国土交通省の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

一番和やかに面接をしてくださった部署に内々定をいただいた。面接前に雑談や経歴の説明をしていただけたりしたため、職員の雰囲気が穏やかに感じ、自分でもやっていけそうだという自信につながった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上は幹部名簿に載っているような課長級以上の役職から、下は新入職員まで、様々な人と話した。

経緯

技術系の学生向けに、早期官庁訪問に向けてリクルーター面談が行われる。業務内容の説明が主旨だが、いきなり面接を始める部署も存在する。本選考(早期官庁訪問および通常官庁訪問)には関係がないが、情報収集の面で有利になる。

会場到着から選考終了までの流れ

まず、5人ずつのグループに分けられて、指定された座席に座る。次に、会場で住民票や調査票、英語資格証明書等の必要書類の提出を行う。その後、試験が始まる。

試験科目

基礎能力試験 専門(多肢選択式)試験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長や部長など年次の高い方々でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職・肩書きは不明でした。年次は比較的若い方が多かったです。

国土交通省の志望動機

社会基盤を支えることですべての人の可能性や挑戦を支えたい。以上の理由から国土交通省を志望する。

承諾/辞退理由の詳細

日本の社会基盤をいろんな側面から支える国土交通省であれば自分の人生の目標を達成できると考えたため承諾しました。また、官庁訪問での担当者の方々の雰囲気も自分の性格や雰囲気に合っていると感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職や肩書きについては不明です。3人ともおそらく年次は高い方々でした。

試験科目

基礎能力試験 専門試験 一般論文試験

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の自治体から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の方1人、50代ぐらいの男性2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部職員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手職員

志望動機

人や地域をつなぎ、暮らしと経済を支える国土交通省の幅広い政策に魅力を感じ、志望しました。特に観光分野に興味があります。観光は地域の文化や経済を活性化し、人と人との交流を生む力があります。また、くらしを良くするだけでなく、観光立国の実現にも重要だと考えています。旅行者と住民双方の視点に立った施策を通じて、地域の魅力を引き出し...

試験科目

教養択一 専門択一 論文試験

試験科目

基礎能力試験、専門試験、一般論文試験

承諾/辞退理由の詳細

官庁訪問を通じて東京に4泊したが、その中で”東京で生活していくこと”に不安を感じたこと、官庁訪問や先輩職員の話を聞くうちに残業が多いというイメージが強まったこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

明らかに50〜60代の上司、といった感じ。全員男性。私から見て一番右の男性のみ40〜50代の男性で、主にPCでメモを取っていて少しだけ質問していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接より若い入社10年以内の女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30後半から40代ぽい男性。

内容

zoomで採用担当者の方から業務説明の後、質問タイム

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職、肩書不明・管理職以上の方たちでした。

試験科目

基礎能力試験（文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈、人文、自然、社会） 専門試験（民法、憲法、行政法、経済学、英語） 一般論文試験

承諾/辞退理由の詳細

官庁訪問で会った職員が親切にしてくれたことと、唯一の内定先であるため断る理由が無かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、もう片方は係長よりは上の人のような雰囲気の方でした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長・本省から出向している若手

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

係長・中年（50代）くらいの方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

係長