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【5days/総合職(ITデジタル)】アプリの企画・開発から実際の業務体験まで|日本郵政のIT、デジタル業務を体験する5日間<日本郵政インターンシップ(総合職(ITデジタル))>

日本郵政

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

日本郵政グループは、1871(明治4)年の創業以来150年以上にわたって地域に密着し、地域の皆さまとの信頼関係を築いてまいりました。

全国約24,000局に及ぶ郵便局ネットワークを通じて郵便、銀行、保険などお客さまの日常生活を支えるサービス提供することはもちろん、日々変化するお客さまの多様なニーズにお応えし続けるために、お客さまと地域を支える「共創プラットフォーム」を目指して新たな事業展開を積極的に行っています。

日本郵政の総合職(ITデジタル)は、日本郵政・日本郵便のIT・デジタル関連部署等での活躍を期待される職種です。
IT関連部署では、変化する事業環境にも素早く対応できるIT基盤を目指し 、日本郵政グループのITガバナンス、情報セキュリティのほか、グループ共通システムや日本郵便の事業に係るシステムの企画・管理などを担当しています。
デジタル関連部署では、DXを推進して「デジタル郵便局」を立ち上げ、お客さまにリアルの郵便局での安心と信頼に加え更なる快適さを体験していただける「みらいの郵便局」の実現に向けて取り組んでいます。

本インターンシップは、本社のIT・デジタル関連部署へ皆さんを配属し、総合職の企画業務を体験いただく他、各部署で働く社員との座談会等、多岐にわたるプログラムをご用意しています。

5日間を通じて多くの社員と交流いただき日本郵政の社風や総合職の働き方について理解を深めるとともに、志高い仲間たちと切磋琢磨することで成長を実感できる場となるはずです。

この国のすべての人へ暮らしに寄り添うサービスを提供したいという、高い志と情熱を持った方との出会いを楽しみにしています。
ご応募お待ちしています。

※このプログラムは、日本郵政の総合職としての企画業務を体験していただくものです。郵便配達や郵便局の窓口等における業務等を体験していただくものではありませんので、ご注意ください。

実施内容

※下記は5日間のプログラムの一例です。このほかにも多彩なプログラムをご用意しています。

・グループワーク<リアル×デジタルの価値を創造せよ!>
郵便局アプリを題材に、郵便局に寄せられたお客さまの声をもとにしたアプリを企画・開発し、その成果を当社の役員・幹部社員へ提案していただきます。
論理的思考力や提案力を身につけ、既存の商品・サービスや郵便局におけるDX推進の可能性について理解を深めることができます。
グループワークには本社で活躍する社員が伴走します。社員からのフィードバックを自己成長のきっかけにしましょう。

・職場体験<少人数配属で仕事のリアルを知ろう!>
本社のIT・デジタル関連部署で少人数での業務体験ができます。
日本郵政グループ全体を支えるIT・デジタル関連部署の仕事の奥深さを体感し、実際に本社で活躍する社員と交流していただきます。総合職として働くイメージを具体化できるはずです。

・社員との座談会<何でも聞いてみよう!>
5日間の中で、少人数での座談会など多くの社員と自由にお話できる場をご用意します。
総合職としての使命や大切にしている思い、研修や休暇等各種制度の活用状況などの”社員の本音”を聞いてみましょう。

・自己分析ワーク<適性検査結果を確認!>
参加者全員に適性検査の結果をフィードバックします。
自分の特徴を理解し、今後どのように自分の強み・弱みを活かしていくかを社員の実体験を聞きながら、共に考えましょう。

・採用担当からのアドバイス<ここだけの話が聞けるかも!>
企業研究や今後の就職活動に向けたアドバイスをお伝えします。
採用担当に直接相談できるのはインターンシップだけ!皆さんの不安を払拭し、後悔のない企業選択をサポートします。

※各日とも、多くの社員と交流していただけるプログラムとしています。
※対面での実施日は、昼食をご用意します。

開催日程

《autumn》
【Day1~Day3】
Session1 2026/10/7(水)~10/9(金)
Session2 2026/10/13(火)~10/15(木)

【Day4】
11月中旬

【Day5】
12月中旬

※Day4・Day5の具体的な日程は参加者に別途お知らせいたします。
※いずれか1つのSessionを選んでご参加いただきます。
※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。

会場

【Day1~3】
日本郵政グループ本社(東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー)
【Day4・5】
未定(対面またはオンライン)

定員

合計210名程度
※《summer》、《autumn》日程合計での定員です。
※《summer》日程は募集を終了しております。

応募期間・注意事項

【ES 提出】
《autumn》2026/6/23(火)~9/7(月)正午
【適性検査】
《autumn》2026/6/23(火)~9/10(木)

【資格・対象】
現在、大学院・大学に在籍されている方で、全日程参加できる方

【応募時の注意事項】
複数コースの応募が可能です。
その場合、コースごとにエントリーシートを提出していただきます。
なお、適性検査の受検は、日本郵政のすべてのインターンシップ・仕事体験をとおして1回です。

エントリー時の注意

ワンキャリアからの応募のみでは、エントリー完了となりません。
下記手順をご確認の上、マイページに登録・応募手続きをお願いいたします。
▼マイページ登録方法
以下の「エントリーする」ボタンを押下ください。情報が連携され、マイページに登録されます。
追って、ログイン情報(ID,パスワード)を記載したメールが届きますので、今しばらく待ちください。

