※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

広告を出す。ECサイトを改善する。値引きをする。

それでも、なぜ商品は売れないのか。
なぜ、一度購入した顧客に選ばれ続けないのか。

スタークスは、自社マーケティングシステム×コンサルティングを通じて、こうした企業の表面的な課題ではなく、その奥にある「本当に解くべき課題」を見極め、事業成長につながる価値へ変える会社です。

これまで大手企業からベンチャーまで、1,300社以上を支援してきました。

今回ご案内するのは、スタークスの1dayインターンにつながるオンライン会社説明会です。

説明会では、AI時代のキャリアを考えるセミナーから、スタークスの事業、若手の成長環境、現場社員との座談会まで実施。

その先の1dayインターンでは、実際の仕事をモデルにしたケースをもとに、

「企業は本当は何に困っているのか？」
「どんな価値を生み出せば、事業は変わるのか？」

をチームで考えていただきます。

どの会社に入るかだけでなく、
「入社後、どんな仕事を任される人になりたいか」

を考える機会として、ぜひご参加ください。

1．これからの会社選びの判断軸が得られる

AIなどによって仕事が大きく変化する中で、これからどんな力を身につけるべきなのか。
「どんな会社が有名か」ではなく、「どんな経験ができる環境を選ぶか」という視点からキャリアを考えます。

2．若手社員から仕事のリアルを直接聞ける

実際に現場で働く若手社員が登壇。
仕事内容、任されている役割、成長を感じた経験、入社後のギャップなど、気になることを直接質問できます。

3．実際の仕事に近い1dayインターンへ挑戦できる

説明会後は、STARXの仕事をモデルにした実践型1dayインターンをご案内します。
企業の表面的な要望ではなく「本当に解くべき課題」を見抜き、価値や施策へ変える仕事を体験できます。

4．現場社員から自分自身へのフィードバックが得られる

1dayでは現場社員がメンターとして伴走し、最後には一人ひとりへ個別FBを行います。
「今すでに発揮できている、自分らしい強み」と「その強みをさらに活かすためのヒント」を、今後の就活やキャリアに持ち帰ってください。

1．キャリアセミナー
AIの進化や人口減少など、変化の大きい時代に求められる人材について考えます。

決められた業務を正確に遂行する「オペレーター人材」と、新たな事業を生み出し、成長させる「ビジネスプロデューサー」の違いを理解し、これからのキャリアに必要な視点を整理します。

2．スタークス会社説明
以下の内容を中心に、スタークスについてご紹介します。
・スタークスの創業背景と社名に込めた想い
・EC/D2C業界が抱える「広告依存」という課題
・LTV経営を実装する「LTV-OS」と事業内容
・SaaS×コンサルティングで成果まで伴走するビジネスモデル
・新卒社員が事業・プロダクトの中核を担う成長環境
・スタークスが大切にするカルチャーと価値観

3．オフィスツアー
スタークスのオフィスをリアルタイムでご案内します。
社員が働く様子やコミュニケーション、各エリアの利用シーンをご覧いただき、実際に働く姿をイメージしていただきます。

4．若手社員との座談会
現場で活躍する若手社員が登壇します。
仕事内容や1日の働き方、成長を実感した経験、入社後のギャップ、今後のキャリアなど、気になることを直接質問できます。

5．1dayインターンのご案内
1dayインターンのテーマやプログラム、開催日程、参加までの流れをご説明します。

テーマは、

「企業の『痛み』を見抜き、価値に変える」。

EC・D2C企業をモデルにしたケースを題材に、STARXの実際の仕事に近い課題へチームで挑戦していただきます。

与えられた情報や顧客の声、クライアントへのインタビューなどから、

「本当に解くべき課題は何なのか」
「どんな価値を生み出せば、事業を変えられるのか」

を考え、具体的な提案へ落とし込みます。

答えが最初から用意されたワークではありません。

現場社員からフィードバックを受けながら、自分たちなりの答えをつくる難しさと面白さを体感してください。

最終報告後には、一人ひとりへの個別FBも実施します。

※専門知識は必要ありません。必要な情報や考え方は当日ご説明します。
※詳しいワーク内容は、参加当日に発表させていただきます。

1dayインターンに参加いただいた方全員に、通常とは異なる特別選考ルートをご用意しています。

ワークでの取り組みや評価によっては、最大で最終面接から選考をスタートしていただく場合があります。

単に選考期間を短縮するだけではなく、インターン中の取り組みやフィードバックを選考後の対話にも引き継ぎ、一人ひとりの強みや価値観を踏まえた相互理解を行います。

・若いうちから事業やプロダクトを動かす経験を積みたい方
・決められた仕事をこなすだけでなく、自ら仕事をつくりたい方
・新規事業、事業開発、マーケティング、SaaSに興味がある方
・顧客の声から本質的な課題を見抜く仕事に挑戦したい方
・企画だけでなく、実行や成果まで責任を持つ仕事がしたい方
・成長企業やベンチャー企業に興味はあるものの、会社選びの基準に迷っている方
・社員から率直なフィードバックを受け、自分の強みや課題を知りたい方
・入社後に任される仕事の“広さ”だけでなく“責任の深さ”を重視したい方

