※ ワンキャリア運営事務局より ※
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2013年にサイバーエージェントグループから独立し、2019年に上場。
現在も急成長を続けているサイバー・バズが超貴重な【実践型2weekインターン】を開催します。
　
今年の課題は、当社のクライアントであるロート製薬様への広告企画の立案・提案です。
「学生向けのお題」ではなく、ビジネスの最前線と同じ基準で評価される、本選考直結型の超実践型プログラムです。
挑戦意欲あふれるみなさんのエントリーをお待ちしております！

①ロート製薬様へ直接提案＆フィードバック
実際のビジネス課題に向き合い、普段現場で意思決定をしているクライアントから本気のフィードバックを得ることができます！
　
②役員・本部長の手厚いサポート
1チームにつき2名、当社の最前線で活躍するトッププレイヤーがメンターとして付き、皆さんの企画を本気で指導・ブラッシュアップします！
　
③サイバー・バズの社風をダイレクトに体感
2週間を通じて多様な社員と深くかかわることで、ベンチャーのリアルな熱量とスピード感を肌で感じることができます！
　
④早期内定・本選考への特別優遇ルート
本インターン参加者限定で、選考優遇枠をご用意しております。早期内定の獲得が可能です。
　　
ビジネスの観点でもシビアに評価されるなかなかない機会のため、挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております！

下記の選考フローに合格された方のみ、2weekインターンにご参加いただけます。
※選考フローや日程は変更となる場合がございます
　
①説明選考会（オンライン）
説明会とGD選考を合わせて1.5時間で実施します
　
②一次面接（オンライン）
　
③インターン最終選考会（東京本社）
7月最終週の土日、もしくは8月初週の土日に、3時間ほどかけて選考を行います
　
④2weekインターン（東京本社）
8/19（水）～9/1（火）に実施します

・考える時間がたくさんあったので、仕事への向き合い方と熱量の高さを体感することができました！
・しんどさより楽しさが勝ちました！熱量高く打ち込める仲間と、丁寧なFBをくれる社員さんがいて、頑張れる環境が整っていると思いました。
・企画提案の体験から、広告の仕事を深く知り、働くイメージが湧きました！
・2週間は忙しく大変でしたが、実際の企業に提案する内容だったため、普段では味わえない緊張感の中で取り組むことができました。

東京本社（東京都渋谷区桜丘町）

30名程度

〇募集職種
総合職採用です。入社後に適性に応じて各ポジションに配属となります。
　
〇給与
月額320,000円～
年に2回、評価に応じて給与改定を行います（10月、4月）
加えて、各種インセンティブ制度を用意しています（月/四半期/半期ごと）
　
〇就業時間
10:00～19:00
　
〇勤務地
東京都（渋谷区）
　
〇休日休暇
・完全週休二日制（土日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・休んで5（リフレッシュ休暇）
・その他特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・生理休暇など）
　
〇福利厚生
・家賃補助
　オフィスの最寄駅から各線5駅圏内に住んでいる社員に対し、月3万円を支給します。
・試して100万円制度
　提案のためにクライアントの商材を購入する場合、部門で年間100万円まで会社が補助します。
・シューイチ
　週に一度10:00-19:00の定時を9:00-18:00に変更ができます
・お弁当DAY
　月に1回、季節に応じたお弁当が支給されます。
・認可外保育補助制度
　保育園に入れず仕事復帰ができない社員を対象に、高額な認可外保育園料の一部を会社が負担します。
・キッズ在宅
　子どもの急な発病による看護や、登園禁止期間などで出社困難な場合、在宅勤務が可能です。
　
〇社内制度
・自考自創会議（JJ会議）
　役員を中心にチーム編成を行い、新規事業立案や経営課題の解決策を提案し決議する会議です。
・ジョブチャレ
　半期に一度、自身の今後のキャリアステップについての意思表明ができる制度です。
・トレーナートレーニー制度
　新卒・中途新人1名に対してトレーナー1名体制で、早期活躍を応援する制度です。
・各種インセンティブ＆表彰
　月間、四半期、半期のインセンティブと表彰の制度があります。

新卒採用担当　山田
mail： recruit@cyberbuzz.co.jp