業界 | IT・通信 |
代表者 | |
所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
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設立日 | |
従業員数 | |
業務内容 | ★総合職
3事業いずれかの販売促進業務に従事いただきます。
新卒入社後は、以下3つのいずれかに配属され、職種横断型のキャリアを歩むことが可能です。 （コーポレートやbizdevへの配属もございます。職種が決まっていない方はこちらにご応募ください。）
【マーケティング】
市場や顧客像を深く理解し、広告・コンテンツ・ウェビナーなどで興味を喚起して“良い出会い”＝リードをつくります。 単に数を集めるだけでなく、次工程が動きやすいように情報を整理し、基準（MQLの定義）に沿って見極めます。
【フィールドセールス】
お客様の意思決定を支援する役割で、課題の深掘りから提案、見積、契約までをリードします。 導入後に困らない計画まで描き、納得感のある受注をつくります。
【カスタマーサクセス】
導入支援や活用促進で成果を出していただき、継続・拡大（アップセル・クロスセル）につなげます。 利用状況を見える化し、つまずきを早期に解消。得られた声はマーケ・営業へフィードバックし、次の出会いの質を高めます。
★マーケティングプロデューサー
MDX部門のいずれかの業務に従事いただきます。
新卒入社後は、以下3つのいずれかに配属され、職種横断型のキャリアを歩むことが可能です。
【ビジネスプロデュース】
・課題ヒアリング/ソリューション提案
・お客様との関係構築
【マーケティングコンサルタント】
・ソリューション提案/コンサルティング
・プロジェクトの推進/マネジメント
【データ＆AIコンサルタント】
・AIを活用したSNS領域のRPO業務
・データドリブンなマーケティング戦略の推進
★AIコンサルタント
生成AIの企業導入・活用コンサルティングに従事いただきます。
新卒入社後は、アナリストとして、コンサルタントやマネージャーの支援、リサーチ・資料作成等の補助を行います。
【アナリスト】
・クライアント業務のヒアリング補助
・要件整理
・利活用シナリオの作成補助
・プロジェクトの進行支援
・ドキュメンテーション
・業務ヒアリング補助、資料作成、AIツール調査、プロジェクト進行支援
※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。
※配属先はギブリー、またはギブリーコンサルティングになります。
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公式HP | https://givery.co.jp/ |
求める人物像 | ・圧倒的な当事者意識で挑戦する人
→ともに高めあう文化の中で、自身の成長と組織全体の発展に貢献したいという強い意欲を持つ方
・誠実に向き合い、共に創る人
→人と誠実に向き合い、互いに貢献し合いながら何かを成し遂げることに喜びを感じる方
・探求心を持ち、未来を拓く人
→表面的な事象にとらわれず、常に物事の核心を見抜こうとする探求心と、そこから新たな価値を生み出す想像力を持つ方
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契約形態 | |
契約期間 | |
試用期間 | |
就業場所 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7F/8F
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就業時間 | |
休憩時間 | |
時間外労働 | |
給与（初任給） | 【月給】
＜総合職＞
300,000円（基本給223,100円＋固定残業代（45時間）76,900円）～
※選考時の評価によりオファー額が変動する場合がございます。
＜マーケティングプロデューサー＞
＜AIコンサルタント＞
400,000円（基本給297,500円＋固定残業代（45時間）102,500円）～
※選考時の評価によりオファー額が変動する場合がございます。
（昨年度実績）
・30〜39万円のオファー：10名以上
・40万円以上のオファー：10名以上
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昇給・昇格 | |
インセンティブ | 年2回（5月・11月）
※対象期間の評価が支給基準を満たした場合に限り支給します
MVP表彰（年2回 社員総会時）
※全社員より選抜し表彰いたします
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休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（12/31～1/3）
【休暇制度】有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
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福利厚生・社内制度 | 【手当】
家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）
結婚祝い金
交通費支給
定期健康診断
【ライフサポート】
オフィスグリコ・フリードリンク
部活動補助
【スキルアップサポート】
プログラミング・AI学習ツールの提供（自社ツール：Track Training）
ギブリー専用の生成AI環境完備（自社ツール：法人GAI）
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加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
関東ITソフトウェア健保あり
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受動喫煙防止措置 | |
組織データ | 【若手の活躍】
平均年齢31歳
新卒４割、中途６割
【多様性の尊重】
外国籍25%、出身国20カ国以上
【女性・パパママの活躍】
管理職女性比率50%以上
女性役員在籍
育児中社員多数在籍
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採用実績校 | 慶應義塾大学/上智大学/京都大学大学院/横浜国立大学/千葉大学大学院/大阪公立大学/青山学院大学/立教大学/明治大学/中央大学/近畿大学/京都産業大学/武蔵野大学/銘伝大学/元智大学/大阪学院大学/産業能率大学/立正大学/愛知大学/関西外国語大学/立命館アジア太平洋大学
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