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人との協力なしでは何もできないと現代社会を表しているようである社風が魅力。

インターンを進行してくださった人事の方がインターンシップの前に参加した説明会の担当者だったのですが、とても優しく、いい意味でフランクに接してくださり、緊張が少しほぐれました。

穏やかな人ばかり。

社風の魅力は「コミュニケーションの風通しが良いこと」である。社長である伊丹さんをはじめ、執行役員の方々を社内で見かける機会が多く、コミュニケーションが頻繁に行われていた。経営層の間近で働けるだけでなく、意見も言いやすい社風は大変魅力的である。 人の魅力としては「人に優しく、結果に厳しい」ことである。面接では、他の企業の面接と比べて、奥底にある自分の魅力を引き出してくれているように感じた。表面上の結果や行動のみを評価するだけでなく、一人一人の根っこにある個性をみてくれる。実際、執行役員CHROの方も、”就活生がまだ言語化できていない魅力を質問で引き出してあげることが面接官の役目”と仰っており、面接官のレベルの高さも伺えた。また、ただ人に優しく、甘やかすわけではなく、本気でフィードバックを行い、結果に対しては厳しく向き合ってくれる印象を受けた。

フランクな社風や社員の方の明るい話し方が魅力的でした。

最後まで就職活動をやらせてくださる。 選考途中に話をさせてもらえる機会もあり、非常に優しい方たちばかり。 面接でも詰められることは一切ない。

穏やかな人ばかり。