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太陽ホールディングスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

太陽ホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。太陽ホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、太陽ホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

太陽ホールディングスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

太陽ホールディングスの

面接の概要

面接は通常3回実施され、一次面接は和やか、最終面接は緊張感のある雰囲気です

太陽ホールディングスの面接は、通常3回実施されるようです。 一次面接は、試験時間1時間。学生の人数は1人、社員の人数は1...

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太陽ホールディングスの面接の体験談一覧

65件 のES・体験談
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太陽ホールディングス

26年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、人事(進行役) 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に3人の学生で案内され、流れの説明、雑談 【質問内容】自己紹介、志望動機、その後は一人ずつ逆質問。3人でそれぞれ3、4回ずつ質問の番が来る。社長と人事部長が直々に質問に答えてくれるので、学生は全員質問内容や受...
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26年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、同じ時間の学生2人で雑談。呼ばれて挨拶して面接。 【質問内容】簡単に自己紹介。その後、ホワイトボードを使って研究説明5分。研究背景から、目的、現状の成果までをホワイトボードに書きながら説明した。その後、苦労し...
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26年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介して、面接開始。 【質問内容】自己紹介(自己PRを含めて)2分程度、自分の強みについての深掘り。なぜそういう強みを持ったのか、どのような意図をもって挑戦してきたかなど。企業選びの軸、志望動機、キャリアプラン、どんな業務に携わ...
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26年卒
技術職
太陽ホールディングス

26年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して挨拶して面接開始 【質問内容】自己紹介、これまでの人生で挑戦した経験3個を発表しその一つを自分で選んでエピソードトーク、人事2人から深堀され続ける。学生が3人だったので、やりたい人から挙手し、1人に対して15分程度質問され続け...
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26年卒
総合職
太陽ホールディングス

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 エントリーシートの内容を上から順番に聞かれる (趣味について聞かれる時間が長かった) 小中高の出来事が今の自分にどのように影響しているか 将来のビジネスキャリアについて (なぜマネジメント職なの...
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26年卒
技術職
太陽ホールディングス

26年卒 インターン選考面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】研究で困った時どうしてますか まずは課題を整理し、原因を論理的に分析します。その上で、論文や過去のデータを調査し、解決策を模索します。それでも解決しない場合は、指導教員や先輩、同僚に相談し、異...
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26年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事の3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の清算を行い、15分ほど待った。 面接で2〜3つほど質問された後、逆質問を1人3問ほど行った。 【質問内容】・志望理由 「太陽バリュー」という価値観が普段の研究生活において私が大切にしていることと合致し...
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26年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ会社社長、技術部部長、人事部の3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費を清算し、10分程度待機した後名前が呼ばれ、面接に臨んだ。 面接では5分程度ホワイトボードを用いて研究内容について説明した後、社長や技術系の方から質問があった。その後人事の方からいくつ...
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26年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前からzoomのリンクを踏んで待機していた。zoomを用いて面接に参加し、退出して終了。 【質問内容】・志望動機 価値観があう点と幅広く事業を展開している点に惹かれたため。 ・リーダー経験の有無 部活の部...
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26年卒
総合職
太陽ホールディングス

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・1.2分で自分の強みを盛り込んで自己紹介 ・人生で何かに挑戦した出来事2つ。 ・上記の内1つについて詳しく→深堀(挑戦・困難・役割など) ・周りにこんな人って言われて嬉しかったこと。 ...
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25年卒
技術職
太陽ホールディングス

25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が2名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから部屋に入り、少し雑談をした後、面接が始まりました。面接が終わったら、URLから退室して終了しました。 【質問内容】志望動機、インターンシップで学びたい事、自身の研究および所属する研究室について、エン...
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25年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、人事の3人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生は3人で、事業所見学会で知り合った方々でした。みなさん逆質問を念入りに考えていました。 【質問内容】1人ずつ順番にに自己紹介、自己PR、就活の軸(企業選びで大切にしていること)、その中で太陽ホールディング...
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25年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官2人 人事と研究部門の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口に到着後、案内板に沿って控え室に移動 その後人事の方が来て、交通費の精算を行った 時間まで控え室で待機した。水をいただいた。机にはお菓子やパンフレットが置いてあり、リラックスしてくださいと...
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25年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官2人 若手の人事と人事経験のある開発担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを使用 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸と理由さらにその深掘り 他にどのような業界を見ているのかと選考状況 志望度は10段階でどれくらいか、またその理由 ...
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24年卒
技術職
太陽ホールディングス

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後に会議室へ 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機について、 ・希望する職種について、変化があるか、など ・学生時代に力を入れたこと、 ・就職活動の軸について、 ・社長への逆質問 逆質問にかける時間がと...
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24年卒
技術職
太陽ホールディングス

