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レイヤーズ・コンサルティングの内定者レポート(採用大学・学歴・倍率・就職難易度)一覧

レイヤーズ・コンサルティングの内定者レポートです。採用大学や学歴、選考倍率、就職難易度のほか、内定時期や内定者の人数、採用人数をレイヤーズ・コンサルティングの内定者から集めて掲載。また、内定承諾/辞退の理由や検討期間、内定後の研修有無、課題の有無も知ることができ、内々定後の他社選考のスケジュール調整にも役立ちます。

レイヤーズ・コンサルティングの内定者の情報をAIが要約

就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率

レイヤーズ・コンサルティングの

就職難易度

選考難易度は「普通」で、他社との比較検討が多い傾向にあります。

レイヤーズ・コンサルティングの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、人や事業内容、待遇に満足しているという声...

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レイヤーズ・コンサルティングの内定者の体験談の一覧

29件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望群の企業であり、懇親会等にも参加させて頂いたが、人や事業内容、待遇も申し分ないものであり、非常に満足いくものだった。 しかし、規模感や知名度の高い他コンサルティング業界の企業にオファーを頂けたため、やむなく辞退させて頂いた。 【採用人数・倍率】大変申し訳ないのですが、詳細は分かりかねます。...
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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界で、志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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25年卒
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分はITコンサルティングに興味があり、下流工程を理解した上でコンサルティングをしたいという思いが強かったため、下流工程も学べる他社に進むことにした。 【採用人数・倍率】辞退したため、不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶上、青学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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レイヤーズ・コンサルティング

25年卒
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界で志望していた企業から内々定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。
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レイヤーズ・コンサルティング

25年卒
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レイヤーズ・コンサルティング

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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レイヤーズ・コンサルティング

25年卒
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レイヤーズ・コンサルティング

内定

25年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾検討中。3月下旬にオファー面談が開かれるので、ここで給与が600万~750万の間でどれくらいになるのかが明らかになる。もう1社最終面接まで進んでいる企業と迷っている。ただ、かなり前向きに検討している。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いコンサルファームから内定を頂いた。 マーケットでの信頼度が大手に比べるとどうしても劣る点。 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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レイヤーズ・コンサルティング

25年卒
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レイヤーズ・コンサルティング

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた会社のほうが福利厚生が良く、その会社の方が仕事を続けていきやすいと感じたため。 【採用人数・倍率】不明。100名程度募集しているという話も聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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レイヤーズ・コンサルティング

25年卒
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レイヤーズ・コンサルティング

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気が自分とマッチしていたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】マネージャー社員さんとのランチや内定者懇親会などが企画されている 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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レイヤーズ・コンサルティング

25年卒
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レイヤーズ・コンサルティング

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただき、仕事環境や待遇、福利厚生、知名度などの条件がそちらの方がよかったため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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レイヤーズ・コンサルティング

24年卒
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内定

24年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】大手自動車メーカーや総合商社など大手企業をクライアントとしている点と、 高額な初任給・昇給率アップ幅が大きい点 【内定後の課題の有無】なし(簿記とITパスポートは持っておいた方がいいと言われた) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100人程度と聞いている 【内定者の...
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レイヤーズ・コンサルティング

24年卒
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レイヤーズ・コンサルティング

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】下流の経験も積みたかった。 【採用人数・倍率】辞退のため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。 一次面接で一緒だった学生はマーチであった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明。
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レイヤーズ・コンサルティング

24年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】非上場で会社としての売上高も不明なため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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レイヤーズ・コンサルティング

24年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティングファームの中でも知名度が低い。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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レイヤーズ・コンサルティング

24年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内定を頂いたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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レイヤーズ・コンサルティング

24年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他者の選考を待ってくれることだったので 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】これから連絡よてい 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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レイヤーズ・コンサルティング

23年卒
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】受けた企業の中で1番好きだと感じたため。総合的に見て不安な点がなかった。 【内定後の課題の有無】課題はないが内定者トレーニングとして教材が送付されます。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】今のところありません。 【採用人数・倍率】80名程度と聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】国公...
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レイヤーズ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】途中から就職活動の軸が変わったことや社員の方の雰囲気が合わないと考えたため。 最終面接の方の雰囲気からも日頃からスピード性のある方が活躍される印象があり、自分に合わないと考え辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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レイヤーズ・コンサルティング

23年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より規模が大きく、多様な経験が出来るファームから内定を頂けたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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レイヤーズ・コンサルティング

