SMSデータテックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

夜勤が少しあるのが懸念点に感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく役員の人

試験科目

学力検査、適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他社から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事女性、新卒入社

承諾/辞退理由の詳細

IT業界は3社ほど受けており、同時並行で選考を進めていました。その中で、IT業界を選ぶならばこの企業を選びたいと思える会社に出会い、社風や選考を通して私自身を評価してくださったポイントなど、そちらの方が明確にIT業界で働くイメージを持つことができたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役社長

試験科目

適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

大規模システムに関われるとはいえ、運用・保守領域に魅力を感じなかったため。 また、立場関係なく平等な会話ができる環境を望む私にとって、一貫して堅い面接の雰囲気や、面接官の人柄などは合っていないと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

性格適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

共に若い人事社員の方（1人は前回の特別面談会で担当していた方）

内容

私含め3人の学生が参加。 前半に会社説明、後半に軽く自己紹介、就活状況、将来何をしたいか、逆質問の時間が設けられた。

承諾/辞退理由の詳細

入社後のキャリアステップについてイメージし辛かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

試験科目

tracsの能力検査。言語と非言語の2科目。

試験科目

tracsの性格検査

内容

会社の説明、「なぜ働くか」を考えるワークショップのようなもの

承諾/辞退理由の詳細

SES形態に魅力を感じなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事の男性