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 グループ会社役員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算後、会議室へ案内された。 【質問内容】自己紹介(1分) 研究紹介(5分)、このときホワイトボードに板書をしつつ説明するように指示があった 研究についての質疑応答 ESの深堀、ESの内容に関する質問...
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24年卒
技術職
太陽ホールディングス

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系出身の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】約1分で自己紹介、自己PR 人事社員でもわかるように研究紹介→質問 なぜその大学にしたのか、なぜその学科にしたのか、なぜ大学院に進学したのか ヘルスケアではなくエレクトロニクス事業に配属...
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24年卒
技術職
太陽ホールディングス

24年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究課の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後看板に従って進み、待合室へ。交通費精算後、会場に案内され面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・研究の質問10問ほど ・今の大学、学部、学科を選んだ理由 ・研究室選びのプロセス ・志望動機 ・インターンシップ...
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24年卒
技術職
太陽ホールディングス

24年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに接続 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学、学部、学科にしたか ・研究室選びはどのようにしたか ・研究内容を考えたプロセス ・新規性を求める上で困難だったこと、その解決策 ・テーマの新しいところ ...
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24年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、看板の案内で待合室へ。交通費精算後、定刻になると面接室へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・志望動機 ・プライベート、仕事問わずどのような社会人になりたいか ・希望職種に変化はあるか ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年数の長い人事、子会社の社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、看板の案内で待合室へ。交通費精算後、定刻になると面接室へ案内される。 【質問内容】・研究に関する質問数問 ・研究の最終目標は ・テーマはどのように決めたか ・化合物の構造はどのように決めたか ...
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24年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(元技術系)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからTeamsに入る。終わったら指示のもと退出。 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・他社のISの参加経験 ・就活の軸 ・どのような企業を見ているか ・エレクトロニクスと医薬のどちらに興味...
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23年卒
総合職
太陽ホールディングス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になると面接室に通される 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・志望する職種、キャリアプラン ・勤務地について、家からここまでどのくらいか その後はひたすら社長への逆...
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23年卒
総合職
太陽ホールディングス

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと待合室に案内される。時間になると面接室まで案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・どこで企業を知ったか ・志望動機、かなりの深掘り ・学生時代に力を入れたこと、かなりの深掘り ・キャリアプラン、入社後は...
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23年卒
総合職
太陽ホールディングス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術部 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入る 【質問内容】・自己紹介 ・どこで企業の名前を知ったか ・志望度はどのくらいか ・志望動機、深掘り ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・キャッチコピーに対する深掘り ・入社したら何をしたいか ...
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23年卒
総合職
太陽ホールディングス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役社長、人事、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会場まで案内された。 【質問内容】簡単に自己紹介(1人30秒から1分程度)。志望動機とやりたいこと。 そのあとはひたすらに逆質問を学生3人で順番にしていくというスタイル。一人4回計12個ぐらいするので...
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23年卒
総合職
太陽ホールディングス

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(役職級) グループ会社社長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、会場まで案内された。 【質問内容】修士で自分のやっている研究について5分程度で説明。それに対する質問(オリジナリティ、有用性、面白いと思う点、研究してて楽しいと感じる点など様々)。これが一通り終...
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23年卒
総合職
太陽ホールディングス

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介&自己PR(3分) PRについて深堀 企業選びの軸と深堀 長所と短所、それについて具体的なエピソード 苦手な人とのかかわり方。 志望理由と深堀。 入社してやりたいこと、深堀 深堀は人によ...
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23年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 会場は本社とは別の建物の会議室 【質問内容】軽く自己紹介した後、人事さんから志望動機や就活の軸について質問(2人とも答える) 役員の方から各個人に一人ずつ質問(私は「プライベート、仕事問わずどんな社会人に...
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23年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、技術二人(のちに開発部長と研究部長だったと聞いた) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら案内板に沿って待機室に行って、待っていたら交通費精算とお水をもらえる 時間になったら小さめの会議室に案内してもらえる 【質問内容】学生側の自己紹介もなく研究概要(5...
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23年卒
技術職
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 一人は技術職出身 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】ESに書いたことに対してなぜそういうことをしたか?なぜそういう思いを持ったか?→どういうきっかけでそういう思いを持ったか?といったESの深堀がメイン。ESはかなりしっかり読んでも...
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23年卒
技術職
太陽ホールディングス

