※ ワンキャリア運営事務局より ※
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コロナ前からリモートが根付き、約90%がリモート活用、37%が地方・海外在住。オランダ在住の執行役、地元に残りながら働く新卒など実例多数。

リモートだけど孤独にならない仕組みとして、四半期ごとの社員総会「Gaia Kitchen」・年1回の全社合宿を開催。いずれも社外に開かれており、OB/OG・出資先企業・卒業生・入社検討者も参加できる。女性管理職43%（日本平均8.9%の約5倍）、育休後復職率85%。

D&I Award「ベストワークプレイス」認定。
「どこで働くか」ではなく「何をやるか」で選べる環境。

オランダに住みながら働くメンバー、DAOの本を出版したメンバー、入社1ヶ月で事業責任者になったメンバー。同じ会社に全然違う生き方が共存しています。
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■ Gaiaxならではの制度と実績
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仕事内容・報酬・キャリアパス・働く場所——すべて自分で決めます。
カーブアウト制度で22歳から自社株保有。上場実績4社・投資先含め7社上場。
OpenWork：20代成長環境ランキング業界1位。世界先進組織TOP50選出（ZERODX）。
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■ Gaiaxはどんな会社？
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Gaiaxは事業会社とベンチャーキャピタルのハイブリッド型スタートアップスタジオ。
主な事業は以下の3つです。

【事業開発】
　・新規事業の企画・立ち上げ・仮説検証
　・ビジネスインキュベーション、事業提携、M&A
　・ノーコードなど最新技術を活用したスピーディー
　　なプロダクト開発

【事業推進】
　・経営戦略の構築、経営分析、市場分析、予実管理
　・営業、マーケティング、広報・IR、採用、組織開
　　発
　・法人向けマーケティング支援、一般消費者向けマ
　　ーケティング

【投資先支援】
　・社内外の起業家予備軍の発掘・精査・投資決定
　・投資先への事業開発・エンジニアリング・バック
　　オフィス支援
　・事業検証とピボット（軌道修正）フェーズへの集　
　　中支援

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■ こんな人に来てほしい
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・「安定か挑戦か」という二択に違和感がある
・働き方も生き方も、自分でデザインしたい
・大企業の選考を受けながら、もう一つの選択肢を探　している

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　　株式会社ガイアックス　採用担当　樋口 奈津子
　　recruit@gaiax.com
　　〒102-0093
　　東京都千代田区平河町2-5-3 Nagatacho GRiD