太陽ホールディングスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社風や人柄については理想通りだと感じました。一方で、取り扱う商材が他社の方が興味があったため、辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、技術職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語・非言語・性格診断

研究概要（200字以内）

◯◯への応用を目指し、◯◯を開発している。この◯◯は◯◯に加え、◯◯機能を持つことが期待でき、◯◯という課題を克服できると考えている。これまでに◯◯や◯◯を検討し、◯◯に成功した。

小中高校生時代をそれぞれどのように過ごしたかを総括し、どのようなところが今のあなたらしさにつながっているか記入してください。（200-500字）

小学生の頃は好奇心旺盛で、◯◯・◯◯・◯◯・◯◯など様々な習い事に挑戦していた。初めてのことにも臆せず飛び込む経験を重ねたことで、新しい環境を楽しみながら吸収する姿勢が身についたと感じている。 中学生になると◯◯に熱中し、週6日の練習を続けながら毎日の振り返りと改善を習慣化した。その結果、◯◯大会で優勝、◯◯大会で入賞を果...

試験科目

言語・非言語・性格診断

承諾/辞退理由の詳細

事業の安定性や、職場の雰囲気、福利厚生など総合的に判断した。最終的な決め手は勤務地だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人（進行役と書記）、社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、技術系1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

研究テーマの具体的な内容（200文字以内）

◯◯材料は◯◯開発において重要な役割を果たしていますが、その多くは◯◯のために◯◯を用いており、環境負荷の大きさが問題視されています。こうした背景を踏まえ、本研究では、無毒無害な◯◯材料である◯◯に◯◯分子を吸着させた「◯◯◯◯材料」が示す◯◯現象に注目し、その◯◯のメカニズムを解明することを目指しました。

承諾/辞退理由の詳細

入社を決めた企業と比較して、給与や補助、知名度の点で劣っていた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、子会社の社長1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事1人

試験科目

言語、非言語、英語

研究テーマ（100）

芳香環ミセル型カプセルと多環芳香環チューブのハイブリッド化で形成する「二重ホスト」による有機色素分子の孤立水溶化と強発光

承諾/辞退理由の詳細

ソルダーレジスト以外の事業が規模が小さく、安定感に欠けると思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、人事の書記の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方、人事の方2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

試験科目

言語・非言語・英語

趣味・特技・クラブ・サークル活動・留学経験など

趣味はランニングです。走りながら頭の中を整理し、自分自身と向き合える時間を大切にしています。また、大学3年次には日本にない経験を求め○○へ1ヶ月の留学を行い、視野を大きく広げることができました。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い会社に内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、人事（進行役）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系の2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語、英語