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、役員1人、社長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待機室に通される。時間になると部屋に呼ばれ、面接終了後は挨拶して退室。面接後、オフィス見学をさせてもらえた。 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・企業選びの軸は? ・なぜ太陽ホールディングス? ...
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23年卒
技術職
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人、関連会社社長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待機室に通される。時間になると呼ばれ、ノックして入室。面接が終わり次第、挨拶して退室。 【質問内容】・自己紹介を1分で ・研究紹介を5分程度で(ホワイトボード使って) ・研究テーマを選んだ理由は? ...
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23年卒
技術職
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに接続し、面接が終わり次第退出。 【質問内容】・自己紹介を自己P Rを含めて、3,4分で ・人の良いところを見つけるの具体例 ・人柄的なところでもう少し ・それが生かされた経験 ・サッカーはいつから ...
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23年卒
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23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事2人(うち1人は技術職出身)、技術系の偉い人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室に案内され、面接時間になったら別の部屋に案内された。帰りは出口のエレベーターまで見送ってくれた。 【質問内容】面接官の自己紹介の後、自分の自己紹介を1分程度でした。その...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職出身の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに接続し、面接開始 【質問内容】自己紹介の後は基本的にESの深掘り。面接官が気になった点を聞かれていた印象だったが、あらかじめ設問が用意されているような気もした。最後に逆質問の時間があるので念のため5つ...
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23年卒
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事、お偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室にて交通費精算、呼ばれたら行く。面接後は若手人事の方に社内見学案内をしていただき解散。 【質問内容】・自己紹介を一分から二分で話す。 ・志望動機(一次面接、二次面接のときに言ってきたことと一貫性を持たせながら...
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23年卒
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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】太陽ホールディングスグループ会社のお偉いさん。多分有機合成に少し精通している人。人事二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス部ついたら待合室に連れていかれ、交通費精算ご待機。呼ばれたら行く。面接後はエレベーターまで送っていただき解散。 【質問内容】自己紹介 ホワイトボ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は上の方だが人事に来たのは最近の方、優しそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことなど話してその後は基本的にESの深堀。本当に面接官が興味の持ったことを聞くという感じだった。 ・就活の軸 ・志望動機 ・化学に...
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23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、技術系管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付し、待合室に通され、指示に従う。 【質問内容】始めに研究のプレゼンテーションを5分程度で行った。ホワイトボードに書きながら説明した。残り時間は研究内容に関する質問、研究への取り組み方に関する質問、エントリーシー...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらteamsに接続し、面接官の指示に従う。 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容。学生時代に力を入れたことや自分のキャッチコピーに関する内容が多い。面接官は事前にエントリーシートを読み込んでおり、かなり深い質問...
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23年卒
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、交通費の精算後面接室へ。 【質問内容】自己紹介 研究内容説明(半分以上はこれについての質問でした。) その内容について質問 ESに沿った質問(なにがきっかけでそう考えるようになったか、いつから...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の人事方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし 【質問内容】簡単な自己紹介 就職活動について(軸や希望業界など) 研究内容(専門性が相手にないため、わかりやすく簡潔に)、それに対する質問 インターンを志望した理由、何を学びたいか 学勢時代頑張...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算の後、待合室に通される。飲み物をもらい、呼ばれるのを待つ。 【質問内容】1分程度で簡単に自己紹介、次に志望動機を聞かれた。その後はひたすら逆質問の時間。社長が直々に答えてくれる。ただし、社長の答えの後に『君ならどう考える...
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22年卒
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究本部長クラス2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算の後、待合室に通される。飲み物をもらい、呼ばれるのを待つ。 【質問内容】ホワイトボードを利用しながら、5分で研究内容について説明する。その後、研究内容についていくつか質問される。研究の社会的な意義や、...
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22年卒
技術職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリにて実施。 【質問内容】ESに沿って質問される。研究については「なぜ今の研究室・研究テーマを選んだのか」や「研究の中での困難とその対処方法」なども聞かれた。最後に逆質問の時間がたっぷり用意されているので、質問はなるべく...
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22年卒
技術職
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので会社の指示に従いました。 【質問内容】志望動機、自己PRの深堀、学生時代に力を入れたことの深堀、生きていくうえでのモチベーションの深堀、当社でやってみたいこと、リーダー経験、キャリアプランと二次面接に近いようなこ...
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22年卒
技術職
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系役員レベル、人事トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の指示に従いました。 【質問内容】研究紹介を五分間で行い、それについて半分の時間質問を受けました。人事の方からの質問は自己PRの深堀、自己PRを支持する他の体験談。生きていくうえでのモチベーションの深堀、キャリ...
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22年卒
技術職
