※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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「ガクチカを根本から見直すきっかけになった」
「就活市場において、自分の現在のレベルが明確になった」

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例年満足度94%と大好評の面接対策プログラムを開催いたします。

面接で内定を勝ち取るために、今から何を準備すればいいのか。
早期にスタートダッシュを切るための有料級講座です。

※内容を予告なく一部変更する可能性があります。

高いパフォーマンスを発揮する人物に共通して見られる「行動特性」
これが「コンピテンシー」です。

このコンピテンシーレベルを図るため、単なる職務経歴や抽象的な強みではなく、
「どのような工夫・行動で成果を出したか」というプロセスを会話形式で確認し、
入社後の活躍（再現性）を客観的に予測する。

このような面接手法を、外資系・大手企業を中心に積極的に導入を進めています。

1. 大手商社や外資コンサルが重視する採用手法、コンピテンシー面接について解説
三菱商事、レバレジーズ、アクセンチュア、野村證券のような、
大手企業が積極的に採用している面接手法、それがコンピテンシー面接です。
インターゾーンでも取り入れているこの手法について、
「何が見られているのか」「何を意識すべきなのか」を徹底解説します。

2. 現役の人事から直接フィードバックがもらえる面接対策
コンピテンシーという概念を理解した後は、実践あるのみ！
現時点での”ガクチカ”を伺って、具体的にどこをどう改善すべきなのか、
年間面接200件以上担当してきた採用メンバーが、直接アドバイスを行います。

3. 【早期内定獲得可能】特別ルートのご案内
目を見張るアウトプットを出された方に、特別選考ルートや限定イベントをご案内します。
たとえご縁がなかった場合でも、このプログラムで得られる知識や経験は、
その後のあなたの就職活動をきっと良いものに変えるはずです。

▼Aさん
「緊張したが人事の方と練習したり、どこを見ているのかなど、直接フィードバックを受けることはないので、これからの面接で活かしていきたいと思った。自分の意見や考えを伝えることの難しさを感じた。」

▼Bさん
「模擬面接では思った以上に深堀っていただき、なぜその行動に至ったのかなど自分に対しての分析がまだまだだと感じた。」

▼Cさん
「コンピテンシーという言葉自体知らなかったので、その言葉の意味を知ることが出来たというだけでも収穫のあるものとなったのですが、それだけでなく、模擬面接まで実施して一人一人に丁寧なフィードバックをくださったのは貴社が初めてでしたので、とても実りのある時間となりました。」

▼Dさん
「模擬面接では単なる面接の練習だけではなく、一人一人にしっかりとしたフィードバックの時間が設けられていて、自分自身を客観的に評価してくださったので、今後の就活や大学生活にも役に立つ内容だったと感じました。また、選考手法や選考のポイントも抑えられたので、面接対策としても充実していたと感じました。」

・2026年05月05日(祝火)14:00 - 16:00
・2026年05月06日(祝水)16:00 - 18:00
※日程が変更になる可能性がございます

4～8名程度

〒370-0073
群馬県高崎市緑町2-1-12 緑町ビル2・3階
※最寄りバス停（小鳥四ツ角）から徒歩5分
※高崎問屋町駅から徒歩20分

執行役員／管理本部 本部長　中村 愛美
2010年に株式会社インターゾーンへ入社。メールライティング、Webディレクター、インサイドセールスと多岐にわたる実務を経験後、2018年に人材開発部へ。現在は、女性初の執行役員として管理本部の本部長を兼任。豊富な現場経験を活かし、組織の基盤となるバックオフィス部門を一手に担っている。

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自動車業界に革新をもたらす、群馬発の新星

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2000年創業、直近10年間で売上高が5倍以上に成長。
自動車業界に特化した実績と信頼性を誇り、市場で確固たる地位を築いています。

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BPaaSで実現する革新的価値

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インターゾーンは、"SaaS"と"BPO"の融合による【BPaaS】を提供し、業界に求められる業務効率化と顧客満足度向上という二重の価値を実現。
独自のクラウド顧客管理システム「gnote」を基盤とし、シームレスな業務連携を可能にしています。

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業界特化型No.1クラウドシステムで市場を席巻

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自動車業界に特化することで、クラウドシステムによる顧客情報の共有化、コールセンターの高い繋がり率と成約率、さらに業務フロー改善コンサルティングによる課題解決を実現。
これにより、インターゾーンは業界DXを加速させ、他社には再現不可能な【独自の価値】を提供しています。

【会社サイト】
https://inter-zone.jp/

【公式YouTube】
https://www.youtube.com/channel/UCslwrWmOGz6zgmju8veWATw/videos

・安定した事業基盤を保持しつつ、20代のうちに圧倒的な市場価値を高められる環境
・個人に応じたキャリア開発制度で、唯一無二のポジションを築ける
・群馬という地でスタートアップのように、スピード感ある事業構築やサービス開発を体感できる
・システム×BPOという他社にはない独自のサービス提供により、競合が少ないフィールドで価値提供ができる

採用担当：嶋方（シマカタ）
問合せメール： interzone-saiyo@inter-zone.jp
電話：027-387-0003