※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

①どの業界でも通用する、一生モノの「プロのビジネススキル」
予測困難な社会情勢のなかでも前向きに変化を受け入れ、自ら意思決定していくための強固なマインドセットや、圧倒的な当事者意識（エンジン・マインド）が身につきます。

②新たな価値を創造する「コミュニケーション力と掛け算の発想力」
対話を通じて新たなイノベーションを起こす関係構築スキルと、持っている知識を掛け合わせてオーダーメイドの解決策を導く思考法が学べます。

③自分の軸を言語化する「高度な自己分析・就活スキル」
世間の定義に流されず、「自分が本当に輝ける、自分の強みを最大限に活かせる場所」を見極めるためのブレない就活の軸と、面接対応力が身につきます。

「大きな会社に入れば将来も安定する」という周囲の言葉に、どこか違和感や不安を覚えていませんか？

これまでの「正解」が通用しないニューノーマルな現代において必要なのは、企業の知名度に頼るのではなく、自分自身の能力でビジネスを動かせる本質的な実力を身につけることです。
本インターンシップは、世界中をバックパッカーとして旅し、時代の変化にいち早く対応して多角化経営を成功させてきた、ある経営者の「リアルなマインド」を直接体感できる特別な場です。

単なる仕事体験ではなく、楽しみながらビジネスモデルの仕組みを紐解くクイズ企画や、現場のプロフェッショナルたちと就活の悩みを何でも話せる座談会など、1日で多角的な視点が得られるプログラムをご用意しています。

「1つの会社に依存せず、どこでも生きていける実力をつけたい」
企業のネームバリューではなく、自分自身の「市場価値を高めるスキル」を手に入れたい方に最適な環境です。

「ビジネスの全体像を網羅的に体験したい」
特定の業種に絞らず、ITコンサル・メーカー・人材業界など異なる領域から、自分の興味に合わせて自由に選べるブース形式（フェススタイル）で実践ワークショップを体験したい方。

「NG質問なしで、働く楽しさとリアルを現場社員から聞きたい」
合同説明会では聞きづらい「入社の決め手は？」「全力で成長できる環境って実際どれくらい厳しいの？」といったリアルな悩みを解消し、自己分析や面接対策のヒントを得たい方。

自分の興味や目的に合わせて自由にブースを選択できるスタイルで実施します。

＜ビジネスの仕組みを学ぶ「多角化ソリューションワーク」＞
「ITコンサル」「人財・教育コンサル」「ラグジュアリーブランド運営」の3つのブースから自由に選択し、現場で起きている課題解決のプロセスを疑似体験します。

＜自社を実験場とする「ラボ化提案」の裏側体験＞
AIのビジネス活用など、自社で実験・成功したノウハウを、どのように顧客への提案へ掛け算していくかという独自のビジネスモデルを体感します。

＜未来の自分を逆算する「適性診断＆研修体験」＞
実際の教育プログラムを体感し、自分の強みに合った役割を発見できる適性配置診断を実施。5年後の自分がどう自立して成長しているかの解像度を高めます。 ＜キャリア直結型フィードバック＞ 先輩社員との本音トークや、就活のモヤモヤを解消する実践的な選考・面接アドバイスを実施します。

愛知大学 / 愛知県立大学 / 愛知淑徳大学 / 愛媛大学 / 大阪大学 / 小樽商科大学 / 金城学院大学 / 岐阜大学 / 京都産業大学 / 近畿大学 / 皇學館大学 / 滋賀大学 / 滋賀県立大学 / 中京大学 / 中部大学 / 東海学園大学 / 東北大学 / 東洋大学 / 名古屋外国語大学 / 名古屋学芸大学 / 名古屋学院大学 / 名古屋市立大学 / 名古屋大学 / 南山大学 / 新潟大学 / 新潟県立大学 / 人間環境大学 / 日本福祉大学 / 広島大学 / 三重大学 / 名城大学 / 星城大学 / 立命館大学

「『大きな会社には誰でも入れる。君の力はすでにここにあるのだから、能力があるなら自分で会社を見つけて育てるべきだ』というアメリカでの気づきに最も共感した。大企業に入ること＝成功とする日本の既成概念ではなく、自分の能力で企業を大きくしていくことに魅力を感じた。」