報酬・交通費

報酬はありません。
交通費は、当グループ規定に基づき算出した金額を、遠方から参加される方に対し一部支給します。

理系出身社員の活躍

大学院での研究から日本郵政のIT戦略へ

■学生時代
情報学(ネットワーク・セキュリティ)を専攻。大学院では機械学習の研究に取り組み、論文執筆や学会発表を経験。研究を通じて、根拠に基づいて論理的に説明する力を培う。プライベートではゲームアプリ開発にも取り組み、プログラミングやものづくりへの興味を深めた。

■現在の業務(グループIT統括部)
日本郵政グループ4社のIT戦略立案や共通インフラ・ネットワークの統括、社内DX推進を担当。各部署の課題をヒアリングし、システム導入や業務効率化を支援するほか、IT・デジタルに関する相談窓口の運営にも携わる。学生時代に培った論理的思考力を活かしながら、グループ全体のIT活用を支えている。

理系社員が感じる「日本郵政×IT」の魅力

■巨大な社会インフラを支えるIT
郵便・銀行・保険を支える日本郵政グループのIT基盤は、社会を支える重要なインフラ。大規模なシステムやネットワークを通じて、多くの人々の生活やサービスを支えることに大きなやりがいを感じている。

■最新技術に挑戦できる環境
長期間利用されるシステムだからこそ、安定性だけでなく最新技術の検証や導入にも積極的。機械学習研究で培った探究心を活かしながら、新しい技術を学び続けられる環境が魅力。

■人とのつながりが生み出す価値
業務効率化やデジタル化の支援を通じて、利用部門から直接感謝の言葉をもらえる機会も多い。一人ではなく、周囲と協力しながら課題解決に取り組むことで、自身の成長と組織への貢献を実感している。

■積み重ねた努力が未来をつくる
IT技術の研鑽と現場への丁寧なヒアリングを継続しながら、将来はグループ全体に影響を与える大規模プロジェクトへの参画を目指している。

お問い合わせ先

【日本郵政グループ】
 日本郵政株式会社 インターンシップ事務局
 〒100-8791 東京都千代田区大手町2-3-1
 MAIL : jp-saiyo2028@disc.co.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.7

グループに社員の方がついてくださり、社員の方と話すことができました。とても温和な方が多く、人の良さを感じました。

どうしても社員の方の雰囲気は知りたかったので、各社員さんにたくさん自分は質問させて頂いたが、どのお方も本当に丁寧に対応して下さり、大きな魅力を感じた。

日本郵政の

企業情報

業界

金融

事業内容

①グループ経営戦略の策定
中期経営計画「JPプラン2028」の策定など、グループ全体の重要な経営戦略や、経営方針を策定します。

「JPプラン2028」では、お客さまと地域を支える「共創プラットフォームの深化」を掲げています。三つの機能とは、「生活サポートプラットフォーム」、「総合金融プラットフォーム」、「総合物流プラットフォーム」です。これらに加えて、不動産事業やグループ横断のサービスも組み合わせることで、これまで以上に「日本郵政グループ」としての魅力と価値を高めていきたいと考えています。

②新規ビジネスの創出
グループ横断的な体制で、社会的な課題解決に向けた新規ビジネスを検討するとともに、お客さまと地域を支える「共創プラットフォーム」を通じて新規ビジネスを創出します。

社会的な課題解決に向けた新規ビジネスなど
・「相談しやすさ」を磨き上げる終活サービスの全国展開
・「地域を見回る」機能を活かした空き家対策への貢献
・ローカルベンチャーとの協業・資本関係構築を通じた社会課題解決型ビジネス創出(買い物支援、域内物流など)
・再生可能エネルギーや森林など「自然資本」への投資を通じた環境課題解決への貢献
・現場社員のアイデアを形にする新サービス実現チャレンジ制度

共創プラットフォームを通じた新規ビジネスなど
・アフラック、楽天グループ、コンビニ各社、JR東日本などアライアンスパートナーとの多面的協業の推進
・物流網とデジタルを結合した新しい情報ビジネスの創出
・物流効率化に伴い生じた郵便局スペースの有効活用
・グループ共通IDユーザーの利便性を高めるコンテンツの充実
・日本郵政キャピタルを通じたスタートアップ投資とアクセラレーション

③グループの広報
日本郵政グループ全体のイメージ向上のための広報活動を行っています。
2022年4月から「進化するぬくもり。」を新たなキャッチコピーとしてテレビCMなどを通じた新しいコミュニケーションを開始しています。
その他として、彩り豊かな日本郵政グループの魅力を発信するWebメディア「JP CAST」では、日本郵政グループの取り組みや新たな挑戦、そこに携わる社員の想い、誰かに教えたくなるトリビアなど、全国24,000ある郵便局、全国40万人の社員がいるからこそある彩り豊かな日本郵政グループの魅力を発信しています。

本社郵便番号

100-8791

本社所在地

東京都千代田区大手町二丁目3番1号大手町プレイスウエストタワー

本社電話番号

03-3477-0111(グループ代表)

設立

2006年1月23日

代表者

根岸 一行

資本金

1兆7,500億円

従業員数

1,315名(2026年4月1日 現在)

売上高

11兆4,405億円(2026年3月期)

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