※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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「自分に合う会社って、どうやって見つければいいんだろう？」
「ざっくりとメーカーに興味はあるけれど、業界研究に自信がない」
「社会人として働く想像がまだついていない…」

そんな想いを抱える理系学生必見の、自己分析、業界研究、企業理解が1日で深められる【対面orWEB】オープン・カンパニーを開催します！

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本イベントでは、自動車業界や三五の事業について学べる会社紹介に加え、若手社員との懇談会、自分の強みや役割を発見できるグループワークを実施します。さらに 【対面参加者限定】 で、三五のモノづくりの歴史や技術の変遷を体感できる「マフラーミュージアム見学」も特別にご用意。

まずは業界研究の第一歩として、三五で働く社員と直接話し、モノづくりの現場を 「聞いて」「考えて」「自分の目で見て学ぶ」 ことができるプログラムです。※マフラーミュージアム見学は対面参加者限定です。

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①技術の変遷を体感｜マフラーミュージアム見学　★対面限定★
→従業員からの紹介がないと立ち入れない三五のモノづくりの変遷が詰まったミュージアムを特別に見学！技術体験ブースもあり、世界レベルのモノづくりを体感できます！


②自己分析にも役立つ！自分の課題＆強み発見グループワーク
→価値観の異なる仲間とのワークを通じて、「自分はどのようにチームに貢献できるのか」「どんな場面で強みを発揮しやすいのか」「自分の今の課題は何か」など今後の就職活動にも活かせる自己理解を深められるプログラム！　★テーマは当日のお楽しみ！！


③イベント参加者限定の特典あり！
→当イベント参加者限定で完全非公開の次回イベントへご案内をいたします。
ステップアップ型イベントになりますので、この機会をお見逃しなく！


④対面参加も安心！交通費全額支給
→ 対面参加者には交通費を全額支給いたします。
さらに、東海3県以外にお住まいの方には宿泊費も規定支給。遠方の方も安心してご参加いただけます。

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本イベントは、業界研究を始めたばかりの方や、
メーカーについてまだ詳しく知らない方にもわかりやすくご参加いただける内容です。

グループワークも正解を出すことだけが目的ではなく、
チームで意見を出し合う中で、自分の役割や強み・課題に気づくことを大切にしています。

「まずは自動車業界・メーカーについて知ってみたい」
「少し興味があるけれど、まだ詳しくはわからない」という方も、ぜひお気軽にご参加ください。

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・自己紹介
・業界/会社紹介
・若手先輩社員懇談会
・自分の課題＆強みが見える！グループワーク
・ミュージアム見学　★対面限定★

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【対面】
《開催場所》
株式会社三五　本社（Eco35）
愛知県名古屋市熱田区六野一丁目3番1号
→「金山」駅より徒歩約15分
★交通費全額支給　
★東海3県以外宿泊費規定支給（上限：1万円）

【WEB】
開催が近づきましたらURLをお送りいたします。

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【対面】
10:00 ~ 16:00予定

【WEB】
9:00 ~ 12:00予定
※都合により変更となる可能性がございます。

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・理系分野を専攻している方
・2028年卒以上の方
・大学1・2年生などの低学年の方も歓迎

※大学生・大学院生・高専生など、理系分野を専攻している方が対象です。

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本イベントは、対面・WEBいずれかの形式でご参加いただけます。
対面参加では、会社紹介・若手社員懇談会・グループワークに加え、三五のモノづくりの歴史や技術の変遷を体感できる「マフラーミュージアム見学」にもご参加いただけます！

WEB参加の場合も、会社紹介や若手社員懇談会、グループワークを通じて、業界理解・企業理解を深めていただける内容です。

ご自身のご予定や都合に合わせてご参加くださいね。
※マフラーミュージアム見学、交通費・宿泊費補助は対面参加者限定です。

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・ミュージアム見学を通じて、三五の歴史や、会社が大切にしている考え方を知ることができた。
・若手社員の方との懇談会は質問しやすい雰囲気で、気になっていたことをためらわずに聞くことができた。
・一つひとつの質問に丁寧に答えていただき、就職活動や働くことに対する不安・疑問を解消できた。　など…

