基本情報
スケジュール
【対面開催:第3クール申込】2026年8月20日(木)
〆申込期限7/29 10:00
〈福岡本社〉福岡市博多区博多駅前1-31-17東宝福岡ビル8F
【対面開催:第3クール申込】2026年9月16日(水)
〆申込期限7/29 10:00
〈福岡本社〉福岡市博多区博多駅前1-31-17東宝福岡ビル8F
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
現役SE・PMが一人ひとりにフィードバック!「現場ではどう考えるのか」まで学べます。
生成AI(GitHub Copilot Chat等)を活用し、要件整理・調査・改善案作成を体験してみませんか?
◆1dayインターンシップの概要
SEの仕事は、新しいシステムを作るだけではありません。
実際の現場では、「システムを安定して使い続ける」ための運用・改善も重要な役割です。
本コースでは、当社の特徴でもある“上流から下流まで一気通貫で開発するスタイル”の中でも、特に運用・保守フェーズにフォーカスした内容となっています。
不具合調査や改善提案、顧客要望への対応など、実際の業務を想定した課題に取り組みながら、SEの仕事理解を深めていただきます。
また、生成AIも活用しながら、調査・要件整理・改善検討を進めるため、「AIと協働するエンジニアリング」も実践的に体験いただけます。
◆特徴
・実際に運用中の勤怠システムを題材
・顧客要望を踏まえた改善提案
・生成AIを使った調査・設計支援
・上流~保守まで一気通貫で開発する会社だからこそ改善提案まで体験できる
・現役SEとのレビュー
◆学べること
・不具合の原因を切り分け、改善案を考えるプロセス
・顧客要望から仕様へ落とし込む考え方
・生成AIを活用した調査/設計/改善提案
・現場SEがどのような視点で改善を考えるか
◆インターンシップ参加で身につくこと
・障害発生時の考え方
・顧客要望を仕様へ落とし込むプロセス
・生成AIを活用した業務改善
・現役SEのレビューの視点
・システム運用保守の仕事理解
プログラム内容
本インターンシップでは、当社の特徴でもある“上流から下流まで一気通貫で開発するスタイル”の中でも、特に運用・保守フェーズにフォーカスした内容となっています。
不具合調査や改善提案、顧客要望への対応など、実際の業務を想定した課題に取り組みながら、SEの仕事理解を深めていただきます。
また、生成AIも活用しながら、調査・要件整理・改善検討を進めるため、「AIと協働するエンジニアリング」も実践的に体験いただけます。
◆プログラム内容(予定)
・システム運用保守業務の解説
・障害調査ワーク(原因分析・改善案作成)
・生成AI活用
・改善提案
・現役SEによるレビュー
・現役SEからのフィードバック
◆その他コンテンツ
エクシーズや働く社員について理解いただけるコンテンツもご用意しています!
・会社/業界紹介
・人事担当者によるワークショップ
・社内ツアー
・エンジニア社員との交流
※時間帯は各日9:00~17:00を予定しています
※プログラム内容は変更となる可能性がございます
このような方におすすめ!
・システム開発だけでなく、その後の改善にも興味がある方
・生成AIを実務でどう使うか知りたい方
・実務に近い課題解決に取り組んでみたい方
・ エンジニアの考え方を体験したい方
・顧客課題を技術で解決したい方
・SEという仕事を深く理解したい方
・社員からリアルな話を聞いてみたい方
プログラミング経験がなくても参加可能です。
社員エンジニアがサポートしながら進めるため、IT業界に興味がある方であれば安心して参加いただけます。
また、単なるプログラミング体験ではなく、「なぜその対応・改善を行うのか」まで考えながら取り組むため、思考力や課題解決力を伸ばしたい方にもおすすめです。
過去参加者の声
◆Aさん
大学でプログラミングを学んでいましたが、実際の現場では「コードを書く前に考える」時間の方が長いことを知りました。
◆Bさん
大学の授業だけでは絶対に経験できない、リアルなエンジニアの仕事を味わえました。
参加前のエンジニアのイメージを、良い意味で覆してくれるインターンシップでした。
エンジニアの仕事は、PCを目の前に作るだけではない。顧客のニーズを引き出し、システムに反映させることが大切だと身をもって感じました。エンジニアを目指すうえで、就職活動の軸も見直すきっかけになりました。
◆Cさん
社員の方々の生の声を聞けたことで、職場の雰囲気や働き方、入社後のキャリアまでイメージできるようになりました。
事業本部長や管理本部長のお話、社員の方と話す時間があったため、会社と業界への理解が一気に深まりました!