「変化に柔軟に対応する姿勢や、コロナ禍などの逆境をチャンスに変えてきたプロセスに感動した。柔軟な対応や変化を恐れない姿勢がないと生き残っていけないという話が、とてもリアルに響いた。」

「バックパッカーとして世界を見てきた社長だからこその視点、日本と海外のスタンダードの違いに驚いた。自分がどれだけ狭い世界で物事を考えていたかに気付かされ、目標を見つめ直す機会になった。」

「『もう戻りたくないと思えるほど、自分のやりたいことをやり切った生活を送れば後悔は残らない』という言葉や、20代のうちに決断力を磨くことの大切さに鳥肌が立った。」

「お互いを高め合える『同志』という言葉の定義が自分の中にストンと落ちてきた。全員がチームとなって同じ志を持っている様子が、話の端々から伝わってきた。」

「どの年代の社員の方からも『本当にメモリーが好きで働いている』という熱量が伝わり、社内が非常に明るくて雰囲気が良かった。インターンで会った社員さんが自分を覚えていてくれたのも嬉しかった。」

「①会社好き、②仕事好き、③社員好きという理念に触れ、ただのビジネスとしてコンサルティングを行うのではなく、お客様に寄り添い、働きやすい環境を自ら作っているのだと感じられた。」

「ライフパートナー事業のペットフードの成り立ちや、HRソリューション事業が目指す企業との長期的な関わり、さらにはIT・CXコンサルタントの仕事内容まで、一挙に深く知ることができてワクワクした。」

「自社をラボ化して実践した上で提案するという手法に、説得力と確かな技術力を感じた。AIを活用して『人にしかできないこと』に時間を割くという考え方も印象的だった。」

「複数のブースや研修体験、適職診断を通じて、自分の強みがどの部署で活きるかを知ることができた。ただ楽しむだけでなく、入社後の配属や働き方のリアルな解像度が上がった。」

「『仕事が人生の大半を占めるからこそ、仕事を楽しめなければ休暇も楽しくない』『会社の歯車ではなくエンジンになる』というパネルディスカッションでの言葉が深く心に残った。」

「『現状維持を決めた時点で衰退が始まる』という言葉に強く共感した。社会人にとって1番大切な『自己投資』の意味と、限られた時間の使い方の重要性を痛感した。」

「面接での逆質問の対応などについて、具体的な実体験を交えて本音で答えてくれた。今後の就活にそのまま活かせる有益な情報を得ることができた。」

◆ クイズ大会にてMVPを獲得された方には「選考免除特典」をご用意！？
◆ 就活の悩みを解消する実践的な選考・面接アドバイスの実施
◆ 9月から始まる早期選考のエントリー案内

①ワンキャリアよりエントリー（ご予約確定）※選考はなし。先着順でご案内しています。
②ワンキャリアより詳細をご案内
③当日参加

イベント参加者は書類選考免除のため、3STEPで内々定獲得。
・1次選考（Web・9月）
・2次選考（対面・9月～10月）
・最終選考（対面・10月～11月）
※時期は目安です。

適性と希望で配属は決定します。
・ITコンサルタント
・ITエンジニア
・エバンジェリスト/フードコンセプター（ペットフードメーカー）
・CXコンサルタント（人材業界）
・Webエンジニア
・Webデザイナー
・カスタマーリレーション
・財務

▼メモリーグループ_採用アカウント
https://www.instagram.com/memoly_recruit/

▼公式YouTubeチャンネル
https://www.youtube.com/@MEMOLY_HR_CHANNEL

Memolyは、時代の変化に柔軟に適応し、世の中にインパクトを与える仕事を追求する先端的ソリューションカンパニーです 。
会社の「歯車」ではなく、自ら未来を切り拓く「成長エンジン」として活躍したいと願う仲間と共に、壮大なビジョンの実現を目指しています 。