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、面接官の指示に従い接続しました。 【質問内容】所属している研究室を選んだ理由。当社を知ったきっかけ。エントリーシートのキャッチコピーの深堀(目標を掲げた動機等)。エントリーシートの学生時代に力を入れたこと深堀(苦...
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21年卒
技術職
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 技術部長×2 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後すぐに開始 【質問内容】研究紹介を簡単に求められる いつからこの研究をやっているか 志望理由 他の志望企業 太陽ホールディングスのどの点に惹かれているのか 学生時代に頑張ったこと →それについて...
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21年卒
技術職
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 技術系の部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後すぐに開始 【質問内容】5分で壁一面のホワイトボードを使って研究概要について説明 その研究内容について3個くらい質問 何でその研究室にしたの? この研究のアイデアは誰が思いついた? 今の課...
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21年卒
技術職
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の前の時間帯の面接が終わり次第すぐ開始。 【質問内容】簡単な自己紹介 自己PRに関するエピソードを2つお願いします 研究テーマを選んだ理由は? 他の研究室とあなたの研究室の差は? 学生時代力を入れたことについて →その中...
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21年卒
技術職
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、研究系管理職1人、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で飲み物を渡され、時間まで待機。 【質問内容】これまでの経緯を踏まえた自己紹介。 志望動機 上記2つを聞かれた後、残りの時間(30分ほど)はひたすら逆質問の時間となる。 いずれにしても集団面接なので...
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21年卒
技術職
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人・研究本部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で飲み物をもらい、呼ばれるのを待つ。 【質問内容】自分の研究内容を5分で説明する。その際、壁のホワイトボードを使用しながらの説明になる。 その後、研究内容についていくつか質問される。 自分の長所や短所、...
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21年卒
技術職
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事。女性もいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に学生3人。 待っていると人事の方がお水をくれる。 時間になると部屋に通され、人事の方がパーテーションに区切られた区画に1人ずつ座って待っており、学生がばらけて個人面接が始まる。最後は担当人事がエレベー...
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21年卒
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、控室に通される。そこで交通費の精算をしてもらい、時間になったら面接の部屋へ通される。面接終了後はそのままエレベーターへ向かって解散。 【質問内容】自己紹介、当社のどんなところに興味を持ったか?、オンライン面接と...
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21年卒
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・開発職社員・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】相互に自己紹介をしたのち、5分で研究概要を話す。その後面接官の方々から質問を頂きそれに答えていく。 【質問内容】現在の研究室を選んだ理由は?、このテーマを始めたきっかけは?、この研究はどのような形でビジネスにすることが出...
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21年卒
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリで開始。軽く雑談をしてから、面接へと移行した。 【質問内容】現在の研究室を選んだ理由・研究をしていく中でぶつかった壁をどう乗り越えたか・キャッチコピー深堀り・成し遂げたいことの深堀り・逆質問。深堀りの際のこちらの答えに...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で時間まで待ち、面接部屋に通された。 【質問内容】太陽ホールディングスについて、親や周りの友人たちの知名度やイメージ、親はもしご縁があったらどう考えているのか、今後のキャリアとして会社でやっていきたいこと、またどうして...
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20年卒
技術職
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20年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、技術、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え部屋で待機し、面接部屋に通された。 【質問内容】ホワイトボードを用いて研究紹介5分、研究に関する質疑応答、大学の選び方と今の専攻を選んだ理由。将来のキャリアについて、部活動ではどのような成績を残すことができたか、最...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事二人(男女一人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待ち、面接用の部屋に通された。 【質問内容】今までの面接経験、他社のインターンシップ参加状況、就活の軸、社会にどう貢献していきたいか、ESの深掘り。困難を乗り越えた経験について、部活動への取り組み...
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20年卒
技術職
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20年卒 個別面接 / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接室に案内された 【質問内容】技術面接・志望動機が8〜9割+「これまで一番何が嬉しかったことは?」という人柄を訪ねるような質問 技術面接はホワイトボードを使って3分ぐらいで説明→質疑応答 よくある学生時代に頑...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・取締役・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、これまでと同様待合室でまち、交通費の清算が行われます。その後面接室まで通され、社長との面接を行い、面接室を後にします。最後は人事の方に感想を聞かれながらエレベーター前まで送っていただき解散となります。 ...
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19年卒
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19年卒 二次面接(技術面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役・研究開発部部長・人事部部長・人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に本社のエントランスすぐの待合室で待ちます。初めに交通費の清算があり、人事の方から水をいただけます。時間になったら面接室に案内され、ドアの前で人事の方が離れますので、ノックをして入室し...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部長さん、もう一人は人事の方だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社エントランスすぐの待合室で待ちます、グループ面接の人数が集まり、時間になると内部に入ります。大きな机に向かい合うように就活生と面接官が並んでおり、面接が始まります。面接が終わると面接室の...
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