お客様役の要望を聞いてシステムに反映させていく工程も楽しく、「エンジニアという仕事って面白い」と実感できるインターンシップでした。
エクシーズだから体験できること
・上流から保守まで一気通貫で開発する企業だからこそ運用保守に着目
・社会インフラや自治体、製造業を支える現場を起点としたシステム開発
・生成AIを業務で活用
・現役SEやPMが直接レビュー
・福岡本社での対面開催
参加条件
基本的なPC操作が出来る方(Excel、PowerPointなど)
申込について
現在、第3クールの受付中です!
第3クール:7月22日(水)~実施日の2営業日前まで
より多くの学生に参加いただけるよう、エントリーしやすい受付方法へ変更しました。
※応募状況により早期終了の場合がございます
※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます
参加における費用の支給
◆交通費
支給あり
実費支給2,000円を上限とします
※ただし遠方の方(ご移動に片道1.5時間以上かかる方)は4,000円を上限
◆宿泊費
支給あり
宿泊がある場合は参加前にご相談ください。
会場
対面開催
エクシーズ福岡本社
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル8階
定員
各回6名~10名程度
エクシーズってどんな会社?
エクシーズは、プライム上場・太陽ホールディングスグループの安定基盤を持ちながら、若手から上流工程に挑戦できるシステム開発会社です。
1990年に創業し、社員数80名規模ならではの裁量権とスピード感を強みに、顧客ごとの課題に合わせたシステムを企画・提案・開発しています。
交通インフラや製造業向けシステムなど、社会を支えるシステム開発を強みとし、近年はAWS・生成AI・XRなどの先端技術領域にも積極的に挑戦しています。
<特徴>
・若手から要件定義など上流工程に挑戦可能
・AWS・生成AI・XRなどモダン技術を活用した開発
・エンドユーザーに近い立場での提案型開発
・2023年のグループイン以降、“第二創業期”として事業拡大中
・少数精鋭だからこそ、若手の意見や挑戦が反映されやすい環境
私たちが大切にしているのは、「ユーザーにとって本当に価値あるシステムとは何か」を考え抜くこと。
単なる開発ではなく、顧客の本質的な課題解決に向き合う開発スタイルを重視しています。
また、技術力だけでなく、思考力・提案力も磨ける環境があるため、高い専門性を活かしながら社会課題解決に挑戦したい方にとって、大きく成長できるフィールドです。
<働きやすさ>
・コアタイムなしのフルフレックス制度
・リモートワーク可
・平均勤続年数12.9年
・新卒入社4年未満 月平均残業10時間以下
・私服勤務OK
・役職に関係なく「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良いカルチャー
成長環境と働きやすさの両方を兼ね備えた環境で、エンジニアとして挑戦を続けることができます。
エクシーズの成長環境
「大手の安定基盤」×「ベンチャーの裁量権」を両立したハイブリッド環境
当社は太陽ホールディングスグループという強固な経営基盤を持ちながら、社員数80名規模だからこそのスピード感と裁量権を併せ持つ稀有な環境です。
社員の成長を後押しする、エクシーズならではの魅力をお伝えします!
