エブリーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

従業員人数やキャリアに関する軸にあっており元々第1志望郡ではあったが、その中で面接を通してどこの企業より自分のことを理解して頂いた。そのため、選考途中に心から行きたいと思うことが出来、内定が出たらその場ですぐ承諾しようと思っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

経緯

最終面接が不安だったため面談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業責任者の方(確か)

質問内容

どのような事業を行っているか→AIに関する開発の事業。note記事も見せてもらいながらお話を聞いた。 オープンワークに乗っていることの真偽について→トップダウンと書いてあるがほんとうにそうなのか 就活生時代どんなことを気にしていたか

試験科目

言語・非言語

経緯

二次面接を受ける時期について相談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業責任者、3年目

経緯

選考に進むかどうかの話をするための面談

内容

役員の方と25卒新卒の方との座談会

内容

50人の学生が自己PRを3分でして、それを聞いた人事の方が気になった人と面談する形式。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったから。生活に密着した商材を扱うITサービスに携わりながら、早い段階から経験を積みたいと考えていた。ベンチャーに就職する不安はあったものの、内定後も人事の方が真摯に相談に乗ってくれたことが決め手となり、承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

承諾/辞退理由の詳細

給与は良かったが、福利厚生がほぼなかったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

カンパニー長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー

志望動機

動画サービスを通じて多くの人の悩みを解消し、生活をより豊かにしたいと考えているからである。私は現在、動画求人サービスの運営に長期インターンシップ生として携わっている。動画掲載後にお客さまから「全然求職者が来なくて困っていたけれどあなたたちのサービスを使ったら4人もアルバイトを取ることができたので本当に感謝しています」という...