マンパワーグループの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

事務職の働き方に興味があったことと、サポート体制が整っている比較的大きめの会社だと考えたため。

志望動機

新社会人として、働くことに不安があったので、サポート体制がしっかりしていることや、転勤がないこと、ワークライフバランスを重視できるかを大きく見ていました。 他には、同じように事務職を受けたり、教育系、広告系の企業もみていた。

志望動機のきっかけ

offerboxのスカウト

志望動機

人材業界に興味があり、海外のグループ会社であって企業の規模が大きく安定感があると思ったのと、英語が使えると思ったから。パーソルキャリアやエン・ジャパンなど他の比較的大企業といわれる人材会社のインターンも受けた。

志望動機のきっかけ

ナビサイトで見つけ、人材業界の中でも外資ということもあり、長い歴史と幅広い知見があると感じた。

志望動機

仕事内容や社会貢献性などを見ていた。私はひとつの会社に長く務めたいと考えていたため、ワークライフバランスが叶えられるかどうかも基準だった。また、人材業界の中でも多様な職種に支援をする企業と、専門性のある職種に特化して支援を行う企業などの選考も受けた。

志望動機のきっかけ

人材業界の中でも日本で1番最初に人材派遣事業を始めた会社で歴史のある企業だったため。

志望動機

安定している企業であること、ジョブローテーション制度などがあり自分のキャリアの幅を積極的に広げることが出来る環境であることを意識していた。また、社員の方の人柄重視した。人材業界では、クイックやポートなどを受けていた。

志望動機のきっかけ

人材業界を志望しており、スカウトサービスからスカウトを頂いたため。

志望動機

人材サービスに関われる企業であることは大前提であり、その中で勤務地や給与などを踏まえて選んだ。他にも社員の方々の雰囲気等も重視していた。他に受けた企業は人材派遣だけではなく、人材紹介から求人広告まで広く見ていた。

志望動機のきっかけ

逆オファーアプリでスカウトをもらい、とりあえず説明会に参加してみて魅力的な会社だと思ったため。

志望動機

当時は就職活動を始めたばかりであったため、基準はあまり設けず業界も広く見ていたが人材業界を中心に見ていた。 マンパワーは業界の中でも歴史があり大手であるため安定していると思い、選考を受けることにした。

志望動機のきっかけ

人材の大手企業、外資系のため

志望動機

面接や、面談を受けていく中での面接官の人となり。主に人材系とIT系を少し。 大手から中小、ベンチャーを受けていたが、途中からベンチャーは選ばないようにした。理由は、新卒でベンチャーに入る必要はないと感じたため。

志望動機のきっかけ

スカウトアプリに登録し、企業からスカウトを受けたこと。ITに興味があったから。

志望動機

福利厚生、フレックスタイム制、勤務時間を重視し企業選びを行う中で、特に帰宅時間を調整しやすいコアタイムなしのフレックス制に魅力を感じた。自分は給与面ではあまり考えていなかった。IT企業や不動産関係の企業も受けていた。

志望動機のきっかけ

人材業界に興味があった。そして、マンパワーグループは人材業界の派遣事業の企業の中の大手企業だから。

志望動機

選考を受ける企業は人材業界に絞っており、またその中でも人材派遣業と人材紹介業に絞っていた。他には、自分のスキルを磨き市場価値を若いうちから高める事が出来ることや、プライベートも大切に出来ることを重視していた。

志望動機のきっかけ

dodaキャンパス

志望動機

人材業界の中でも、派遣事業を実際にインターンシップで体験することが出来る事を基準に選んだ。また、競合他社の中でも大企業で派遣事業の大枠を掴めることを基準に選んだ。他にインターンを受けた人材派遣業者は、LIKEなどがある。

志望動機のきっかけ

世界2位の総合人材サービスという点。 また、人の良さ。

志望動機

企業選びの際には、規模の大きさと「人」を中心に見ていました。特に規模が大きく影響力のある企業に魅力を感じる一方で、人の温かさや社風も重視していました。また、人材業界ではクイック、エスエムエス、パソナなどにも応募し、それぞれの特徴を比較しながら、自分に合う企業を探しました。

志望動機のきっかけ

逆オファー

志望動機

まずはインターンの数をこなすことを意識していた。そのため様々な業界のインターンに参加した。 他は同じ人材業界の会社や不動産、商社などジャンルにとらわれず様々な業界の1dayインターンに参加していた。

志望動機のきっかけ

説明会に参加した際、興味を持ちました。

志望動機

企業を選ぶ基準として、成長性、技術力、企業文化、働きやすさを重視しました。特に、自社開発や最新技術への投資に積極的な企業を選びました。また、社員のスキルアップ支援が充実しているかも重要視しました。他に受けた企業としては、IT業界での経験や知識を深められる環境が整っている企業を受けました。