・顧客ごとに課題を解決する提案型開発を実践
・生成AIの積極活用でエンジニアとしての価値を高める
・技術選定や顧客業種の幅広さ
・意思決定のスピード感
・1年目から要件定義、3年目でPLも可能。意欲を形にする最速のキャリアパス
・社員の「やってみたい!」が事業化に
・資格取得費用の支援、合格時の報奨金制度を完備
事業内容
・コンピュータソフトウェアの受託開発業務
・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務
・パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務
・WEBサイト企画および構築業務
・コンピュータネットワークの設計および構築業務
・XR技術を用いたソリューション開発
主要取引先一覧
・TOTO株式会社
・NECソリューションイノベータ株式会社
・三菱電機株式会社
・福岡市役所
・株式会社サニックスホールディングス
・Monotype株式会社
・リコージャパン株式会社
・日本フィルタ―工業株式会社
・株式会社旭ポリスライダー
・株式会社福岡ソノリク ほか
※順不同・敬称略
先輩社員の声1
仲間と共に課題解決できる環境が、新しい未来を創る力になる
(2019年入社/第2システム部)
〇仕事内容とやりがい
現在は、生産管理システムの保守業務を担当しています。その中で、お客様の要望や業務効率化に応じたシステム改善にも取り組んでいます。具体的には、仕様調整を通じて課題を明確化し、チームで改善内容を設計・実装し、リリースまでを担っています。
システム改善では、お客様の運用や要望を深く理解することが不可欠です。
そのため、「どのような機能が必要か」を的確に引き出し、適切な解決策を提案することを大切にしています。日々のコミュニケーションを通じて、お客様との信頼関係を築きながら業務を進めています。システム改善が完了し、その成果が実際の業務で活用されているのを確認できたとき、大きなやりがいを感じます。
また、改善をスムーズに進めるためには、客先の関係者や他社パートナー企業との連携も重要です。お客様の要望や疑問を的確に把握し、必要に応じて他の担当者と協力することで、確実な成果を上げられるよう努めています。
〇エクシーズを選んだ理由
大学で地質学を専攻していた私は IT 業界にほぼ無知で、不安がありました。
しかし、エクシーズは未経験者への採用実績や研修制度が充実しており、その安心感から入社を決めました。
また、IT 業界に対するの「難しい・専門的すぎる」というイメージを覆し、コミュニケーションを大切にする職場環境にである点も魅力を感じましたでした。
〇あなたが思う、エクシーズとは
エクシーズは、柔軟な働き方が可能で、休暇も取りやすい会社です。また、客先常駐の業務が多い中でも、社員同士やお客様とのコミュニケーションを大切にする職場環境があります。未経験者でも成長できる研修制度や、先輩たちの手厚いサポートがあるため、安心してチャレンジできるところがも魅力です。一人ひとりが持ち味を発揮しながらチームで働ける会社だと感じています。
〇就活中の方へのメッセージ
最初は分からないことばかりでも、エクシーズでは先輩や周囲が丁寧にサポートしてくれます。不安にとらわれず、まずは思い切って飛び込んでみてください。
私自身も未経験からのスタートでしたが、環境に助けられ成長を実感しています。
一緒に頑張りましょう!!
先輩社員の声2
「挑戦」できる環境が「成長」を加速。自分が軸になれる会社。
(2016年入社/DX 開発部)
〇エクシーズに決めた理由
地元福岡で働きたいという想いから、福岡に本社を構えるエクシーズに興味を持ちました。
また、早い段階でシステム開発の上流工程から下流工程まで経験できる点、受託開発に強みがある点にも魅力を感じました。
会社説明会では、社長自らが参加されていたため、企業トップの考えを直接聞けたことで「学生一人ひとりに向き合ってくれる会社」という印象を受けました。
勤務地や仕事内容に加え、3 年後、5 年後のといった将来像を考えた際、明確に成長イメージが描けた点のも決め手の一つです。
社員の人柄や社内の雰囲気が良く、自分が働く姿を自然に想像できました。
〇現在の仕事内容と面白さ、やりがい
現在、私は XR(AR/VR/MR)を中心とした研究開発に携わっています。
XRは IT業界の中で急速に成長している分野で、エクシーズでは2019 年に研究開発がスタートしました。具体的には、裸眼立体視ディスプレイ「Looking Glass」などのデバイスを活用したアプリケーションの開発を行っています。