22年卒
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レイヤーズ・コンサルティング

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】会社としてはとてもよい会社だと思うが、ここで専門性を20代の間に身につけることが出来るかどうかは自分にはわからなかった。結果的に他業界の志望度の高い会社に内定をいただけたので辞退をした。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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レイヤーズ・コンサルティング

21年卒
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レイヤーズ・コンサルティング

内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・インダストーリがカットされていない ・ストラテジーがカットされていない ・役員の職歴が豊富 この3点が他のファームにない魅力です。 特に他の総合系ファームは実際にはITコンサルがトレンドですが、レイヤーズは役員の全員が公認会計士資格を持っており、それもあって経営コンサル・業務コンサルの案件...
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21年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】もう一つの会社と迷っていたが、押しが強かった他社に決定した。 【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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レイヤーズ・コンサルティング

20年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

20年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【採用人数・倍率】辞退した為、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退した為、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為、不明
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レイヤーズ・コンサルティング

19年卒
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
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レイヤーズ・コンサルティング

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】契約書を書かされるだけ 【内定後の研修など】特に無し 【採用人数・倍率】30人ほどだと思う 【内定者の採用大学・学歴】慶応、上智、立命館、あとはわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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レイヤーズ・コンサルティング

18年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【採用人数・倍率】昔は大体20数人だったが、今年は30人以上をとりたいと、人事の方はそう言った。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大と有名私立大学が多く、海外大学の卒業者もいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】中国籍と韓国籍の方がいた。
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レイヤーズ・コンサルティング

18年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】社員と会うイベントに頻繁に誘われる程度 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学 慶應義塾大学 立教大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生と学部生は半々くらいか。留学経験...
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レイヤーズ・コンサルティングの内定者の学歴・採用大学

  • レイヤーズ・コンサルティング
    26年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    大学非公開・文理非公開
    内定者の学歴・採用大学
    大変申し訳ないのですが、詳細は分かりかねます。 しかし、早慶出身の学生が大半を占めるように感じました。
  • レイヤーズ・コンサルティング
    25年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    法政大学・文系
    内定者の学歴・採用大学
    不明 他のワンキャリア投稿を見る限りは東大京大早慶が多いらしい。マーチもそれなりにいるらしい。
  • レイヤーズ・コンサルティング
    24年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    立教大学・文系
    内定者の学歴・採用大学
    見渡したところ、MARCHがボリューム層だと思う
  • レイヤーズ・コンサルティング
    24年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    大学非公開・文系
    内定者の学歴・採用大学
    辞退のため不明。 一次面接で一緒だった学生はマーチであった。
  • レイヤーズ・コンサルティング
    23年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    大学非公開・理系
    内定者の学歴・採用大学
    国公立大学院・早慶が多い印象です。
  • レイヤーズ・コンサルティング
    18年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    大学非公開・文理非公開
    内定者の学歴・採用大学
    慶応、上智、立命館、あとはわからない

レイヤーズ・コンサルティングの内定者の承諾理由

  • レイヤーズ・コンサルティング
    25年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    法政大学・文系
    内定者の承諾理由
    承諾検討中。3月下旬にオファー面談が開かれるので、ここで給与が600万~750万の間でどれくらいになるのかが明らかになる。もう1社最終面接まで進んでいる企業と迷っている。ただ、かなり前向きに検討している。
  • レイヤーズ・コンサルティング
    25年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    大学非公開・理系
    内定者の承諾理由
    社員さんの雰囲気が自分とマッチしていたため。
  • レイヤーズ・コンサルティング
    24年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    立教大学・文系
    内定者の承諾理由
    大手自動車メーカーや総合商社など大手企業をクライアントとしている点と、 高額な初任給・昇給率アップ幅が大きい点
  • レイヤーズ・コンサルティング
    24年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    大学非公開・文系
    内定者の承諾理由
    他者の選考を待ってくれることだったので
  • レイヤーズ・コンサルティング
    23年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    大学非公開・理系
    内定者の承諾理由
    受けた企業の中で1番好きだと感じたため。総合的に見て不安な点がなかった。
  • レイヤーズ・コンサルティング
    21年卒
    経営コンサルタント
    レイヤーズ・コンサルティング
    慶應義塾大学・文系
    内定者の承諾理由
    ・インダストーリがカットされていない ・ストラテジーがカットされていない ・役員の職歴が豊富 この3点が他のファームにない魅力です。 特に他の総合系ファームは実際にはITコンサルがトレンドですが、レイヤーズは役員の全員が公認会計士資格を持っており、それもあって経営コンサル・業務コンサルの案件が多いことに魅力に感じました。

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  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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