例年満足度の高いイベントです。
少しでも興味をお持ちいただいた方は、ぜひご参加ください。

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本イベントにご参加いただくことで、以下のような気づきや学びを得られます。

・自動車業界や部品メーカーの役割がわかる
・三五の事業内容や技術力への理解が深まる
・若手社員との交流を通じて、働くイメージが具体的になる
・グループワークを通じて、自分の強みや課題に気づける
・今後の就職活動で大切にしたい視点/価値観を整理できる

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服装：動きやすい私服でご参加ください。
持ち物：筆記用具、メモが取れるもの、水分補給ができるものをご持参ください。

※詳細は参加確定後にご案内いたします。

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・メーカーやモノづくりに興味がある方
・自動車業界・自動車部品メーカーについて知りたい方
・業界研究を始めたばかりで、企業理解を深めたい方
・若手社員と直接話して、働くイメージを具体的にしたい方
・グループワークを通じて、自分の強みや課題を発見したい方
・チームの中での自分の役割や立ち位置を知りたい方
・対面でモノづくりの現場や技術の変遷を体感したい方
・自己理解・業界研究・企業理解を1日で効率よく深めたい方

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本イベントは定員に達し次第、受付を終了する場合がございます。
ご興味のある方は、お早めにご予約くださいませ！

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ご予約いただいた方には追って、三五採用マイページのご案内をお送りします。
マイページでは、イベントに関する詳細情報の確認に加え、人事ブログや三五をより深く知ることができる各種コンテンツをご覧いただけます。


また、リピーター向けイベントなどの限定案内も、マイページを通じてお知らせする予定です。
今後のご案内を見逃さないよう、ご案内が届き次第、ログインをお願いいたします！

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・本イベント参加
↓
・参加者限定イベントへのご案内
↓
・書類選考(3月頃予定)
三五採用マイページ内のWEBエントリーシートへご入力いただきます
↓
・筆記試験/適性検査
【筆記試験】WEBにて、ご自宅でご受験いただきます。計算・文章読解について出題いたします。（SPI、テストセンターではございません）
【適性検査】WEBにて、ご自宅でご受験いただきます。思考等の診断となります。
↓
・面接（2回）
1次面接：WEB
最終面接：対面
↓
内定！！
※上記は予定であり、一部変更する可能性もございます

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1928年の創業時より、従業員とのチームワークを原動力に、マフラーやエキゾーストマニホールド、プレス部品、鉄鋼二次加工製品等の自動車部品を手掛けている自動車部品メーカーです。

連結売上6,500億円超、従業員数8,000名超(連結)の規模を誇り、安定した経営基盤を持ちながら、新素材や新規技術開発など、未来を見据えた研究開発にも挑戦しています。SANGOグループのフィールドは、国内5拠点11か所、世界8か国10拠点。
グローバルに事業を展開しているため、高い専門性を磨きながら、世界レベルのモノづくりに携わるチャンスがあります。

さらに、生産工場が近くにあるため、自分たちが関わる製品がどのようにつくられているのかを間近で感じられる環境も魅力の一つです。
技術者として、現場と近い距離で学び、考え、成長できるフィールドがあります。

まもなく創業100周年を迎える三五は、「VISION2040」を掲げ、社是・企業理念を刷新。
これまでの伝統を受け継ぎながらも、変革を恐れず、新たな価値創造に挑み続けています。

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これまでSANGOは自動車業界の変革に合わせて、変化し続けてきました。
今後も時代や業界の流れに合わせて、ますます変化していく予定です。そんな当社では以下のような方と一緒に働きたいと考えております！

・変化や挑戦を前向きに、楽しんで取り組める人
・イノベーションを翼にさらに高く羽ばたく人
・物事の本質を理解し、原理原則で考えられる人
・思いやりを持って人と接し、周囲と助け合える関係を築ける人

当社の技術部門は会社の事業や将来の日本に大きな影響を与える役割を果たしています。
常に次世代の製品や技術と向き合っていく未来の技術者として共に新たな価値を創造しましょう。

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■募集職種
・技術系総合職
→開発、設計、試作、評価解析、生産技術、品質保証、製造エンジニア

