基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
大学で学んだ専門知識は、社会のどこで価値に変わるのだろう？
「若手のうちから、大きなプロジェクトを指揮してみたい」
「自分の市場価値を高めながら、安定した環境で長く働きたい」
そんな想いを持つ理系学生のあなたへ。
レイズネクストは、有名メーカーが製品を作るための**「素材」や「エネルギー」そのものを生み出す巨大な心臓部『プラント』を支える、東証プライム上場企業**です。
新卒定着率96.7%、平均年収831万円 そしてDX・カーボンニュートラルの最前線への挑戦――。
本セミナーは、単なる会社説明会ではありません。
「施工管理＝現場作業員」という誤解を覆し、理系の知見を武器に何百人ものプロを束ねる**現場の司令塔（若きプロジェクトマネージャー）**の面白さを体感いただく特別な90分です！
【開催概要】
開催形式：オンライン（WEB開催）
服 装：自由（私服でリラックスしてご参加ください）
事前準備：エントリーシート・履歴書の提出は【一切不要】です
対 象：2028年3月卒業見込みの方 （理系歓迎・文系も施工管理志望であれば可）
会場
オンライン
定員
各回10～30名程度
【当日のプログラム】
タイパ良く、業界の全貌と仕事の面白さをギュッと凝縮してお届けします！
（本編60分＋任意Q&A30分）
【第1部】プラント業界とは？（ホワイト基盤の裏側）
スマホや服など身の回りのモノを生み出す「最上流」がプラントです。圧倒的な影響力と、安定基盤の秘密を解説します。
【第2部】専門性が活きる「若きPM（司令塔）」のリアル
「施工管理＝現場作業員」という大きな誤解を払拭します。機電・土建・化学などの専門知識は「作業」のためではなく、プロと対話する「共通言語」として使われます。
【第3部】白熱！プラントの課題を解決する「疑似PM体験ワーク」
現場で複合トラブルが発生！オンラインで他専攻の学生とチームを組み、それぞれの知見を掛け合わせて決断する、大興奮の「司令塔」疑似体験ワークです。
【第4部】夏の5daysインターンシップ詳細公開・優先案内
普段は絶対に入れない製油所潜入やモデルプラント操作が体験できる「超・実践型 5days」の詳細を公開します。
【第5部】採用担当への「NGなし」任意Q&Aセッション
本編終了後。就活の不安から働き方のリアルまで、何でもお答えします！
※プログラム内容は変更する場合があります。
★レイズの魅力★
理由1：新卒定着率98.2%の「働きやすさ」
一般的に「3年で3割が辞める」と言われる中、レイズネクストの新卒定着率は98.2%（過去3年平均）。
理由2：「設計からメンテナンスまで一貫」が、成長を加速させる
プロジェクト全体を見渡しながら働けるから、技術者としての視野が広がり、成長スピードが速いんです。
理由3：DX・CNで、未来を創る
若手の意見も積極的に取り入れる風土があり、「自分が会社を動かしている」実感を得られます。
理由4：平均年収831万円、充実の福利厚生
・平均年収：831万円（2025年度実績）
・独身寮（個室）：本人負担 7,000円
・家賃補助：47,000～93,000円／月
★参加メリット★
参加者限定で、5daysの優先案内
本1dayセミナーにご参加いただいた方には、夏に開催する『超・実践型 5daysインターンシップ』への【優先案内ルート】をご用意しています！※応募は任意です。安心してご参加ください。
【こんな方におすすめ！】
✓ 「若手から裁量を持って、成長できる環境で働きたい」と思っている方
✓ 「専門性（機械・電気・化学・土木・建築など）を活かせる仕事」を探している方
✓ 「社会のインフラを支える仕事」に興味がある方
✓ 施工管理（SV）の仕事に興味はあるけど、リアルな話を聞いてみたい方
✓ プラント業界って何？という疑問を、直接聞いて解消したい方
✓ DX・カーボンニュートラルなど、未来を創る技術に触れたい方
✓ 「設計からメンテナンスまで一貫」して携われる仕事に魅力を感じる方
一つでも当てはまれば、きっと得られるものがあるはずです。
★参加者の声★
「プラント業界のイメージが、180度変わりました」
・「初めてのプラント業界の説明会でしたが、リラックスな雰囲気で良かったです。」
・「グリーンアンモニアなど今後発展が見込める事業にも参入していることを知れて勉強になった。」
「社員さんの人柄に惹かれました」
・「質問しやすい雰囲気で安心！オンラインでも温かさを感じました。」
「SV（施工管理）の魅力を再発見しました」
・「仕事のの話を聞いて、『大変そう』から『めちゃくちゃ面白そう』に変わりました。」
【会社概要】
業種 プラントエンジニアリング（東証プライム上場）
