プロパティエージェントの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

インセンティブの割合が大きい部分が気になった。自分的には基本給が大きい方が魅力に映るため、辞退させていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、さばさばしている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

気さくな40代くらいの男性。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい雰囲気の方。

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して入室

承諾/辞退理由の詳細

内定をいただいた学生と合いそうになかったため。 また、勤務スタイルが合いそうになかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

ない

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、入室してすぐに始まった。

承諾/辞退理由の詳細

自分が成長できそうな環境だと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

経緯

最終面接前に人事の方とグループで面談する機会があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2020年新卒入社の女性の人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施だったので、時間になったらURLから入室した。

内容

1時間ほど企業の概要や仕事内容の説明があった。

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、中途入社4年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

内容

会社説明、部署説明、入社後の業務についての説明等

承諾/辞退理由の詳細

不動産という難易度の高い商材の営業を経験することで、今後のキャリアに活かされるのではないかと考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

最初に人事と二人で軽い雑談をする（緊張しているか等） その後社長が入室してくる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

違う業界が第一志望だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事のかた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い営業のかた

学生時代頑張ったこと（400文字）

私は、学習塾でのアルバイトに力を入れており、校舎の受講数向上を達成した。経験と強みを活かして人のために働けるこの仕事に熱中している。 私は、自身の受験と三年間のアルバイト経験から受講の進捗が受験結果に大きく関係してくると考察し、現状として登校率が低く受講の進みが遅いことを問題視した。 そこで二つの施策を考え実行まで導いた。...

承諾/辞退理由の詳細

最終面接の際の社長の雰囲気は良かった一方で、一次面接、またその後の人事面談の際の雰囲気が私には合わないのではないかと感じたため。