基本情報
スケジュール
日程②【総合職向け】1dayワークショップ
〆申込期限8/7 23:59
ファンケル横浜関内本社
日程③【総合職向け】1dayワークショップ
〆申込期限8/7 23:59
ファンケル飯島ビル
概要
【1dayワークショップについて】
ファンケルでは、「お客様起点のものづくり」を大切にしています。
お客様の声をどのように集め、分析し、商品・サービスの改善や開発につなげていくのか。
そのためには、組織や業務の中でどのような仕組みが必要なのでしょうか。
本ワークショップでは、「こんな商品・サービスが欲しかった!」
を生み出すための仕組みづくりをテーマにしたワークを通じて、
お客様の声を商品・サービスへ反映するプロセスを体験しながら、
当社のものづくりの考え方や業務内容について理解を深めていただけます。
現場社員がワークに伴走し、成長につながるフィードバックをお届けします!
株式会社ファンケル
ファンケルは創業以来『世の中の「不」を解消しよう』という理念のもと、お客様に喜んでいただけるような商品やサービスを提供してまいりました。
お客様に喜んでいただけるものづくり。その原点となるのが、「お客様のお声」です。
お客様が感じる「不(不満・不便・不安)」はどこにあるのか。その背景や原因を深く追究し、一つひとつの声に向き合いながら、お客様にとって本当に価値のある商品・サービスを開発・提供しています。
お客様のお声を起点に課題を発見し、新たな価値を創造すること。それが、私たちのものづくりの基本姿勢です。
当日のプログラム
本コースでは、お客様のお声を起点としたものづくりをテーマに、実際の事例を用いたグループワークを通じて、ファンケルの仕事や考え方を体感していただけます。
当日は、現場社員がワークに伴走し、実務の視点からグループへフィードバックを実施。さらに、社員との座談会を通じて、仕事のやりがいや働くリアルについて直接話を聞くことができます。
ものづくりや商品企画に興味のある方、顧客起点で価値を生み出す仕事を知りたい方、ファンケルの仕事や社風に触れてみたい方、新しい視点や学びを得たい方は大歓迎です。
顧客起点のものづくりを体感し、企業理解を深めるとともに、自身の成長につながる気づきや学びが得られる充実の1日です。ぜひ、ファンケル社員と一緒にその魅力を体験してみませんか?
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております!
身につく力・活かせる仕事
・顧客起点で課題を発見・解決する思考力
・現場社員からのフィードバックによる自己理解・強みの発見
・チームで課題に取り組むコミュニケーション力・協働力
・企業理解を深め、今後のキャリア形成に活かせる視点
会える人物
若手社員から役職者まで、幅広い年代の社員が参加します!
参加までの流れ
1.「外部サイトよりエントリー」を選択
2.ファンケルマイページ登録へ遷移します
3.マイページ登録後、「1Dayワークショップ エントリーフォーム」をご提出ください。
※8月10日(月)中までにエントリーフォーム内のアンケートへご回答ください。
※アンケートの回答をもって参加申し込み完了となります。
※お申し込みいただいた方の中から、抽選により参加者を決定いたします。
<注意事項>
・ワンキャリアでのエントリーのみでは、お申し込みは完了しておりません。
・必ず「ファンケルマイページ」へご登録のうえ、8月10日(月)中までに
エントリーフォームの提出およびアンケートへの回答をお願いいたします。
<抽選結果について>
抽選結果は8月18日(火)以降、「ファンケルマイページ」を通じてご連絡いたします。
定員
各回40~50名程度
会場
WEB・対面 両方で開催予定です。
【日程】
・日程①9/1(火)10:00~17:00 WEB(ZOOM開催)
・日程②9/3(木)10:00~17:00 対面(ファンケル関内本社開催)
・日程③9/7(月)10:00~17:00 対面(ファンケル飯島ビル開催)
・日程④9/9(水)10:00~17:00 対面(ファンケル関内本社開催)
・日程⑤9/11(金)10:00~17:00 WEB(ZOOM開催)
お問い合わせ先
株式会社ファンケル 採用担当 大澤・王
電話番号:045-226-1259
メールアドレス: jinzai@fancl.co.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | メーカー |
事業内容 | 無添加化粧品・栄養補助食品 ・発芽米・青汁・肌着・雑貨等 |
本社郵便番号 | 231-8528 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市中区山下町89-1 |
本社電話番号 | 045-226-1259 |
設立 | 1981年8月18日 |
代表者 | 三橋 英記 |
資本金 | 107億9,500万円 |
従業員数 | グループ連結正社員数 1,350名(2026年3月時点) |
売上高 | 1,126億円(2025年12月期) |
福利厚生 | 社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金)、退職金制度あり、積立貯蓄、社員割引購入制度、リロクラブ(提携福利厚生サービス)、従業員寮 ※規程あり、産休・育休制度、資格取得支援制度、従業員持株会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(一部部署はシフト制)、祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔休暇、配偶者出産・育児支援休業 ※年間休日120日以上 |
就業時間 | 9:00~17:30 (フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00) |
給与 | 【正社員:総合職、生産技術・生産管理職】 <修士・博士了>月給 269,000円 <大卒>月給 258,000円 【正社員:研究職】 <博士了>月給 285,000円 <修士了>月給 275,000円 <大卒>月給 258,000円 ※時間外手当別途支給 |
公式HP | https://www.fancl.jp/index.html |
創業者 | 池森賢二 |
受賞歴 |

