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但馬銀行の仕事体験プログラムです。「但馬銀行の地域貢献」をテーマに、グループワークと先輩行員との座談会を通じて、地方銀行の仕事をリアルに体感できます。
過去の参加者満足度は97%と大変人気のプログラムとなっております。

学部・学科は不問です。
金融の知識がなくても問題ありません。

1.金融業界における地方銀行について

2.但馬銀行の地域貢献を見てみよう（グループワーク）
　兵庫県内における地域の特徴や地域の課題をインプットしたうえで
　ケーススタディにて課題解決のために地方銀行としてどのようなソリューションを
　個人や法人に提案出来るか、を検討いただき発表してもらいます。

3.先輩行員からのフィードバック

4.年齢の近い先輩行員との座談会
※内容は状況に応じて一部変更となる可能性があります。

お迎えする先輩一同楽しみに待っておりますので、
気兼ねなく気になることを何でもお聞きください！

◆ポイント① 参加者満足度97%！各支店の職員から個人FBがもらえる
グループワーク後、各支店で活躍する職員から個別フィードバックを受けられます。
他の銀行ではなかなか体験できない手厚いFBとして、過去参加者からも高評価をいただいています。

◆ポイント② 本選考の案内あり！早期に選考へ進めるチャンス
本仕事体験への参加者には、本選考のご案内を行います。
早期に但馬銀行との接点を持ち、選考を有利に進めるきっかけにしてください。

◆ポイント③ 2月開催予定「但馬銀行カレッジ」への参加権を付与
本イベント参加者には、2月開催予定の「但馬銀行カレッジ」への参加権を付与します。
但馬銀行をさらに深く知る機会です。
参加権は先着順のため、ぜひお早めにエントリーお願いします。

実際に動画を通して、リアルな仕事風景を見ることができたのがよかったです。
どんなふうに働いているのかを感じ取ることができたのでとても学びになりました。
担当の社員さんから個人向けにフィードバックをいただけたことも勉強になりました。
今後の活動に活かしていきたいと考えています。

銀行や信用金庫の企業説明で「地方創生」と言う言葉はよく言われていたが、実際にどんなことをしているのかわからないことが多かったが、今回のイベントを通して、実際にどんなことをやっているのか、自分たちで体感しながら学ぶことができてとてもいい機会になりました。

集団と個人のフィードバックがそれぞれあって大変勉強になりました。
自分でも気付いていない長所を的確にあげていただいて、これからのインターンシップや面接の対策にもなりました。
今後も機会があればぜひインターンシップに参加させていただきたいです。

但馬地域の課題をテーマにディスカッションする中で、地域金融機関ならではの役割の大きさを実感しました。
単に金融サービスを提供するだけでなく、地域の発展に伴走する姿勢が銀行の使命であると気付くことができました。
また、座談会では若手行員の方のリアルなお話を伺え、キャリアのイメージが一層具体的になりました。

参加する前は銀行の仕事に対して堅い職業というイメージが強かったのですが、今回の体験を通して大きく印象が変わりました。
実際に業務を体験する中で、ただ金融の知識を使うだけでなくお客様一人ひとりに寄り添って信頼関係を築き、地域の暮らしや企業を支えていることを強く感じました。
本当に参加して良かったと思えました。ありがとうございました。

◆◇ 知識ゼロからプロへ！同期との絆を深める3年間の伴走期間 ◇◆
金融用語なんて全く分からないという方でも安心してスタートできるよう、知識ゼロを前提とした研修カリキュラムをご用意しています。
そのなかでも特に力を入れているのが、同期との横のつながりです。

1年目は年に4回、2・3年目は年に2回、同期全員が但馬エリアに集まる宿泊研修などを実施しています。
現場での悩みを相談し合える関係性をつくりながら、着実に成長できる環境です。
その後も、100種類以上の通信講座や、公的資格の奨励金・手当制度など、あなたのキャリアアップを手厚くサポートします。