志望動機のきっかけ

人材業界であること、総合人材企業として多くのソリューションを持っていること。

志望動機

（1）人生の分岐点に立てる事業＝人材業界、（2）成長・挑戦できる環境、（3）企業理念への共感、を軸にしていました。他社は人材業界、メーカー（有形商材）を受けていました。また、選考を受ける際や座談会などで出会う社員の雰囲気も大切にしていました。

志望動機のきっかけ

逆オファーサイト

志望動機

総合人材サービスで、あらゆる提案を顧客に行えるかどうかという基準で企業を選んだ。 そういった点で、マンパワーグループは、総合人材サービスであり、魅力的に感じた。 他は、リクルートやレバレジーズ、エンジャパン等を受けていた。

志望動機のきっかけ

スカウト型アプリで声をかけてもらった

志望動機

基本的にワークライフバランスが良さそうなところを探していた。 説明会を受けて未経験でも学ばせてくれる環境が整っているかどうかで選考を受けることにしていた。 他にはIT系の企業やWebデザイン系の企業をいくつか受けていた。駄目なら事務系にしようと思っていた。

志望動機のきっかけ

日本で長い歴史のある老舗であり、強固な経営基盤があると思われたため。

志望動機

興味を持てた業界の企業であることと、自分が企業選びにおいて重視したいと思える軸に一致しているかどうかということの2つを基準に選んでいた。前者は、様々な合同説明会で話を聞くことで絞った。また後者は、やりたくないことから消去法で考えたり、自己分析の結果見えてきたモチベーションの源泉などを考慮して3...

志望動機のきっかけ

人材業界、特に人材派遣業に興味があったため。 また、人材サービス業界においては、世界3位という企業規模にも大きく魅了された。

志望動機

募集している職種と、他社との「選考（面接官）の違い」で選びました。 選考官はどこまでも「人間性」を試してきます。学チカについて類を見ないほど深掘りされてくるので、それが自己分析にもなり、この会社とならマッチすると考え、ここにしました。 他にはウィルグループやパーソルキャリアなど受けています。

志望動機のきっかけ

日本初の人材派遣サービスを始めた会社であり、業界のノウハウなどが一番あると感じたため。

志望動機

人柄と成長性で選びました。企業説明会の際に感じた、社員の方の仕事に対する熱さと、チャレンジの文化があり、自己成長できる環境が魅力的で選考に参加しました。また他にも選考に参加した企業として人材派遣会社と保険会社の選考に参加しました。

志望動機のきっかけ

人材業界なため

志望動機

選んだ基準として3つある。1つ目が人材業界（人材派遣、人材紹介）であるか、2つ目が社員の雰囲気が良いか（明るいか等）。また、早期選考であったため、面接の練習として受けた。他に受けている企業も基準は同じである。

志望動機のきっかけ

人材系の会社に興味を持っていたので、その流れで興味を持った。

志望動機

介在価値の強い職業という軸に沿って人材業界を中心に受けた。またキャリアアップを早く達成できる部分や営業職を経験できる企業なども受けていた。実際には人材業界や金融業界、商社などを幅広く受けどの業界が合っているかを見極めていた。

志望動機のきっかけ

スカウトアプリからオファーがきたため

志望動機

人材業界であるか、グループディスカッションがあるか（他の企業のグループディスカッション選考があったので慣れるため）を基準にインターンシップを選んでいた。このインターンシップはたまたま予定が合ったので参加した。

志望動機のきっかけ

特段人材業界に興味があったわけではなく、大学3年の秋頃に対面のインターンを探していたら偶然見つけた運び。

志望動機

企業のビジネスモデルや理念に自分自身が共感できるかを一番重視した。それに伴って、業務内容もかなり重視した。早期選考の段階だったので、業種を問わず面接の練習も兼ねて幅広い業界を受けていた。具体的には、教育業界や給食事業業界など。

志望動機のきっかけ

キミスカでスカウトがきたことと、人材派遣会社のIT部門であり安定していると感じた。 ESの提出はなく、個人で用意した履歴書をだすだけだったから。

志望動機

説明会や選考における人柄、社員やお客様を大切にする社風であること。 自社開発のITエンジニアや情報処理サービス業、お客様に寄り添える業界に目を向けて選んだ。論理的思考が得意だったので、それを活かせる職業にした。

志望動機のきっかけ

人柄。

志望動機

人材業界に興味があったので人材業界を中心に見ていた。 特に、夏や秋冬のインターンシップに参加して興味を持ったところや、早期選考の案内をいただいたところを中心に受けていた。 あとは、人がらも重視しながら進めていた。

