セガの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内容

オンライン説明会でした。ポートフォリオ制作時の注意点、デザイナーの方の就活エピソード等のコーナーに分かれていました。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。学生時代に様々なことに積極的に取り組む中で考えていたことが、セガのチャレンジングな姿勢と一致していたのが一番大きな理由。ワークライフバランス等もしっかりしており安心してスキルアップに努められると思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は 人事 / 不明（おそらく役員） / 不明（おそらく役員）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 / デザイナー / デザイナー / 不明

試験科目

言語/非言語/性格

デザイナーとしてどのような仕事に興味がありますか？（上記の設問で選択した仕事内容の順位となった理由をお答えください）

1.エフェクトデザイナー 2.モーションデザイナー 3.イベントシーン編集 私は”動きの緩急、気持ち良さ”を重視したCG制作を◯◯年ほど続けてきました。自身がそのような要素に惹かれて映像の世界に入った事もあり、視聴者が見ていて気持ちいいと思えるようなタイミングを常に追求し続けてきました。 そのような制作の中で主体に華を...

承諾/辞退理由の詳細

企業の知名度と東京という勤務地。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、開発2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発5人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、開発

試験科目

非言語、言語、性格

志望動機を教えてください

私がゲーム業界のプランナー職を志望するようになったきっかけは、友人とボードゲームを共同開発した経験ど。そこから、簡単なボードゲームに留まらずコンシューマーゲームの企画をしたいと考えるようになった。 また、ゲーム業界の中でも御社を第一に志望する理由は、エンタメ業界における事業の幅の広さがあることである。御社は他のゲーム会社と...

内容

会社概要や職種紹介、福利厚生や選考方法について

採用人数・倍率

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各グループ会社の社長クラスの方がいらっしゃった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職の高そうな雰囲気のある方々

会場到着から選考終了までの流れ

受付→席について自己紹介→GD→選考官からの質問

試験科目

言語、非言語、性格

海外関連の業務に関わってみたいですか？業務に活かせる知識／スキル／経験等も踏まえて、ご希望をお聞かせください。（600字以内）

私は3つの理由から海外関連の業務に関わりたいと思っています。1つ目は、海外市場開拓の必要性です。日本市場が衰退していくなか、日本企業は事業成長を行っていくために海外で勝負していかなければならないと思います。それは貴社でも同じだと考えていて、私が貴社に大きく貢献するために海外の業務に関わりたいと思っています。2つ目は自分の成...