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IT・通信 ネクスウェイ
26年卒 総合職
総合職
No.457179 本選考 / 二次「1on1選考」の体験談

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26年卒
二次「1on1選考」
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年11月
二次「1on1選考」
2024年11月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループマネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施

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質問内容

自己紹介
ITやSaaSの志望理由
ネクスウェイの志望理由
自分の弱み
その弱みをどうしていくか
人生を振り返った時にやっておけば良かったこと
学生時代に力を入れたこと（それに対しての深掘り）
もう一度やり直せるならどうするか
逆質問

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雰囲気

深く質問されるが、非常に和やかな雰囲気であった。

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注意した点・感想

過去の経験や自分の性格について深掘りされるため、しっかりと自己分析をしておく必要がある。自分を取り繕わず、なるべく自然体で自分の性格を伝えると好印象であると感じた。雰囲気は和やかであるため、リラックスして話すことが大切である。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年9月
説明会（ハジネク）
2024年10月
グループディスカッション（GD）
2024年11月
二次「1on1選考」
2025年1月上旬まで
筆記試験
2025年1月上旬
三次「MOVIN'選考」
2025年1月下旬
最終面接（一品選考）
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他の先輩のES・体験談

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】 1.受付・自己紹介（1人1分） 　→ 名前・性格・意気込みを共有。雰囲気は和やか。 2.テーマ説明（5分） 　→ 社員から課題の背景と目的が共有される。 3.ディスカッション（1）（20分） 　→ 状況整理・課題選定・施策立案をチームで議論。 4.発表（1）（3分） ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GM　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・アイスブレイク→過去の経験についての深掘り→将来像や働き方に関する質問→逆質問　【質問内容】（1）学生時代に頑張ったこと ・学生時代に一番力を入れた経験は？→サークルのリーダー経験 ・モチベーション→自分の責任だと思い、行動...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】三次面接の説明。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接フィードバック→三次面接内容説明　【質問内容】これまでの選考を振り返りながら、次回のプレゼン選考に向けた準備のポイントや評価の観点について丁寧に説明を受けた。提出物の期限についても擦り合わせた。ここで、スライドの体裁は選考に関係ない旨を確認した。　【雰囲気...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方により会議室へ案内→履歴書提出→流れ説明とプレゼン資料投影準備→人事の方が抜け、面接官の方が入室、プレゼン→質問　【質問内容】まず事前課題として用意したプレゼンテーションをもとに、自分の提案を発表した。プレゼンでは「情報がう...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接案内。　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接までのフィードバック→最終面接の説明　【質問内容】三次面接までのフィードバックでは、自分のベーススキルを評価していただく一方で、弱みも指摘された。最終面接に向けては「自分を表すもの」をテーマにしたプレゼンが求められ、どのような品物を選ぶかについても丁寧に相談...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室案内→社長と1対1面接　【質問内容】最終面接では、自分を表す一つのものを提示し、それを選んだ理由や背景となる経験・価値観を丁寧に伝えた。単なる説明ではなく自分らしさを問われる時間だった。後半では、社風や事業の方向性について逆質...
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ワンキャリアでは、ネクスウェイの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ネクスウェイの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ネクスウェイの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析やネクスウェイの企業研究にも役立ちます。
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