◆◇ チームプレイを大切にする穏やかな社風 ◇◆
金融機関＝数字に追われるというイメージがあるかもしれません。
しかし、当行に入行した先輩たちが口を揃えて言う魅力は職員の雰囲気が良く、優しい人が多いこと。
誰かが困っていたら手を差し伸べ、みんなで目標に向かっていく『チームプレイ』を何よりも大切にしています。
上司や部下の壁がないフラットな職場で、気兼ねなく相談できる和やかな雰囲気が自慢です！

◆◇ 仕事とプライベート、どちらも充実させたいという希望を叶える制度 ◇◆
・月平均残業時間：7時間！（2024年度実績）
・平均有給休暇取得日数：12.5日（2024年度実績）
・育児休業取得率：女性100%、男性88.9%！（2024年度実績）
土日祝日はしっかり休めて、産休・育休や時短勤務制度を利用しながら長く活躍している先輩がたくさんいます！

但馬（たじま）銀行は、2025年11月に創業128年を迎えました。
1897年（明治30年）の創業以来、兵庫県を基盤とする唯一の地方銀行として、堅実経営を信条とし、地域の皆さまから、「最も支持・信頼される銀行」を目指しています。
今後も、兵庫県下にある65店舗の広域ネットワークを活かし、兵庫県に根差した地方銀行・但馬銀行だからこそできることを追求し、全職員が強いチームワークと行動力で地域のみなさまの生活・仕事をサポートし、地域の活性化に取り組むことを通じて、地域のみなさまから最も信頼される銀行を目指していきます。

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〈事業内容〉
普通銀行業（預金、融資、内国為替、外国為替、投資信託・生命保険等の販売）

強固な基盤『創業120年以上』
兵庫県で唯一の地方銀行である但馬銀行は、兵庫県北部から南部までの全域（淡路島を除く）に69の支店を展開。そして、明治30年の創業から120年以上にわたり、地域のお客さまとの信頼関係を築き上げてきました。そのため各エリアには、長くお付き合いをしているお客さまが数多くおられます。

こうしたネットワークがあるからこそ、但馬銀行だからできる、お客さまのニーズに応じた満足度の高いサービス提供が可能なのです。さらに、幅広く揺るぎないネットワークは、地域活性化を目的とした、さまざまな事業を実施する土台となっています。

お客さまとの距離が近い『地域密着』
会社経営や個人資産に関する悩みごとが発生した場合、真っ先に但馬銀行に相談してくださるお客さまはたくさんおられます。これは単に地方銀行ということだけでなく、創業以来大切にしている、地域に密着したきめ細やかで、小回りの利いた営業活動の結果だと自負しています。

例えば、世間話を通じてお客さま自身でさえも気づいていない課題や問題を見つけだし、お客さまの目線に立った解決策を提案する。こうした気兼ねなく話せる関係はすぐに築けるものではなく、私たちの大きな強みとなっています。

行員同士の距離感『組織の一体感』
但馬銀行は、行員同士の距離感が近い銀行です。私たちは、それを大きな強みだと捉えています。まず挙げられるのが、組織全体の一体感。どの支店に、どんな行員が勤務しているのかをお互いに知っているなど、行員同士のつながりがあります。こうした顔の見える関係は、さまざまな案件やプロジェクトに取り組む際、大きな力となります。

また、これからの10年、20年先を見据え、但馬銀行は若い行員の育成に力を注いでいます。行員の平均年齢も若くなってきており、若い行員が責任の大きい役割を任されることも。上司や先輩行員との距離も近く、しっかりとサポートする体制があるため、積極的にアクションを起こすことが可能です。

【開催場所】
三宮研修センター　
神戸市中央区八幡通4丁目2-12 カサベラFR2ビル
JR「三ノ宮」駅徒歩5分

【持ち物】
筆記用具、電卓（スマホ搭載でも可）

【服装】
オフィスカジュアル

株式会社但馬銀行　
人事部　オープン・カンパニー担当
TEL　 078-381-8238
E-mail　jinji_saiyou@tajimabank.co.jp
受付時間　平日9：00～17：00

＜Instagram＞
https://www.instagram.com/tajimabank_recruit/
＜先輩社員座談会＞
https://www.youtube.com/watch?v=d-7GU3MxdiU
＜バーチャル支店見学＞
https://www.tajimabank.co.jp/recruit/tanginvr/