL  : 03-6441-2915
E-Mail : recruit-m@rise-cg.co.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.8

常に論点を意識しながらも、互いの意見を尊重し合う姿勢が印象的だった。社員の方々は思考力だけでなく、人を巻き込む柔らかさや熱意を兼ね備えており、魅力を強く感じた。

会社説明・座談会では柔らかい印象だったが、グループディスカッションの発表の際には雰囲気がガラッと変わり考えが甘い箇所などをズバズバ指摘された。少しピリピリしたような感じがあったが、実際の現場での経験をできたような気がして逆に高評価であった。しっかりと厳しさがあってよかった。

ライズ・コンサルティング・グループの

企業情報

業界

コンサル・シンクタンク

資本金

177,249千円(2025年11月末時点)

従業員数

388名(2025年11月末時点)

代表者

代表取締役社長 COO 松岡 竜大

交通アクセス

東京メトロ 南北線 「六本木一丁目駅」 直結/東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」 4b出口より徒歩7分/東京メトロ 銀座線・南北線 「溜池山王駅」 13番出口より徒歩7分

平均年齢

33

ホームページ

http://www.rise-cg.co.jp/

所在地

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

設立日

2010年

受賞歴

ライズ・コンサルティング・グループの

募集中イベント