※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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最終ステージは、ラグザス アジアプロ野球チャンピオンシップ『ラグザス侍ジャパン特設ブース』 in 東京ドーム
業界トップクラスのシェアを誇る成長中企業：数百万人に利用される"ヒット"サービスを生み出す裏側を体感！
他にはない「超」実践型！：企画して終わりじゃない。実際にジャッジするのは、本物のユーザー！
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あなたの企画が、熱狂に包まれる球場へ。

数百万人に利用されるサービスを展開するラグザスの事業づくりをヒントに、チームで市場を分析し、戦略を立て、企画をカタチにするまで一気通貫で挑戦できる特別なプログラム内容！
しかも、今回の見どころは企画して終わりではありません。

★ 最終ステージは、『ラグザス アジアプロ野球チャンピオンシップ2026』試合会場！
社員からのFBだけでなく、実際に試合会場に来ていただき、リアルなユーザーに企画を届けられる他にはないインターンシップ！
自分たちが考えた企画を本物のユーザーに届け、その反応まで知れる、他ではない実践経験を積むことができます。

★ 最後にジャッジするのは、社員ではなく“リアルなユーザー”！
企画を来場者に直接届け、考えた企画案の中からユーザーが「使ってみたい！」と思うサービスへ投票。
社員からのフィードバックで終わらない、実際のユーザーの反応まで見れる超実践型インターンシップです！

普通のインターンでは味わえない、特別な5日間をぜひ体感してください！

DAY1：11月7日（土）
DAY2：11月8日（日）
DAY3：11月9日（月）
DAY4：ラグザス アジアプロ野球チャンピオンシップ2026が行われる以下日程より1日に参加
　　　　※11月12日（木）、11月13日（金）、11月14日（土）、11月15日（日）のいずれか1日に参加
DAY5：11月18日（水）

【DAY1、2、3、5】
対面（ラグザス株式会社　大阪本社）
大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB　18階

【DAY4のみ】
ラグザス侍ジャパン特設会場（アジアプロ野球チャンピオンシップ2026 in 東京ドーム）
※11月12日（木）、11月13日（金）、11月14日（土）、11月15日（日）のいずれか1日に参加
※選考面談時に希望日程を伺います。

16～20名
→4チーム構成：4～5名

本インターンシップのテーマは、『舞台は、「ラグザス アジアプロ野球チャンピオンシップ2026」試合会場。挑むのは、本物の事業企画。』
数百万人に利用されるサービスを展開するラグザスの事業づくりをもとに、自分たちが考えた企画をユーザーに届け、その反応まで確かめる、他では経験できない超実践型プログラムです。

▼数百万人に選ばれるサービス、そのリアルな裏側がわかる！
「ヒットするサービスは、どう生まれるのか？」
数百万人のユーザーに利用されるサービスを生み出してきたラグザスの事業づくりのノウハウをもとに、「お客様に選ばれる仕組み」を伝授！
普段なかなか知ることができないリアルな「裏側」を体感できます。

▼チームで、新たな商品/サービス企画に挑戦！
インプットした内容をもとに、チームで新たなサービス企画に挑戦。
市場や顧客ニーズを捉えながら、「誰に」「どんな価値を届けるのか」を考え抜き、企画を形にしていただきます。
実際のビジネスさながらのワークを通じて、マーケティングや企画の面白さを体感できるプログラムです。

▼自分たちの企画が、熱狂に包まれる球場へ！
今回のインターン最大の見どころは、企画して、発表して終わりではないこと。
自分たちが考えた企画を試合会場へ届け、実際のユーザーの反応まで知れる、他ではない実践経験を積むことができます。

▼事業責任者・現場活躍社員によるフィードバック
企画中は、実際に事業づくりに携わる若手社員がチームをサポート。
実際のビジネス現場で求められる視点や考え方に触れながら、皆さん自身の成長にもつながるはずです。

①アイデアが、球場に来場する本物のユーザーに届く！ここでしかできない特別な経験！
ラグザス アジアプロ野球チャンピオンシップ2026の開催日、「ラグザス侍ジャパン特設会場」を舞台に、自分たちが考えた企画をリアルなユーザーへ届ける特別なプログラム。
普段の学生生活ではなかなか味わえない、ラグザスだからこそ実現できる特別な機会です。

②周りと差がつく実践経験！分析・企画・検証まで一気通貫で挑戦！
ただ話を聞くだけではなく、自ら考え、議論し、企画まで一気通貫で挑戦できるプログラムです。
「ヒット商品を生み出す裏側」・「新しいサービスはどう生み出されるのか」を、リアルな経験を通じて学べます。

③現場活躍社員が伴走！P＆G・デロイト等出身役員が直接フィードバック！
グループワークでは、現場で活躍する社員が各チームをサポート。
企画を進めながら、実際の仕事で大切にされている考え方や視点を直接吸収できます。
また、最終プレゼンでは、P＆G・デロイト等出身の事業責任者が直接フィードバックします。

④社員との交流・学生同士のネットワーク構築
少人数でチームを組み、5日間かけて一つの企画に挑戦。
社員との交流はもちろん、同じように高い意欲を持って参加する学生と出会い、刺激を受けながら取り組める環境です。

⑤ 参加者限定！早期選考・特別選考ルートへご案内
インターン参加者には、早期選考のご案内や特別選考ルートなど、参加者限定の特典をご用意。
インターンを通じて企業や仕事への理解を深めたうえで、年内内定を目指せる特別な機会です。