もともと私が個人で進めていた XR の学習活動が社内で評価されたことがきっかけで研究開発が始まりました。その後、経営陣の支援を受け、新規事業として形になりました。国内のセミナーやイベントに参加し、最先端技術に触れる機会が増えたことで、ワクワクする毎日を過ごしています。未だまだ世の中に普及していない技術を活用し、その発展に貢献できることが、私にとって大きなやりがいに繋がっています。
〇エクシーズの働きやすさ
エクシーズでは、フラットな組織の中で、同僚や上司に相談しやすい環境が整っています。経営陣が挑戦を後押ししてくれるので、自分のアイデアや取り組みを形にできるが実現する可能性が広がります。さらに、太陽ホールディングス株式会社のグループ企業となったことで、新たな挑戦がしやすくなり、社内グループ内を実験の場として活用できるのも魅力です。この柔軟な環境が、日々の成長と新たな挑戦を支えています。
〇就活中の方へのメッセージ
エクシーズは、安定した環境の中で最先端技術に挑戦できる魅力的な会社です。未経験からでも成長できる充実したサポート体制が整い、挑戦を後押しする社風があります。インターンシップや説明会を通じて、皆さんとお会いできる日を楽しみにしています。
先輩社員の声3
働きやすい環境がパフォーマンスの向上に
(2024年入社/DX開発部)
〇現在の仕事内容
プログラマーとして業務に携わっています。入社当初は社内システムの保守や改修に取り組んでいましたが、最近は入社から半年が経過し、今回初めて外部案件にも参加しています。
現在は先輩のにサポートを受けながら、プログラムの実装やテストに取り組んでいます。少しずつですが、自分のスキルが向上しているのを実感しており、毎日が充実しています。
〇入社のきっかけを教えてください
私は大学の説明会でエクシーズを知りました。採用担当の方が、会社のアピールではなく、就活生の気持ちに寄り添った話をしてくれたことが印象的でした。
その姿から、人柄の良い社員が多いたくさんいる会社だと感じ、興味を持ちました。
実際に入社してみても、その印象は変わりません。先輩方も優しく接してくれるので、本当に働きやすい恵まれた環境だと感じています。
〇エクシーズの働きやすさ
フレックス制度を活用しています。出社とリモートワークする日の勤務時間が柔軟に調整できるため、ストレスなく仕事ができています。予定がある日は、前倒しで仕事をするなど、自分のペースでスケジュール調整できることも良いところです。
こうした制度のおかげで、仕事もプライベートも充実しています。
〇就活中の方へのメッセージ
IT 業界に興味があるけれど、知識やスキルが足りないと感じている方も多いと思います。
でも、エクシーズのように入社後にしっかり学べる環境が整っている会社もあるので、あまり不安を感じずに挑戦してみてください。私自身も入社後、しっかりと成長することができました。
皆さんもぜひ、自分に合った会社を見つけてください!
お問い合わせ先
株式会社エクシーズ 人事担当
TEL:092-452-0762
MAIL: xse-saiyo@xseeds.co.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
クチコミが規定の件数に達していないため、点数を非表示にしています
企業情報
業界 | IT・通信 |
事業内容 | 1)コンピュータソフトウェアの受託開発業務 |
本社郵便番号 | 812-0011 |
本社所在地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 東宝福岡ビル8F |
本社電話番号 | 092-452-0762 |
第二本社郵便番号 | 171-0021 |
第二本社所在地 | 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F |
第二本社電話番号 | 03-5656-2799 |
創業 | 1990年4月 |
設立 | 1990年4月 |
代表者 | 代表取締役社長 小林 慶一 |
資本金 | 4,700万円 |
従業員数 | 84名(2026年3月末現在、常勤役員3名除く) |
売上高 | 12.5億円(2026年3月期決算) |
エクシーズ社名の由来 | エクシーズの社名には、世の中にまだ存在しない新しい社会価値を創造するという想いが込られています。 |
太陽ホールディングス | 当グループは、グローバル総合化学メーカーとして、多岐にわたる事業を展開しています。 |
関連会社 | ★2023年より太陽ホールディングスグループの一員になりました |
HP | https://www.xseeds.co.jp/ |
事業所 | ■本社 |
主な取引先一覧 | TOTO(株)、NECソリューションイノベータ(株)、三菱電機(株)、福岡市役所、(株)サニックスホールディングス、Monotype(株)、リコージャパン(株)、日本フィルタ―工業(株)、(株)旭ポリスライダー 他 |

