※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

「その企業は、なぜ利益を出し続けられるのか？」
夏のインターンに向けて企業研究を進める中で、ビジネスの「構造的な強さ」に着目している方も多いのではないでしょうか。

私たちカネマサ流通グループは、年商415億、直近も年率5％以上の成長を続ける食のインフラ企業です。しかし、ただの専門商社ではありません。
**【商社（世界中からの調達力・提案力）】×【メーカー（自社工場での開発・製造力）】**という2つの顔を併せ持ち、単に右から左へモノを流すだけでなく、顧客の課題を「商品づくり」から直接解決できる独自のポジションを確立しています。

本イベントは、この「仕組みで勝つビジネス」の裏側を分かりやすく解説しつつ、早期から動く皆さんの「就活の壁打ち相手」になる、最大3名限定のWEB座談会です。
難しい専門用語は一切使いません！ビジネスモデルの解剖を通じて、皆さんの業界研究の「視座」を一段引き上げる45分間を提供します。

① 圧倒的タイパで「商社×メーカー」の優位性をインプット
なぜ私たちが、大手コンビニや外食チェーンから選ばれ続けるのか。2つの機能を掛け合わせることで生まれる「利益構造」や「競合優位性」など、他社が入り込めないビジネスの仕組みをロジカルに解説します。

② 最大3名限定。本音で議論する「キャリアの壁打ち」
「一つの機能しか持たない企業とのキャリアの違いは？」「仕組みを作る側に回るには？」など、論理的思考を好む皆さんならではの疑問をぶつけてください。

③ 参加者限定！選考直結の「夏季特別イベント」へ優先案内
本座談会に参加いただいた方には、今後の選考（一部免除など）に繋がる「夏季限定イベント」の優先予約枠をご案内します。早期に行動を起こした皆さんだけの特権です。

・自己紹介＆アイスブレイク（5分）
・就活の現状＆BtoB業界の裏側解説（15分）
　└ 人事の視点から、就活の進め方や業界のリアルをお伝えします！
・就活の壁打ち＆フリートーク（20分）
　└ ここがメイン！就活相談、なんでもQ&Aなど、3名限定だからこそじっくり話せます。
・今後のサマーイベント優先案内・アンケート（5分）
※合計45分間、あっという間の時間をお約束します！

・ビジネスモデルの優位性や、企業の「利益が出る仕組み」に興味がある方
・専門用語ではなく、本質的な「商売の構造」を知り、業界研究に活かしたい方
・コンサルティングや企画職など、論理的思考力を活かせるキャリアを考えている方
※現在の志望業界や、食・流通に関する知識は一切不問です！

対象: 2028年卒業予定の学生（文理・学部・学科不問）
開催方法: オンライン（Google Meet等を使用予定）
定員: 各回 最大3名まで（※少人数制のため先着順となります）
服装: 私服で構いません。リラックスしてご参加ください。
準備物: 特にありません。ES（エントリーシート）や事前の企業研究も不要です。

「とりあえず話を聞いてみよう」というスタンスで大歓迎です。
画面越しに、皆さんとホンネでお話しできることを楽しみにしています！

Web開催
ご希望日程を選択してください。

各回3名(少人数で緊張せずに臨めます)

秋田大学、麻布大学、追手門学院大学、大手前大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立環境農林水産総合研究所、大阪府立食とみどりの総合技術センター、大妻女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、関西国際大学、京都産業大学、近畿大学、国学院大学、国立大学法人宇都宮大学、甲南大学、神戸大学大学院、駒澤大学、堺市立堺高等学校、佐賀大学大学院、四天王寺大学、私立拓殖大学、島根県立大学、就実大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、摂南大学、大東文化大学、宝塚造形芸術大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東洋大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社女子大学、鳥取大学大学院、獨協大学、奈良大学、奈良産業大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫大学、福井県立大学、武庫川女子大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学　など

＜ 勤務地 ＞
・生産管理職：埼玉、大阪

＜ 勤務時間 ＞
・生産管理職：8:00～17:00　実働8時間／1日
日勤/夜勤　交代制（まとまった期間で日勤と夜勤のローテーション）
※23:00～8:00（実働8時間）
※休憩は勤務時間によって前後しますが、1時間を設定しております。

・生産管理職(大卒)：基本給250,000円　
・　　　〃　(専門・短大卒)：基本給235,000円
※昇給年1回、賞与年2回　
※試用期間：3カ月、労働条件に変更なし
※固定残業代なし

■年間休日120日

■慶弔休暇
■有給休暇
（付与月より年5日以上の取得義務あり）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
■介護休暇
■ドナー休暇

・通勤手当
・家族手当
・食事代補助
・ギフト商品の社割
・ドナー休暇制度
・寮社宅制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度（中退共制度）
・各種保険完備

2026年度からは従業員の満足度向上のために、さらに福利厚生の拡充・充実を図ることを検討中です!!

総務人事部　人事課　新卒採用担当
電話番号：049-249-5565
Email： kdg_newgraduate_recruitteam1@kanemasa.co.jp