✓事業企画・商品企画・マーケティングに興味がある
✓アイデアを生かせる仕事に就きたい
✓ガクチカに生かせる経験を積みたい
✓聞くだけじゃなく、実践的に学びながら成長していきたい
✓侍ジャパン・野球が好き！

①本ページよりエントリー
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②ご案内する参加者限定LINEを登録し、氏名・大学名をお送りください。※エントリー後、弊社よりメールをお送りいたします。
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③書類選考
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④面談
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⑤インターンシップ参加
※ 現時点での弊社への志望度は、一切問いません。
※ インターンをに参加された方限定で、本選考直結ルートもご用意しています。

◇◆Mission：今ここにない未来を創り出す◇◆
社会課題に対する本質的な解決を起点としたサービスを構築し、まだ世の中に存在しない新たな価値を提供することを目指しています。

◇◆創業以来、全期連続成長！◇◆
創業以来全期連続成長を遂げ、現在はモビリティ・人材・教育・M&Aなど多領域で11事業を展開。
2022年にはホールディングス化を実施し、グループ6社体制へと事業基盤を拡大しています。

◇◆新たな価値創造への挑戦◇◆
圧倒的な成長を支えているのは、既存産業の枠組みにとらわれることなく、社会や顧客が抱える課題の本質を捉え、「新たな価値の創出に挑み続ける姿勢」と、それを事業として実現し続けてきた「実行力」です。この強みを活かし、業界トップクラスのシェアを誇り、数百万人規模のユーザーに利用される事業を生み出すとともに、さらなる成長に向けて新規事業の創出にも挑戦し続けています。

◇◆自社完結だからこその強み◇◆
企画・開発・運営までを一気通貫で手掛けることで、市場や顧客のニーズを迅速に事業へと反映し、既存市場の構造改革と新たな市場の創造を推進。確立された事業基盤と挑戦を続ける企業文化を強みに、持続的な成長と企業価値の向上を実現しています。

◇◆多事業多領域の事業展開◇◆
現在、モビリティ・人材・教育・M&Aなど、多領域にわたって11事業を展開しており、業界トップクラスのシェアを誇るサービスや、数百万人規模のユーザーに利用される事業を創出してきました。

《モビリティ事業》
Mobility事業は、既存の商慣行や流通構造の非効率を改善し、リユース車の産業構造そのものを変革させてきました。
デジタルを軸に流通や取引の仕組みを再構築し、これまで負債と捉えられてきた廃車を新たな価値につなげるなど、リユース車市場における新たな可能性を広げています。

《エドテック事業》
EdTech事業では、IT・AI領域で現場に対応できる人材の育成に取り組んでいます。未経験から実務に通用する基礎力と、AIを業務に活かす実践的なスキルを育み、個人のキャリア形成と企業の生産性向上を支える基盤づくりを支援しています。

《DX事業》
DX事業では、企業の強みや思想を言語化し、ブランディング設計からWeb・コンテンツ制作、プロモーション施策の実行までを一気通貫で支援しています。ブランドの輪郭を明確にしながら、認知獲得から集客・獲得までをつなげ、事業成果につながる実行力で企業価値の向上を後押しします。

《留学事業》
MiraiBridgeは、オーストラリア・ゴールドコーストに本社を構え、ゴールドコースト、シドニー、メルボルンなど複数都市で留学支援を行う留学エージェントです。日本に加え、台湾・韓国・香港などでも展開し、留学体験を通じて視野と行動力を育む機会を提供しています。

◇◆持続的な企業成長を促す事業ポートフォリオマネジメント◇◆
成熟事業による安定した収益基盤から、高成長事業、新たな市場を切り拓く新規事業まで、異なる成長フェーズの事業を運営。
生み出された利益を次なる成長領域へ再投資することで、さらなる事業成長を生み出す成長サイクルを形成しています。
短期的な企業成長のみではなく、中長期視点で経営資源を最適配分することで、変化の激しい市場環境においても持続的な成長を実現しています。

新卒採用におけるテーマは、「志高く、挑戦せよ。」
ラグザスでは、新卒社員を単なる業務の担い手ではなく、企業成長を創る「当事者」として迎え入れています。

そのため、与えられた業務をこなすだけではなく、「社会や顧客が抱える課題は何か」「どうすればより大きな価値を生み出せるのか」という視点から考え、自ら行動することを大切にしています。

課題の本質に向き合いながら仮説と検証を繰り返し、新たな価値を生み出すまでやり抜く。
その積み重ねこそが、業界トップクラスのシェアを誇るサービスや、数百万人規模のユーザーに利用される事業の創出につながっています。

【募集職種】
総合職

【月給】
300,000円※固定残業代含む

【賞与/昇給】
各年2回

【勤務地】
大阪市北区大深町3‐1 グランフロント大阪タワーB 18階
※転勤無し

【休日休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇 、夏季休暇 、年末年始休暇 、慶弔休暇 、育児休暇 、バースデー休暇、年間休日120日以上

【諸手当/福利厚生】
◆交通費別途支給（月2万円まで） /
◆住宅手当（社内規定あり）　
◆役職手当
◆服装自由（私服勤務OK）
◆ウォーターサーバー / フリードリンク
◆社員総会（年2回）
◆コミュニケーション促進費（月3000円）

miyazaki-m@dym.jp