事業内容 石油・化学プラント、半導体工場、再生可能エネルギー設備の設計・建設・メンテナンス
強み
・平均年収831万円
・新卒定着率98.2%（過去3年平均）
・創業80年以上の安定基盤
・DX・カーボンニュートラルへの先進的な取り組み
従業員数 1,691名（2025年3月31日現在）
平均勤続年数 15.5年
年間休日 125日以上
選考フロー（早期選考）
STEP1：ワンキャリアからセミナー予約
↓
STEP2：マイページ登録
※マイページのご案内は4月中旬以降にてご案内。ご登録後に当日のオンラインセミナーのURLを送付します。
お問い合わせ先
レイズネクスト株式会社
人事部 インターンシップ・採用担当
【E-mail】 jinji-saiyou@raiznext.co.jp
【住所】 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル
【TEL】 045-415-1110
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | インフラ・交通 |
代表者 | 代表取締役社長 毛利 照彦 |
所在地 | 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル |
資本金 | 27億5,400万円 |
設立日 | 1938年7月20日 |
従業員数 | 単体：1,704名（2026年3月31日現在） |
コーポレートサイト | https://www.raiznext.co.jp/ |
事業内容 | 石油、石油化学、ガス、一般化学、非鉄金属、金属加工、電子材料、資源リサイクル、電力、原子力、再生可能エネルギー、分散型エネルギー、製鉄、石炭、造水、飼料、生化学、食品、医薬品、医療品、医療、情報・通信、運輸・輸送、流通、備蓄、空気調整・給排水、公害防止、災害防止、環境保全等の機器、装置、設備、施設、資機材、学術研究、システムおよびプロセスに関する事業。 |
売上高 | 1,745億円（2026年3月期） |
株式上場 | 東京証券取引所プライム市場 |
勤務地 | 本社（横浜市） 主な事業所：宮城県多賀城市、茨城県神栖市、千葉県市原市、神奈川県川崎市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市、愛知県東海市、大阪府堺市、和歌山県有田市、岡山県倉敷市、山口県岩国市、山口県周南市 等。その他、北海道から沖縄まで全国に90以上の拠点があります。 |
主な取引先 | ENEOS(株)、日本ゼオン(株)、三井化学(株)、富士石油(株)、鹿島石油(株)、住友化学(株)、花王(株)、旭化成(株)、ＡＧＣ(株)、ＪＸ金属(株)、三菱ケミカル(株)、志布志石油備蓄(株)、出光興産(株)、福井石油備蓄(株)、東ソー(株) 他 |
平均年齢 | 42歳（2025年3月31日 時点） |
平均勤続年数 | 15.5年（2025年3月31日 時点） |
平均給与 | 831万円（2025年度実績） |
過去3年間の新卒採用者数・ 離職者数・定着率 | 合計：98.2% （2025年：100% 2024年：98.1% 2023年：96.6%） |
募集職種 | 技術系：設計、技術開発、DX推進、SV（スーパーバイザー）、検査・分析、PE（プロジェクトエンジニア）、技術系営業 |
住宅関連手当 | 施設／独身寮（個室） ：本人負担 7,000円（水道光熱費通信費込み） 家賃補助：47,000～93,000円／月 |
諸手当 | 時間外・休日労働手当（残業代・休日出勤手当全額支給）・住宅手当・教育補助手当・通勤手当・単身赴任手当・超過勤務手当・時差勤務手当・徹夜明け勤務に対する特別手当・年末年始出勤手当・緊急出勤手当・放射線管理区域等従事者手当 等 |
昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
福利厚生 | 退職金制度・各種社会保険完備・各種財形貯蓄・住宅資金融資・福利厚生クラブ（リロクラブ） |
休日休暇 | 完全週休2日制（土曜日 、日曜日)・祝日 年間休日：125日以上、年次有給休暇（初年度は15日を入社時に付与） 特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、妻の出産、慶弔関係、赴任に伴う転居、天変地異等の罹災 等） リフレッシュ休暇 会社記念日（9月の最終金曜日） |
研修制度 | 新入社員研修、専門別研修、階層別研修、資格取得教育、社内検定制度、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング制度 |
新卒社員の女性比率 | 25.2% |
ひと月の平均残業時間 | 14.4時間（2024年実績） |