※ ワンキャリア運営事務局より ※
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世の中を動かすのは、いつだって「異常なまでの情熱」だ。
自分の好きなこと、信じること、譲れないこだわりーー。
その「偏愛」を、独りよがりの趣味で終わらせるか、
それとも顧客に価値を届け、対価を得る「商売」へと昇華させるか。
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今回の舞台は、ネオキャリアの挑戦を加速させる「事業開発部」。
通常、数年の現場経験を経てようやく辿り着くこの新規事業という領域に、
私たちは新卒1年目から、あなたを迎え入れる準備ができている。
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他社が「数年間の下積み」を強いる間に、あなたは市場の最前線で采配を振るう。
このインターンは、その圧倒的なスピード感に自らを適応させ、
あなたの資質を試すための真剣勝負だ。
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用意したのは、ワークショップでもなければ、ただの仕事体験でもない。
実際に動いている商材を、自らの手で市場へ適合させ、売上を創出する。
数字のみが結果を証明する、真剣勝負の「事業開発」ミッション。
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必要なのは、圧倒的な思考体力と、現場を駆け抜ける物理的体力。
そして、自分の描いたビジョン（理想の世界）を現実にするための、泥臭いまでの実行力。
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「自分の力で、この事業を、この市場を、思い通りに動かしたい。」
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そんな“いい意味で自分勝手”な野心を持つあなたに、
1年目から「経営の舵取り」という至高の挑戦を用意して、待っている。

～狂気か、情熱か。偏愛を、商売に。～
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これは「演習」ではない。市場との「真剣勝負」だ。
ネオキャリアの事業開発部が実際に展開しているリアルな商材を一つ、あなたに委ねます。
ミッションは極めてシンプル。
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用意されたマニュアルをなぞる必要はありません。
あなたの「偏愛」や独自の視点を商材に組み込み、自分なりの勝ち筋を描き、実行してください。
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※詳細は説明会でお伝えいたします
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▼具体的なプロセス
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1．事業構造の紐解き
担当する商材の特性と市場環境を徹底的に分析。
どこに「市場の隙間」があり、どこに「勝機」があるのか。
自身の思考体力をフル回転させ、独自の戦略を立案します。
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2．市場へのダイレクトアプローチ
立案した戦略に基づき、自らフロントに立って市場へ介入。
想定通りにいかないシビアな現実に対し、物理的体力を原動力にPDCAを高速で回し続けます。
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3．「理想の形」の構築とクロージング
自分の思い通りに事業を動かし、顧客を動かす。
その結果として「売上」という名の価値証明を市場から勝ち取ってください。

インターンシップ参加者の方には、特別フローで選考のご案内をさせていただきます！
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1）説明会（ES提出あり）
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2）BizD（インターンシップ本番）
↓
3）特別フローで選考へのご案内
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年内の内定出しもOK！
詳細はインターンシップ時にご説明いたします。

＜新規事業開発＞
「自分たちの手で、次の時代の『当たり前』を創り出す」
新規事業開発は、成功よりも失敗の方が多い過酷な世界です。
しかし、新規事業開発部は「挑戦した敗者を称える文化」を誰よりも信じています。
「僕たちは、綺麗なオフィスでスマートに分析だけをしている集団ではありません。
泥臭く現場を歩き、顧客の涙や怒りに触れ、そこから新しい価値を絞り出す集団です。
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「安定」を捨てる勇気があるなら、ここには想像もつかないほどの「感動」と「成長」が待っています。
共に、まだこの世にない価値を形にしませんか？
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＊新規事業開発に興味がある方、社会のために「０→１」を作りたいと思っている方必見です！

「自分の裁量で物事を動かしたい」
「こだわりを社会価値に変換したい」
「理想を泥臭く追及したい」
「自分の才能を試したくてたまらない」
「圧倒的当事者意識をもって何かに本気で取り組みたい」

-大学生活を、ただの準備期間で終わらせるか。それとも、伝説の第1期生になるか。-
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28卒の皆さん、こんにちは。
私たちは今回、ネオキャリア史上初となる「真剣勝負の事業開発インターンシップ」を始動します。
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なぜ、今このタイミングなのか。
それは、市場を動かすのは経験の数ではなく、混じりけのない「情熱」と、
常識に囚われない「偏愛」だと確信しているからです。
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この場所には、決められた正解も、整えられたマニュアルもありません。
私たちが用意したのは、実際に動いているビジネスという「本物の戦場」だけです。
初開催だからこそ、ルールを作るのはあなた自身。
経営の舵取りに挑むこの経験は、単なる「就活準備」を圧倒的な「実力」へと変えるはずです。
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「自分にはまだ早い」とブレーキをかけるか、
「自分ならどう動かすか」とアクセルを踏むか。
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あなたのその「偏愛」を、世界を動かす商売へと昇華させる準備はできていますか？
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ネオキャリアの新しい歴史を、あなたの情熱で塗り替えてください。
記念すべき「第1期」の挑戦者として、あなたに会えるのを心から楽しみにしています。

▼大卒、既卒、修士了：
月給280,000円
（月45時間分、73,000円の固定残業手当含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給）

・インセンティブ制度あり
・交通費支給（規定有）

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨する制度。
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得できる制度。
※5日以上連続休暇取得可能

WEB開催
当日の詳細は、ご予約した方に個別にご連絡をさせていただきます。

30人程度

何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください！
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(株)ネオキャリア　プログラム担当宛
TEL：03-6756-0424
Mail： neo_recruit28@neo-career.co.jp