スタークスが新卒採用で目指しているのは、入社3年以内に事業・プロダクトを任せられる「ビジネスプロデューサー」を増やすことです。

新卒社員24名のうち13名、約54％が、入社3年以内に事業責任者・プロダクトマネージャー・部門責任者など、事業やプロダクトの中核を担う人材へ成長しています。

入社後は、まず顧客に最も近い営業やコンサルティング、カスタマーサクセスなどを通じて、顧客課題と事業の構造を理解します。

その後は、本人の強みや志向に応じて、以下のようなキャリアへ役割を広げていきます。

・営業・コンサルティング領域のリーダー、マネージャー
・新規サービスやプロダクトの企画・開発
・プロダクトマネージャー
・部門責任者、事業責任者
・執行役員、取締役
・グループ会社の経営者

スタークスでは、「何年働いたか」ではなく、「どこまで成果に責任を持てるか」に応じて、より大きな役割を任せていきます。

スタークスでは、能力や経験だけでなく、本人が大切にする価値観と、会社が大切にする価値観の一致を重視しています。

10 Times｜10倍の未来
現状の延長線上だけで考えず、大きく魅力的な未来を描き、その実現に向けて行動できる方。

Ownership｜全員経営者
役職や担当範囲にかかわらず、事業や顧客の成果を自分事として捉え、自ら考えて動ける方。

Multi Value｜多面的価値
自分だけの成果ではなく、顧客、エンドユーザー、仲間、社会のすべてにとって価値のある状態を考えられる方。

具体的には、以下のような方と一緒に働きたいと考えています。

・できない理由より、実現する方法を考えられる
・誰かの正解を待つのではなく、自分で考えて前へ進める
・顧客の声から、本当に解くべき課題を考えられる
・高い目標や変化を、成長の機会として楽しめる
・自分だけでなく、顧客や仲間、事業全体の成果を考えられる
・フィードバックを受け止め、行動を変えていける

選考では、一方的に学生を評価するのではなく、お互いが大切にしたい価値観について丁寧に対話していきます。

【給与】
初任給：月額290,000円
※みなし残業45時間分を含みます。

【手当】
・住宅手当
　最寄り駅を含む3駅以内の居住者が対象

・通勤手当
　当社規定に基づき支給

・各種インセンティブ

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇

【福利厚生・成長支援】
・社内図書貸出
・学習支援サポート
・社内ゼミ
・リーダー育成制度
・月間表彰制度
・社内懇親会費補助制度
・スポーツジム利用補助
・出産祝い金　など

1．インターン説明会
2．1dayインターン
3．特別選考（選抜メンバーのみ参加の2daysインターン）
4．複数回の面接・面談
5．内定

1dayインターンでの評価に応じて、選考プロセスの一部を免除し、最大で最終面接からご案内する場合があります。

また、候補者様とスタークスの双方が納得して意思決定できるよう、選考中には現場社員との面談や個別のフォロー機会もご用意します。

※選考フローは、個人によって変更となる可能性があります。

STEP1｜ワンキャリアからエントリー
本ページよりエントリーしてください。

STEP2｜インターン説明会の詳細をご案内
開催日時や参加URLを、登録いただいたメールアドレス宛にお送りします。

STEP3｜インターン説明会へ参加
キャリアセミナー、会社説明、オフィスツアー、若手社員との座談会を実施します。

STEP4｜1dayインターンの希望日程を回答
説明会後のアンケートから、参加可能な日程をご回答ください。

STEP5｜公式LINEの追加・性格診断の受検
今後のご案内に使用する公式LINEを追加いただき、10分程度の性格診断を受検してください。

STEP6｜1dayインターンの参加選考
説明会への参加内容や性格診断の結果などを踏まえ、当社にて参加者を選考します。

STEP7｜選考結果・参加日程のご連絡
選考結果と、参加いただく1dayインターンの日程をご連絡します。

STEP8｜1dayインターンへ参加
顧客課題の特定から事業・施策の提案まで、スタークス流の事業創造を体験していただきます。

※説明会への参加によって、1dayインターンへの参加が確約されるものではありません。

オンライン開催予定
※参加方法の詳細は、エントリー後にご案内いたします。

15名程度

スタークス採用担当
recruit@starx.co.jp