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就活サイトトップ企業検索IT・通信ネクスウェイネクスウェイのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

ネクスウェイの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ネクスウェイの面接/面談の体験談一覧です。ネクスウェイの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ネクスウェイの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ネクスウェイの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ネクスウェイの

面接の概要

面接は通常3回。和やかな雰囲気で、学生の価値観や思考の過程を重視。

ネクスウェイの面接は、通常3回実施されるようです。 一次面接は、試験時間が1時間。学生の人数は1人、社員の人数は1人のこ...

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ネクスウェイの面接の体験談一覧

22件 のES・体験談
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室案内→社長と1対1面接　【質問内容】最終面接では、自分を表す一つのものを提示し、それを選んだ理由や背景となる経験・価値観を丁寧に伝えた。単なる説明ではなく自分らしさを問われる時間だった。後半では、社風や事業の方向性について逆質...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接までのフィードバック→最終面接の説明　【質問内容】三次面接までのフィードバックでは、自分のベーススキルを評価していただく一方で、弱みも指摘された。最終面接に向けては「自分を表すもの」をテーマにしたプレゼンが求められ、どのような品物を選ぶかについても丁寧に相談...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方により会議室へ案内→履歴書提出→流れ説明とプレゼン資料投影準備→人事の方が抜け、面接官の方が入室、プレゼン→質問　【質問内容】まず事前課題として用意したプレゼンテーションをもとに、自分の提案を発表した。プレゼンでは「情報がう...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】三次面接の説明。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接フィードバック→三次面接内容説明　【質問内容】これまでの選考を振り返りながら、次回のプレゼン選考に向けた準備のポイントや評価の観点について丁寧に説明を受けた。提出物の期限についても擦り合わせた。ここで、スライドの体裁は選考に関係ない旨を確認した。　【雰囲気...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GM　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・アイスブレイク→過去の経験についての深掘り→将来像や働き方に関する質問→逆質問　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったこと ・学生時代に一番力を入れた経験は？→サークルのリーダー経験 ・モチベーション→自分の責任だと思い、行動...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 最終面接（一品選考） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付に待機 2.人事の方が迎えに来てくださる 3.面接の部屋に案内される 4.人事の方が面接官を呼びにいく 5.面接官の方が来てから、面接開始 6.面接終了し、面接官の方が帰られ、部屋で待機 7.人事の方が部屋まで迎えに来...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 三次「MOVIN'選考」 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付に待機 2.人事の方が迎えに来てくださる 3.面接の部屋に案内される 4.プレゼンテーションの機材の準備（接続機などは貸してくれる） 5.人事の方が面接官を呼びにいく 6.面接官の方が来てから、自己紹介をし、プレゼン...
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ネクスウェイ

26年卒
総合職
ネクスウェイ

26年卒 二次「1on1選考」 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】自己紹介 ITやSaaSの志望理由 ネクスウェイの志望理由 自分の弱み その弱みをどうしていくか 人生を振り返った時にやっておけば良かったこと 学生時代に力を入れたこと（それに対...
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ネクスウェイ

25年卒
総合職
ネクスウェイ
内定

25年卒 最終　一品選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内　【質問内容】自分が持ってきた一品についての紹介をしてから、そこに深掘りされていく。自分がこれを象徴するアイテムとして持ってきた理由、そこに至るまでの過程、そこでどう感じて何が変化したかなど当時のことを細かく分析する必要...
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ネクスウェイ

25年卒
総合職
ネクスウェイ
内定

25年卒 三次プレゼン / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内　【質問内容】自己紹介 テーマに対してのプレゼン7分間 それに対してのフィードバック ビジネスしてみたい業界など 具体的にしたいソリューション 企画をするときは何が一番必要か 自己アピール 就活状況 ...
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ネクスウェイ

25年卒
総合職
ネクスウェイ
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 就活の状況　企業名 ITの理由 どんなところで働きたいか 営業のモチベ 営業をやりたい理由 学校生活で頑張ったこと： ◯を始めたきっかけ： なんでそれか その他詳細 まとめ役になる...
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24年卒
総合職
ネクスウェイ
内定

