※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

「大企業の安定感は欲しいけど、若いうちから裁量を持って新しいことに挑戦したい」
そんな、一見ワガママとも思えるキャリアを描ける環境が当社にはあります。

私たちカネマサ流通グループは、誰もが知るコンビニや外食チェーンを裏で支える年商415億の食のインフラ企業です。創業60年以上の歴史を持ちますが、実は現在、**関東エリアで新拠点を続々と立ち上げる「第2の創業期（ベンチャーフェーズ）」**の真っ只中にあります。

本イベントは、事業を急拡大させている当社の採用担当が、早期から動く皆さんの「キャリアの壁打ち相手」になる最大3名限定のWEB座談会です。
出来上がった組織ではなく、これから拡大していく組織だからこそ味わえる「リアルな面白さと厳しさ」を、包み隠さずお話しします！

① 圧倒的タイパで「安定×挑戦」のリアルをインプット
年商415億・年休120日という強力な基盤を持ちながら、関東エリアを自らの手で開拓していく。その裁量権の大きさとビジネスの裏側を、15分で端的にお伝えします。

② 最大3名限定。NGなしで人事に「キャリア戦略」をぶつける時間
「若手から裁量を持つとは具体的にどういうこと？」「新規立ち上げの苦労は？」など、ベンチャー気質を持つ皆さんならではの鋭い質問も大歓迎です。

③ 参加者限定！選考直結の「夏季特別イベント」へ優先案内
本座談会に参加いただいた方には、今後の選考（一部免除など）に繋がる「夏季限定イベント」の優先予約枠をご案内します。

・自己紹介＆アイスブレイク（5分）
・就活の現状＆BtoB業界の裏側解説（15分）
　└ 人事の視点から、就活の進め方や業界のリアルをお伝えします！
・就活の壁打ち＆フリートーク（20分）
　└ ここがメイン！就活相談、なんでもQ&Aなど、3名限定だからこそじっくり話せます。
・今後のサマーイベント優先案内・アンケート（5分）
※合計45分間、あっという間の時間をお約束します！

・「完成された組織」よりも「これから拡大していく組織」にワクワクする方
・若いうちから裁量権を持ち、当事者として事業拡大に関わりたい方
・安定した基盤（待遇や福利厚生）と、挑戦できる環境の両方を求めている方

対象: 2028年卒業予定の学生（文理・学部・学科不問）
開催方法: オンライン（Google Meet等を使用予定）
定員: 各回 最大3名まで（※少人数制のため先着順となります）
服装: 私服で構いません。リラックスしてご参加ください。
準備物: 特にありません。ES（エントリーシート）や事前の企業研究も不要です。

「とりあえず話を聞いてみよう」というスタンスで大歓迎です。
画面越しに、皆さんとホンネでお話しできることを楽しみにしています！

Web開催
ご希望日程を選択してください。

各回3名(少人数で緊張せずに臨めます)

秋田大学、麻布大学、追手門学院大学、大手前大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立環境農林水産総合研究所、大阪府立食とみどりの総合技術センター、大妻女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、関西国際大学、京都産業大学、近畿大学、国学院大学、国立大学法人宇都宮大学、甲南大学、神戸大学大学院、駒澤大学、堺市立堺高等学校、佐賀大学大学院、四天王寺大学、私立拓殖大学、島根県立大学、就実大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、摂南大学、大東文化大学、宝塚造形芸術大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東洋大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社女子大学、鳥取大学大学院、獨協大学、奈良大学、奈良産業大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫大学、福井県立大学、武庫川女子大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学　など

＜ 勤務地 ＞
・生産管理職：埼玉、大阪

＜ 勤務時間 ＞
・生産管理職：8:00～17:00　実働8時間／1日
日勤/夜勤　交代制（まとまった期間で日勤と夜勤のローテーション）
※23:00～8:00（実働8時間）
※休憩は勤務時間によって前後しますが、1時間を設定しております。

・生産管理職(大卒)：基本給250,000円　
・　　　〃　(専門・短大卒)：基本給235,000円
※昇給年1回、賞与年2回　
※試用期間：3カ月、労働条件に変更なし
※固定残業代なし

■年間休日120日

■慶弔休暇
■有給休暇
（付与月より年5日以上の取得義務あり）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
■介護休暇
■ドナー休暇

・通勤手当
・家族手当
・食事代補助
・ギフト商品の社割
・ドナー休暇制度
・寮社宅制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度（中退共制度）
・各種保険完備

2026年度からは従業員の満足度向上のために、さらに福利厚生の拡充・充実を図ることを検討中です!!

総務人事部　人事課　新卒採用担当
電話番号：049-249-5565
Email： kdg_newgraduate_recruitteam1@kanemasa.co.jp