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株式会社ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」をはじめ、ウェブ、LINEミニアプリ、モバイルオーダーのプラットフォームを展開しており、1,100社以上に導入されています。

「1社目がノーコードのSaaSベンチャー」という刺激的な環境で、私たちと一緒にモバイルDXの世界を広げていきませんか。

28卒採用に向けて様々なイベントを企画中です！
SaaSにご関心のある方はまずは本ページよりエントリーの上、別途ご案内をお待ちください！

「デジタルを簡単に、社会を豊かに」
テクノロジーの敷居を下げ、誰もが手軽にデジタルを扱えるようにする。ヤプリは、その先にある人々の暮らしや社会を豊かにしていくことを目指しています。

私たちのコア事業である「Yappli」は、直感的な操作で高品質なアプリを作成・運用できる国内最大級のプラットフォームです。アプリ開発にとどまらず、AIとノーコードを融合したWeb構築プラットフォーム「Yappli WebX」、顧客行動データを活用する「Yappli CRM」、従業員エンゲージメントを強化する社内アプリ「UNITE」など、次々と新しいプロダクトを生み出しています。
大手企業や有名ブランドなど数百社に導入されており、社会に新しいデジタル体験を自らの手で提供できる面白さと、クライアント企業の成長にダイレクトに貢献できる手触り感が大きな魅力です。

1.「みんなで育てる」温かい組織文化
ヤプリには「チームドリブン」という価値観が根付いており、部署を越えて助け合う風土があります。新入社員に対しては、数ヶ月かけて各部署の業務を体験する実践型研修「Boot Camp」などを通じて、会社全体で歓迎し、育てていく文化があります。

2.社内アプリで繋がるオープンな環境
自社プロダクトを活用した社内アプリ「Yappli Hang Out」を導入しており、利用率はなんと9割超えています。社長メッセージから、社員同士の「ありがとう」を伝えるサンクスカード、健康維持や出社に連動したポイント活動まで、役職や部署の壁を越えたコミュニケーションが日々活発に行われています。

3.多様なメンバーが長く働きやすい制度
様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、結婚・出産・育児などのライフステージをサポートする独自の「lily制度」が充実しています。20代の若手から子育て中のパパ・ママまで、それぞれのライフイベントと仕事を両立しながらイキイキと働ける環境が整っています。

メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟で働きやすい環境を整えています。

・勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム 10:00～16:00）
・働き方：ハイブリット勤務
・休日・休暇：完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇など
・スキル向上：スマートフォン購入補助制度、書籍購入補助、イベント参加費補助、キャリアデザイン面談、COACHY（コーチング制度）、Yappli Ship（新規事業イベント）

ヤプリならではのユニークな制度が充実しています！

ヤプリでは現在、「ビジネス総合職」の募集を行っております。

【対象・応募資格】
・必須要件：2028年3月卒業見込みの方（大学、大学院、高校、専修学校、高専など不問）
・歓迎要件：SaaS業界に興味がある方、ヤプリのミッション・バリューに共感していただける方

【初任給について】
ヤプリでは一律の初任給ではなく、業務における役割や一人ひとりのご経験・能力を考慮して決定する制度を採用しています。内定期間中に学内外の活動を通してスキルアップされた場合は、入社後の初任給に反映される可能性もあります。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください！

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※プロフィールに必ず**「自己PR」と「学生時代に頑張ったこと」** の登録をしておいてください。こちらの情報がない場合は参加をお断りする場合がございます。
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イベントが公開され次第、ご連絡いたします。
※選考有りのインターンと、選考無しの座談会等を公開予定です。

採用担当： recruit@yappli.co.jp