志望動機のきっかけ

人材業界に興味を持っていて、世界初の総合人材カンパニーというところで興味を持ちました。

志望動機

形のない商品を扱い、自分の知識や経験、人間力で勝負できる環境を重視して企業、業界を選びました。どの軸を基に、金融や人材を見ていました。 企業に関しては、他の人材会社（リクルートやマイナビ等）や生保、教育業界を受けていました。

志望動機のきっかけ

最初は人材業界を幅広く見ている中で、たまたま見つけたため説明会に参加してみようくらいの気持ちであった。だが、説明会に登壇された若手人事の方がすごく好印象だったことと、社員それぞれの人柄を大切にしている雰囲気が感じられたことをきっかけに選考に受けることにした。

志望動機

私の就活軸に当てはまっているかどうかを基準として企業を選んでいた。それらの軸は、「自分らしい働き方・生き方の実現」に貢献する仕事、女性の長期的活躍やキャリアアップが可能な環境、切磋琢磨お互い支え合いながら目標に向かって取り組む社風の3つを掲げていた。他には、マイナビやリクルート、アデコ、ランス...

志望動機のきっかけ

逆スカウトアプリでオファーをいただいたのがきっかけでした。

志望動機

ワークライフバランスが整っているかどうかなどを基準に企業を見ていました。エンジニアとして働きやすい環境かどうかを重視していました。他に受けていた企業としては、NTTデータの子会社なども見ておりました。

志望動機のきっかけ

リクナビ

志望動機

夏のインターンシップは、自分の視野を広げるため興味あるなし、好き嫌いにかかわらず色々な業界を見ていました。 その中で、興味を持ち始めた人材系のインターンシップには多く参加して、リクナビの検索機能を使って探していました。

志望動機のきっかけ

人材業界に興味はなかったが、企業説明で初めて知って、調べていくうちに会社の方針や挑戦できる社風に惹かれた。

志望動機

対応してくださったすべての社員の方が、当社を好きだと断言していたこと。実際に働くことになったら長く働きたかったので、働きやすさや人間関係を重視していた。ほかには、損害保険業界を見ていた。人材業界は当社のみ。

志望動機のきっかけ

・外資系の総合人材サービスの会社としての広いネットワーク ・長年培ってきたブランド力と知識 ・社員の方の温厚な人柄

志望動機

・自分のゼミの活動やボランティアでの経験から、様々な課題を抱える企業や人々を支えたいと思ったことがきっかけで、人のサポートや社会課題の解決に携わりたいと考えていた。 ・上記の理由などから人材に絞り、その中でも自分の将来の目標をその会社で実現できそうかどうかや社員の方の雰囲気や社風を見て企業を選...

志望動機のきっかけ

外資系企業 世界中にネットワークがあること 総合人材サービス

志望動機

基本的には就職活動の軸に沿って選びました。軸は3つありました。 1.夢や挑戦を後押しする仕事 2.クライアントが多岐にわたる 3.幅広い提案ができる また、面接でお会いした社員さんの人柄も基準にしていました。

志望動機のきっかけ

人材業界は選考が早く、面接練習として興味を持った。

志望動機

私は、安定性の高い企業に属し、チャレンジングな仕事を通じて社会に貢献したいという軸で企業選びをしました。その中で、企業の成長性、海外進出しているかどうか、人の雰囲気などを自身で基準立てて就職活動をしました。

志望動機のきっかけ

・自身の就活の軸に当てはまっていた ・ビジョンが明確であった

志望動機

「目の前の人のために働けること」 「その仕事を通して人に機会が与えられること」この2点において、人一人の人生に対する影響がより大きい業種・企業を選びました。 従って、主に人材全般(人材紹介・派遣、求人広告及び傘下のテック系)を受けました。

志望動機のきっかけ

元々、人材業界に興味があり、大手は全て受けようと思っていた。また会社説明会に参加した際、就活生に対してとても親身に接していたため、社風の良さを感じ選考に進んだ。

志望動機

基本的には人材業界メインに企業を選んで、基準にしていた。そのなかでも大手を中心に選考を受けていた。パーソルキャリア 、パソナキャリア 、パーソルテンプスタッフ、クイックなどといった大手どころの選考を受けた。

志望動機のきっかけ

アメリカ資本で、人材派遣領域では、世界3位の規模であることを知ったこと。（ランキングを見た）

志望動機

・企業の規模感 日本においてどれほどのシェアをもっているか。 ・成長環境 会社の歯車になるだけでなく、その先のキャリアを描けそうか ・社会貢献度 事業を通じて、どのような価値を提供しているのか、自分なりに納得できるか 派遣に限らず、転職やメディア領域も見ていた。

志望動機のきっかけ

世界3位の人材会社だということ。

志望動機

人材業界のみを見ていました。将来の夢を叶えるために、若いうちにたくさん働いて成長したいなという気持ちで企業を見ていました。 外資系で働きたいと思っていたので、そこも要素にいれて就職活動をしていました。