基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
マイページにご登録いただいた方へ、今後2028年卒の方向けに夏季インターンシップを始めとしたイベントに関する情報を優先的にお知らせいたします。
当社にご興味をお持ちいただけましたら、本ページより【エントリー】をお願いいたします。
後日配信されるメールより、マイページへのご登録手続きを行ってください。
日立ソリューションズ東日本
当社は、日立グループとしてめざす社会イノベーションの実現において重要となる、
「ITソリューション」を担っています。
当社の特徴は大きく3点です。
①自主技術へのこだわり:
研究開発部門を設けるなど独自の技術を北海道・東北の地で醸成し、製品として世界に提供することにチャレンジしています。
②幅広い分野のお客様:
日本の産業(製造・流通・小売等)や社会(金融・社会インフラ・公共等)を支える幅広いお客様にソリューションを提供しています。
③「人財」という考え方:
社員を人財としてとらえ、誰もが働きやすく、高いモチベーションをもって働ける環境づくりに注力しています。
初任給
2026年度確定
大学院修了(修士):284,000円
大学卒(学部) :259,000円
高専卒(専攻科) :259,000円
高専卒(本科) :219,000円
専門学校卒(2年) :219,000円
※上記には地域手当10,000円(北海道・東北地区勤務の場合)を含みます。
京浜地区勤務の場合、地域手当は20,000円です。
休暇
年次有給休暇(24日/年(入社年度より)、 時間・半日単位で取得可)、
リフレッシュ休暇(勤続満10年以降5年毎に休暇付与)、
出産休暇(産前8週間 (法定6週間)、 産後8週間の休暇を取得可能)、
育児休暇(子が小学校1年生修了時の3月31日までの通算3年取得可能)、
配偶者出産休暇、 妊娠障害休暇、 妊娠通院休暇、 生理休暇、 不妊治療休暇、
介護休暇、 看護休暇、 転勤休暇、 慶弔休暇 など
お問い合わせ先
株式会社日立ソリューションズ東日本
人財本部 人事部 採用担当
大倉 すみれ:090-5565-1612
清本 侑秀 :070-4307-8099
e-mail: hse-saiyou@hitachi-solutions.com
〒980-0021
仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ5F
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
代表者 | 取締役社長 円井 高 |
所在地 | 仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ |
設立日 | 1984年5月 |
従業員数 | 1,217名(2025年4月現在) |
資本金 | 3億円 |
売上高 | 265億円(2025年3月期) |
主な事業所 | 仙台本社(宮城県仙台市)・北海道事業所(北海道札幌市)・東京事業所(東京都品川区) |
平均年齢 | 42歳(2025年4月現在) |
平均勤続勤務年数 | 17.2年(2025年度) |
月平均所定外労働時間(前年度実績) | 19.5時間(2025年度) |
平均有給休暇取得日数(前年度実績) | 18.4日(2025年度) |
募集職種 | システムエンジニア・ソリューション営業 |
休日 | 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、創立記念日、 メーデー、年末年始(2025年度年間休日/126日) |
休暇 | 年次有給休暇(24日/年(入社年度より)、時間・半日単位で取得可)、 リフレッシュ休暇(勤続満10年以降5年毎に休暇付与)、 出産休暇(産前8週間(法定6週間)、産後8週間の休暇を取得可能)、 育児休暇(子が小学校1年生修了時の3月31日までの通算3年取得可能)、 配偶者出産休暇、妊娠障害休暇、妊娠通院休暇、生理休暇、不妊治療休暇、 介護休暇、看護休暇、転勤休暇、慶弔休暇 など |
福利厚生 | 健康保険(日立製作所健康保険組合に加入)、 厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金・企業年金制度、 単身者用借上寮(入寮者以外には住宅手当を支給)、 財産形成制度、各種団体保険制度、カフェテリアプラン、 短時間勤務制度(育児・介護)、在宅勤務制度、フレックス勤務制度 など |
会社ホームページ | https://www.hitachi-solutions-east.co.jp/ |

