ネクスウェイの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

事業内容。

志望動機

若手のうちから裁量を持ち、自ら考えて行動できる環境に魅力を感じていた。そのため、個人の挑戦を後押しし、成果に応じて責任ある仕事を任せてもらえる企業を志望していた。他には、変化の激しい市場でスピード感を持って成長できる点や、柔軟な働き方が可能である点に惹かれ、IT企業も併願していた。

志望動機のきっかけ

Saas業界であること。TISインテックグループ会社であること。 エージェントからの紹介があったこと。

志望動機

以下の基準で企業を選んでいた。 1.IT業界（SIer・SaaS） 2.安定した基盤があるかどうか 3.お客様と長期的に関われるか 4.福利厚生が充実しているか 他の企業も、この軸に当てはまるSIerやSaaSを受けていた。

志望動機のきっかけ

福利厚生、社風

志望動機

IT業界を中心に見ていた。無形商材を扱う企業であり、給与が平均以上のところ。 基準は、長く働くビジョンが見えるか、尊敬できそうな社員がいるか、残業が少ないか、転勤なしか、ガツガツしていないか、 営業力がつくかどうか。

志望動機のきっかけ

OpenWorkスカウトからスカウトを受信したこと。また、そのスカウトから案内された説明会内でFAXの一斉送信サービスなどの尖った強みをもつ事業展開について説明されていたこと。

志望動機

軸としては以下の二点を重視した。 1.「挑戦×安定」の両立、2.少し変わったことができる仕事内容。 ①については、自分らしさを追求した人事制度・ワークスタイルで長期的なキャリア形成を望みながら挑戦し続けられる明るい職場風土、②は（製品でも事業でも）ニッチな強みを有している企業を求めていた。 ネ...

志望動機のきっかけ

就活サロンからの紹介

志望動機

就職活動の軸の軸に沿って企業を選んでいました。 他には、三菱UFJ信託銀行、三井住友信託銀行、3メガバンク、りそな銀行、新生銀行、地元の地銀、三菱UFJニコス、三井住友カード、JCB、日本カストディ銀行

志望動機のきっかけ

社長がリクルートから独立した人であったこと

志望動機

企業の選択基準は二つ。一つ目は、トップシェアの事業を持つこと。業界の最先端に触れることができれば、自ずと成長スピードがはやまると考えたため。二つ目は、戦略実行ができること。ただのコンサルだけでなく、自身の裁量はんいにもとづき事業を動かすことによって、経営者視点をつけることができると考えたため。

志望動機のきっかけ

選考内容がクロワッサンミーティングだったこと。

志望動機

自分の視野を広げることができる企業。今までの経験を活かせる企業。全く違う分野での働き方でも、自分の考えや能力を伸ばすことができると考え、この企業を選んだ。他には化学メーカーをおもに受けていたが、大企業の堅苦しさを感じた。