▼私たちの挑戦：ガレージから世界的企業へ
創業時は日用品や文房具を扱う小さな「なんでも屋さん」として、自宅のガレージからスタートしました 。
現在の目標は、新卒から共に成長してきた仲間たちと一丸となり、『ガレージから始まった世界的企業（ガレセカ）』を創り上げることです 。
単に規模を追うのではなく、世界中から必要とされ、お客様に一番の「感動」と「サービス」を提供できる唯一無二の企業体を目指し、100億企業への道を突き進んでいます 。

▼多角的な事業展開
【IT・ペット・人材】の3軸を中心に、他社にはない独自価値を提供しています 。
・ビジネスソリューション事業：ITコンサルティング、DX・AX支援、サイバーセキュリティ 。
・ライフパートナー事業：ラグジュアリーペットフード『プレイアーデン』の企画・開発・世界展開 。
・HRソリューション事業：人財開発コンサルティング、採用・教育の観点でクライアント企業を支援 。

▼会社概要
・社名｜メモリー株式会社（グループ会社：株式会社コムネット）
・設立/規模｜1984年創業 / 50名（2025年4月現在）
・拠点｜愛知（本社・名古屋）・ドイツ（海外拠点）
※転勤なし。県外出身者が68％を占め、全国から「トンガリスト」が集結しています 。

▼待遇・働き方
・給与｜大卒：月27万円〜（近隣住宅手当5万円含）/ 修士了：月28万円〜 。
・休日｜週休2日制（基本土日休みですが、イベント出展などで出勤する場合もございます）、年間休日約116〜120日 。
・環境｜平均年齢31歳。残業は原則「定時から1時間以内」に制限し、オンオフの切り替えを重視 。

▼教育・評価制度
「日本一、学ぶ会社になろう」をスローガンに、個人の成長を徹底支援します 。
・圧倒的な教育投資：新入社員は1年間で420時間の研修を実施 。
・挑戦を全肯定：1年目から海外プロジェクトや採用担当への抜擢など、意欲ある人には多くのチャンスを提供します 。
・360度評価：数値の定量評価と、貢献度の定性評価を組み合わせた多角的な人事評価 。

▼受賞・外部評価
・健康経営優良法人「ブライト500」｜2年連続認定（上位500法人） 。
・KDJマスターズ（京セラ主催）｜セールス部門 全国1位（2年連続）、技術部門 東海No.1（6年連続） 。
・働きたい企業50社｜「20万人の学生が選ぶ！」に選出 。

＜お取引先様＞　※一部抜粋
京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社／コニカミノルタジャパン株式会社／東芝テック株式会社／キヤノンマーケティングジャパン株式会社／ダイキンHVACソリューション東海株式会社／デュプロ販売株式会社／理想科学工業株式会社／株式会社ナカヨ／サクサ株式会社／株式会社NSK／株式会社シーピーユー／株式会社NIコンサルティング／株式会社フューチャーショップ／株式会社ネットショップ支援室／株式会社リステック／株式会社ハイパー／SB C&S株式会社／日本航空株式会社（JAL）／ヒルトン成田／シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル／三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社／三菱HCビジネスリース株式会社／株式会社 クレディセゾン／オリックス株式会社／シャープファイナンス株式会社／三井住友ファイナンス＆リース株式会社

2026年8月7日(金) 13:00〜17:30
※受付開始：12:30～

＜タイムスケジュール＞
13:00〜14:25　オープニング・ブーストークセッション
14:25〜15:25　TOP LIVE!
14:25〜16:35　ブーストークセッション
16:35～16:45　イベント紹介・早期プレミアム選考案内
16:45〜17:15　クイズ大会
17:15～17:30　まとめ

JR鶴舞駅（STATION Ai前 駅）から徒歩6分（名古屋駅から2駅）

▼会場までの道のり動画
https://www.instagram.com/reel/DNP8cnhh_sh/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

筆記用具、ノート

私服OK！

STATION Ai
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号

※会場の都合上、完全先着順となります。

・昼食は各自、必要に応じてご用意ください。
・交通費の支給はございません。
・お友達との参加もOKです！（お友達といらっしゃたら、特別プレゼントもお渡しします）

採用担当： 安達
電話番号：0562-83-8249