24年卒 最終面接（一品選考） / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者とアイスブレイク→代表取締役社長入室→社長と一対一で面接→持参した「一品」に対する質問→逆質問。　【質問内容】一品のテーマは「自分を表現するモノ」。そのため、なぜこの一品にしたのか、そこに至るまでどんな経験があったの...
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ネクスウェイ

24年卒
総合職
ネクスウェイ
内定

24年卒 三次選考（Movin'）：プレゼンテーション / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業統括部長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者とアイスブレイク→選考官入室→プレゼンテーション（7分ほど）→採用担当者退出→質問→逆質問　【質問内容】なぜこのプレゼンテーション内容に至ったのか、そこから（二次選考と重なる部分もあるが）過去〜現在に至るまでの価値観につ...
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ネクスウェイ

24年卒
総合職
ネクスウェイ
内定

24年卒 二次選考（2on1） / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長室室長、エンジニア部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】自己紹介に対するもの、過去の経験（高校生くらい）から現在の経験まで遡る質問、社会人としての理想像から仕事観を確かめる質問をさまざまな角度からされる。2名の選考官がそれぞれ気になっ...
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ネクスウェイ

22年卒
総合職
ネクスウェイ

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次選考合格後、人事の人から電話があってリクルーターが準備される。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのID、パスワードが事前に連絡されるので時間になったら入る。　【質問内容】三次選考での内容を発表し、それに対しての深堀。 さらにはブラッシュアップを一緒にしてくれる。 あとは、逆質問の時間もあり、人事で...
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22年卒
総合職
ネクスウェイ

22年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入る　【質問内容】自分を表す一品をプレゼン下くださいという内容だった。画面上で自分を表すものを見せなぜそれを選んだのか、それに対しての深堀がなされた。その後、社長に対しいくつか質問ができる。質問内容も選考に含まれている気がした。...
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22年卒
総合職
ネクスウェイ

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られてくるZOOMに入る　【質問内容】自分をプレゼンしてくださいというお題を事前に課され、それに対してパワーポイントを使いプレゼンを仕上げる形になっている。過去の原体験からネクスウェイでどのようになりたいかというお題だった。プ...
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18年卒
総合職
ネクスウェイ

18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長が面接官。終始優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】①採用担当と軽く面談 →ここで入社意思を問われます ②面接　【質問内容】①学生時代頑張ったこと ②志望業界 ③将来の夢 ④志望動機 ⑤逆質問 奇抜な質問はありませんでした。あくまで、適性か否かについ...
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ネクスウェイ

18年卒
総合職
ネクスウェイ

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【経緯】三次選考におけるプレゼンのフィードバックをしていただく　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と軽く面談→リクルーター面談　【質問内容】自分史プレゼンを5分ほどで実施。記憶のあるところから現在までについて、話しました。その後、質問、フィードバック、逆質問となりました。変化球のような質問は一切ないので、いかに準備...
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18年卒
総合職
ネクスウェイ
内定

18年卒 一品選考（最終面接） / 本選考

上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者の方に当日お話しする一品について説明。最終選考。以上。　【質問内容】自分を表す一品を説明してください。そこから趣味の話や、好みの話をした。どうしてその品を持ってきたのか。簡単に、プレゼンテーションの内容をもう一度詳しく教えてくだ...
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ネクスウェイ

18年卒
総合職
ネクスウェイ
内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学大学院 | 理系
【経緯】三次面談に挑む前に、リクルーターとの面談を挟んでいただけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】これは選考ではないので、会議室で事前に準備したシートを説明して、このように話すといいね、と大まかな流れを考えた。　【質問内容】どうして、うちの会社の選考を受けてみようと思ったのか。将来はどんな姿になりたいのか。その目標の...
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ネクスウェイ

18年卒
総合職
ネクスウェイ
内定

18年卒 プレゼンテーション / 本選考

上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな人と怖そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してまずは面接をする会議室へ移動した。そこで、簡単に当日の流れを説明していただき、その後、面接官が入って来て、お互いの自己紹介を行った。その後、一人ずつプレゼンテーションを行った。フィードバックやさらなる質問...
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  • 2025/06/18
    ワンキャリ編集部

    最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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