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■給与
★1年目最低年収437万円★
・修士：基本給297,000円＋通勤手当＋時間外勤務手当
・大卒：基本給275,000円＋通勤手当＋時間外勤務手当
・高専：基本給243,000円＋通勤手当＋時間外勤務手当

※上記金額に各種手当が上乗せされて「初任給」となります。
※既卒の方も最終学歴に応じて上記基本給＋手当となります。
※固定残業制度なし
※試用期間：3カ月（労働条件の変更なし）

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■賞与
年2回(7月、12月)　★2026年度決定額5.8ヶ月分★

■昇給
年1回（4月）

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■労働時間
8:30～17:15(実働8時間/1日)
休憩時間45分

《フレックス制度あり》
・コアタイム：10時～14時45分
・フレキシブルタイム：7時15分～10時／14時45分～21時
・精算期間：1ヶ月（期間内総労働時間数:160時間程）
・休憩時間：定時時刻前後休憩（各15分間）、昼休憩（コロナ対策あり／45分間）

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■休日数
年間休日121日

・完全週休2日制（土日）
・連続7日以上の休暇（ＧＷ、夏季、年末年始）
・有給休暇（新卒入社初年度：11日間／Max20日間）
・産前,産後休暇
・育児休業
・産後パパ育休
・妊娠期休業
・介護休業
・ボランティア休業　等

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三五では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活・健康・キャリア・交流を支えるさまざまな制度を整えています。

■ カフェテリアプラン制度
1年間に利用できる福利厚生費をポイントとして付与し、その範囲内で自分に合ったメニューを自由に選べる制度です。

利用メニュー例：
・育児施設代、保育料、介護施設代などの両立支援
・フィットネスクラブ利用料、人間ドック補助などの健康づくり支援
・財形貯蓄補助などの資産形成支援
・資格取得、通信教育の費用補助などの自己啓発支援
・映画、コンサート、旅行代などのリフレッシュ支援
・会社食堂、作業服購入などの会社制度利用

■ 生活・働き方を支える制度
住まいや働き方をサポートする制度も整っています。

・独身寮、住宅手当などの住まいの支援
・リモートワーク、在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・社員食堂、トレーニングルーム、スポーツ施設利用
・住宅購入紹介制度、自動車購入紹介制度、自家用車購入費貸付金制度

■ 育児・介護・ライフイベント支援
ライフステージが変わっても働き続けやすいよう、育児・介護・ライフイベントを支える制度があります。

・産休、育休制度
・男性の育児休業取得促進
・時短勤務制度
・介護支援制度
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・保養所利用割引制度
・永年勤続旅行制度

■ 社内交流・組合イベント
部署を越えたつながりが生まれるイベントやクラブ活動もあります。

・野球、バスケ、卓球、サイクリングなどのクラブ・同好会
・ボウリング大会、カート大会などの交流イベント
・家族会社見学会、駅伝、ソフトボール大会、植樹祭、もちつき大会などの社内行事
・各種レジャー施設割引、日帰り・宿泊ツアーなどの組合による福利厚生

■ 健康づくりへの取り組み
三五では、社員のこころとからだの健康を大切にしています。
各工場に健康管理室を設置し、相談員が常駐。いつでも相談できる環境を整えています。

■ 企業年金基金
一定期間在職した社員には、退職後に年金形式で退職金が支給される制度があります。
将来の生活を支える制度として、安心して長く働ける環境づくりにつながっています。

※制度の一部は雇用形態によって異なる場合があります。

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【対面】
株式会社三五　本社（Eco35）
愛知県名古屋市熱田区六野一丁目3番1号
→「金山」駅より徒歩約15分
※交通費全額支給　※東海3県以外宿泊費規定支給（上限：1万円）

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【WEB】
開催が近づきましたらURLをお送りいたします。

・対面：16名
・WEB：20名

本イベントは定員に達し次第、受付を終了する場合がございます。
ご興味のある方は、お早めにご予約ください。

株式会社　三五
技術統括部　技術企画室　技術統括G　担当宛
【TEL】0561-34-9808
【MAIL】技術人事：　35saiyo_ml@sango.co.jp